20XX年企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

1、20XX年企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿在日常工作中，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借 口，只要有心去找，借口無處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍 別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣 做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任 轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時(shí)間和精力放在 如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職 責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急

2、功近利，拈輕 怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的 是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng) 說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！?般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易， 象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動(dòng)性大，收 入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實(shí)有些困難。但即便如此，我 們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢 兢業(yè)業(yè)、任

3、勞任怨地工作，象精心施工奪獎(jiǎng)杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明；精打細(xì)算忘我工作的勞模何富球， 等等。我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢笏麄冞@樣具有崇高敬業(yè)彳 神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利， 贏得榮譽(yù)， 取得輝煌的業(yè)績。試想，如果沒有施工一線廣大員工的無私 奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？如何 在祖國的大江南北樹立一座座豐碑？企業(yè)的產(chǎn)值如何突破 個(gè)億、10個(gè)億、20個(gè)億？干一行，愛一行。如果我們選擇 了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁 瑣，我們都應(yīng)該滿腔激情地工作，應(yīng)該象熱愛自己的家庭 樣去愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不

4、要問美國為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?？”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而 要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工 作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不 講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等 待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我 們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂 人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管 才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因?yàn)?所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折 扣。有句話說的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不 要誹謗它，不要傷害

5、它一一輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕 視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講 團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣， 的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會有優(yōu)點(diǎn)， 正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們 企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項(xiàng)目工程建設(shè)， 他組織或參與過我國10條重點(diǎn)鐵路和公路及 36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家，他沖破過建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過人間奇跡， 解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸 部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。妻子找了個(gè) 借口逼著他去查病，好不容

6、易才說服他在病床上躺下，可還 沒等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼蹗徍途礃I(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎(jiǎng)”、“詹 天佑獎(jiǎng)”和鐵道部全路“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?，還被授予過“全國 優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才 等榮譽(yù)稱號。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過 工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎？所 以請大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才 始終在尋找客觀理由”。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的 種境界時(shí)，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了 這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感 恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從