勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)范本

1、勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)范本雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事 工作，為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ) 上訂立本協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限本協(xié)議有效期限自 年月日起至年月日止；其中試用期為個(gè)月，自年月日起至 年月日止。二、用工約定1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符 合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際 日工計(jì)酬）。2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽 協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知甲方。三、乙方職責(zé)1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服

2、從分配，按甲方確 定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī) 規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。 如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù) 一定責(zé)任。4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等， 乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方 帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、甲方職責(zé)1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和 勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，及時(shí)、足額的向乙方支付 勞務(wù)費(fèi)。五

3、、工作時(shí)間1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周 小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào) 酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前 一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理， 主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工 資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞 務(wù)協(xié)議。六、勞務(wù)費(fèi)1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。2、 本合同執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方每月 日以貨 幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、合同解除有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。3、乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。5、甲方宣告解散的。八、違約責(zé)任在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給 對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實(shí)際損失的數(shù)額向守約方 支付。九，其他1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié) 議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完 畢后失效。3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以 簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4、 本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不 成的，均可向合同履