2644521574壓鑄車(chē)間考核細(xì)則

1、壓 鑄 車(chē) 間 員 工 工 作 考 核 辦 法一、 制定目的：1、為充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，努力降低成本，提高員工的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司及員工雙贏目標(biāo)。特制定壓鑄車(chē)間如下定額績(jī)效考核制度。2、確定生產(chǎn)員工的工資計(jì)算方法、月度工作獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金。二、 適用范圍：適用于壓鑄車(chē)間員工的工資考核及分配月度工作獎(jiǎng)金、季度度、年度獎(jiǎng)金三、 考核原則 1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。2、堅(jiān)持以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，定量與定性相結(jié)合的原則。3、堅(jiān)持以促進(jìn)工作改善，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)環(huán)境為宗旨的原則。4、堅(jiān)持考核管理工作的連續(xù)性、整體性與完善性原則。四、 考核時(shí)間： 于每月26日至30日內(nèi)完成上

2、月月度考核工作。五、 考核內(nèi)容： 以具制定班產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、5s現(xiàn)場(chǎng)為依據(jù)、其它規(guī)章制度為參考。六、 考核辦法：1、 車(chē)間生產(chǎn)主管及技術(shù)部負(fù)責(zé)每臺(tái)機(jī)，班產(chǎn)量及規(guī)定每班冷模數(shù)量，每班班次記錄好有班長(zhǎng)簽字確認(rèn)，有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，待月終時(shí)匯總評(píng)價(jià)。2、品質(zhì)部及技術(shù)部負(fù)責(zé)編制，每個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，品質(zhì)部對(duì)于每個(gè)操作工單獨(dú)建賬，核算出每個(gè)操作工每天產(chǎn)品合格率及每月產(chǎn)品合格率，待月終時(shí)匯總評(píng)價(jià)。3、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5s進(jìn)行監(jiān)控，每臺(tái)機(jī)制定5s 檢查表，有班長(zhǎng)每班根據(jù)5s點(diǎn)檢表進(jìn)行點(diǎn)檢 ，待月終時(shí)匯總評(píng)價(jià)。4、根據(jù)員工每月出勤情況總經(jīng)辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，結(jié)果待月終時(shí)匯總評(píng)價(jià)。 七、員工工資計(jì)算方式：1、因生產(chǎn)試模換模等

3、沒(méi)有生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量，根據(jù)員工新品試模工時(shí)結(jié)算。2、根據(jù)壓鑄噸位規(guī)定員工工資，拿出40%工資員工本月考核分28天實(shí)際出勤天數(shù)，加上60%的基本工資等于員工本月工資。如：（1600t壓鑄機(jī)8小時(shí)/班28天為滿勤規(guī)定工資為4000元，（40000.4）0.8）2830+（40000.6）=3771.6元）3、員工月度獎(jiǎng)計(jì)算方式：（本月高出規(guī)定產(chǎn)量的百分比壓鑄噸位固定工資）+（本月高出產(chǎn)品質(zhì)量合格率的百分比壓鑄噸位固定工資）=員工月度獎(jiǎng)金，如：2000t壓鑄機(jī)規(guī)定本月規(guī)定產(chǎn)量是5000只實(shí)際完成5400只，產(chǎn)品合格率規(guī)定90%實(shí)際完成95%。（4005000）+（5%90%）4000=560元。4、員工

4、季度工資結(jié)算方式：?jiǎn)T工三個(gè)月度獎(jiǎng)累加在起來(lái)等于月度獎(jiǎng)。八、 考核程序： 生產(chǎn)車(chē)間在每月2628日內(nèi)組織由車(chē)間或總經(jīng)辦列席監(jiān)督、全車(chē)間生產(chǎn)員工參加的月度工作考核專題會(huì)議：1、生產(chǎn)部首先就上次考核過(guò)程作出評(píng)價(jià)，針對(duì)其中暴露出來(lái)的各種問(wèn)題作出點(diǎn)評(píng)并提出改進(jìn)措施。2、由總經(jīng)辦就上月車(chē)間全體員工對(duì)于人事管理制度和員工考勤制度的遵守和執(zhí)行情況作出說(shuō)明。3、車(chē)間主管結(jié)合上月產(chǎn)量與質(zhì)量、安全與效率等情況對(duì)車(chē)間整體管理情況作出通報(bào)。4、車(chē)間主管公布本次工作評(píng)價(jià)將產(chǎn)生的受獎(jiǎng)人數(shù)和獎(jiǎng)金額度。5、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)填寫(xiě)好，生產(chǎn)員工工作評(píng)價(jià)排列表，并匯總各生產(chǎn)員工的綜合名次，將評(píng)價(jià)后的總體結(jié)果抄送生產(chǎn)部，車(chē)間主任組成的

5、評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)組，由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)最終結(jié)果進(jìn)行審核，所得名次與實(shí)際情況嚴(yán)重不符者有權(quán)作出適當(dāng)調(diào)整。6、 考核結(jié)果應(yīng)在考核結(jié)束后2日內(nèi)，存入綜合管理部員工考核檔案中。九、 考核結(jié)果及效力1、 考核名次直接與月度獎(jiǎng)金掛鉤。2、對(duì)于連續(xù)三個(gè)月考評(píng)受獎(jiǎng)?wù)?，享受季度?jiǎng)；年度優(yōu)秀員工的評(píng)比亦以平時(shí)考核受獎(jiǎng)情況核定。3、考評(píng)名次連續(xù)三個(gè)月位居后一名者，轉(zhuǎn)入次類(lèi)崗位工資待遇處理；考評(píng)名次連續(xù)六個(gè)月，作勸退處理。10、 本辦法總經(jīng)辦制定，其解釋權(quán)和修改權(quán)在總經(jīng)辦。下面是贈(zèng)送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本 為大家整理提供，希望對(duì)大家有一定幫助。 一、_ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_ 籍_ (外文姓名)_ (中文

6、姓名)先生/女士/小姐為_(kāi) 語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái) 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷(xiāo)_ 元人民幣。 六、聘方的義務(wù)： 1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。 2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。 3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)

7、估。 4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。 七、受聘方的義務(wù)： 1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。 5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。 八、合同的變更、解除和終止： 1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 3.聘放在下述條件下，有

8、權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向

9、國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_ 文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。 聘方(簽章)_ 受聘方(簽章)_ 簽訂時(shí)間： 年 月 日二手房屋買(mǎi)賣(mài)合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣(mài)方：_(簡(jiǎn)稱甲方) 身份證號(hào)碼：_ 買(mǎi)方：_(簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法、中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。 第一條乙方同意購(gòu)買(mǎi)甲方擁有的座落在_市_區(qū)_擁有的房產(chǎn)(別墅、寫(xiě)字樓、公寓、住宅、廠房、店

10、面)，建筑面積為_(kāi)平方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第_號(hào))。 第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為：?jiǎn)蝺r(jià)：人民幣_(tái)元/平方米，總價(jià)：人民幣_(tái)元整(大寫(xiě)：_佰_拾_萬(wàn)_仟_佰_拾_元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_(tái)元整，作為購(gòu)房定金。 第三條付款時(shí)間與辦法： 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付 首付款(含定金)人民幣_(tái)拾_萬(wàn)_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款人 民幣_(tái)元整申請(qǐng)銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)

11、當(dāng)日支 付首付款(含定金)人民幣_(tái)拾_萬(wàn)_仟_佰_拾_元整給甲方，剩余房款 人民幣_(tái)元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。 第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起_天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應(yīng)在交房當(dāng)日將_等費(fèi)用結(jié)清。 第五條稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費(fèi)由_方承擔(dān)，中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)費(fèi)由_方承擔(dān)。 第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應(yīng)書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)在_日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購(gòu)房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并自違約之日起_日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條本合同主體 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)_公證處公證。 第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門(mén)市房地產(chǎn)交易中心一份、_公證處各一份。 第十條本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。 第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法