版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、【實用】公司年會活動策劃3篇【實用】公司年會活動策劃3篇公司年會活動策劃 篇1一、年會時間:xx月xx日二、年會地點:外包車間三、參加人員:公司高經(jīng)理、工廠全體員工四、年會總旨:增強團隊合作精神,重在參與,友誼第一,比賽第二?;顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領導小組的指揮,如有爭議者,由活動領導小組作最后裁決。五、會場布置及人員分工:1、物品準備:xx主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。2、會場內(nèi):全體員工,由xx帶領門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾3、獎品管理:xx4、主持人:xx5、裁判領導小組:xx五、年會流程:形式:領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚
2、餐年會節(jié)目單8:3010:00會場布置、自由娛樂10:0010:02主持人開場詞10:0210:10領導發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)10:1015:30活動與互動游戲抽獎16:3019:00聚餐活動節(jié)目單1、乒乓球單打(男員工)規(guī)則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判:蔚啟2、跳繩(女員工)規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李冬瑞3、踢毽子(女員工)規(guī)則:一人一組,采
3、用計數(shù)法,按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙伯緣4、斗地主(男員工)規(guī)則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據(jù)積分決出前三名。裁判:徐為杰5、拔河(全體員工)規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位
4、置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚啟6、搶板凳(全體員工)規(guī)則:先根據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著板凳轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞7、五毛一塊(全體員工)規(guī)則:在游戲中,首先設定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必須比所有人加在一起的錢數(shù)?。?,裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的
5、小團隊,沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據(jù)實際情況直到剩下最后35人時游戲結束。最后35人為勝出者。主持人:趙月娥8、套環(huán)(全體員工)規(guī)則:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個小環(huán),套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環(huán)進行,直到獎品發(fā)完為止。裁判:xxx六、獎品發(fā)放流程及清單公司年會活動策劃 篇2一、年會主題:春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會二、年會時間:xx年x月x日13:3017:00三、年會地點:xxx參加人員:酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工四、年會的目的:1、展示xx集團的輝煌,激發(fā)員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感;2、對優(yōu)秀員工進行隆重表彰,讓優(yōu)秀員工收獲意想不
6、到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望,并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。五、年會內(nèi)容:1、xx集團年度成果展示第一部分:展架宣傳a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口號(若干);公司年會策劃方案b、公司成果展示:公司產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;c、先進集體和優(yōu)秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。上述展示內(nèi)容以展架形式,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。第二部分:碟片宣傳大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,循環(huán)播放公司宣傳片。2、集團各公司文娛節(jié)目展示展示集團員
7、工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優(yōu)勝獎,參與演出員工均有獎品。3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰a、表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相,為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品,優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;b、表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發(fā)獎杯,先進集體第一責任人頒發(fā)獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;c、會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);d、會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、
8、個人格言或集體口號;e、集團領導特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓,現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單,為領獎人頒獎;f、領獎人上臺領獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。4、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎一等獎:1人,獎勵價值xxxx元獎品;二等獎:2人,獎勵價值xxx元獎品;三等獎:5人,獎勵價值xxx元獎品;幸運獎:20人,獎勵價值xx元獎品。5、冷餐會大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。6、集團董事長xxx先生致新春賀詞,并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀7、集
9、團各公司領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念年會基本流程:1、13:00參會人員入場,優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場,坐在會場的最前排,xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。2、13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。3、集團董事長xx先生致新春賀詞,并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。7、大會結束,集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。年會初期準備:1、公司文化宣傳品展示準備請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架,包括:集團產(chǎn)品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。2、文娛節(jié)目
10、準備請集團各公司排練文娛節(jié)目。每個公司準備35個節(jié)目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目,小品類節(jié)目不超過1個。3、現(xiàn)場頒獎準備a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作;b、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人,拍攝制作風采展示錄相碟片。4、組織準備行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。年會費用預算:1、公司文化宣傳品制作費用:xx元2、表彰費用,包括購置獎品,制作獎杯費用:xx元3、幸運大抽獎費用:xx元4、節(jié)目演出費用,包括演員獎品、節(jié)目排練費:xx元5、冷餐費用:xx元6、會場布置費用:xx元年會主
11、辦單位:xxx公司年會活動策劃 篇3一、活動目的:舉辦年會是每一個公司用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。二、年會主題:團結合作,開拓未來三、年會時間:xx年1月12日下午14:0018:xx年終總結大會;18:0021:30晚宴四、年會地點:某大酒店宴會廳五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員:集團精英以及銷售人員xx年會主題活動分為4大部分1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場2店長會:總結公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的公司品牌規(guī)
12、劃及相關發(fā)展道路。3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。七、xx年公司年會流程與安排13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:0014:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。14:0514:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。14:2014:40文藝節(jié)目(23個節(jié)目)14:4014:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。14:5015:10文藝節(jié)目(23個節(jié)目)15:1015:25抽獎1,抽3等獎10名15:2515:40游戲115:4016:00文藝節(jié)目(23個節(jié)目)16:0016:15歡送退休員工16:1516:30抽獎2,抽2等獎5名16:3016:50游戲216:5017:10文藝節(jié)目(23個節(jié)目)17:1017:25抽獎3,抽1等獎3名17:2517:45文藝節(jié)目(23個節(jié)目)17:4517:55抽獎4,特等獎1名17:5518:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞保防護知識培訓
- 中醫(yī)股骨頸骨折護理查房
- 2024-2025學年江蘇省無錫市江陰文林中學九年級(上)國慶假期作業(yè)一數(shù)學試卷(含答案)
- T-XMSSAL 0109-2024 供廈食品 蠔油
- Windows Server網(wǎng)絡管理項目教程(Windows Server 2022)(微課版)課件 項目1 部署虛擬環(huán)境和安裝Windows Server 2022操作系統(tǒng)
- 組裝電腦基礎理論知識單選題100道及答案解析
- 臨床試驗設計中的統(tǒng)計學基礎
- 高三化學蘇教版一輪31化學反應中熱效應
- 2024-2025學年八年級上學期歷史期中模擬試卷(統(tǒng)編版+含答案解析)
- 小學高年級安全教育教案
- 塑料袋的警告語(歐洲)
- 建筑施工現(xiàn)場安全警示牌標示(標志圖片)
- 【圖文】計算機之父――圖靈
- 電加熱器選型計算
- 2016雕塑工程計價定額(共10頁)
- 液壓油缸項目建設用地申請報告(范文參考)
- 實驗室人員比對試驗結果小結與分析
- 2020版《中國藥典》試液配制操作規(guī)程
- 《固體物理·黃昆》第四章(3)
- 七年級上冊歷史時間軸
- 口風琴結題報告-復件(1)
評論
0/150
提交評論