南京市勞動合同

1、南京市勞動合同 甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 登 記 注 冊 地 單 位 地 址 聯(lián) 系 電 話 勞動保障證號 組織機(jī)構(gòu)代碼證號 開戶銀行及帳號 乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 就業(yè)登記證號 戶 籍 所 在 地 實 際 居 住 地 勞動保障卡號 身份證號 聯(lián)系方式及電話 南京市勞動和.保障局制 依據(jù)中華人民共和國勞動法,江蘇省勞動合同條例等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著公平自愿,協(xié)商全都,公正公正,誠懇信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守. 雙方基本權(quán)利和義務(wù) 1,甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度,并在乙方第一個工作日之前與

2、乙方簽訂本合同.提前解除合同的,甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對方. 2,甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方主動參與甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同商定的崗位要求. 3,甲乙雙方根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參與.保險. 4,甲方建立,健全勞動平安衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),女職工和未成年工特別愛護(hù)的規(guī)定,對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生訓(xùn)練,為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品.乙方嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè);對危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出批判,檢舉和控告. 5,甲

3、方依法建立,完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,保障乙方的人格尊嚴(yán),人身平安和獲得勞動酬勞,參加民主管理等權(quán)利,并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律,法規(guī),規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,對乙方無約束力. 乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退. 必備條款 1,本合同期限采納下列第( )種方式 (1)訂立有固定期限 年(自 年 月 日起至 年 月 日止). (2)訂立無固定期限自 年 月 日起.本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面商定終止條件消失,不得終止和解除. (3)本合同

4、自 年 月 日起始,以完成 工作任務(wù)為合同終止期限. 勞動合同期滿或當(dāng)事人商定的合同終止條件消失,乙方有法定順延情形之一時,本合同期限順延至法定情形消逝. 2,工作內(nèi)容及要求 甲方支配乙方在 崗位從事 工作.其崗位職責(zé)和工作要 求按甲方 規(guī)定執(zhí)行.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同商定依法履行勞動義務(wù). 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以書面形式變更之前款商定. 3,工作時間和休息休假 (1)乙方實行 工時工作制.乙方的工作班次支配為 班 運(yùn)轉(zhuǎn)或支配為 . (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利.甲方因工作需要必需支配乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班

5、加點工資或支配調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法. (3)其他 4,勞動酬勞 (1)甲方工資發(fā)放日為 日,工資發(fā)放周期為 .工資支付形式為 ,甲方的工資安排制度為 工資制. (2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計件單價或定額的確定方法為 .乙方在供應(yīng)正常勞動的前提下,甲方支付給乙方的勞動酬勞不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn). (3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間 工資,按 標(biāo)準(zhǔn)支付. 12 (4)工資增長方式為: . 5,.保險 自本合同實際履行之日起,甲乙雙方參與南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險,按時足額繳納各項.保險費.其中,乙方應(yīng)繳納的.保險費由甲方代扣代繳. 6,違約責(zé)任:

6、(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的商定終止,解除有固定期限的勞動合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金 元;無固定期限的勞動合同,按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金 元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動合同不當(dāng),或合同到期后有意不準(zhǔn)時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失. (2)乙方違反服務(wù)期商定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金 0000000 元.乙方違反保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制商定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000 元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)峻的,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任. 協(xié)商條款(可選項,附頁) 1,試用期.本合同期限中試用期為 (自 年 月 日起至 年 月 日止),試用期月工資為 元. 2,培訓(xùn) 3,保守商業(yè)隱秘 四,其它商定(可選項,附頁) 1,本合同 鑒證(同意/不同意). 2,服務(wù)期. 附頁 3,競業(yè)限制. 附頁 五,其它事項 本合同自 起生效. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工