消防安全重點單位消防安全三項備案

1、附件1消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副砩陥髥挝唬ㄉw章）申報日期： 年 月 日單位名稱地址組織機構(gòu)代碼消責(zé)任人姓名梁濤職務(wù)總經(jīng)理照片是否經(jīng)過消防培訓(xùn)是J否聯(lián)系電 話證書編號：有效期：身份證號碼：60832消管理人姓名蔣冬元職務(wù)安全保障部經(jīng)理照片消防培訓(xùn)情 況丁是否聯(lián)系電 話證書編號：有效期：身份證號碼：消防控 制室操 作人員姓名身份證號碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號證書有效期專兼職 消防管 理人員姓 名身份證號碼培訓(xùn)證書編號證書有效期張琳喬峰備案類別新確立備案變更備案附件2消防安全重點社位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故

2、障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)維護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況細(xì)水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內(nèi)消防給水系統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明維護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況消防供電配電火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯(lián)動控制設(shè)備功維護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用

3、拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況能其他設(shè)施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況維護保養(yǎng)人員（簽名）：年月日維護保養(yǎng)結(jié)論：維護保養(yǎng)單位（蓋章）年月日維護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名）：年 月 日維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。附件3-1消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮絾挝幻Q： 評估時間： 年丿H評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及

4、原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)木單位 的消防安全管理，明確訊位員工崗 位消防責(zé)任（4分。 未確定消防安全管理人的 扣2分： 未明確單位員工崗位消防 責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣分，扣完 為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問： 每個崗位隨機抽査1名員工并提問。200個 床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具 體為1名具體員責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2 名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳 耐師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以 下賓館飯店抽査7人（參照上述崗位人員 抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員）. 被抽査人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責(zé)任情況

5、。2、單位每月進行一次全面防火檢 査，并填寫檢査記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分：檢查記錄不符合要求的 扣2分。査閱防火檢査記錄。3、單位每H進行防火巡査，并確定 巡査的人員、內(nèi)容、部位和頻次： 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。 未按要求開展防火巡査的 扣8分： 巡査記錄不符合要求的扣2 分。査閱防火巡査記錄。4、單位員工每天班前、班后檢査木 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢査的，每發(fā)現(xiàn)1人扣分，扣 完為止。 檢査第1項檢查考評方法抽查的人員： 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用

6、火、用電、用油、用氣等方面的檢査情 況。5、單位防火檢查、巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢査巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采單位檢査巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扌11 2分：現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 查閱防火檢査巡査記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知： 實地檢查。取防范措施，確保整改期間的安全（8 分）。一處扣2分。扣完為止。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊：有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊： 其他單位建立志愿消防隊（8

7、分。應(yīng)建而未建專職消防隊的III 8分：未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢査專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備.并熟練學(xué) 握火警處迓及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2 分：不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備,不堂握基木應(yīng)急處宜技能 的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇?止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員： 熟記應(yīng)急處宜程序7個要求，現(xiàn)場會操作演ZJo8、根據(jù)木單位實際制定滅火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處宜程序和措施： 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善

8、預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分：制 定的預(yù)案未明確第一、第二滅 火力雖的，扣4分：至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的,每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄： 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)學(xué)握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 材滅火（6分）。員工不堂握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作： 現(xiàn)場提問2名巡査保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力10、員工要掌握火場逃生自救基木 技能，熟

9、悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不堂握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法： 提問員工安全出口和疏散通道的位豊。（10 分，11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，1113 分：員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料： 提問第10項抽査員工是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。消防宜傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)宜規(guī)范、曜 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泉房、室內(nèi)外

10、 消火栓、水泵結(jié)合器： 抽査3個滅火器配宜點。13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)宜“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽査3個樓層。lk單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn),員工普遍達(dá)到“三懂三會（僮 基木消防常識、懂消防設(shè)施器材使 用方法、懂逃生自救技能，會查改 火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組 織人員疏散）耍求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分： 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分;員工達(dá)

11、不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣1分。 查閱檔案、資料： 與第1項檢査考評方法抽査的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-2消防安全重點單位（商場市場類四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年_月 _H評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)木單位 的消防安全管理，明確訊位員工崗 位消防責(zé)任（4分。未確定消防安全管理人的 扣2分:未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 分，扌口完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問： 每個崗位抽査1名員工并提問。至少要抽査 10名員工，具體

12、為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的 保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班 人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控 制室的加抽保安、服務(wù)員）。 被抽査人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 査，并填寫檢査記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分：檢查記錄不符合要求的査閱防火檢査記錄。扣2分。3、單位每H進行防火巡査，并確定 巡査的人員、內(nèi)容、部位和頻次： 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡査的 扣8分，巡査記錄不符合要 求的扣2分。査閱防火巡査記錄。4、單位員工每天班前、班后檢査木 崗位消防安全（2分）。單位員

13、工未在班前、班后進行 檢査的，每發(fā)現(xiàn)1人扣分，扣 完為止。 檢査第1項檢查考評方法抽查的人員： 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全爭項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢査情 況。5、單位防火檢查、巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢査巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全單位檢査巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扌11 2分：現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢査巡査記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知：

14、實地檢查。（8 分）。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊：有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊： 其他單位建立志愿消防隊（8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的III 8分：未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢査專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備.并熟練學(xué) 握火警處迓及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣 2分：不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備,不堂握基木應(yīng)急處宜技能 的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員： 熟記應(yīng)急處宜程序7個要求，現(xiàn)場會操作

15、演 示。8、根據(jù)木單位實際制定滅火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處宜程序和措施： 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況未制定預(yù)案的扣8分：制 定的預(yù)案未明確第一、第二滅 火力雖的，扣4分：至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 查閱檔案、資料及演練記錄： 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。不斷修改完善預(yù)案（8分）。散演練的,每少一次扣2分。9、單位員工應(yīng)當(dāng)學(xué)握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 材滅火（6分）。員工不堂握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1

16、分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作： 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基木 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不堂握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法： 提問員工安全出口和疏散通道的位豊。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，1113 分：員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料： 提問第10項抽査員工是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。消防宜傳 教育

17、培訓(xùn) 的能力 （30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)宜規(guī)范、曜 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泉房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器： 抽査3個滅火器配宜點13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)宜“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。現(xiàn)場抽査3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn),員工普遍達(dá)到“三懂三會”（懂 基木消防常識、懂消防設(shè)施器材使 用方法、懂逃生自救技能，會查改

18、 火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組 織人員疏散）耍求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分： 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分;員工達(dá)不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣1分。 查閱檔案、資料： 與第1項檢查考評方法抽査的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-3消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間：年_月H評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)木單位 的消防安全管理，明確訊位員工崗 位消防責(zé)任

19、（4分。 未確定消防安全管理人的 扣2分： 未明確單位員工崗位消防 責(zé)任,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分,扣 完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問： 每個崗位隨機抽査1名員工并提問。公共娛樂 場所至少要抽査8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé) 消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控 制室值班人員、3名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具 體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人 員。 被抽査人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位 消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢未每月開展防火檢查的扣8 分：檢查記錄不符合要求的査閱防火檢査記錄。査，并填寫檢査記錄（8分）。扣2分。3、單位每H進行防火巡査，并確定 巡査的人員、內(nèi)

20、容、部位和頻次： 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡査的 扣8分，巡査記錄不符合要 求的扣2分。査閱防火巡査記錄。4、單位員工每天班前、班后檢査木 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢査的，每發(fā)現(xiàn)1人扣分，扣 完為止。 檢査第1項檢查考評方法抽查的人員： 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全爭項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢査情 況。5、單位防火檢查、巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢査巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期

21、消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全單位檢査巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扌11 2分：現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢査巡査記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知： 實地檢查。（8 分）。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊：有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊： 其他單位建立志愿消防隊（8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的III 8分：未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢査專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備.并熟練學(xué) 握火警處迓及啟動消防設(shè)施設(shè)備的

22、 程序和方法（8分。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分：不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備,不堂握基木應(yīng)急處宜技能 的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員： 熟記應(yīng)急處宜程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8、根據(jù)木單位實際制定滅火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處宜程序和措施： 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況未制定預(yù)案的扣8分：制 定的預(yù)案未明確第一、第二滅 火力雖的，扣4分：至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 查閱檔案、資料及演練記錄： 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。不斷修改完善預(yù)案（8分）。散演練的,每

23、少一次扣2分。9、單位員工應(yīng)當(dāng)學(xué)握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 材滅火（6分）。員工不堂握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作： 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力 （10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基木 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不堂握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法： 提問員工安全出口和疏散通道的位豊。11、單位建筑物的

24、每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，1113 分：員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料： 提問第10項抽査員工是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。消防宜傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)宜規(guī)范、曜 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泉房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器： 抽査3個滅火器配宜點。13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)宜“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽査3個樓層

25、。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn),員工普遍達(dá)到“三懂三會”要 求（懂基木消防常識、懂消防設(shè)施 器材使用方法、懂逃生自救技能， 會査改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、 會組織人員疏散）（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分： 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分;員工達(dá)不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣1分。 查閱檔案、資料： 與第1項檢查考評方法抽査的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-4消防安全重點單位（學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我

26、評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q:評估時間：年 月日評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力 （30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)木單位 的消防安全管理，明確訊位員工崗 位消防責(zé)任（4分。未確定消防安全管理人的 扣2分:未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 分，扌口完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問： 每個崗位抽査1名員工并提問。學(xué)校幼兒園 至少要抽査8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé) 消防安全的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名教師， 設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防 控制室的，再抽査2名老師。 被抽査人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責(zé)任情

27、況。2、單位每月進行一次全面防火檢 査，并填寫檢査記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分：檢查記錄不符合要求的査閱防火檢査記錄?？?分。3、單位每H進行防火巡査，并確定 巡査的人員、內(nèi)容、部位和頻次： 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查：醫(yī)院、 養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、 幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8 分）。未按要求開展防火巡査的 扣8分，巡査記錄不符合要 求的扣2分。査閱防火巡査記錄。4、單位員工每天班前、班后檢査木 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢査的，每發(fā)現(xiàn)1人扣分，扣 完為止。 檢査第1項檢查考評方法抽查的人員： 查看老師工作記錄（無

28、記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢査情 況。5、單位防火檢查、巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢査巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢査巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扌11 2分：現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢査巡査記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知： 實地檢查。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防

29、隊：有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊： 其他單位建立志愿消防隊（8分。應(yīng)建而未建專職消防隊的III 8分：未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢査專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備.并熟練學(xué) 握火警處迓及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分：不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備,不堂握基木應(yīng)急處宜技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員： 熟記應(yīng)急處宜程序7個要求，現(xiàn)場會操作演ZJo8、根據(jù)木單位實際制定滅火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處宜程序和措施： 單位至少

30、每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分：制 定的預(yù)案未明確第一、第二滅 火力雖的，扣4分：至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的,每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄： 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)學(xué)握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器 材滅火（6分）。員工不堂握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn) 場操作： 現(xiàn)場提問2名巡査保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓

31、。組織人員疏散逃生10、員工要掌握火場逃生自救基木 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不堂握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法： 提問老師安全出口和疏散通道的位豊。的能力（10 分）11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，1113 分：員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料： 提問第10項抽査人員是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。消防宜傳 教育培訓(xùn) 的能力 （30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)宜規(guī)范、曜 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分。未按要求設(shè)

32、貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泉房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器： 抽査3個滅火器配宜點13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)宜“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分。未按要求設(shè)貝的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽査3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn),員工普遍達(dá)到“三懂三會”（懂 基木消防常識、懂消防設(shè)施器材使 用方法、懂逃生自救技能，會查改 火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組 織人員疏散）耍求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分： 新上

33、崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分;員工達(dá)不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn) 1人扣1分。 查閱檔案、資料： 與第1項檢査考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-5人員密集場所一般取位消防安全自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間：年月H評估成績：評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因懂木場所火災(zāi)危險性（40 分1、笊位或場所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人及 員工明確消防安全職責(zé)，掌握本場所火災(zāi)危 險性（10分。 未明確消防安全職責(zé)的扌11 4分： 根據(jù)現(xiàn)場提問情況，員工不學(xué) 握場所火災(zāi)危險性的，每發(fā)現(xiàn)1 人扣2分。扣完為止。 員工在5人以上

34、的，抽査5 人：員工不足5人的，全數(shù) 提問。 提問崗位具體消防職責(zé)及場 所火災(zāi)危險性。2、取位員工每日班前班后檢査消防安全：公 眾聚集場所營業(yè)期間定時進行防火巡査（20 分）。未開展檢查巡査的扣6分： 檢査巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患未整改的 扣5分：實地檢査存在火災(zāi)隱 患的，每處扣2分。查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn) 場提問），在班前、班后應(yīng)該注 意哪些消防安全爭項，進行用 火、用電、用油、用氣等方面的 檢査情況。3、取位或場所根據(jù)自身特點，在跋散通道、 安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)辻提示性 和警示性標(biāo)語標(biāo)識（10分。未按要求設(shè)宜的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2 分。現(xiàn)場檢查會報警（20 分4、員工熟練學(xué)握向公安消防

35、隊報告火警的基 木方法、內(nèi)容和要求（20分。員工不能熟練學(xué)握報警電話、起 火地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、 有無人員被困等的，每發(fā)現(xiàn)1人 扣2分。員工在5人以上的，抽査5人； 員工不足5人的，全數(shù)提問。現(xiàn) 場提問一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)該如何 報警。會滅火（20 分5、員工學(xué)握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材 使用方法，學(xué)握初起火災(zāi)撲救方法（20分。員工不能熟練學(xué)握的，每發(fā)現(xiàn)1 人扣2分。員工在5人以上的，抽査5人； 員工不足5人的，全數(shù)提問。現(xiàn) 場設(shè)定起火點，提問員工是否會 使用滅火器。會逃生（20 分6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通（10 分）。疏散通道、安全出口不暢的，每 發(fā)現(xiàn)1處扣2分?，F(xiàn)場檢查7

36、、員工學(xué)握火場逃生自救基木技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（10分。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每發(fā)現(xiàn)1人扌n 2分。員工在5人以上的，抽査5人； 員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn) 場提問員工一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)如 何透生。實際得分：扣分合計：說明：此套表（附件3-1,附件3-2,附件3-3,卩卅34,附件3-5為樣式。各地可根據(jù)本地實際,參考木表樣式，制定本地區(qū)不同類空的消防安全重點取位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼Ｏ腊踩攸c單位（企業(yè)事業(yè)類“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年_月 _H評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患

37、的能力 （30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)木單位 的消防安全管理，明確訊位員工崗 位消防責(zé)任（4分。未確定消防安全管理人的 扣2分:未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣 分，扌口完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問： 每個崗位抽査1名員工并提問。至少要抽査 10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的 保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班 人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控 制室的加抽保安、服務(wù)員）。 被抽査人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 査，并填寫檢査記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分：檢查記錄不符合要求的 扣2分。査閱防

38、火檢査記錄。3、單位每H進行防火巡査，并確定 巡査的人員、內(nèi)容、部位和頻次： 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡査的 扣8分，巡査記錄不符合要 求的扣2分。査閱防火巡査記錄。4、單位員工每天班前、班后檢査木 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢査的，每發(fā)現(xiàn)1人扣分，扣 完為止。 檢査第1項檢查考評方法抽查的人員： 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全爭項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢査情 況。5、單位防火檢查、巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢査巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢査巡査發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扌11 2分：現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢査巡査記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知： 實地檢查。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊：有保安 隊的單位