船用螺旋槳的砂型鑄造生產(chǎn)

1、船用螺旋槳的砂型鑄造生產(chǎn)摘 要2010年11月15日我正式進入大連船用推進器有限公司，進行為期8個月 的鑄造實習。鑄造是人類掌握比較早的一種金屬熱加工工藝，已有約6000年的 歷史中國約在公元前1700前1000年之間已進入青銅鑄件的全盛期，工藝上 已達到相當高的水平。鑄造是指將固態(tài)金屬溶化為液態(tài)倒入特定形狀的鑄型，待 其凝固成形的加工方式。被鑄金屬有：銅、鐵、鋁、錫、鉛等，普通鑄型的材料 是原砂、黏土、水玻璃、樹脂及其他輔助材料。我們單位的是普通砂型鑄造，乂 稱翻砂，包括濕砂型、干砂型和化學硬化砂型3類，在單位的5個月中，我主要 進行了安全教育培訓、保密教育培訓以及公司的各種規(guī)程、間培訓、船

2、用螺旋槳 的砂型鑄造生產(chǎn)工藝等兒大類。經(jīng)過這些天的磨練，讓我逐漸的愛上了這個崗位, 我對自己的未來充滿了信心。關鍵詞：鑄造、安全教育、保密教育1v實習單位簡介大連船用推進器有限公司（DMPC）是中國船船股份有限公司的子公司是中國最 大的船用螺旋槳專業(yè)化制造公司。公司具有五十多年的船用螺旋槳生產(chǎn)經(jīng)驗，工藝先 進，技術力量雄厚，檢測手段完備。具備各種船用螺旋槳設計、制造和槳軸研配生產(chǎn) 能力。主要產(chǎn)品有：大中小型定距式船用螺旋槳、調距槳部件以及各種銅合金鑄件， 產(chǎn)品出口丿L十個國家和地區(qū)，現(xiàn)已獲得CCS、LR、DNV、ABS、NK、KR、BV、GL、 RINA等九個國家船級社的認可，1997年通過G

3、B/T190021994質量體系認證，2003 年通過GB/T190012000質量體系認證。進入二十一世紀，公司進行了全面技術改造。新建鑄造車間、數(shù)控加工車間 和成品加工車間，引進了七軸五聯(lián)動九米數(shù)控銃床和重型五軸數(shù)控落地錘銃床；購置 了 30噸、7噸雙爐體中頻感應電爐、10米數(shù)控雙柱立車等生產(chǎn)設備；聯(lián)合研制了 100 噸、30噸大型靜平衡儀、11m、8m、6m大型數(shù)顯螺距規(guī)等檢測設備；自行研制 了冒口切割、內孔加工等大型專用設備。目前，公司一次性總熔化能力達170噸?，F(xiàn) 已開始批量生產(chǎn)直徑11米左右，成品重量100噸左右的超大型集裝箱船和超大型油輪 （VLCC）螺旋槳，生產(chǎn)能力和技術水平居

4、世界前列。公司將堅持“興船報國，創(chuàng)新超越”的企業(yè)精神，堅持“打造精品，做強主業(yè)”的 經(jīng)營理念,以質量為生存發(fā)展的基點，為使用方提供優(yōu)質的產(chǎn)品和滿意:的服務，努力創(chuàng) 建國際一流的船用螺旋槳主產(chǎn)企業(yè)，為船舶工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。2、實習內容2丄安全培訓教育進入單位第一天我們單位的人事部長就對我進行了為期2天的安全教育講座。首先講解的是三級安全教育內容：入廠教育、車間教育、班組教育。第二個是安 全生產(chǎn)方針，我們單位的安全生產(chǎn)方針是：安全第一，預防為主，綜合治理：在就是 四不傷害即：自己不傷害他人，自己不傷害自己，自己不被他人傷害，自己保護他人 不受傷害；三違現(xiàn)象：違反勞動紀律，違反指揮，違章操作。

5、山于我們是特殊工種， 所以單位對我們有些特殊的安全生產(chǎn)職責比如：1、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并要隨時制止他人違章作業(yè)；2、遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度中職工應做到的條款，為設備安全與正運轉盡到責任;3、愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，經(jīng)常關心自已周圍的安全生產(chǎn)惜況，向有關領導或有關部門提出合理化建議或意見；4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發(fā)生工傷事故, 要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，同時要協(xié)助有關調查人員做好調查工作；努力學習和掌握安全知識和技能，熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參 加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽

6、、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我 保護意識，遵章守紀，有權拒絕違章指揮，對個人安全生產(chǎn)負責。22.保密教育培訓當我進入單位第三天的時候我們進行了單位的安全教育培訓。因為我們但是國企 單位所以必須要進行保密教育培訓，防止單位的信息被傳出去。主要對我們的要求是: 不該說的國家秘密，絕對不說： 不該問的國家秘密，絕對不問； 不該看的國家秘密，絕對不看； 不該打聽的國家秘密，絕對不打聽； 不該記錄的國家秘密，絕對不記錄； 不在私人交往中涉及國家秘密； 不在公共場所談論和處理國家秘密事項： 不在沒有保密保障的地方存放國家秘密； 不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳送國家秘密；-3 - 不攜帶國家秘密

7、文件、資料、物品參觀、游覽和探親訪友。2.3船用螺旋槳砂型鑄造頂崗實習在單位進行了為期7天的安全培訓、保密培訓以及單位規(guī)章制度等今天我們終于 進入我的重要部分-船用螺旋槳砂型鑄造實習。首先呢，進入廠房的第一件事是跟大家互相認識打招呼，然后就給我分配了鑄造 的大型四班，進入了簡單的班組培訓，然后分配師傅進行鑄造方面的培訓。在單位我 主要的工作就是砂型鑄造造型工，說口了就是翻砂。把沙子按照生產(chǎn)工藝做成圖紙要 求的圖形就可以了。首先呢是螺旋槳鑄造工藝的第一步測值，做外砂型和型芯。像我們主要是做船用 螺旋槳的砂型鑄造，所用鑄型一般山外砂型和型芯組合而成。我們首先會用混有玻璃 水的沙子打底座（俗名花盆，

8、制作方法；在沙箱里面放入中心柱，放入刮板，按照工 藝取相應數(shù)量的澆到瓷罐，均勻分布，然后在瓷罐的周圉倒入硅砂充實，在倒入黃沙, 充實用刮板把要刮的面刮平，確保刮的平面是平的然后加氧，使之碩化，找平），然 后架上螺距規(guī)，測量沙子的吃沙量，中心高和葉面的中心，然后在四個或是五個葉面 的托盤上導入沙子，看清螺旋槳是左旋還是右旋，按照樣式大體使沙子攤平，然后用 螺距規(guī)在沙子的表面做上標記，在用刮刀和壓板把面刮平壓實做成外砂型，通入二氧 化碳，使之硬化。然后在外砂型的上面再次倒入混有水玻璃的沙子，用已經(jīng)做好的模 樣子做為參照，用刮板和壓刀刮平平面做成型芯，再通入二氧化碳，使之硬化。其次為了提高鑄件的表面

9、質量，常在砂型和型芯表面刷一層涂料。涂料的主要成 分是耐火度高、高溫化學穩(wěn)定性好的粉狀材料和粘結劑，另外還加有便于施涂的載體 （水或其他溶劑）和各種附加物。然后在型芯的上面研網(wǎng)（研網(wǎng)的主要材料是帶有小孔的管子），研網(wǎng)應該順著型 芯而做，離型芯50公分左右，然后用電焊機焊上防止打滑散架等。然后倒入少量的硅 砂和黃沙，充實后把面鋪平，放上蓋板，然后用鋼筋棍把加氧管和蓋板焊上防止上箱 掉下來（上箱就是剛才做的那個）。然后加入二氧化碳，沙子里面的二氧化碳會跟水 玻璃反應，使沙子碾化。最好是在放了 12小時在把箱子打開取出型芯，那樣的話沙箱 會把型芯帶出來，方便我們做處理工作。然后把上箱跟外砂型的表面用

10、上面介紹的涂 料刷兩遍，在把箱子合上用長點的螺絲把上箱跟外砂型固定住在四個葉子中間縫隙處 填補沙子，加氧使之硬化，蓋上蓋板，在把冒口做完就可以了。最后烘型72小時，當48小時的時候需要把內芯取出，把裂開的縫隙用硅砂嚴平, 刷上涂料，然后在放入外型砂上，加上壓圈。然后就可以澆注銅水，在保溫72小時, 常溫冷卻后打箱完事。一個軍用的成品船用螺旋槳毛坯就做完了。注解：最常用的鑄造砂是硅質砂。硅砂的高溫性能不能滿足使用要求時則使用鉆 英砂、錯鐵礦砂、剛玉砂等特種砂。為使制成的砂型和型芯具有一定的強度，在搬運、 合型及澆注液態(tài)金屬時不致變形或損壞，一般要在鑄造中加入型砂粘結劑，將松散的 砂粒粘結起來成為

11、型砂。應用最廣的型砂粘結劑是粘土，也可采用各種干性油或半干 性油、水溶性硅酸鹽或磷酸鹽和各種合成樹脂作型砂粘結劑。砂型鑄造中所用的外砂 型按型砂所用的粘結劑及其建立強度的方式不同分為粘土濕砂型、粘土干砂型和化學 硬化砂型3種。像我們單位現(xiàn)在用的就是化學硬化砂型這種砂型所用的型砂稱為化學硬化 砂。其粘結劑一般都是在硬化劑作用下能發(fā)生分子聚合進而成為立體結構的物質，常 用的有各種合成樹脂和水玻璃。化學硬化基本上有3種方式。 自硬:粘結劑和硬化劑都在混砂時加入。制成砂型或型芯后，粘結劑在硬 化劑的作用下發(fā)生反應而導致砂型或型芯自行硬化。自硬法主要用于造型，但也用于 制造較大的型芯或生產(chǎn)批量不大的型芯

12、。 氣霧硬化:混砂時加入粘結劑和其他輔加物，先不加硬化劑。造型或制芯 后，吹入氣態(tài)硬化劑或吹入在氣態(tài)載體中霧化了的液態(tài)硬化劑，使其彌散于砂型或型 芯中，導致砂型硬化。氣霧硬化法主要用于制芯，有時也用于制造小型砂型。 加熱硬化:混砂時加入粘結劑和常溫下不起作用的潛硬化劑。制成砂型或 型芯后，將其加熱，這時潛硬化劑和粘結劑中的某些成分發(fā)生反應，生成能使粘結劑 硬化的有效硬化劑，從而使砂型或型芯硬化。加熱硬化法除用于制造小型薄殼砂型外, 主要用于制芯?；瘜W硬化砂型鑄造工藝的特點是:化學碩化砂型的強度比粘土砂型高得多, 而且制成砂型后在硬化到具有相當高的強度后脫膜，不需要修型。因而，鑄型能較準 確地反

13、映模樣的尺寸和輪廓形狀，在以后的工藝過程中也不易變形。制得的鑄件尺寸 精度較高。山于所用粘結劑和碩化劑的粘度都不高，很易與砂?；靹?，混砂設備結 構輕巧、功率小而生產(chǎn)率高，砂處理工作部分可簡化?；旌玫男蜕霸谟不坝泻?好的流動性，造型時型砂很易舂實，因而不需要龐大而復朵的造型機。用化學硬化 砂造型時，可根據(jù)生產(chǎn)要求選用模樣材料,如木、塑料和金屬?；瘜W碩化砂中粘結劑的 含量比粘土砂低得多，其中乂不存在粉末狀輔料，如釆用粒度相同的原砂,砂粒之間的間 隙要比粘土砂大得多。為避免鑄造時金屬滲入砂粒之間，砂型或型芯表面應涂以質量 優(yōu)良的涂料。用水玻璃作粘結劑的化學硬化砂成本低、使用中工作環(huán)境無氣味。但

14、這種鑄型澆注金屬以后型砂不易潰散；用過的舊砂不能直接回收使用，須經(jīng)再生處理, 而水玻璃砂的再生乂比較困難。用樹脂作粘結劑的化學硬化砂成本較高，但澆注以后 鑄件易于和型砂分離，鑄件清理的工作量減少，而且用過的大部分砂子可再生回收使 用。3、對實習單位的建議通過這些日子在大連船用推進器有限公司的實習，我收獲頗多，也成長了很多， 但是也發(fā)現(xiàn)了單位的一些不足之處，但是總的來說我們單位在中國船舶行業(yè)中，我感 覺我們單位的不足還是少的，我感覺單位的不足重要在以下兒點：1.是浪費太嚴重了。 2.是人員的管理不到位，大伙的心沒有凝聚在一起。3.是企業(yè)文化太低，會使部分的員 工喪失上進心。4.是好的建議不一定能

15、被接受并實施。以下是具體例子與建議：31 浪費問題在單位的這段時間，我感覺單位有很多浪費的地方，比如加氧管的處理方面, 單位一直都沒有一個合理的管理方式，只是由于員工自己來判定的，有很多都可以用 的好的加氧管就口白的浪費掉了。還有就是造型沙子的問題，開始的時候在下樣子有 需要定位，來確定砂型的厚度，山于我們單位沒有專門的人員，所以在下樣子的時候 都是差不多就可以了，要是倒的正好就那樣，要是多的話也沒有人來管，最后導致整 個沙面會很高，浪費大量的沙子。還有就是槽鋼和鋼筋的使用上，基本上都沒有合理 的利用，隨便扔，隨便放，沒有一個簡樸的概念。提出的建議是在加氧管的管理方面我們單位可以提供一個專門的

16、培訓人員來確認 加氧管的回收使用率，提高再次利用的價值。砂型方面的鑄型沙可以加工到每個工位, 實現(xiàn)用多少加多少，這樣的話即可以減少沙子的浪費乂可以降低員工的勞動工作強度。 在就是在廢棄的加氧管和槽鋼與鋼筋上面，我們單位完全可以成立一個，鋼鐵鑄造車 間，專門用我們廢棄的鐵來加工我們單位所需求的各種產(chǎn)品，這樣的話會更大限度的 節(jié)省單位不必要的開支。3. 2人員管理問題在單位最經(jīng)常見到的景象就是，可以隨處可見很多人員在那閑聊，偷懶，沒有 在自己應該的崗位上上班，還有就是有部分員工的素質太差，吃飯插隊，說臟話等。提出的建議是：加強領導班子的教育山小到到，從小的方面到大的方面逐漸改變 公司整體的面貌，嚴

17、厲處罰領導帶頭鬧事、不遵守公司規(guī)章制度等。對于不服從管理 的人員單位應該逐一進行教育。3. 3企業(yè)文化問題放眼全世界，一個好的公司都有一個好的企業(yè)文化。企業(yè)目標代表著企業(yè)發(fā)展的 方向，沒有正確的目標就等于迷失了方向。完美的企業(yè)文化會從實際出發(fā)，以科學的 態(tài)度去制立企業(yè)的發(fā)展LI標，這種LI標一定具有可行性和科學性。企業(yè)員工就是在這 一LI標的指導下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。但是在我們單位員工大部分抱著混日子的態(tài)度過 的，給人的感覺就是一點都沒有上進心。我想這一點是我們公司的一大弊端。企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結友愛、相互信 任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成

18、強大的凝聚力和向心力。共同 的價值觀念形成了共同的目標和理想，職工把企業(yè)看成是一個命運共同體，把本職工 作看成是實現(xiàn)共同tl標的重要組成部分，整個企業(yè)步調一致，形成統(tǒng)一的整體。這時,“廠興我榮，廠衰我恥”成為職工發(fā)自內心的真摯感情，“愛廠如家”就會變成他們的實 際行動。所以我建議我們單位應該加強我們單位的規(guī)章制度和道德規(guī)范，提高企業(yè)文化的 凝聚力，同時應加大對單位有功的人的有償補助，讓大家看到希望，讓大家在賺錢的 基礎上都有一顆上進的心。34加強硬件設施單位下面的員工有很多都有自己的想法，但是由于某某原因，大伙都不提，因為 被提的建議別人聽不進去，就像中國以前的“避封鎖國”，一樣，感覺現(xiàn)在的工

19、藝已 經(jīng)很好了，從來不知道創(chuàng)新，我想如果一個單位連一點的創(chuàng)新精神都沒有的話，那么 面臨它的將會是被這個社會淘汰。所以我建議我們單位最好是在門崗的地方安裝一個技術部門或是廠領導的建議 箱，或是一個專門提供建議的郵箱，員工可以把自己想的的方案提出來，最后由專業(yè) 的部門同意審核其是否可實施性。4、實習收獲和體會通過這次長達8個月的實習，讓我學會了很多，首先非常感謝大連船用推進器有 限公司給我提供了這個平臺，也很學些我的師傅我的工友在這些日子里對我的諄諄教 誨。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感 覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己培訓的理論知

20、識， 學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必 要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法， 學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!這也 讓我明口 了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜 別人勞動的不良心態(tài)，也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應社 會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高 自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。-8 -記得剛來的時候我懷著一個高昂的心情來到了大推,希望用自己所學的知

21、識來完 成自己未來的藍天，以下是自己在這8個月中的一點體會。4丄提高了自身的素質：員工是企業(yè)的上帝。員工作為企業(yè)的最基層，是體現(xiàn)一個單位好壞最起碼的準則。 在這個快速發(fā)展的時代，員工的素質就代表了工廠的形象，如今的企業(yè)需要的是高素 質的人才，需要我們加強我們的個性品質、責任感、思維方式、職業(yè)操守、職業(yè)心態(tài) 等，所以我在以后的道路中會依然加強自身修養(yǎng)做一個合格的當代工人。4.2提高了自己的團隊合作與協(xié)調能力：當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨 緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復 朵。在很多情況下，單鼎個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高 效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相 互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調， 開發(fā)團隊應