XX供電公司干事行為規(guī)范考評(píng)表

1、* 公司市區(qū)供電公司干事行為規(guī)范考評(píng)表2004 年 月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名： *部門：機(jī)關(guān)黨總支崗位：干事考核人姓名： * 建強(qiáng)部門：機(jī)關(guān)黨總支崗位：總支書記考核期限：從 200 年月 至 200 年月評(píng)分等級(jí)1分2分3分4分評(píng)分項(xiàng)目工作量完成工作計(jì)劃一半的任完成工作計(jì)劃中大豐的完成工作計(jì)劃中所有完成工作計(jì)劃的務(wù)。任務(wù)。的工作任務(wù)。能完成額外任務(wù)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完管理規(guī)范，能按時(shí)完標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí)成工作計(jì)劃， 管理不夠規(guī)成工作計(jì)劃，管理較規(guī)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任完成工作任務(wù)。范，影響工作進(jìn)程。范，基本能完成工作任務(wù)。務(wù)。工作效果有效性管理工作效

2、率不高。管理工作效果尚可， 領(lǐng)導(dǎo)管理工作效果明顯，管理工作出色，和群眾較滿意。領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。和群眾一致好評(píng)工作態(tài)度工作被動(dòng)，需領(lǐng)導(dǎo)督促。工作拖沓，勉強(qiáng)完成任工作認(rèn)真，能按時(shí)完工作積極主動(dòng)，務(wù)。成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作責(zé)任心，完色。工作中協(xié)調(diào)配合能完成本職工作， 但缺乏基本能與他人協(xié)作， 但不具備一定的協(xié)調(diào)能具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力。具備特殊情況下的協(xié)調(diào)力，能與他人協(xié)調(diào)配較好地與他人配力。合工作。被考核人簽名： *考核人簽名： * 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名： *部門：機(jī)關(guān)黨總支 崗位：干事考核人姓名： * 建強(qiáng)部門：機(jī)關(guān)黨總支崗位：總支書記 時(shí)間： 2005 年 1 月工

3、作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)日常工作任務(wù)擬寫月度工作計(jì)劃，經(jīng)確認(rèn)后上報(bào)公司黨辦。1月及時(shí)完做好黨員民主評(píng)議動(dòng)員及黨課 教育的會(huì)務(wù)工作。1 月上旬及時(shí)完做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正資料工作和 轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系工作。1 月中旬及時(shí)完成收繳各支部的月度組織費(fèi)，匯總 后上交組織部。1月按時(shí)完成本月特定事項(xiàng)發(fā)放 2004 年度黨員民主評(píng)議表。1 月下旬按要求填檢查黨小組工作手冊(cè)和黨支部工作手冊(cè)。1 月下旬按項(xiàng)目檢配合公司紀(jì)委做好各部室 360 度 的測(cè)評(píng)工作。1 月中旬按測(cè)評(píng)要額外工作事項(xiàng)為各支部提供換屆選舉的辦法、會(huì)議議題、選票等有關(guān)資料。1月及時(shí)正確被考核人簽名： * 考核人簽名： * 日期： 2005 年 1月 18 日行為規(guī)范考評(píng)表部室專職崗位被考核人姓名： 部門： 職位：考評(píng)期限：考核人姓名： 部門： 職位：指標(biāo)名稱權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)績(jī)效積分工作量20 %40.8完成工作的及時(shí)性30 %30.9工作結(jié)果的有效性30 %30.9工作態(tài)度10%40.4工作中的協(xié)調(diào)配合10%30.3總績(jī)效分?jǐn)?shù)100分3.3?總體績(jī)效回顧考核期：20