XX州郵政局關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)《2022年XX郵政工作要點》的情況報告_第1頁
XX州郵政局關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)《2022年XX郵政工作要點》的情況報告_第2頁
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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔XX州郵政局關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)2022年XX郵政工作要點的情況報告省郵政局:按照省局要求,我局組織了州局全體機關(guān)干部和管理人員參加了全省電視電話會議,聽取了XXX局長對2005年XX郵政工作要點的講話。在此之前,我局為對2004年工作進行一個全面的總結(jié),對明年工作做到早安排、早布置,正緊鑼密鼓準備召開2005年度全州郵政工作會議,此次會議的召開無疑在我州明年郵政發(fā)展道路上開啟了一盞指航燈,對我州下一步工作的開展起到了重要的意義。現(xiàn)將我局貫徹情況匯報如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視求實效,結(jié)合實際調(diào)思路電視電話會議結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開中層管理人員會議,要求各縣局、各部室在原來明年工作安排的基礎(chǔ)上,以省

2、局的工作要點和思路為指導(dǎo)方向,融匯貫通到各項工作中去,政策性的東西要不折不扣地執(zhí)行,各項業(yè)務(wù)的發(fā)展要以會議精神為指導(dǎo),因地制宜將各項要求細化到我州明年的工作安排中,同時,指出X局長講話對我州順利、有效地開展下一年各項工作有著非常重要的意義,也是做好明年各項工作的重要前提,各單位要根據(jù)省局要點及時調(diào)整思路、明確方向,在全州工作會議上布置好,在明年落實好。二、及時召開全州郵政工作會議,精心安排明年各項工作XX月XX日XX日,2005年度全州郵政工作會議在XX縣郵政局召開。會議上,X局長向全體與會人員傳達了2005年XX郵政工作要點主要精神,對2004年工作作了總結(jié)的基礎(chǔ)上,明確了我州明年的工作方向

3、,并提出了具體的措施和目標(biāo)要求。具體是:-全州業(yè)務(wù)收入目標(biāo):XXXX萬元。-收差完成省局下達的任務(wù);-通信質(zhì)量用戶滿意度達85分以上。圍繞上述目標(biāo),X局長在會議上對我州重點業(yè)務(wù)市場進行了分析,特別提出,XX有著得天獨厚的地理位置優(yōu)勢,豐富的農(nóng)特產(chǎn)品、優(yōu)美的自然風(fēng)光還有近年來政府的幾項大的投資項目是我們發(fā)展郵政最好的資源,我們要充分利用好這些資源和條件,圍繞”經(jīng)營和服務(wù)”兩大主題,突出抓好特色業(yè)務(wù),將函件和物流業(yè)務(wù)作為明年的主要發(fā)展業(yè)務(wù)。在今年實實在在完成情況的基礎(chǔ)上,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,保持清醒的頭腦,正確認識郵政轉(zhuǎn)型期的形勢和任務(wù),推進思想和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,結(jié)合全州面臨的新形勢、新任務(wù)

4、,聯(lián)系正在開展和即將開展的各項工作,把解放思想、求真務(wù)實、與時俱進作為解決全州郵政問題和困難的關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,實事求是,在工作中作出表率,帶領(lǐng)干部員工努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范、成為銳意創(chuàng)新的模范,從而增強全員發(fā)展郵政的責(zé)任感和緊迫感。同時,要不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),處理好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新型業(yè)務(wù)的關(guān)系,處理好基礎(chǔ)管理和郵政發(fā)展的關(guān)系,緊緊把握市場需求與變化,繼續(xù)以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),重點業(yè)務(wù)為支撐,依托重點客戶,進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、清理發(fā)展思路,不斷拓寬發(fā)展空間,把函件、速遞兩項”一把手”工程和代理保險(中間業(yè)務(wù))、物流業(yè)務(wù)做大做強,促進各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。會議還明確,要進一步深化郵

5、政改革,提高企業(yè)整體競爭實力,按照”堅定建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)制度目標(biāo),加快步伐、加強深化、確保到位”的總體要求,全面推進各項改革進程。人事方面,要在全州范圍內(nèi)逐步實現(xiàn)人員的科學(xué)管理,按照對管理人員實行聘任制的要求,進行動態(tài)管理,加強對中層干部的考核力度,逐步形成能上能下的管理機制,按照省局的要求,認真做好生產(chǎn)崗位技師、業(yè)務(wù)師的聘任工作,優(yōu)化和調(diào)整人員隊伍,加快三支隊伍建設(shè)和第四支隊伍的建設(shè)工作,繼續(xù)致力于員工素質(zhì)的提高和人才的培養(yǎng);財務(wù)方面要進一步完善預(yù)算管理,提高財務(wù)管理水平。建立健全收入管理、支出管理、貨幣資金的管理辦法以及業(yè)務(wù)代收費支付辦法,加大支出審批制度的管理和考核力度,合理優(yōu)化勞動作業(yè)組織,確保應(yīng)收帳款有效及時回籠,防止壞帳、呆帳、死帳的發(fā)生,從而使整個管理過程程序化、規(guī)范化。會議還以討論的形式,分別聽取了各縣局、部室在明年工作中的具體安排和部署,著重把目前存在的和即將面臨的問題和困難擺上桌面,群策群力,積極想辦法、出主意,局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工不同,對不同的問題給予了明確答復(fù),許多問題在現(xiàn)場得到了解決或有了解決的方案,增強了大家完成任務(wù)的信心,表示在會議后,立即開始貫徹會議精神,哪怕僅剩下一個星期,也要爭分奪秒,特別是要把該收回的資金全部收回,并按照會議要求開始著手開展明年的工作。最后,會議指出:2005年是XX郵政進一步推進改革,加快發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期,各單位要對廣大干部職

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