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文檔簡介

1、信用社(銀行)舉辦首屆稽核員培訓(xùn)班總結(jié)材料為提升稽核人員整體素質(zhì),增強全市農(nóng)村信用社稽核審計從業(yè)人員工作使命感和責任感,促進其理論水平和業(yè)務(wù)技能提高, 5月25日至5月29日,市農(nóng)村信用社首屆稽核員培訓(xùn)班在辦事處8樓會議室舉辦。市審計局吳加錄副局長及銀監(jiān)分局監(jiān)管三科李盛武科長出席開班典禮,并作了重要講話。省聯(lián)社稽核審計部呂全明總經(jīng)理,辦事處領(lǐng)導(dǎo)及市審計局王永紅科長指導(dǎo)培訓(xùn)并授課。從縣(區(qū))聯(lián)社、西鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行選拔的5名業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實際進行了經(jīng)驗交流。來自各縣(區(qū))聯(lián)社、西鄉(xiāng)合行的稽核審計部正(副)經(jīng)理、稽核員及辦事處稽核大隊稽核員共61人參加了培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)呈現(xiàn)三大特點。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。

2、培訓(xùn)工作得到了省聯(lián)社和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷,省聯(lián)社稽核審計部呂全明總經(jīng)理親臨授課,并就稽核工作中熱點難點問題為學(xué)員作現(xiàn)場解答;辦事處領(lǐng)導(dǎo)就辦好培訓(xùn)班分別作了詳細安排,并要求各科給予支持配合;市審計局、銀監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)全力指導(dǎo)。二是內(nèi)容豐富。培訓(xùn)內(nèi)容既有審計基礎(chǔ)理論、內(nèi)審準則與法律法規(guī)學(xué)習,也有計算機操作規(guī)程、內(nèi)部審計操作流程與具體實務(wù)練習,并就如何做好農(nóng)村信用社稽核審計工作進行了座談討論。三是學(xué)風端正。培訓(xùn)學(xué)員組織紀律嚴明,協(xié)作配合默契,聽講專心認真,討論積極發(fā)言,學(xué)習態(tài)度端正,求職欲望強烈,展示出了農(nóng)村信用社稽核審計隊伍好學(xué)上進的精神風貌和良好的職業(yè)素養(yǎng)。歷時一周的培訓(xùn),主要講授了內(nèi)部

3、審計專業(yè)知識、審計學(xué)基礎(chǔ)理論等課目。通過稽核審計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識及內(nèi)審準則與法律法規(guī)學(xué)習,計算機基礎(chǔ)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)稽核實務(wù)上機操作練習,使稽核審計人員對專業(yè)知識有了更為全面的了解,通過序時稽核、專項稽核、離任審計稽核實務(wù)性工作經(jīng)驗的交流學(xué)習,開闊了視野、看到了不足。特別是省聯(lián)社稽核審計部呂全明總經(jīng)理旁征博引、以生動的事例講述的稽核方法、步驟和工作技巧,使稽核審計人員對稽核專業(yè)知識有了更進一步的了解,使平時工作中的疑點和難點問題得到了明確解答,起到了答疑解惑的作用,為進一步做好稽核審計工作明晰了思路, 提供了指南,奠定了基礎(chǔ)。達到了此次培訓(xùn)的目的。辦事處羅主任在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時作了重要講話。他指出,

4、稽核審計工作是農(nóng)村信用社強化內(nèi)控、完善法人治理的重要環(huán)節(jié),是自我監(jiān)督、自我約束、糾錯除弊、防范規(guī)避風險的重要手段,農(nóng)村信用社的發(fā)展不僅要求高速度,更要注重高質(zhì)量,稽核隊伍是農(nóng)村合作金融系統(tǒng)的“糾察隊”和“巡邏兵”,稽核審計工作是高質(zhì)量的保障。要求各聯(lián)社、合行領(lǐng)導(dǎo)對稽核人員要在政治上愛護,工作上支持,生活上關(guān)心,落實好待遇,支持和鼓勵稽核人員大膽地開展工作。同時,希望全市稽核審計從業(yè)人員:一要充分認識到自己所肩負責任的重大和光榮,要“忠于職守、不辱使命、認真履職、不負眾望”要“勤于學(xué)習,勇于創(chuàng)新,善于做實,敢于逗硬,樂于奉獻”。 二要不斷學(xué)習,把培訓(xùn)學(xué)到的專業(yè)知識融會貫通到實際工作中,在學(xué)中干,

5、在干中學(xué),不斷更新和豐富自己的學(xué)識,增長自己的才干,要注重實際工作能力和宏觀知識的更新和儲備,具備敏銳的洞察力、良好的溝通交流技能、綜合分析和語言文字表達能力,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要勇于實踐,立足本職,發(fā)揮作用;要能干事、會干事、干成事;要樹立質(zhì)量意識、服務(wù)意識和風險意識,不僅具有一定的操作技能,而且要有廣泛的相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;要圍繞單位的中心工作確定和正確把握稽核監(jiān)督工作的方向和重點,要不斷提供具有前瞻性、創(chuàng)新性、高附加值的審計信息,做到以為促位。 四要更新理念。工作中要做到“三個轉(zhuǎn)變”:即稽核工作由事后向事前、事中全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由稽核監(jiān)督向會計、信貸等多部門聯(lián)動監(jiān)督轉(zhuǎn)

6、變,由單一的監(jiān)督檢查向預(yù)防、教育和懲處全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變;方法上要做到“五個結(jié)合”:即稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,常規(guī)稽核與專項稽核相結(jié)合,巡回稽核與交叉稽核相結(jié)合,聽取反映與分析研究相結(jié)合,檢查糾正與建立健全機制相結(jié)合;措施上要推行“三不放過”:即問題查不清不放過,任務(wù)完不成不放過,改進措施不落實不放過。寓稽核監(jiān)督于服務(wù)之中。在稽核監(jiān)督目標上,由單純的發(fā)現(xiàn)型、復(fù)核型向預(yù)防型、增值型轉(zhuǎn)變;在稽核監(jiān)督角色上,由“糾查”向“參謀”、“顧問”轉(zhuǎn)變;在審計內(nèi)容上,由財務(wù)收支和內(nèi)控審計向管理和效益審計轉(zhuǎn)變。變查漏洞、找問題為預(yù)防案件、消除隱患;在風險基礎(chǔ)稽核方面要有所突破,促進稽核審計工作出成果,見效益。董主

7、任代表辦事處作了培訓(xùn)小結(jié)講話,他簡要回顧了省聯(lián)社、辦事處成立以來,稽核審計工作所取得的成績,客觀分析了稽核審計工作面臨的困難和問題,指出了當前工作中存在的問題:一、兼職稽核人員多、一職多崗,專職稽核人員少,不能專職專責;二、檢查發(fā)現(xiàn)的問題多,而徹底糾改處理的少即“兩多兩少”問題。并就進一步做好稽核審計工作提出了五點要求:一是要切實加強對稽核工作的領(lǐng)導(dǎo),要確立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,重大稽核事項 “一把手”親自抓,參與研究、出面協(xié)調(diào)、督促整改抓落實的工作機制;二是要抓好稽核隊伍建設(shè)。要求各聯(lián)社要從維護農(nóng)村金融穩(wěn)定、防范金融風險、促進農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展的高度,充分認識做好稽核工作的重要性,增強使命感和責

8、任感。要認真落實上級3-5個網(wǎng)點配備1名專職稽核員的要求, 解決好稽核任務(wù)與人員的配比關(guān)系;要確?;岁犖槿藛T的相對穩(wěn)定,加強崗位練兵和實踐鍛煉,不斷提高稽核人員監(jiān)督檢查的實際操作水平;確?;巳藛T數(shù)量和質(zhì)量,確保稽核人員專崗專責;三是要進一步完善縣聯(lián)社、合行審計委員會的職責,發(fā)揮稽核審計工作的監(jiān)督、管理、防護、評價和建設(shè)職能。確立以風險為導(dǎo)向的全新審計思路,增強稽核審計效能體系的適應(yīng)性,盡快建立起具有相對獨立性、權(quán)威性,精干高效的內(nèi)部稽核監(jiān)督體系;四是要加大查處力度,落實稽核責任。各聯(lián)社、合行要建立稽核工作獎懲和問責制度。對敢于堅持原則,工作認真負責,及時發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題、風險隱患和案件的稽

9、核員,要給予表彰和獎勵;對不按程序工作造成損失的,屬于稽核工作整體安排部署不到位,影響稽核工作的完整性和有效性,造成風險隱患或損失的,稽核部門負責人要承擔管理責任,分管領(lǐng)導(dǎo)要承擔領(lǐng)導(dǎo)責任;對查而不處, 致使一些問題長期得不到解決,對蓄意隱瞞問題,查處時避重就輕,導(dǎo)致部分違規(guī)違紀問題屢禁不止,而釀成經(jīng)濟案件和巨大損失的,實行雙向問責,逐級分層向上追究。屬于稽核人員工作不盡職,稽核走過場,檢查不到位,致使該查出的問題沒有查出,或發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報,造成風險隱患和損失的,依照陜西省農(nóng)村信用社稽核審計工作履職問責規(guī)定,追究稽核人員責任;五是要轉(zhuǎn)變稽核觀念,講求稽核實效,強化內(nèi)審結(jié)果的利用程度。要前移稽核審計工作關(guān)口,加強事前、事中的監(jiān)督檢查,使違規(guī)問題消滅在萌芽狀態(tài)。要根據(jù)稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析原因,寓稽核監(jiān)督于服務(wù)之中,提出有針對性、可操作、高效實用的稽核建議,推進和加速稽核審計業(yè)績轉(zhuǎn)化為企業(yè)改進管理、預(yù)控風險、保障經(jīng)營目標實現(xiàn)的有效成果,提升稽核審計工作的價值,維護稽核審計工作的權(quán)威性,真正發(fā)揮稽核審計人員規(guī)避、化解風險的“啄木鳥”職能作用。培訓(xùn)還組織了筆試,所有參訓(xùn)人員均在規(guī)定時間內(nèi)按要求對填空、單選、多選、判斷、簡答、論述等六大類

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