醫(yī)院公共服務(wù)科年終工作總結(jié)_第1頁
醫(yī)院公共服務(wù)科年終工作總結(jié)_第2頁
醫(yī)院公共服務(wù)科年終工作總結(jié)_第3頁
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1、2015年醫(yī)院公共服務(wù)科年終工作總結(jié) 在2015年里,我科室在院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,順利的完成了各項后勤服務(wù)工作,取得了良好的成績,現(xiàn)將2015年的工作情況匯報總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)審視:一、 后勤工作保障有力在科長楊堯芝的帶領(lǐng)下,科室成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,實干有力。我科室秉承服務(wù)至上的理念,在任何時候都是以大局為重,以服務(wù)臨床為重。整個2015年里,只要有服務(wù)的地方就有公共服務(wù)科人員的身影。做好后勤服務(wù)工作,是醫(yī)院的一件大事,而公共服務(wù)科科學(xué)有力的保障了我院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。1、 新住院大樓的水電安裝、維修順利完成。2、 藥劑樓的制劑設(shè)備安裝圓滿完成。3、 為創(chuàng)建三級乙等中醫(yī)醫(yī)院提供了強(qiáng)有力的后勤保障。4、

2、 醫(yī)院日常后勤服務(wù)工作持續(xù)有力。二、 科室組織建設(shè)完備 在院領(lǐng)導(dǎo)的大力持下,2015年公共服務(wù)科新進(jìn)員工3名,有力的解決了后勤工作繁忙而人力不足的問題。現(xiàn)在,我科室共有職工17名,其中技術(shù)性人才5名。在2015年的工作中,公共服務(wù)秉承以老帶小,互相學(xué)習(xí),共同努力,打基礎(chǔ),苦練基本功,組織建設(shè)完備有力。三、 科室文化內(nèi)涵提升“服務(wù)”不只是力量的代名詞,更是文化的名片,可以說,后勤服務(wù)文化不僅是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。在2015年里,我科有幸得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,外科在楊堯芝的帶領(lǐng)下,狠下工夫抓科室文化建設(shè),彰顯中醫(yī)院后勤特有文化。我科文化內(nèi)容豐富,涵蓋了技術(shù)文化、團(tuán)隊文化、黨建文化、青年教育文化。 1、后勤保障技能交流會,首先在科室內(nèi)進(jìn)行維修技能交流,相互借鑒、相互批評;其次,與縣人民醫(yī)院達(dá)成了“門對門”交流;最后,在三級醫(yī)院創(chuàng)建工作中,到綿陽市中醫(yī)院學(xué)習(xí)交流。2、團(tuán)隊文化、青年教育文化火熱開展。針對后勤工作的特殊性,團(tuán)結(jié)協(xié)作具有不可估量的作用,通過心理交流,“幫、扶、帶”等模式帶動科室團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。3、創(chuàng)新青年聯(lián)系對接活動建設(shè),在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我科年輕職工和臨床年輕醫(yī)護(hù)人員結(jié)成一對一友誼建設(shè),突出以病人為中心,注重年

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