校警門衛(wèi)聘用協(xié)議樣本

1、校警門衛(wèi)聘用協(xié)議樣本校警門衛(wèi)聘用協(xié)議本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。肖口鎮(zhèn)中心小學校警（門衛(wèi)）聘用協(xié)議肖口鎮(zhèn)中心小學本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。肖口鎮(zhèn)中心小學校警（門衛(wèi)）聘用協(xié)議甲方（用人單位）名稱 : 肖口鎮(zhèn)中心小學住所地 : 肖口鎮(zhèn)肖口集東頭路北乙方 （勞動者）姓名 : 性別 : 身份證號碼 : 現(xiàn)住址 : 聯(lián)系電話 : 為加強學校安全管理， 維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生， 聘請乙方負

2、責甲方校警門衛(wèi)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定，雙方在平等、自愿、 協(xié)商一致原則的基礎上簽訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵照履行，本協(xié)議自簽訂之日起生效。一、聘用協(xié)議期限自年月日起至年月日止.二、聘用崗位及職責要求甲方聘用乙方擔任學校校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內完成工作任務。具體任務為 :11 、乙方在工作時間內，服從甲方經(jīng)過教職工大會通過的學校各種規(guī)章制度及條例的管理， 遵守國家法律法規(guī)， 不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，服從甲方管理， 在工作崗位本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。上做一名合

3、格的校園安全執(zhí)行者和守護者。22 、負責學校校警門衛(wèi)工作、學校全年安全保衛(wèi)工作，天有高度的責任感，不得擅自離崗。確保校門每天 424 小時有人值守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。33 、學校實行封閉式管理，負責做好大門、二道門的開關工作，在學生入校前 11 小時前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門， 030 分鐘后關閉。嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開時必須大小門落鎖。嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。44 、外來人員出入校門必須嚴格登記，凡外來人員須問清情況，征得值班人員同意且認真履行登記手續(xù)后，方可放行。外來人員的車輛一律

4、不準進入校園）（特殊情況除外）。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯(lián)系方式。55 、上課期間學生不得出大門， 如因病或其它特殊情況需出校門，必須有班主任假條或教師陪同并在門衛(wèi)處登記后方能離校。66 、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，做好門前“三包”。學生騎自行車到校門口必須自覺下車， 自行車應按規(guī)定位置停放。77 、凡發(fā)現(xiàn)校內有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應立即當面詢問，勸其離?；蛏蠄笾蛋囝I導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時通知當天值班領導并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。88 、節(jié)假日未經(jīng)學校批準，一律禁止學生或其它人員進本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模

5、仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。99 、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。負責收發(fā)學校報刊雜志。接受學校領導臨時安排的工作。10 、負責疏導交通、維持校門的通暢: 禁止各類車輛在校門口內外隨意停放。學生上下學高峰期，應提前到校門口疏導車輛、人流，維護好學生上下學進出校門秩序和學生學長接送秩序保證上下學時門口的暢通，注意發(fā)現(xiàn)有可疑人員可能對學生進行的各種侵害；及時勸阻并注意觀察可能發(fā)生的治安事件，確保學生有序、安全離校。11 、負責做好教學樓大門周末落鎖和周一的開啟以及路燈的開關，開關時應隨季節(jié)的變化而變

6、化。12 、負責每天上下午放學后的凈校工作。13 、負責學?；?、花草及公用設施的看護工作。14 、嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)進出校門制度，凡是財產(chǎn)、物品出校，沒有領導批準不準放行。15 、負責學校內師生車輛的保衛(wèi)工作， 校園內嚴禁停放校外車輛。16 、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。17 、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經(jīng)同意后方能找人代崗。18 、放學后檢查所有教室、 辦公室及其它場所是否能已關門上鎖；有權盤查并禁止可疑人員進入校園； 晚上要適當在校園巡視， 保證學校財產(chǎn)安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事， 保

7、證學校的教學秩序。本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。19 、乙方工作時要注意方式方法， 嚴禁毆打學生，出現(xiàn)責任事故，如毆打學生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。20 、對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、 通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。21 、乙方參與學校周邊環(huán)境的協(xié)調工作。22 、值班室內不準滯留無關和閑散人員，值班人員不得在值班室內做與工作無關的事。23 、緊急情況處置 : 對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況）

8、，須立即報警并報告帶班領導。同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。24 、以上制度希望值班人員嚴格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學校將作出相應處理或處罰，并對造成的后果承擔全部責任。三、勞動報酬根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣钏?，甲方支付乙方勞動報酬協(xié)商如下 :11 、乙方完成工作任務，甲方每月一次改性付乙方固定工資元，修剪花草每月元，工資及修剪花草稅票自理。甲方不負責乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、教育、飲食等與門衛(wèi)人員勞務無關的所有費用。22 、每月如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本

9、人或網(wǎng)站刪除。全額支付。33 、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失。四、違約責任11 、本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。22 、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。33 、乙方因幫辭職或要求解除勞動關系的，由于學校校警門衛(wèi)工作性質的特殊性， 乙方需提前一個月向甲方提出申請， 否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資。44 、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。五、聘用協(xié)議的終止具有下列情形之一，本協(xié)議立即終止:11 、本協(xié)議期限屆滿；22 、乙方年齡達到上級規(guī)定工作年齡的

10、；33 、由于不可抗力或協(xié)議訂立時依據(jù)的其它之客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。六、聘用協(xié)議的解除11 、甲乙雙方協(xié)商一致能夠解除本協(xié)議。22 、乙方具有下列情形之一的，甲方可解除本協(xié)議:（11）在實際工作中被證明不符合錄用條件的；本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學依據(jù)，請勿模仿。文檔如有不當之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。（22）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的或不勝任協(xié)議約定的工作制度和勞動制度的；（33）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（44）乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除聘用協(xié)議。（55）辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。（66）當班期間擅自離崗。（77）乙方必須身體健康，無傳染性疾病，因疾病或者負傷引起的健康原因導致不能勝任工作， 甲方有權解除