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文檔簡介
1、CMC泓域咨詢 /關(guān)于成立先進基礎(chǔ)材料公司可行性報告關(guān)于成立先進基礎(chǔ)材料公司可行性報告xx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11七、 大力建設(shè)“海上福建”13第二章 行業(yè)發(fā)展分析16一、 實施園區(qū)提升行動,打造先進制造業(yè)集群16二、 實施龍頭引領(lǐng)行動,營造協(xié)同配套產(chǎn)業(yè)生態(tài)17三、 面臨形勢19第三章 公司組建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標、主要職責(zé)22三、 公司組建
2、方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財務(wù)會計制度29第四章 項目投資背景分析37一、 把科技創(chuàng)新作為第一動力源,全面建設(shè)創(chuàng)新型省份37二、 發(fā)展基礎(chǔ)39三、 主要目標42四、 實施閩臺產(chǎn)業(yè)合作行動,積極探索海峽兩岸融合發(fā)展新路44第五章 法人治理結(jié)構(gòu)47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事52三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第六章 發(fā)展規(guī)劃分析60一、 公司發(fā)展規(guī)劃60二、 發(fā)展思路64三、 實施固鏈穩(wěn)鏈行動,推動產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級66四、 實施質(zhì)量標桿行動,提升福建制造品牌價值68五、 實施循環(huán)暢通行動,積極服務(wù)和深度融入新發(fā)展格局70六、 實施創(chuàng)
3、新發(fā)展行動,增強制造業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力71第七章 風(fēng)險評估74一、 項目風(fēng)險分析74二、 公司競爭劣勢77第八章 項目選址分析78一、 項目選址原則78二、 建設(shè)區(qū)基本情況78三、 全面優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系83四、 做深做實新時代山海協(xié)作85五、 積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局85第九章 環(huán)境保護分析89一、 編制依據(jù)89二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析90三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析91四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析92五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析92六、 環(huán)境管理分析94七、 結(jié)論96八、 建議96第十章 經(jīng)濟效益98一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合
4、總成本費用估算表99固定資產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表102二、 項目盈利能力分析103項目投資現(xiàn)金流量表105三、 償債能力分析106借款還本付息計劃表107第十一章 項目實施進度計劃109一、 項目進度安排109項目實施進度計劃一覽表109二、 項目實施保障措施110第十二章 投資方案111一、 投資估算的編制說明111二、 建設(shè)投資估算111建設(shè)投資估算表113三、 建設(shè)期利息113建設(shè)期利息估算表113四、 流動資金114流動資金估算表115五、 項目總投資116總投資及構(gòu)成一覽表116六、 資金籌措與投資計劃117項目投資計劃與資金籌措一覽表
5、117第十三章 總結(jié)說明119第十四章 附表附錄120主要經(jīng)濟指標一覽表120建設(shè)投資估算表121建設(shè)期利息估算表122固定資產(chǎn)投資估算表123流動資金估算表123總投資及構(gòu)成一覽表124項目投資計劃與資金籌措一覽表125營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表126綜合總成本費用估算表127固定資產(chǎn)折舊費估算表128無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表128利潤及利潤分配表129項目投資現(xiàn)金流量表130借款還本付息計劃表131建筑工程投資一覽表132項目實施進度計劃一覽表133主要設(shè)備購置一覽表134能耗分析一覽表134報告說明 “十三五”以來,科學(xué)統(tǒng)籌穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能、優(yōu)服務(wù),產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步壯大,
6、質(zhì)量效益持續(xù)提升,制造業(yè)發(fā)展取得明顯成效。xx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資700.00萬元,占xx投資管理公司50%股份;xx有限公司出資700萬元,占xx投資管理公司50%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資22831.69萬元,其中:建設(shè)投資17178.43萬元,占項目總投資的75.24%;建設(shè)期利息424.23萬元,占項目總投資的1.86%;流動資金5229.03萬元,占項目總投資的22.90%。項目正常運營每年營業(yè)收入47400.00萬元,綜合總成本費用38479.03萬元,凈利潤6520.30萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率2
7、0.74%,財務(wù)凈現(xiàn)值9111.88萬元,全部投資回收期6.06年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1400萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事先進基礎(chǔ)材料相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介本公司
8、秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?!皾M足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并
9、資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9026.657221.326769.99負債總額2830.662264.532122.99股東權(quán)益合計6195.994956.794646.99公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30900.5924720.4723175.44營業(yè)利潤5698.964559.174274.22利潤總額4644.863715.893483.64凈利潤3483.642717.242508.22歸屬于母公司所有者的凈利潤3483.642717.242508.22(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介面對
10、宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時,公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額
11、9026.657221.326769.99負債總額2830.662264.532122.99股東權(quán)益合計6195.994956.794646.99公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30900.5924720.4723175.44營業(yè)利潤5698.964559.174274.22利潤總額4644.863715.893483.64凈利潤3483.642717.242508.22歸屬于母公司所有者的凈利潤3483.642717.242508.22六、 項目概況(一)投資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立先進基礎(chǔ)材料公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由全
12、省信息化、兩化融合發(fā)展指數(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)普及率均位居全國前列;加快數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,2020年,數(shù)字經(jīng)濟增加值突破2萬億元,占全省GDP比重約45%。全省列入國家智能制造試點示范項目15個、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目8個,列入國家智能制造綜合標準化與新模式應(yīng)用專項23個。獲評國家服務(wù)型制造示范企業(yè)(項目、平臺)19家,數(shù)量位居全國前列。廈門市、泉州市獲評國家服務(wù)型制造示范城市。大力推進有色、石化等量大面廣的基礎(chǔ)性原材料技術(shù)提升,重點突破先進基礎(chǔ)材料關(guān)鍵共性技術(shù),推進優(yōu)勢產(chǎn)能合作,提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力,實現(xiàn)基礎(chǔ)材料由大變強。高性能有色金屬材料重點以高強高韌鋁合金、高強變形鎂合金、高強高導(dǎo)銅合金、
13、耐蝕耐磨銅合金等先進有色金屬材料為重點,發(fā)展重大工程急需、嚴重依賴進口的新一代大品種有色金屬材料?;ば虏牧现攸c鞏固發(fā)展高性能聚烯烴、高端工程塑料、特種合成橡膠、新型涂層材料等先進高分子材料,大力發(fā)展氟新材料;提高化工新材料整體自給率,加快精細化工的綠色工藝和產(chǎn)品開發(fā),重點突破高端表面活性劑、電子化學(xué)品等高端精細化工產(chǎn)品。先進無機非金屬材料重點建設(shè)國家級特種陶瓷材料生產(chǎn)研發(fā)基地,加快碳化硅纖維、氮化硅纖維和透波吸波材料、陶瓷先驅(qū)體材料和陶瓷基復(fù)合材料的研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。高性能纖維及復(fù)合材料重點突破高性能碳纖維、對位芳綸纖維的系列化、產(chǎn)業(yè)化技術(shù),提高超高分子量聚乙烯纖維、芳砜綸纖維的產(chǎn)能,加速研
14、制聚苯硫醚纖維和聚四氟乙烯纖維,開發(fā)纖維增強和顆粒增強的樹脂基、金屬基、陶瓷基先進復(fù)合材料及構(gòu)件。七、 大力建設(shè)“海上福建”堅持陸海統(tǒng)籌、向海進軍,建設(shè)海洋強省。推進福州、廈門國家海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。做強做優(yōu)海洋漁業(yè)、船舶制造、海工裝備等產(chǎn)業(yè),培育海洋生物、海水綜合利用等新興產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展濱海旅游,支持有條件的地區(qū)建設(shè)“海上牧場”。提升海洋科技發(fā)展水平,建設(shè)智慧海洋。加快全省港口資源整合,構(gòu)建一企主體、多元發(fā)展的新格局,推進核心港區(qū)整體連片開發(fā),做優(yōu)做強做大廈門國際航運中心,打造世界一流港口群。支持有條件的地區(qū)打造現(xiàn)代化灣區(qū)。強化海洋環(huán)境治理,推進岸線自然化和生態(tài)修復(fù)。(三)項目選址項目選
15、址位于xxx(待定),占地面積約64.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xx噸先進基礎(chǔ)材料的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積62679.08,其中:生產(chǎn)工程46138.05,倉儲工程6608.05,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6305.47,公共工程3627.51。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資22831.69萬元,其中:建設(shè)投資17178.43萬元,占項目總投資的75.24%;建設(shè)期利息424.23萬元,占項目總投資的1.86%;流動資金5229.03萬元,占項目總投資的
16、22.90%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):47400.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):38479.03萬元。3、凈利潤(NP):6520.30萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.06年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:20.74%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:9111.88萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本項目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進,即提高了產(chǎn)品質(zhì)量,又增加了產(chǎn)品附加值,具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。本項目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢,主要原材料從本地市場采購,保證了項目實施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營。綜上所述,項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義,
17、本期項目的建設(shè),是十分必要和可行的。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 實施園區(qū)提升行動,打造先進制造業(yè)集群實施工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)標準化建設(shè),通過高起點規(guī)劃、高標準配套、高效率服務(wù),全面提升工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)發(fā)展水平,促進優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素集中集聚,拓展產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展空間,培育壯大先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。推進園區(qū)標準化建設(shè)。推動工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)規(guī)劃與經(jīng)濟社會總體發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線、環(huán)境準入清單等有機銜接,促進“多規(guī)合一”。加強園區(qū)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、土地利用、投入產(chǎn)出、園區(qū)配套、管理服務(wù)、安全生產(chǎn)、標準執(zhí)行等建設(shè),著力構(gòu)建高水平的園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)集約發(fā)展
18、。以畝均稅收、投入產(chǎn)出強度、全員勞動生產(chǎn)率考核等方式,倒逼企業(yè)對標先進、補齊短板、分類提升。鼓勵“零地增資”,支持企業(yè)在符合規(guī)劃和安全要求、在不改變用途的前提下利用現(xiàn)有工業(yè)土地,拓展地上地下空間,提高容積率。對畝產(chǎn)不達標企業(yè),根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、土地政策及安全生產(chǎn)、環(huán)保等有關(guān)規(guī)定,制定差別化用能、水電價、排污及改造提升等政策措施,倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。突出園區(qū)錯位發(fā)展,推廣園中園發(fā)展模式,以“一個園區(qū)一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”為原則,根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色為園中園提供定制化的政策與基礎(chǔ)設(shè)施。培育壯大先進制造業(yè)集群。圍繞電子信息、先進裝備制造、現(xiàn)代紡織服裝等重點產(chǎn)業(yè),瞄準產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵項目及上下游延伸配套項目,著力補鏈、強鏈、
19、延鏈,提升本地配套率。圍繞新材料、新能源、生物與新醫(yī)藥、人工智能、大數(shù)據(jù)與云計算等新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測、軟件與信息服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),實施產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商和平臺招商,引進一批龍頭和骨干企業(yè)。充分利用各類產(chǎn)業(yè)基金和社會資本,助力存量“小巨人”企業(yè)快速成長,構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈為支撐、上下游配套完整的產(chǎn)業(yè)集群。二、 實施龍頭引領(lǐng)行動,營造協(xié)同配套產(chǎn)業(yè)生態(tài)突出強龍頭、強配套、強融合,培優(yōu)扶強規(guī)模體量大、創(chuàng)新能力強、有較強產(chǎn)業(yè)帶動作用的龍頭企業(yè),培育發(fā)展單項冠軍企業(yè)和“專精特新”企業(yè),促進龍頭企業(yè)與配套企業(yè)供需對接,增強上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,營造大中小企業(yè)融通發(fā)展的良好生態(tài)。到2025年,
20、培育規(guī)模超百億元工業(yè)企業(yè)60家以上,省級“專精特新”中小企業(yè)1000家,省級單項冠軍企業(yè)300家。培優(yōu)扶強龍頭企業(yè)。實施龍頭企業(yè)“三個一批”行動,著力做優(yōu)做強一批現(xiàn)有龍頭企業(yè),加快壯大一批龍頭培育企業(yè),策劃引進一批新的龍頭企業(yè)。進一步完善省市縣三級聯(lián)動服務(wù)龍頭企業(yè)的工作機制,加強政策資源保障,推動龍頭企業(yè)改造升級、加快發(fā)展。支持龍頭企業(yè)在突出主業(yè)的基礎(chǔ)上延伸產(chǎn)業(yè)鏈,利用多層次資本市場,開展技術(shù)、業(yè)務(wù)、品牌和渠道等重點要素的并購重組,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,向大型化、集團化、現(xiàn)代化發(fā)展。鼓勵龍頭企業(yè)國際化拓展,支持建設(shè)面向全球的資源、市場、人才配置和生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng),不斷開拓國際市場。引導(dǎo)龍頭企業(yè)主
21、動圍繞產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略,策劃實施增資擴產(chǎn)項目,持續(xù)擴大產(chǎn)能。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展。組織開展全省“專精特新”中小企業(yè)入庫工作,引導(dǎo)中小企業(yè)走專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化發(fā)展之路,培育一批主營業(yè)務(wù)突出、競爭能力強、具有良好發(fā)展前景的“專精特新”中小企業(yè)。支持“專精特新”中小企業(yè)運用新一代信息技術(shù)及新工藝、新設(shè)備、新材料,提升制造水平。鼓勵各類中小企業(yè)主動對接行業(yè)龍頭骨干企業(yè)需求,與大企業(yè)建立穩(wěn)定的生產(chǎn)、研發(fā)等專業(yè)化協(xié)作配套關(guān)系。引導(dǎo)中小企業(yè)深耕專業(yè)領(lǐng)域,在設(shè)備、技術(shù)、人才與管理方面精益求精,著力培育在細分行業(yè)、產(chǎn)品、市場、技術(shù)工藝上居全國前列的國家級專精特新“小巨人”和單項冠
22、軍企業(yè)。強化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套。圍繞構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,實施龍頭企業(yè)鑄鏈、補鏈、強鏈工程,創(chuàng)造有利于龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)配套的環(huán)境。以龍頭企業(yè)為核心打造內(nèi)循環(huán),促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游貫通、產(chǎn)供銷配套、大中小協(xié)同,筑牢產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展基礎(chǔ)。支持各級各部門、行業(yè)協(xié)會舉辦或組織龍頭企業(yè)參加產(chǎn)品推介、上下游協(xié)作配套、項目供需對接“手拉手”活動,促進龍頭企業(yè)增強產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同,促進一大批配套、協(xié)作企業(yè)發(fā)展。三、 面臨形勢新階段新理念,為福建省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。黨的十九大報告明確指出,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段;中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃
23、和二三五年遠景目標的建議強調(diào)要堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與以往發(fā)展模式最大的不同,在于發(fā)展動力、發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)依靠勞動力增加、資本和土地規(guī)模擴張的發(fā)展方式難以持續(xù),資源環(huán)境壓力對綠色可持續(xù)發(fā)展提出更高要求,必須采取以創(chuàng)新為動力的內(nèi)涵式發(fā)展模式,加快由速度提升向質(zhì)量效率提升轉(zhuǎn)變。福建省制造業(yè)必須遵循新發(fā)展理念,把創(chuàng)新擺在核心位置,把碳達峰、碳中和、綠色發(fā)展作為內(nèi)在要求,堅持協(xié)調(diào)、開放和共享發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升核心競爭力,推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展超越,加快實現(xiàn)從制造大省向制造強省的轉(zhuǎn)變。構(gòu)建新發(fā)展格局,為福建省制造業(yè)開放合作和塑造競爭
24、新優(yōu)勢提供了新機遇?!笆奈濉敝圃鞓I(yè)發(fā)展面臨諸多不確定性因素,全球新冠肺炎疫情蔓延、“逆全球化”抬頭、大國之間的戰(zhàn)略博弈持續(xù)升級,全球投資和貿(mào)易規(guī)則面臨結(jié)構(gòu)性沖擊。福建省制造業(yè)要抓住新發(fā)展格局重塑的戰(zhàn)略機遇期,發(fā)揮自由貿(mào)易試驗區(qū)、海絲核心區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)等“多區(qū)疊加”的區(qū)位優(yōu)勢,積極服務(wù)和深度融入新發(fā)展格局,夯實產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)基礎(chǔ),在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)循環(huán)中搶抓產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時加快融入國際產(chǎn)業(yè)鏈,提升開放合作水平,搶抓機遇做優(yōu)做強。全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越,對福建省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高要求。全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越,是新時代新福建建設(shè)的重大歷史機遇。在“十四五”開局之年,福建省正處于工業(yè)化
25、提升期,制造業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),是全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越的重要戰(zhàn)場。福建省必須打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn),培育形成一批具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈,推動制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級,為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越提供有力支撐。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深度演進,為加速福建省產(chǎn)業(yè)升級帶來全新動力。當前以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合,正在改變傳統(tǒng)制造模式和生產(chǎn)組織方式,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級和前沿新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展壯大,制造業(yè)新的增長動能不斷加強。福建省必須緊跟產(chǎn)業(yè)變革大勢,堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以智能制造為主攻方向,推動集成電路、新型顯示、核心硬件、智能
26、軟件、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、高端化發(fā)展,深化新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),拓展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式增長空間,培育形成新的增長點,加快制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化升級。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責(zé)的原則,充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制,為公司股東謀求最大利益,取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責(zé)(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)
27、。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、先進基礎(chǔ)材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)
28、發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx(集團)有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團)有限公司出資700.00萬元,占xx投資管理公司50%股份;xx有限公司出資700萬元,占xx投資管理公司50%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負責(zé);公司
29、建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并
30、為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財
31、務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。
32、11、負責(zé)銀行財務(wù)管理,負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理,審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(四)銷售部1、
33、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責(zé)收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)
34、渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、盧xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4
35、月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、劉xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、許xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、邱xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董
36、事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、潘xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。6、廖xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、方xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、湯xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。
37、2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公
38、司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公
39、積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現(xiàn)金分紅方案時,應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其
40、決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見,利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時,公司應(yīng)當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會應(yīng)當做出詳細說明,獨立董事應(yīng)當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應(yīng)當提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應(yīng)當在定期報告中披露未分紅的具體
41、原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應(yīng)當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應(yīng)同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應(yīng)當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應(yīng)當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過;對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過論
42、證后履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過;公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應(yīng)以股東權(quán)益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見,經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營;審計機構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支
43、出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上;交易標
44、的(如股權(quán))在最近一個會計年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易標的(如股權(quán))在最近一個會計年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔的債務(wù)和費用)占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)
45、現(xiàn)金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé),應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計
46、負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前30天事先通知會計師事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目投資背景分析一、 把科技創(chuàng)新作為第一動力源,全面建設(shè)創(chuàng)新型省份堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)全局
47、中的核心地位,強化科技自立自強,深入實施科教興省、人才強省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,大力營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境。建設(shè)高水平創(chuàng)新平臺體系。瞄準新技術(shù)領(lǐng)域,打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn),凝練和推進一批科技重大專項、重大平臺、重大工程。深化福廈泉國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),打造科技創(chuàng)新走廊、沿??萍紕?chuàng)新產(chǎn)業(yè)帶。實施高水平科創(chuàng)平臺建設(shè)行動,高標準建設(shè)省創(chuàng)新研究院,全力支持光電信息、能源材料、化學(xué)工程、能源器件等省創(chuàng)新實驗室建設(shè),打造一批制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等高水平研發(fā)機構(gòu),爭創(chuàng)國家實驗室。發(fā)揮高校、科研院所、企業(yè)的創(chuàng)新源頭作用,推動科研力量優(yōu)化配置和資源共享,強化基礎(chǔ)研究和源頭創(chuàng)新
48、,提高創(chuàng)新鏈整體效能。規(guī)劃建設(shè)若干重大科學(xué)研究基礎(chǔ)設(shè)施。積極引進大院名校,謀劃建設(shè)中國東南(福建)科學(xué)城,支持優(yōu)勢企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新飛地,支持各地建設(shè)特色鮮明的高能級科創(chuàng)平臺。不斷壯大創(chuàng)新型企業(yè)群體。實施企業(yè)創(chuàng)新能力提升行動,完善高技術(shù)企業(yè)成長加速機制,促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,推動成長一批核心技術(shù)能力突出的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),培育一批掌握產(chǎn)業(yè)“專精特新”技術(shù)的隱形冠軍企業(yè),發(fā)展一批活躍的科技型中小微企業(yè)群體。發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用,完善企業(yè)研發(fā)投入激勵機制,大幅提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)立研發(fā)機構(gòu)的比例。堅持以用為導(dǎo)向,推進產(chǎn)學(xué)研深度融合,支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體、建設(shè)新型研發(fā)機構(gòu)。發(fā)揮大企業(yè)
49、的引領(lǐng)支撐作用,加強共性技術(shù)平臺建設(shè),推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。激發(fā)人才創(chuàng)新活力和潛力。深化人才發(fā)展體制機制改革,打好引才育才聚才用才“組合拳”,構(gòu)建更具競爭力吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系。深入實施省引才“百人計劃”、青年拔尖人才“雛鷹計劃”和“八閩英才”培育工程。推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈精準對接,深化校地人才交流合作,強化重大人才工程與重大科技計劃相銜接、招商引資與招才引智相協(xié)同。以解決問題的能力、實際貢獻的大小作為重要衡量標準,健全科技人才評價體系。健全創(chuàng)新激勵和保障機制,構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制,完善科研人員職務(wù)發(fā)明成果權(quán)益分享機制。弘揚工匠精神,實施
50、知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師隊伍,培養(yǎng)更多能工巧匠和技能大師。加強基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng),鼓勵發(fā)展新型研究型大學(xué)。完善科技創(chuàng)新體制機制。深入推進科技體制改革,完善科技創(chuàng)新治理體系,推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置。改革科技計劃形成機制和組織實施機制,健全科技重大專項“揭榜掛帥”攻關(guān)等制度。完善科技評價機制。加快科研院所改革,擴大科研自主權(quán)。構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)運營體系、公共服務(wù)體系和保護體系,推動“知創(chuàng)福建”知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺全覆蓋。實施促進科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工程,完善各類創(chuàng)新平臺技術(shù)轉(zhuǎn)移功能,培育發(fā)展專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)。實施全社會研發(fā)投入提升行動,財政扶持資金優(yōu)先支持研發(fā)投入強
51、度大的企業(yè),完善對高校、科研院所和科學(xué)家長期穩(wěn)定支持機制。完善金融支持創(chuàng)新體系,推動科技金融緊密融合,促進新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化應(yīng)用。弘揚科學(xué)精神,營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。二、 發(fā)展基礎(chǔ)“十三五”以來,堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超,科學(xué)統(tǒng)籌穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動能、優(yōu)服務(wù),產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步壯大,質(zhì)量效益持續(xù)提升,制造業(yè)發(fā)展取得明顯成效。1、工業(yè)總量躍上新臺階。2020年,全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)收入達5.55萬億元,是2015年的1.4倍,在全國位次從第8位提升至第5位。20162020年,全省規(guī)上工業(yè)增加值年均增長7.1%,高于全國平均水平1.6個百分點;工業(yè)投資年均增長10.5%,高于全社會固定資產(chǎn)投資
52、年均增速2.8個百分點;技改投資年均增長14.8%。2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展壯大,電子信息產(chǎn)業(yè)“填芯補屏”取得突破,產(chǎn)業(yè)鏈向中高端躍升;機械裝備產(chǎn)業(yè)加快智能化、高端化升級,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大;石化產(chǎn)業(yè)積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈上下游,“兩基地一專區(qū)”集聚發(fā)展水平提升;20162020年,電子、機械、石化三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)上增加值年均增長8.4%,高于規(guī)上工業(yè)1.3個百分點?!笆濉逼陂g,新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)倍增發(fā)展,2020年全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值超6000億元。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,實施省重點技改項目3900多項、總投資1.27萬億元 ,實施“機器換工”約7萬臺(套)。3、自主創(chuàng)新能力明顯增強。國家
53、高新技術(shù)企業(yè)突破6200家,是2015年的3倍多。創(chuàng)新載體數(shù)量穩(wěn)步增長,擁有省級及以上企業(yè)技術(shù)中心648個,其中國家級67個;重點實驗室246個,其中國家級10個,企業(yè)重點實驗室84個;國家級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)27家??萍计髽I(yè)孵化器備案總數(shù)達178家,各類眾創(chuàng)空間達500多家。福廈泉國家高新區(qū)獲批建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū),納入國家全面創(chuàng)新改革布局。4、質(zhì)量效益持續(xù)改善。2020年,全省規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)348點,創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)利潤總額3470億元,為2015年的1.5倍。工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率由2015年的24.49萬元/人上升到2020年的38.56萬元/人。5、融合發(fā)展成效明顯。全省信
54、息化、兩化融合發(fā)展指數(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)普及率均位居全國前列;加快數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,2020年,數(shù)字經(jīng)濟增加值突破2萬億元,占全省GDP比重約45%。全省列入國家智能制造試點示范項目15個、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目8個,列入國家智能制造綜合標準化與新模式應(yīng)用專項23個。獲評國家服務(wù)型制造示范企業(yè)(項目、平臺)19家,數(shù)量位居全國前列。廈門市、泉州市獲評國家服務(wù)型制造示范城市。6、綠色發(fā)展成效顯著。20162020年,規(guī)上工業(yè)單位增加值能耗累計下降21.9%,超額完成國家下達任務(wù)。截至2020年,全省共有國家級綠色工廠76家、綠色設(shè)計產(chǎn)品151項、綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)11家、綠色園區(qū)2個?!笆?/p>
55、”以來,退出煤礦164處、去產(chǎn)能1228萬噸,分別完成國家下達福建省退出煤礦數(shù)量目標任務(wù)的210.3%、去產(chǎn)能目標任務(wù)的204.7%。7、產(chǎn)業(yè)集聚程度明顯提高。千億產(chǎn)業(yè)集群培育加速推進,產(chǎn)值超千億元集群數(shù)量較2015年翻番。實施工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)標準化建設(shè)行動,推動16個試點園區(qū)加快園區(qū)標準化建設(shè)。組織實施工業(yè)園區(qū)改造升級工程包項目274項,完成投資近500億元。強化新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè),培育省級以上新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地31家,其中國家級15家。8、企業(yè)實力大幅提升。2020年,規(guī)模超百億元工業(yè)企業(yè)達47家,千億企業(yè)2家;10家企業(yè)入圍“中國企業(yè)500強”,15家企業(yè)上榜“中國制造業(yè)民營
56、企業(yè)500強”;國家級“專精特新”小巨人企業(yè)117家、省級“專精特新”中小企業(yè)826家,國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(產(chǎn)品)27家、省級222家;科技小巨人企業(yè)2301家;全國質(zhì)量標桿22個,全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)14家,獲省政府質(zhì)量獎工業(yè)企業(yè)30家。當期,全省制造業(yè)形成了較好的發(fā)展基礎(chǔ),但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。國際經(jīng)濟環(huán)境日趨復(fù)雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,經(jīng)濟下行壓力加大;創(chuàng)新研發(fā)能力仍不夠強,企業(yè)研發(fā)機構(gòu)數(shù)量不多、規(guī)模偏小,創(chuàng)新投入不足,科技資源轉(zhuǎn)化利用率不高;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化,全省高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重偏低,一些關(guān)鍵核心技術(shù)、基礎(chǔ)零部件、基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)工藝配套能力薄弱;產(chǎn)業(yè)要素保障仍然不足,金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力有待提升,高層次領(lǐng)軍人才、經(jīng)營管理人才、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才等人才隊伍建設(shè)仍需加強。三、 主要目標到2025年,全省制造業(yè)綜合實力持續(xù)增強,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力等得到全方位優(yōu)化提高,質(zhì)量效益和綠色發(fā)展水平得到高質(zhì)量提升,發(fā)展水平走在全國前列,為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越奠定堅實基礎(chǔ)。1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。全省規(guī)上工業(yè)增加值年均增長6%,制造業(yè)增加值占GDP比重保持在三分之一左右,工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重提高到23%。其中,電子信息、先進裝備制造、石油化工、現(xiàn)代紡織
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