某化工集團(tuán)設(shè)備部職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、設(shè)備部設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：設(shè)備部經(jīng)理員工姓名：胡均所屬部門：設(shè)備部到任本職日期： / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級(jí)：設(shè)備副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：設(shè)備部副經(jīng)理、壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)組崗位設(shè)置目的：建立科學(xué)、有效的基礎(chǔ)設(shè)施管理體系，協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外部檢修資源，統(tǒng)籌安排資產(chǎn)、設(shè)備等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的檢修、檢測(cè)、大修和更新改造，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行，不斷提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備、設(shè)施管理方面的方針、政策、法律法規(guī)，

2、組織制定公司設(shè)備管理制度與設(shè)備檢修規(guī)程。工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理方面的方針、政策、法律法規(guī)頻次：不定期2. 組織制定公司各項(xiàng)設(shè)備管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施頻次：不定期3. 組織進(jìn)行檢修規(guī)程的編制以及相關(guān)檢修內(nèi)容、程序標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)實(shí)物形態(tài)的管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織審批固定資產(chǎn)零星購(gòu)置計(jì)劃頻次：每季度一次2. 組織統(tǒng)計(jì)與編制固定資產(chǎn)臺(tái)帳、卡片。頻次：每年一次 3. 組織固定資產(chǎn)的盤盈盤虧清查、調(diào)撥與報(bào)廢工作。頻次：不定期4. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的租賃工作，有效利用閑置資產(chǎn)；頻次：不定期5. 監(jiān)督固

3、定資產(chǎn)的合理使用。頻次：不定期6. 組織編制與實(shí)施固定資產(chǎn)年度大修工作職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各生產(chǎn)裝置的年度大修工作。建立大修的組織管理體系，通過(guò)合理的檢修，及時(shí)消除各種隱患，確保其最優(yōu)化的運(yùn)行。工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)1. 組織關(guān)鍵及主要設(shè)備（設(shè)施）的能力與功效評(píng)估；頻次：每年一次2. 組織編制生產(chǎn)裝置年度大修項(xiàng)目計(jì)劃表頻次：每年一次3. 組織申報(bào)與審批大修材料與機(jī)具計(jì)劃頻次：每年一次4. 組織編制與審核關(guān)鍵重點(diǎn)項(xiàng)目的施工方案。頻次：每年一次5. 組織編寫(xiě)與審批大修任務(wù)書(shū)頻次：每年一次6. 平衡與協(xié)調(diào)大修項(xiàng)目施工力量，簽訂檢修外包項(xiàng)目合同。頻次：每年一次7. 組織學(xué)習(xí)與修訂大

4、修質(zhì)量管理規(guī)定，組織重大技術(shù)問(wèn)題處理決策頻次：每年一次8. 組織編制大修開(kāi)停車進(jìn)度表與關(guān)鍵項(xiàng)目施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖頻次：每年一次9. 停車期間大修施工組織力量平衡與各種資源的調(diào)配，確保大修進(jìn)度與大修質(zhì)量。 頻次：每年一次職責(zé)四職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)裝置設(shè)備以及道路、構(gòu)建筑物、環(huán)保實(shí)施、特種設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)檢修、檢測(cè)、搶修與更新改造工作，通過(guò)對(duì)小型工程項(xiàng)目科學(xué)有效的管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供有力保障。工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)1. 組織編制、審批與實(shí)施月度檢修計(jì)劃。頻次：每月一次2. 組織審批與實(shí)施構(gòu)建筑物大修、改造等小型工程項(xiàng)目計(jì)劃；頻次：每月一次3. 組織實(shí)施生產(chǎn)裝置緊急搶修與

5、臨時(shí)計(jì)劃?rùn)z修工作。頻次：不定期4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置日常維護(hù)檢修中遇到的問(wèn)題進(jìn)行施工力量的協(xié)調(diào)平衡與技術(shù)支持；頻次：不定期5. 組織編制、審核、實(shí)施設(shè)備更新改造計(jì)劃。不斷推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)。頻次：不定期6. 組織進(jìn)行鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、電梯等特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。頻次：不定期7. 組織完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。頻次：每年一次職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理方面相關(guān)檔案、臺(tái)帳基礎(chǔ)資料的管理工作，負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理培訓(xùn)工作與檢修規(guī)程的編制等基礎(chǔ)管理工作。組織公司設(shè)備檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核公司各單位的設(shè)備管理工作；工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 組織、指導(dǎo)、

6、督促各車間建立健全設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)資料檔案等。頻次：不定期2. 組織公司級(jí)主要設(shè)備檔案的收集、整理、立卷與管理工作。頻次：不定期3. 組織對(duì)各單位設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、不斷提高設(shè)備管理水平。頻次：不定期4. 組織對(duì)設(shè)備檢修技術(shù)人員進(jìn)行檢修技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高設(shè)備檢修技術(shù)水平。頻次：不定期5. 組織核定設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)及運(yùn)行要求，配合操作規(guī)程的編寫(xiě)工作頻次：不定期6. 組織對(duì)公司設(shè)備狀況及跑、冒、滴、漏檢查、及時(shí)消除隱患、提高設(shè)備完好率與運(yùn)行率，監(jiān)督設(shè)備正確合理使用。頻次：每月一次7. 組織車間設(shè)備管理考核工作頻次：每月一次職責(zé)六職責(zé)描述：參與公司改革、發(fā)展等方面的管理活動(dòng)工作時(shí)間百分比5%工作任務(wù)

7、1. 參與公司體制改革的有關(guān)工作。頻次：日常2. 參與公司基建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)會(huì)審及竣工驗(yàn)收工作。頻次：日常3. 參與公司生產(chǎn)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等有關(guān)計(jì)劃的制定頻次：日常職責(zé)七職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司電力資源的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，為公司營(yíng)造良好的外部供電環(huán)境，使公司電網(wǎng)在安全、經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行。工作時(shí)間百分比5%工作任務(wù)1. 與四川省電力公司、宜賓電業(yè)局溝通協(xié)調(diào)確定用電指標(biāo)，根據(jù)公司生產(chǎn)負(fù)荷情況決定電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式頻次：長(zhǎng)期2. 外供電、轉(zhuǎn)供電管理頻次：不定期3. 關(guān)注電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持頻次：不定期4. 公司用電情況分析匯總；頻次：長(zhǎng)期職責(zé)八職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工

8、作時(shí)間百分比15%工作任務(wù)1. 組織制定本部門年度與月度工作計(jì)劃。頻次：每年/每月一次2. 協(xié)調(diào)、平衡、整合部門內(nèi)部人力資源，統(tǒng)籌安排人員分工； 頻次：日常3. 創(chuàng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)有效溝通，為員工提供必要的資源；頻次：日常4. 加強(qiáng)員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。頻次：日常5. 制定部門績(jī)效管理辦法，指導(dǎo)下屬員工制定年度、月度學(xué)習(xí)與工作計(jì)劃，輔導(dǎo)下屬員工的工作，合理授權(quán)，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，為公司發(fā)展提供人才支撐。頻次：日常6. 考核、評(píng)價(jià)下屬員工。頻次：日常職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比%相關(guān)權(quán)限： 設(shè)備管理制度擬定權(quán) 對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表有審核權(quán)

9、設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置建議權(quán) 大修費(fèi)用預(yù)算編制權(quán) 年度大修計(jì)劃審核權(quán) 月度檢修計(jì)劃的審批權(quán) 大修物料及小型技改材料計(jì)劃的審批權(quán) 設(shè)備更新改造及零星固定資產(chǎn)購(gòu)置的審核權(quán) 機(jī)、電、儀職責(zé)劃分權(quán)，工作爭(zhēng)議仲裁權(quán)； 車間設(shè)備管理的獎(jiǎng)懲建議權(quán) 對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán) 對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán) 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán) 對(duì)所下屬級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)匯報(bào)關(guān)系： 以上職責(zé)，向設(shè)備副總經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系： 公司內(nèi)部 直接對(duì)口機(jī)械廠、檢修車間、動(dòng)力、儀表車間，其它車間、部門 公司外部 四川電力局 云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、各大化

10、肥廠、保險(xiǎn)公司、客戶、供應(yīng)商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境： 獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征： 正常工作時(shí)間，偶爾加班任職資格：（包括教育程度、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)面、所需專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)要求）最低學(xué)歷要求： 大學(xué)本科或本科以上所需相關(guān)專業(yè)背景： 設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)）： 5年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)所需培訓(xùn)的科目： 管理學(xué)、設(shè)備管理、工程預(yù)算、合同法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)稅法所需熟悉的知識(shí)面： 設(shè)備管理、機(jī)電儀相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、法律和企業(yè)管理所需工作技能： 領(lǐng)導(dǎo)能力 判斷與決策能力 組織能力 計(jì)劃與執(zhí)行能力 流程管理能力 預(yù)算管

11、理能力 解決問(wèn)題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書(shū)面/口頭表達(dá)能力 時(shí)間管理能力 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì)要求： 人際敏感性 團(tuán)隊(duì)合作 適應(yīng)能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) 知識(shí)分享 創(chuàng)業(yè)精神副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：副經(jīng)理員工姓名：所屬部門：設(shè)備部到任本職日期： / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級(jí)：設(shè)備部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：靜設(shè)備組、動(dòng)設(shè)備組崗位設(shè)置目的：協(xié)助經(jīng)理建立科學(xué)有效的設(shè)備管理體系，組織設(shè)備和設(shè)施的檢修、檢測(cè)、大修、更新改造，分管動(dòng)設(shè)備和靜設(shè)備的管理工作，以實(shí)現(xiàn)設(shè)備的安全、穩(wěn)

12、定、長(zhǎng)周期運(yùn)行，不斷提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：協(xié)助經(jīng)理擬定公司設(shè)備管理制度與設(shè)備檢修規(guī)程工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理方面的方針、政策、法律法規(guī)，協(xié)助經(jīng)理擬定公司各項(xiàng)設(shè)備管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施頻次：不定期2. 組織編制設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)檢修、搶修工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1. 組織編制、審批與實(shí)施月度檢修計(jì)劃頻次：每月1次2. 組織實(shí)施生產(chǎn)裝置緊急搶修與臨時(shí)計(jì)劃?rùn)z修工作頻次：不定期3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置日常維護(hù)檢修中遇到的問(wèn)題進(jìn)行施工力量的協(xié)調(diào)平衡與技術(shù)支持頻次：不定期4. 組織進(jìn)行鍋爐、

13、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、電梯等特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作，確保設(shè)備的安全運(yùn)行頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：協(xié)助經(jīng)理組織實(shí)施公司生產(chǎn)裝置的年度大修工作；通過(guò)科學(xué)合理的檢修，及時(shí)消除設(shè)備隱患工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)1. 協(xié)助經(jīng)理組織編制與討論生產(chǎn)裝置年度大修項(xiàng)目計(jì)劃表頻次：每年1次2. 組織申報(bào)與審批大修材料與機(jī)具計(jì)劃頻次：每年1次3. 組織編制與審核關(guān)鍵重點(diǎn)項(xiàng)目的施工方案頻次：每年1次4. 組織編寫(xiě)與審批大修任務(wù)書(shū)頻次：每年1次5. 協(xié)助經(jīng)理平衡與協(xié)調(diào)大修項(xiàng)目施工力量頻次：每年1次6. 組織學(xué)習(xí)與修訂大修質(zhì)量管理規(guī)定頻次：每年1次7. 停車期間施工質(zhì)量控制，參與重大技術(shù)問(wèn)題處理決策頻次：每

14、年1次職責(zé)四職責(zé)描述：協(xié)助經(jīng)理合理控制設(shè)備檢修、更新改造等專項(xiàng)費(fèi)用工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 參與擬定年度大修費(fèi)用計(jì)劃，合理控制大修費(fèi)用支出頻次：每年1次2. 參與核定各車間設(shè)備維修費(fèi)用計(jì)劃頻次：每年1次3. 參與核定設(shè)備更新改造、固定資產(chǎn)購(gòu)置等專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃頻次：每年1次4. 合理控制各專項(xiàng)費(fèi)用的支出頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：參與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作工作時(shí)間百分比5%工作任務(wù)4. 參與公司基建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)會(huì)審及竣工驗(yàn)收工作頻次：日常5. 參與公司生產(chǎn)、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等有關(guān)計(jì)劃的制定頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織

15、調(diào)查、分析設(shè)備事故原因，并按規(guī)定上報(bào)頻次：不定期2. 組織對(duì)事故后設(shè)備的搶修與恢復(fù)工作頻次：不定期3. 組織制訂事故防范措施，并按相關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行考核頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理方面相關(guān)培訓(xùn)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 組織對(duì)各單位設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、不斷提高設(shè)備管理水平頻次：不定期2. 組織對(duì)設(shè)備檢修人員進(jìn)行檢修技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高設(shè)備檢修技術(shù)水平頻次：不定期職責(zé)八職責(zé)描述：協(xié)助經(jīng)理組織公司設(shè)備檢查，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核公司各單位的設(shè)備管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織、指導(dǎo)、督促各車間建立健全設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)資料檔案等頻次：不定期2. 組織公司級(jí)

16、主要設(shè)備檔案的收集、整理、立卷與管理工作頻次：不定期3. 組織對(duì)公司設(shè)備狀況及跑、冒、滴、漏檢查、及時(shí)消除隱患、提高設(shè)設(shè)備完好率，監(jiān)督設(shè)備正確合理使用頻次：每月1次4. 協(xié)助經(jīng)理組織考核車間設(shè)備管理工作頻次：每月1次職責(zé)九職責(zé)描述：協(xié)助經(jīng)理完成部門內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 協(xié)助經(jīng)理組織制定本部門年度與月度工作計(jì)劃，組織下屬員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)頻次：每年/每月1次2. 考核、評(píng)價(jià)下屬人員的工作績(jī)效，確保考核的科學(xué)性、合理性、公平性頻次：日常3. 組織對(duì)下屬人員進(jìn)行檢修技術(shù)培訓(xùn)和其他培訓(xùn)，不斷提高設(shè)備檢修技術(shù)水平頻次：日常職責(zé)十職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比

17、：5%相關(guān)權(quán)限： 設(shè)備管理制度擬定權(quán) 對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表有審核權(quán) 設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置建議權(quán) 年度大修計(jì)劃審核權(quán) 月度檢修計(jì)劃的審核權(quán) 大修物料及小型技改材料計(jì)劃的審核權(quán) 對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán) 對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán) 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力 有對(duì)下屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮、指導(dǎo)權(quán) 對(duì)直接下級(jí)在本部門內(nèi)的工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán) 對(duì)直接下級(jí)的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及淘汰建議權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán) 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具的使用權(quán) 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán) 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系： 以上職責(zé)，向設(shè)備部經(jīng)理匯

18、報(bào)工作協(xié)作關(guān)系： 公司內(nèi)部：各車間 公司外部：機(jī)械廠、技術(shù)監(jiān)督局、保險(xiǎn)公司、電力局、客戶、供應(yīng)商等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境： 獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征： 正常工作時(shí)間，偶爾加班任職資格：最低學(xué)歷要求： 大學(xué)本科所需相關(guān)專業(yè)背景： 機(jī)械、動(dòng)力相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：所需培訓(xùn)的科目： 設(shè)備管理、合同法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律所需熟悉的知識(shí)面： 設(shè)備管理、機(jī)電儀相關(guān)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理和相關(guān)法律所需工作技能： 領(lǐng)導(dǎo)能力 判斷與決策能力 組織能力 計(jì)劃與執(zhí)行能力 目標(biāo)設(shè)置能力 流程管理能力 預(yù)算管理能力 解決問(wèn)題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧

19、書(shū)面/口頭表達(dá)能力 時(shí)間管理能力 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要求： 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) 人際敏感性 團(tuán)隊(duì)合作 適應(yīng)能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識(shí)分享 創(chuàng)業(yè)精神壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)員工姓名： 所屬部門：設(shè)備部到任本職日期： 2003 / 04 / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員：1 現(xiàn)有人數(shù)：直接上級(jí)： 設(shè)備部經(jīng)理直接下屬部門/崗位： 檢測(cè)站總工程師、容器檢驗(yàn)、無(wú)損檢驗(yàn)、理化試驗(yàn)崗位設(shè)置目的：建立、健全科學(xué)、有效的壓力容器、壓力管道檢驗(yàn)質(zhì)量體系，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)

20、工作，確保壓力容器、壓力管道及其備品備件的安全運(yùn)行，為公司的安全生產(chǎn)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)擬定檢測(cè)站各項(xiàng)管理制度和各種檢測(cè)規(guī)范，建立健全壓力容器檢測(cè)站質(zhì)量管理體系工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 任命各級(jí)責(zé)任人員，建立檢測(cè)站組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、設(shè)備儀器系統(tǒng)、質(zhì)量程序控制系統(tǒng)，保證檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程有序受控頻次：每年1次2. 組織編寫(xiě)、修訂壓力容器壓力管道檢驗(yàn)質(zhì)量保證手冊(cè)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和貫徹實(shí)施頻次：日常3. 制定檢測(cè)站檢驗(yàn)工作安全管理制度、各專業(yè)組室工作責(zé)任制度、各級(jí)責(zé)任人員質(zhì)量責(zé)任制度、各種技術(shù)質(zhì)量管理制度頻次：日常4. 組織編寫(xiě)、修訂壓力容器壓力管道檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范頻次：日

21、常5. 參與制定公司設(shè)備管理相關(guān)制度，提出設(shè)備管理方面建議頻次：偶爾職責(zé)二職責(zé)描述：制定檢測(cè)站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定工作計(jì)劃、材料計(jì)劃和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 制定檢測(cè)站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并上報(bào)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和設(shè)備部頻次：每年1次2. 制定年度、季度、月度工作計(jì)劃頻次：定期3. 組織編制檢測(cè)站材料計(jì)劃和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)職能部門頻次：定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司一、二、三類在用壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗(yàn)工作和維修維護(hù)過(guò)程中的檢驗(yàn)檢測(cè)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1. 按照設(shè)備部的大修計(jì)劃，制

22、定公司一、二、三類壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：定期2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫(xiě)檢驗(yàn)檢測(cè)方案頻次：定期3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實(shí)施檢驗(yàn)檢測(cè)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：定期4. 負(fù)責(zé)反饋和總結(jié)并協(xié)助處理檢驗(yàn)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：定期職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司一、二類壓力容器制造和壓力管道安裝的無(wú)損檢測(cè)工作以及昭通市焊工考試的無(wú)損檢測(cè)工作和理化試驗(yàn)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1. 根據(jù)相關(guān)部門和單位的委托，制定相關(guān)無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：日常2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫(xiě)無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)方案，并下達(dá)工作任務(wù)頻

23、次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實(shí)施無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：日常4. 負(fù)責(zé)反饋和總結(jié)并協(xié)助處理無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司國(guó)內(nèi)壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗(yàn)的安全性能檢驗(yàn)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 根據(jù)相關(guān)部門的委托，制定相關(guān)安全性能檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：日常2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織編寫(xiě)安全性能檢驗(yàn)工作方案頻次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實(shí)施安全性能檢驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：日常4. 負(fù)責(zé)反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次

24、：日常職責(zé)六職責(zé)描述：經(jīng)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)授權(quán)，承擔(dān)公司進(jìn)口壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗(yàn)的安全性能檢驗(yàn)工作和壓力容器、壓力管道的外檢任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 根據(jù)相關(guān)部門的授權(quán)和委托，制定相關(guān)安全性能檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：偶爾2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和委托部門提供的技術(shù)資料，組織編寫(xiě)安全性能檢驗(yàn)工作方案頻次：偶爾3. 合理安排和調(diào)度資源，組織實(shí)施安全性能檢驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)授權(quán)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：偶爾4. 負(fù)責(zé)反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：偶爾職責(zé)七職責(zé)描述：負(fù)責(zé)接待和配合各級(jí)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門、云南省衛(wèi)

25、生監(jiān)督所對(duì)本部門的監(jiān)督、檢查工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)接待技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查和考核人員頻次：日常2. 審核上報(bào)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的各種報(bào)表和有關(guān)報(bào)告頻次：每季度一次3. 向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查和考核人員進(jìn)行工作匯報(bào)，召開(kāi)站務(wù)會(huì)對(duì)監(jiān)督審查提出的意見(jiàn)，制定整改措施，逐條之后將情況書(shū)面反饋頻次：每年1次4. 接受云南省衛(wèi)生監(jiān)督所的對(duì)放射作業(yè)的監(jiān)督和管理頻次：每三年一次職責(zé)八職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 安排檢測(cè)站工作任務(wù)，定期主持召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議，安排和調(diào)度各組室的工作，組織、指導(dǎo)各崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)頻次：日常2. 控制檢

26、驗(yàn)檢測(cè)成本，降低消耗頻次：日常3. 負(fù)責(zé)考核、評(píng)價(jià)下屬人員的工作績(jī)效，確保考核的科學(xué)性、合理性、公平性頻次：日常4. 組織技能培訓(xùn)，持續(xù)提高員工的工作能力頻次：日常5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頻次：日常職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限： 經(jīng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)的授權(quán)，獨(dú)立行使檢驗(yàn)權(quán) 有與各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)系的權(quán)力 有對(duì)下屬員工的專業(yè)技能評(píng)價(jià)和績(jī)效考核的權(quán)力 有與外協(xié)檢驗(yàn)單位聯(lián)系的權(quán)力和相關(guān)合同價(jià)格的建議權(quán) 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權(quán)，有分配特種獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力 檢測(cè)站質(zhì)量手冊(cè)和各項(xiàng)管理制度的擬定權(quán) 檢測(cè)站各項(xiàng)工作的安排權(quán)和檢驗(yàn)過(guò)程的監(jiān)督檢查權(quán) 檢測(cè)站檢驗(yàn)質(zhì)量

27、體系二級(jí)責(zé)任人員的任命權(quán)和對(duì)下屬員工崗位的調(diào)配的建議權(quán) 檢測(cè)站各種材料計(jì)劃和固定資產(chǎn)購(gòu)置的審核權(quán)、申報(bào)權(quán)和選型權(quán) 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具的使用權(quán) 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán) 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系： 以上職責(zé)，向 設(shè)備部經(jīng)理 匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系： 公司內(nèi)部：物資部、檢修車間、儀表車間、各工藝生產(chǎn)車間等部門 公司外部：機(jī)械廠、國(guó)家質(zhì)檢總局特種設(shè)備安全監(jiān)察局、云南省技監(jiān)局特種設(shè)備安全監(jiān)察處、云南省衛(wèi)生監(jiān)督所，昭通市技監(jiān)局特種設(shè)備安全監(jiān)察科、昭通市特種設(shè)備安全檢測(cè)研究所等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境： 車間崗位環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、x-射線等使用工

28、具設(shè)備： 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征： 經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求： 大學(xué)本科所需學(xué)校專業(yè)背景： 化工機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：所需培訓(xùn)的科目： 涉及特種設(shè)備的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)損檢測(cè)、檢驗(yàn)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需熟悉的知識(shí)面： 材料力學(xué)、工程力學(xué)、冶金學(xué)、特種設(shè)備的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)損檢測(cè)、檢驗(yàn)，理化試驗(yàn)相關(guān)知識(shí)設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需工作技能： 領(lǐng)導(dǎo)能力 判斷與決策能力 組織能力 計(jì)劃與執(zhí)行能力 目標(biāo)設(shè)置能力 流程管理能力 預(yù)算管理能力 解決問(wèn)題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書(shū)面/口頭表達(dá)

29、能力 時(shí)間管理能力 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要求： 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) 人際敏感性 團(tuán)隊(duì)合作 適應(yīng)能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識(shí)分享 創(chuàng)業(yè)精神壓力容器檢測(cè)站總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：壓力容器檢測(cè)站總工程師員工姓名： 所屬部門：設(shè)備部到任本職日期： 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級(jí)： 壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)直接下屬部門/崗位： 檢測(cè)站壓力容器責(zé)任工程師、壓力管道責(zé)任工程師、無(wú)損檢測(cè)責(zé)任工程師、理化試驗(yàn)責(zé)任工程師崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)全站的技術(shù)管理工作，健全壓力容器、壓力管道檢驗(yàn)質(zhì)量體

30、系，確保壓力容器、壓力管道及其備品備件的安全運(yùn)行，為公司的安全生產(chǎn)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)擬定檢測(cè)站各項(xiàng)管理制度和各種檢測(cè)規(guī)范，建立健全壓力容器檢測(cè)站質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)建立壓力容器檢測(cè)站質(zhì)量體系，并使體系各系統(tǒng)持續(xù)、有效運(yùn)行，按照國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備法律、法規(guī)，組織擬定檢測(cè)站各項(xiàng)管理制度和各種檢測(cè)規(guī)范，促進(jìn)和完善內(nèi)部機(jī)制工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)檢測(cè)站的技術(shù)管理工作，最終審核各類檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告，對(duì)檢測(cè)站的各類檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)頻次：每年1次2. 負(fù)責(zé)建立壓力容器壓力管道檢驗(yàn)質(zhì)量體系，提名各級(jí)責(zé)任人員，建立檢測(cè)站組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、設(shè)備儀器系統(tǒng)、質(zhì)量程序控制

31、系統(tǒng)，保證檢驗(yàn)檢測(cè)過(guò)程有序受控頻次：日常3. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂壓力容器壓力管道檢驗(yàn)質(zhì)量保證手冊(cè)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和貫徹實(shí)施制定檢測(cè)站檢驗(yàn)工作安全管理制度和各種技術(shù)質(zhì)量管理制度頻次：日常4. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂壓力容器壓力管道檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范頻次：日常5. 收集貫徹執(zhí)行有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，參與制定公司設(shè)備管理相關(guān)制度頻次：日常6. 提出設(shè)備管理方面建議頻次：偶爾職責(zé)二職責(zé)描述：參與制定檢測(cè)站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃、，組織編制和上報(bào)工作計(jì)劃、材料計(jì)劃和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 參與制定檢測(cè)站質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并上報(bào)上級(jí)質(zhì)量技

32、術(shù)監(jiān)督部門和設(shè)備部頻次：每年1次2. 參與編制年度、季度、月度工作計(jì)劃頻次：定期3. 參與編制檢測(cè)站材料計(jì)劃和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，并審核上報(bào)相關(guān)職能部門頻次：定期4. 定期主持召開(kāi)檢驗(yàn)質(zhì)量考評(píng)會(huì)議，下達(dá)檢驗(yàn)任務(wù)，及時(shí)了解和掌握質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況頻次：每月1次職責(zé)三職責(zé)描述：參與組織實(shí)施公司一、二、三類在用壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗(yàn)工作和維修維護(hù)過(guò)程中的檢驗(yàn)檢測(cè)工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 按照設(shè)備部的大修計(jì)劃，參與制定公司一、二、三類壓力容器和在用壓力管道安全性能的定期檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：定期2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與組織編寫(xiě)檢驗(yàn)檢測(cè)方案頻次：定期3. 合理安排和調(diào)度資源

33、，參與組織實(shí)施檢驗(yàn)檢測(cè)工作，參與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：定期4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理檢驗(yàn)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：定期職責(zé)四職責(zé)描述：參與組織實(shí)施公司一、二類壓力容器制造和壓力管道安裝的無(wú)損檢測(cè)工作以及昭通市焊工考試的無(wú)損檢測(cè)工作和理化試驗(yàn)工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 根據(jù)相關(guān)部門和單位的委托，參與制定相關(guān)無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：日常2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與組織編寫(xiě)無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)方案，并下達(dá)工作任務(wù)頻次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，參與組織實(shí)施無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：日常4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理無(wú)損檢測(cè)和

34、理化試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：參與組織實(shí)施公司國(guó)內(nèi)壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗(yàn)的安全性能檢驗(yàn)工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 根據(jù)相關(guān)部門的委托，參與制定相關(guān)安全性能檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：日常2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，參與組織編寫(xiě)安全性能檢驗(yàn)工作方案頻次：日常3. 合理安排和調(diào)度資源，參與組織實(shí)施安全性能檢驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：日常4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：經(jīng)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)授權(quán)，承擔(dān)公司進(jìn)口壓力容器、壓力管道及其零部件原材料入廠檢驗(yàn)的安全性能檢驗(yàn)工作和

35、壓力容器、壓力管道的外檢任務(wù)的技術(shù)管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 根據(jù)相關(guān)部門的授權(quán)和委托，參與制定相關(guān)安全性能檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：偶爾2. 按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和委托部門提供的技術(shù)資料，參與組織編寫(xiě)安全性能檢驗(yàn)工作方案頻次：偶爾3. 合理安排和調(diào)度資源，參與組織實(shí)施安全性能檢驗(yàn)工作，協(xié)調(diào)授權(quán)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部相關(guān)聯(lián)系部門頻次：偶爾4. 參與反饋和總結(jié)并協(xié)助處理安全性能檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題頻次：偶爾職責(zé)七職責(zé)描述：接待和配合各級(jí)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門、云南省衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)本部門的監(jiān)督、檢查工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 接待技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查和考核

36、人員頻次：日常2. 審核上報(bào)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的各種報(bào)表和有關(guān)報(bào)告頻次：每季度一次3. 向技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)檢查和考核人員進(jìn)行工作匯報(bào)，制定整改措施，逐條之后將情況書(shū)面反饋頻次：每年1次4. 接受云南省衛(wèi)生監(jiān)督所的對(duì)放射作業(yè)的監(jiān)督和管理頻次：每三年一次職責(zé)八職責(zé)描述：協(xié)助站長(zhǎng)抓好檢測(cè)站的內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 參與制定檢測(cè)站工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬員工工作頻次：日常2. 參與評(píng)價(jià)檢測(cè)站員工頻次：每月1次3. 進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)，組織檢驗(yàn)檢測(cè)人員參加行政主管組織的取證培訓(xùn)和換證培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能素質(zhì)頻次：日常4. 控制檢驗(yàn)檢測(cè)成本，降低消耗頻次：日常5. 收集推

37、廣檢驗(yàn)檢測(cè)新技術(shù)頻次：日常職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限： 經(jīng)公司主管公司領(lǐng)導(dǎo)和本部門經(jīng)理的授權(quán)，有與各級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)系的權(quán)力 經(jīng)公司主管公司領(lǐng)導(dǎo)和本部門經(jīng)理的授權(quán)，有對(duì)檢測(cè)站資源的整合權(quán)和對(duì)下屬員工的管理權(quán) 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權(quán)，有對(duì)下屬員工的專業(yè)技能評(píng)價(jià)和績(jī)效考核的權(quán)力 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權(quán)，有與外協(xié)檢驗(yàn)單位聯(lián)系的權(quán)力和相關(guān)合同價(jià)格的建議權(quán) 檢測(cè)站質(zhì)量手冊(cè)和各項(xiàng)管理制度的修訂權(quán) 檢測(cè)站各項(xiàng)工作的安排權(quán)和檢驗(yàn)過(guò)程的監(jiān)督檢查權(quán) 檢測(cè)站檢驗(yàn)質(zhì)量體系二級(jí)責(zé)任人員的提名權(quán)和對(duì)下屬員工崗位的調(diào)配的建議權(quán) 檢測(cè)站檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告和資料的最終審核權(quán) 檢測(cè)站各種材料計(jì)劃和固

38、定資產(chǎn)購(gòu)置的內(nèi)部審核權(quán)、申報(bào)權(quán)和選型權(quán) 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具的使用權(quán) 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán) 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系： 以上職責(zé)，向站長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系： 公司內(nèi)部：設(shè)備部 、物資部、檢修車間、儀表車間、各工藝生產(chǎn)車間等部門 公司外部：機(jī)械廠、國(guó)家質(zhì)檢總局特種設(shè)備安全監(jiān)察局、云南省技監(jiān)局特種設(shè)備安全監(jiān)察處、云南省衛(wèi)生監(jiān)督所，昭通市技監(jiān)局特種設(shè)備安全監(jiān)察科、昭通市特種設(shè)備安全檢測(cè)研究所等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境： 車間崗位環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、x-射線等使用工具設(shè)備： 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征： 經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最

39、低學(xué)歷要求： 大學(xué)本科所需學(xué)校專業(yè)背景： 化工機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)： 化機(jī)工程師所需培訓(xùn)的科目： 涉及特種設(shè)備的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)損檢測(cè)、檢驗(yàn)，材料力學(xué)，工程力學(xué)、冶金學(xué)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需熟悉的知識(shí)面： 特種設(shè)備的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)損檢測(cè)、檢驗(yàn)，理化試驗(yàn)相關(guān)知識(shí)設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理、法律和企業(yè)管理所需工作技能： 判斷與決策能力 組織能力 計(jì)劃與執(zhí)行能力 目標(biāo)設(shè)置能力 流程管理能力 預(yù)算管理能力 解決問(wèn)題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書(shū)面/口頭表達(dá)能力 時(shí)間管理能力 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要

40、求： 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) 人際敏感性 團(tuán)隊(duì)合作 適應(yīng)能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識(shí)分享 創(chuàng)業(yè)精神容器檢驗(yàn)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：容器檢驗(yàn)員工姓名： 所屬部門：設(shè)備部、壓力容器檢測(cè)站到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員：4現(xiàn)有人數(shù)： 直接上級(jí)：壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)直接下屬部門/崗位：無(wú)崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道檢驗(yàn)，以及生產(chǎn)設(shè)備和管道臨時(shí)檢修的檢測(cè)工作，確保壓力容器和壓力管道的安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與制定壓力容器檢測(cè)站各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)管理制度工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 參加編

41、制壓力容器、壓力管道技術(shù)質(zhì)量管理制度頻次：定期2. 參加編制和修訂壓力容器壓力管道檢驗(yàn)質(zhì)量保證手冊(cè)頻次：定期3. 嚴(yán)格執(zhí)行條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并按本站質(zhì)保手冊(cè)進(jìn)行質(zhì)量控制頻次：日常4. 在檢驗(yàn)資格證書(shū)允許范圍內(nèi)從事相應(yīng)類別的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)頻次：日常5. 保證檢驗(yàn)質(zhì)量，并向檢驗(yàn)責(zé)任工程師負(fù)責(zé)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司一、二、三類在用壓力容器定期全性能檢驗(yàn)工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)1. 審查壓力容器原始資料、檔案及檢修運(yùn)行記錄頻次：定期2. 編制檢驗(yàn)方案，確保檢驗(yàn)頂目嚴(yán)格執(zhí)行頻次：定期3. 實(shí)施檢驗(yàn)，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗(yàn)工作質(zhì)量控制程序進(jìn)行控制頻次：定期4. 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的定性、定量分

42、析，準(zhǔn)確定級(jí)頻次：定期5. 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行信息反饋頻次：定期6. 出具檢驗(yàn)報(bào)告，并對(duì)檢驗(yàn)資料的完整性和檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)頻次：定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司壓力管道的定期全性能檢驗(yàn)工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)1. 審查壓力管道原始資料、檔案及檢修運(yùn)行記錄頻次：定期2. 編制檢驗(yàn)方案，確保檢驗(yàn)頂目嚴(yán)格執(zhí)行頻次：定期3. 實(shí)施檢驗(yàn)，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗(yàn)工作質(zhì)量控制程序進(jìn)行控制頻次：定期4. 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的定性、定量分析，準(zhǔn)確定級(jí)頻次：定期5. 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行信息反饋頻次：定期6. 出具檢驗(yàn)報(bào)告，并對(duì)檢驗(yàn)資料的完整性和檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)頻次：定期職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公

43、司一、二、三類壓力容器的入廠檢驗(yàn)和進(jìn)口壓力容器的安全性能檢驗(yàn)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 審查壓力容器制造資格證，產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，產(chǎn)品合格證頻次：不定期2. 嚴(yán)格按設(shè)計(jì)、制造標(biāo)準(zhǔn)，竣工圖和規(guī)范要求進(jìn)行檢驗(yàn)頻次：不定期3. 實(shí)施檢驗(yàn)，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗(yàn)工作質(zhì)量控制程序進(jìn)行控制頻次：不定期4. 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行定性、定量分析，是否符合竣工圖和規(guī)范要求頻次：不定期5. 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行信息反饋頻次：不定期6. 出具入廠檢驗(yàn)報(bào)告，并對(duì)檢驗(yàn)資料的完整性和檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、管道臨時(shí)檢修的檢測(cè)，備品配件檢驗(yàn)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)

44、裝置臨時(shí)檢修，生產(chǎn)設(shè)備、管道超聲波定點(diǎn)測(cè)厚頻次：日常2. 供熱煤鍋爐，各段爐管每次停車檢修，超聲波定點(diǎn)測(cè)厚頻次：不定期3. 物資部不同規(guī)格的管子、管件，配件入廠時(shí)的檢驗(yàn)頻次：日常4. 壓力容器、壓力管道臨時(shí)搶修時(shí)，超聲波定點(diǎn)測(cè)厚頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具的使用管理和維護(hù)保養(yǎng)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 熟練掌握檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具的性能和使用方法頻次：日常2. 定期對(duì)檢測(cè)設(shè)備、儀器、量具進(jìn)行校驗(yàn)頻次：定期3. 對(duì)檢測(cè)設(shè)備、儀器、量具、工具，計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)頻次：日常4. 及時(shí)了解檢測(cè)動(dòng)態(tài)，更新檢測(cè)設(shè)備，應(yīng)用新的檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)頻次：日常職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦

45、的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限： 對(duì)壓力容器、壓力管道的檢驗(yàn)權(quán) 辦公工具和檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、儀器、工具的使用權(quán) 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具的使用權(quán) 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系： 以上職責(zé)，向壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系： 公司內(nèi)部：各車間、檔案館 公司外部：云南省技術(shù)監(jiān)督局，昭通市特種設(shè)備安全檢測(cè)研究所等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境： 車間崗位環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、x-射線等使用工具設(shè)備： 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備，無(wú)損檢測(cè)設(shè)備，超聲波測(cè)厚儀，檢測(cè)器、量具工作時(shí)間特征： 經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求： 大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景： 化

46、工機(jī)械，機(jī)械制造，金屬材料相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)： 檢驗(yàn)員資格證、無(wú)損檢測(cè)資格證所需培訓(xùn)的科目： 化工機(jī)械，金屬材料，熱處理，焊接技術(shù)所需熟悉的知識(shí)面： 具有壓力容器壓力管道相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，能審查一、二類壓力容器有關(guān)的技術(shù)文件，能獨(dú)立承擔(dān)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，了解化工機(jī)械、金屬材料、熱處理知識(shí)所需工作技能： 判斷能力 計(jì)劃與執(zhí)行能力 目標(biāo)設(shè)置能力 流程管理能力 解決問(wèn)題能力 化解沖突能力 人際溝通技巧 書(shū)面/口頭表達(dá)能力 時(shí)間管理能力 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要求： 誠(chéng)實(shí)敬業(yè) 團(tuán)隊(duì)合作 適應(yīng)能力 充滿自信 創(chuàng)新精神 知識(shí)分享 創(chuàng)業(yè)精神無(wú)損檢測(cè)職務(wù)

47、說(shuō)明書(shū)崗位名稱：無(wú)損檢測(cè)員工姓名：所屬部門：設(shè)備部到任本職日期：/ / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期：2004年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員：6現(xiàn)有人數(shù)：直接上級(jí)：壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng)直接下屬部門/崗位 無(wú)崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器、壓力管道及其它試件制造、使用、維護(hù)維修、定檢、入廠過(guò)程中進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)，保障設(shè)備安全使用，確保產(chǎn)品質(zhì)量 職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)射線檢測(cè)工作，進(jìn)行原始記錄，出具試驗(yàn)報(bào)告 工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)1. 辦理在用壓力容器、壓力管道的射線檢測(cè) 頻次：定期2. 辦理在用鍋爐射線檢測(cè)頻次：定期3. 辦理入廠壓力容器的

48、射線檢測(cè)頻次：不定期4. 辦理壓力容器制造、壓力管道安裝的射線檢測(cè)頻次：日常5. 辦理公司外購(gòu)備件、材料的射線檢測(cè)頻次：日常6. 辦理昭通地區(qū)焊工取證、換證考試的射線檢測(cè)頻次：不定期7. 辦理本公司其他射線檢測(cè)任務(wù)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)超聲波檢測(cè)工作，進(jìn)行原始記錄，出具試驗(yàn)報(bào)告工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 辦理在用壓力容器、壓力管道的超聲波檢測(cè) 頻次：定期2. 辦理在用鍋爐超聲波檢測(cè)頻次：定期3. 辦理入廠壓力容器的超聲波檢測(cè)頻次：不定期4. 辦理本公司、外單位壓力容器制造、壓力管道安裝的超聲波檢測(cè)頻次：日常5. 辦理外購(gòu)備件、材料的超聲波檢測(cè)頻次：日常6. 辦理本公司、外單位的

49、其他超聲波檢測(cè)任務(wù)頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)磁粉檢測(cè)工作，進(jìn)行原始記錄，出具試驗(yàn)報(bào)告工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 辦理本公司在用壓力容器、壓力管道的磁粉檢測(cè) 頻次：定期2. 辦理本公司在用鍋爐磁粉檢測(cè)頻次：定期3. 辦理本公司入廠壓力容器的磁粉檢測(cè)頻次：不定期4. 辦理本公司、外單位壓力容器制造、壓力管道安裝的磁粉檢測(cè)頻次：日常5. 辦理公司外購(gòu)備件、材料的磁粉檢測(cè)頻次：日常6. 辦理本公司、外單位的其他磁粉檢測(cè)任務(wù)頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)滲透檢測(cè)工作，進(jìn)行原始記錄，出具試驗(yàn)報(bào)告工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 辦理本公司在用壓力容器、壓力管道的滲透檢測(cè) 頻次：定期2. 辦理

50、本公司在用鍋爐滲透檢測(cè)頻次：定期3. 辦理本公司入廠壓力容器的滲透檢測(cè)頻次：不定期4. 辦理本公司、外單位壓力容器制造、壓力管道安裝的滲透檢測(cè)頻次：日常5. 辦理公司外購(gòu)備件、材料的滲透檢測(cè)頻次：日常6. 辦理本公司、外單位的其他滲透檢測(cè)任務(wù)頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)渦流檢測(cè)工作，進(jìn)行原始記錄，出具試驗(yàn)報(bào)告工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 辦理本公司在用換熱器列管的渦流檢測(cè) 頻次：偶爾2. 辦理本公司、外單位的其他渦流檢測(cè)任務(wù)頻次：偶爾職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)頻譜分析工作，進(jìn)行原始記錄，出具試驗(yàn)報(bào)告工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 辦理本公司壓縮機(jī)轉(zhuǎn)子的頻譜分析頻次： 偶爾職責(zé)七職責(zé)描述：完

51、成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限： 相關(guān)設(shè)備的無(wú)損檢測(cè)權(quán) 對(duì)各項(xiàng)錯(cuò)誤的檢測(cè)委托工作有拒絕權(quán) 現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)安全措施末落實(shí)有拒絕權(quán) 對(duì)各種檢測(cè)設(shè)備有使用維護(hù)權(quán) 有單項(xiàng)報(bào)告的出具權(quán) 本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具的使用權(quán) 學(xué)習(xí)、研究權(quán)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利 辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán) 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向壓力容器檢測(cè)站站長(zhǎng) 匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 機(jī)械廠、檢修車間、儀表車間部門工作環(huán)境：車間崗位環(huán)境，室外作業(yè)使用工具設(shè)備：各種探傷檢測(cè)設(shè)備工作時(shí)間特征：經(jīng)常加班，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求： 大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景： 機(jī)械相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)）： 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：