稅收征管分類式匯報材料與稅收征管工作個人述職述廉報告匯編.doc

1、稅收征管分類式匯報材料與稅收征管工作個人述職述廉報告匯編稅收征管分類式匯報材料作為基層國稅部門如何才能做好稅源管理，牢牢掌握稅收征管的主動權(quán)，提高稅收征管質(zhì)量呢？近年來，陽新縣國稅局富池分局立足基層“地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”身身實際，即：分局地處鄂東南，長江中游南岸，現(xiàn)有干部職工 43 人，征管轄區(qū)面積 400 多平方公里，肩負該縣“兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場” 697 戶納稅人（其中一般納稅人 38 戶，小規(guī)模納稅人 659 戶）的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，自 XX年稅收管理員制度實施以來，他們按照稅收管理專業(yè)化、科學化、精細化管理的要求，在嚴格落實好稅收管理員制

2、度，做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼放展，為強化稅源管理，不斷地進行了有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“大戶管精、中戶管好、小戶管住”的“分類式”管理目標辦法，并卓顯成效： XX- 年，該分局分別實現(xiàn)組織收入 4580 萬、 5660 萬、 6859 萬、 8330 萬，呈現(xiàn)跨越式增長；同時征管質(zhì)量年度考核分別以 94.8 、95.6 、96.8 、97.5 分的高分，連續(xù)四年度居全縣國稅基層分局榜首。事實證明，他們“大戶管精、中戶管好、小戶管住”的“分類式”目標稅源管理辦法是有效的。探究個中的作法，必將能給我們進第1頁共13頁一步強化稅源管理、掌握征管主動

3、權(quán)，提高征管質(zhì)量帶來更多的啟示。一、分類的標準及管理目標任何事物總是處于動態(tài)變化中的，稅源尤其如此。富池分局為管好轄區(qū)稅源，并對稅源實施科學分類、確定管理目標，每年年初第一項工作就是模清稅源家底，對轄區(qū)稅源進行全面分析調(diào)查，即作好年度稅源普查，據(jù)此按納稅規(guī)模實施合理分類，并相應(yīng)定下具體的管理目標。按納稅規(guī)模大小“排隊”。根據(jù)分局所轄區(qū)域稅源實際，結(jié)合省、市、縣局監(jiān)控的重點納稅人要求，他們按照稅源大小和集中程度的不同，如年，將轄區(qū)內(nèi)的重點監(jiān)控戶（36 戶）定為大戶、一般監(jiān)控戶（ 56 戶）定為中戶、雙定戶（572 戶）定為小戶等三類進行監(jiān)控管理。按各自監(jiān)控重點“定標”。根據(jù)稅收科學化與精細化管理

4、的要求，結(jié)合他們實踐經(jīng)驗，確定“大戶管精”標準就是要做到“五清六達”。“五清”即指對一般納稅人的基本信息、物流信息、資金流信息、關(guān)聯(lián)交易信息、財務(wù)處理及優(yōu)惠政策清楚，“六達”就是指要求對一般納稅人的申報率、入庫率、滯納金加收率、欠稅增減率、稅收管理員工作任務(wù)完成率、稅收管理員提示事項啟動率達到規(guī)定的指標；“中戶管好”目標就是要做到“三清四核”。具體來說“三清”就是對小規(guī)模企業(yè)基本信息、財務(wù)處理、優(yōu)惠政策清楚，“四核”就是及時核查小規(guī)模企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容、發(fā)p 使用情況、核定應(yīng)納稅額、定期戶籍巡查；“小戶管住”就是要做到“三清四無”。具體來說“三清”就是對雙定戶的經(jīng)營情況清楚、戶數(shù)清楚、納稅情況

5、清第2頁共13頁楚，“四無”就是轄區(qū)內(nèi)無漏征漏管戶、無假停業(yè)戶、無假非正常戶、無假注銷戶。二、以針對性監(jiān)管，實現(xiàn)管理目標二、探索行業(yè)管理實現(xiàn)“大戶管精”一、監(jiān)控大戶，加強稅源重點管理1、調(diào)查核實登記信息。重點了解一般納稅人的組織機構(gòu)形式，包括：經(jīng)營方式、運行機制、行業(yè)類型、核算方式等內(nèi)容。采集關(guān)聯(lián)企業(yè)信息，掌握關(guān)聯(lián)企業(yè)的名稱、生產(chǎn)經(jīng)營地址、管理控制關(guān)系、享受優(yōu)惠政策情況，綜合分析企業(yè)的組織關(guān)系、關(guān)聯(lián)關(guān)系、投資比例，形成企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)示意圖。2、掌握生產(chǎn)經(jīng)營流程信息。主要包括生產(chǎn)裝置、設(shè)計生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝、主要原料、主要產(chǎn)品、生產(chǎn)經(jīng)營控制等。分析企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、年生產(chǎn)能力、生產(chǎn)工藝等

6、特點，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程狀況和進銷渠道，形成完善的生產(chǎn)工藝流程圖和進銷結(jié)構(gòu)圖。3、核實企業(yè)報送、備案的財務(wù)會計制度、財務(wù)會計處理辦法、會計核算軟件及使用說明、銀行賬戶、財務(wù)信息傳遞形式等信息。熟練掌握企業(yè)會計核算軟件，及時采集企業(yè)財務(wù)信息。根據(jù)企業(yè)財務(wù)信息傳遞形式，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營控制方式，掌握企業(yè)財務(wù)會計核算憑證、資料的傳遞、匯總方法。4、通過對存貨、待處理財產(chǎn)損失、固定資產(chǎn)及在建工程、折舊提取等物流信息的定期采集，及時、準確地掌握一般納稅人物流信息，從而對其增值稅、企業(yè)所得稅等計稅依據(jù)進行全面分析，及時發(fā)現(xiàn)問題。第3頁共13頁5、按月統(tǒng)計企業(yè)的存貨（庫存商品）、

7、產(chǎn)成品、半成品的增減變化，全面掌握當月原材料、輔助材料、燃料動力的耗用情況，分析投入產(chǎn)出是否正常。6、按月對一般納稅人企業(yè)資金運動情況進行監(jiān)控，重點加強對一般納稅人企業(yè)資金來源、資金使用、資金歸還等信息的采集，防止出現(xiàn)資金帳外循環(huán)、帳外經(jīng)營，綜合評價企業(yè)稅款繳納能力的。對內(nèi)部設(shè)有結(jié)算中心或內(nèi)部銀行的重點稅源企業(yè), 應(yīng)全面掌握其資金調(diào)度及流向。7、按月或季對一般納稅人企業(yè)報送的現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、利潤表及利潤分配表中的相關(guān)欄目與企業(yè)賬簿進行核對，確保數(shù)據(jù)的真實性。8、強化資金來源監(jiān)控。以企業(yè)近三年資產(chǎn)負債表、利潤分配表為基礎(chǔ)，充分考慮銷售額增長與資產(chǎn)增長和權(quán)益增長的關(guān)系，進而確認企業(yè)融資因素

8、。重點采集資金來源渠道信息和來源方式，及時掌握企業(yè)在融資過程中的擔保、抵押、拆借等情況。9、強化資金用途監(jiān)控。從分析企業(yè)固定資產(chǎn)的投資規(guī)模、項目招標、工程進度及預(yù)決算情況入手，對照其資金撥付和折舊提取記錄，核實其是否有真實的資金應(yīng)用、資金應(yīng)用是否匹配、固定資產(chǎn)價值是否正確核算以及折舊是否正確計提。對流動資金，分析企業(yè)資產(chǎn)負債表，看其各項流動資產(chǎn)占用資金及結(jié)構(gòu)是否合理；從較大金額業(yè)務(wù)入手，根據(jù)其銀行對賬單和銀行余額調(diào)節(jié)表，對應(yīng)分析其銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，看其資金流動記錄是否吻合、是否隱瞞開戶銀行賬戶以及是否存在帳外核算情況；根據(jù)其取得的增值稅專用發(fā)p 情況，第4頁共13頁采用抽查法，對應(yīng)核

9、實其銀行付款記錄和材料入庫記錄，分析其材料購進和應(yīng)付賬款是否屬實。10、強化資金歸還監(jiān)控。根據(jù)企業(yè)融資合同或協(xié)議，監(jiān)控其資金是否按期歸還以及逾期歸還原因。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流量表中現(xiàn)金凈流入量和生產(chǎn)銷售規(guī)模、利潤率及計付股息、利息、占用費等情況，分析其歸還資金的能力和籌措資金的合理性，并進一步監(jiān)控其籌措資金是否納入正常核算。11、根據(jù)一般納稅人企業(yè)的組織管理、投融資結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點等企業(yè)基本信息，核實確認企業(yè)關(guān)聯(lián)關(guān)系，按期采集企業(yè)與其關(guān)聯(lián)企業(yè)間在購銷業(yè)務(wù)、融通資金、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、提供財產(chǎn)使用權(quán)等關(guān)聯(lián)交易信息，通過科學的方式方法，分析企業(yè)間關(guān)聯(lián)交易定價的合理性及對稅收收入的影響，為收入預(yù)測和跟

10、蹤管理提供依據(jù)。12、要求一般納稅人企業(yè)按月向分局報送企業(yè)與其關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來情況申報表，分戶申報企業(yè)與其關(guān)聯(lián)企業(yè)交易的交易類型、交易內(nèi)容、交易日期、交易數(shù)量、產(chǎn)品規(guī)格、定價標準、定價原則等。13、按月對一般納稅人稅源企業(yè)的財務(wù)核算情況進行監(jiān)控，監(jiān)督企業(yè)是否按照報備的財務(wù)會計制度、財務(wù)會計處理辦法、會計核算軟件進行會計處理。14、按月核實一般納稅人企業(yè)在享受稅收優(yōu)惠期間的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)核算，監(jiān)督企業(yè)是否達到應(yīng)享受稅收優(yōu)惠政策的標準，并對享受稅收優(yōu)惠的額度進行統(tǒng)計、分析。15、定期將一般納稅人企業(yè)實現(xiàn)的主要稅收指標分別與上年同期、同行業(yè)宏觀稅負進行比較。重點監(jiān)控一般納稅人企業(yè)的主營業(yè)務(wù)第5頁共1

11、3頁收入、利潤總額、實現(xiàn)稅收、入庫稅收的增減速度及其變化因素分析。五年來我們本著既便于征收開票，又便于進行稅收統(tǒng)計和稅收分析的原則，對所轄區(qū)域的大戶重點稅源按行業(yè)進行了科學分類，按照國家稅務(wù)總局規(guī)定的統(tǒng)計口徑確定了有色金屬采選、有色金屬冶煉、化工、紡織、水泥等五大行業(yè)，在06 年我們選擇了有色金屬采選業(yè)作為分類管理試點，受到了市局張巧新局長的高度贊揚并作為全市國稅系統(tǒng)稅源管理先進典型作為經(jīng)驗交流，年 11 月 8 日中國稅務(wù)報將我分局的一篇有色金屬采選業(yè)的納稅評估案例予以刊登學習，試點成功的經(jīng)驗證明：分類管理必須對每個行業(yè)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比例、能源耗用、行業(yè)標準等經(jīng)營信

12、息進行全面調(diào)查，從而總結(jié)和分析出每個行業(yè)的稅收規(guī)律，以增強分行業(yè)管理的指導性和實效性，提高分行業(yè)管理水平。而今，我們以點帶面，循序漸進，有針對性的選擇化工和采石行業(yè)進行分類管理，適時制定了化工行業(yè)稅源分類管理辦法和采石行業(yè)稅源分類管理辦法，與此同時，就這兩大行業(yè)我們還建立了包括投入產(chǎn)出比、產(chǎn)品能耗比、行業(yè)平均利潤率及平均稅負率等納稅評估模型。根據(jù)行業(yè)納稅評估模型，對兩大行業(yè)的重點稅源戶和連續(xù) 3 個月零、負申報和低稅負申報的納稅人納入重點納稅評估對象，有重點的進行了納稅評估，達到了提高行業(yè)稅收監(jiān)控管理的質(zhì)量和效益。三、實施綜合管理實現(xiàn)中戶管好16、定期向申請辦理稅務(wù)登記的小規(guī)模企業(yè)以及在外地設(shè)

13、立的分支機構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位到其生產(chǎn)、經(jīng)營場所所在地核實稅務(wù)登記事項的真實性。第6頁共13頁17、掌握小規(guī)模企業(yè)合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解小規(guī)模企業(yè)外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；及時掌握納稅人戶籍變化的其他情況，督促小規(guī)模企業(yè)按規(guī)定辦理相關(guān)稅務(wù)事宜。18、加強小規(guī)模企業(yè)的戶籍管理，加強與同級工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、地稅等部門戶籍信息交換。19、按月將小規(guī)模企業(yè)申報表與當月開具普通發(fā)p 銷售額、代開增值稅專用發(fā) p 銷售額進行比對。申報表中的銷售額應(yīng)等于或大于當月開具普通發(fā) p、代開增值稅專用發(fā)p 銷售額合計數(shù)，否則按異常申報處理。20、對小規(guī)模企業(yè)應(yīng)采取查帳

14、征收方式征收增值稅。對未設(shè)置賬簿的、擅自銷毀賬簿或者拒不提供納稅資料的、雖設(shè)置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的、發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報，經(jīng)主管國稅機關(guān)責令限期申報，逾期仍不申報的、計稅依據(jù)明顯偏低且無正當理由等情形之一的，應(yīng)核定其應(yīng)納稅額。21、小規(guī)模企業(yè)領(lǐng)購增值稅普通發(fā)p 實行限量限額、驗舊購新。新辦小規(guī)模企業(yè)首次領(lǐng)購發(fā)p 數(shù)量不得超過 25 份。22、發(fā) p 發(fā)售崗若發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定使用發(fā)p，應(yīng)及時移交稅收管理員進一步調(diào)查核實。稅收管理員調(diào)查核實后按規(guī)定進行處理，并將結(jié)果反饋給發(fā)p 管理崗。23、對認定為非正常戶、失蹤戶的小規(guī)模企業(yè)，

15、應(yīng)及時取消票種鑒定、停售發(fā) p，并追繳尚未使用的發(fā)p。24、不定期進行戶籍巡查，并在稅收管理員工作手冊、工作平臺中記錄巡查情況。第7頁共13頁25、對列入重點監(jiān)控名單的小規(guī)模企業(yè)、銷售收入和稅收負擔率較上年同期明顯下降、有關(guān)聯(lián)行為的小規(guī)模企業(yè)、銷售產(chǎn)品不開具發(fā)p的企業(yè)、進行了納稅申報，但其申報的計稅依據(jù)，包括收入數(shù)額、收入構(gòu)成明顯偏低的、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模與納稅申報不相匹配的列入納稅評估對象。26、已開業(yè)的小規(guī)模企業(yè)年應(yīng)稅銷售額超過小規(guī)模小規(guī)模納稅人標準而不申請辦理一般納稅人認定手續(xù)的，強制認定為一般納稅人，按銷售額依照增值稅稅率計算應(yīng)納稅額，不得抵扣進項稅額，也不得使用增值稅專用發(fā)p。27、加強小

16、規(guī)模企業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理。對未按規(guī)定報主管國稅機關(guān)審批或備案以及未單獨核算免稅、減稅項目銷售額的小規(guī)模企業(yè)，不得享受稅收優(yōu)惠。四、深化動態(tài)監(jiān)控實現(xiàn)小戶管住28、注重源頭控管。及時對地稅、工商的交換信息進行比對，掌握業(yè)戶開業(yè)、變更、注銷登記及停（復）業(yè)等情況；建立戶籍管理臺帳，詳細登記納稅人經(jīng)營注冊地址、核定定額等信息。29、強化巡查監(jiān)管。重點監(jiān)控臨界點戶的生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，對因經(jīng)營情況改變而達到增值稅起征點的納稅人，及時按規(guī)定程序重新核定定額。30、實行分類管理。以經(jīng)營規(guī)模為分類標準，對達到建賬標準的個體經(jīng)營大戶，依照相關(guān)法律法規(guī)，引導、督促其如實建賬，準確進行核算，實行查賬與定額相結(jié)合的征

17、收方式。31、加強發(fā) p 管理。對個體納稅戶發(fā)p 使用、核定定額情況和申報銷售額進行調(diào)查比對，對超定額戶，及時予以定額調(diào)整。第8頁共13頁32、嚴格稅額核定。認真落實增值稅征收率下調(diào)政策，對農(nóng)村個體經(jīng)營大戶及鎮(zhèn)區(qū)雙定戶、臨界點戶全面實地核查，將核查結(jié)果與個體電腦定稅數(shù)據(jù)相結(jié)合，準確核定定額并及時公布，接受納稅人監(jiān)督。三、以完善的考核機制總控管理目標關(guān)五年來，我們圍繞一條主線 V2.0 運行，借助一個平臺稅收監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查良性互動，用好一個資源 發(fā) p 管理信息，推行一套辦法個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法、湖北省小規(guī)模納稅人增值稅管理辦法等一系列辦法、制度，把握一個起征點

18、抓好雙定戶稅負評定，實現(xiàn)一個目標提高稅收征管質(zhì)量和效率，將“六個一”貫穿于稅源管理的全過程，不斷健全權(quán)責體系，提高稅源管理的“三化”管理水平。一、以效能為標準，全面實施稅收管理員制度。為強化稅源管理，必須使從事稅源管理人員真正成為信息采集員、納稅輔導員、稅收宣傳員、納稅評估員和稅收監(jiān)督員，為此必須全面實施稅務(wù)管理員制度。首先劃片分區(qū)“分戶到人”，將業(yè)務(wù)水平高、責任感強、職業(yè)道德好的干部分別充實到大戶、中戶、小戶的稅收管理員工作崗位，使稅收管理員與納稅人建立對應(yīng)關(guān)系，從而促使稅務(wù)管理員對稅源情況進行全面而綜合的分析和掌握。其次是責任明確“管事到位”，作為稅務(wù)管理員必須全面掌握納稅人各種涉稅動態(tài)信

19、息，加強對轄區(qū)內(nèi)納稅人的日常管理，負責所管納稅人的信息采集、資料收集，整理、立卷等工作，從而及時了解管區(qū)內(nèi)稅源變化情況，將稅源管理責任制落到實處。最后是確保將所有納稅對象納入信息系統(tǒng)的監(jiān)控范圍，與工商部門保持定期的聯(lián)系，使稅務(wù)與工商部門的信息交換制度真正落第9頁共13頁到實處。著力解決稅收管理員“管什么、怎么管和有沒有管理好”的問題。建立了職能清楚、責任明確、監(jiān)督有力、流程清晰的工作機制，細化工作指標，強化監(jiān)督考核，通過稅收管理員工作手冊、工作平臺等載體以確保稅收管理員制度落實到位。二、嚴格績效考核，不斷提高稅收管理人員的隊伍素質(zhì)建設(shè)。開展績效考核是促進加強管理、明確責任、提高質(zhì)效、促進落實的

20、重要舉措，自 07 年開始我們改變原有的目標責任制考核制度，強化對征管工作質(zhì)量的考核。一是將征管工作進行分解考核。如：管戶、申報質(zhì)量、納稅評估、特定行業(yè)、征管資料等進行專門的檢查。二是實行巡查制度，分局成立專門的巡查工作小組，對征管工作質(zhì)量不停地抽查；同時輔之以互查。三是實行考核結(jié)果公開制度，以季度為時間單位不斷將考核結(jié)果公開。四是實行領(lǐng)導負責制度，將稅源管理質(zhì)量與分管領(lǐng)導的獎罰相掛鉤。所有這些措施有力的延伸和拓展了“大戶管精、中戶管好、小戶管住”的管理理念。第10頁共13頁稅收征管工作個人述職各位領(lǐng)導、同志們：我叫 xx，現(xiàn)年 36 歲，負責潁上地稅慎城鎮(zhèn)勝利片稅收征管工作， XX年，在縣局

21、黨委和分局領(lǐng)導正確領(lǐng)導、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務(wù)作為自己的行動指南，并按照上級紀委關(guān)于“廉潔自律”規(guī)定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務(wù)。 下面我就把本人 XX年的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要匯報如下：一：以學習為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治，學科技及學業(yè)務(wù)。在政治學習方面，我重點抓好科學觀的學習，從精神上領(lǐng)會，到思想剖析 到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學習期間，我記下了三本學習筆記，使自己的世

22、界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，適應(yīng)了當前稅務(wù)系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務(wù)學習方面，用心學習新征管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日志每周記周記的習慣，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二：以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶第11頁共13頁本人10 余打交道的過程中，他們常常提出的難以答復的政策問題，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁

23、或請示上級業(yè)務(wù)部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)本人工作作風踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴格的要求自己，平常能經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內(nèi)，能夠主動調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關(guān)系。在分局領(lǐng)導的支持和本片內(nèi)其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務(wù)。XX年所管轄的 263 戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶 54 戶，每月完成稅款 4 萬 7 千多元，征收率高達百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應(yīng)有的貢獻。四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權(quán)利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕