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文檔簡介
1、2013年安全工程師考試管理知識模擬題1通過有效的應(yīng)急救援行動,盡可能地降低事故的后果,這是我們事故應(yīng)急救援的()。A方針B結(jié)果C方案D總目標(biāo)答案:D2“指揮與控制、警報和緊急公告、事態(tài)監(jiān)測與評估、泄露物控制”,這些是應(yīng)急預(yù)案中()要素的核心功能或任務(wù)。A應(yīng)急策劃B應(yīng)急準(zhǔn)備C應(yīng)急響應(yīng)D現(xiàn)場恢復(fù)答案:C3關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理,下列說法有錯誤的是()。A重大事故的應(yīng)急管理是指事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動B應(yīng)急管理是對重大事故的全過程管理注冊安全工程師招聘C應(yīng)急管理應(yīng)貫穿十事故的全過程,體現(xiàn)“預(yù)防為主,常備不懈”的應(yīng)急思想D應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程,包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個階段答案:A4關(guān)于功能
2、演練是指針對某種應(yīng)急響應(yīng)功能舉行的演練活動,對其特點(diǎn)描述正確的是()。A一般在應(yīng)急指揮中心舉行,并可同時開展桌面演練,不必調(diào)用應(yīng)急設(shè)備B其主要目的是針對應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力C功能演練比桌面演練更專業(yè)化,要求應(yīng)急人員少而精,協(xié)調(diào)工作難度更大D演練完成后,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣峤挥嘘P(guān)演練活動的口頭匯報,提出改進(jìn)建議答案:B5應(yīng)急預(yù)案的層次司劃分為()。A綜合預(yù)案、前饋預(yù)案、具體預(yù)案B綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案C整體預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案D整體預(yù)案、前饋預(yù)案、具體預(yù)案答案:B6應(yīng)急策劃中關(guān)于資源分析的作用,描述不準(zhǔn)確的有()。A預(yù)先做好人群疏散與安置工作注冊安全工程師招
3、聘B分析已有能力的不足,與相鄰地區(qū)簽訂互助協(xié)議C為應(yīng)急資源的規(guī)劃與配備提供指導(dǎo)D針對危險分析所確定的主要危險,明確應(yīng)急救援所需的資源答案:A7如下保障安全生產(chǎn)的要素中,不屬于安全生產(chǎn)“五要素”的是()。A安全文化B安全責(zé)任C安全法制D安全上程答案:D8關(guān)于桌面演練的特點(diǎn)描述正確的是()。A應(yīng)急人員主要來自于非本地應(yīng)急組織注冊安全工程師招聘B僅限于有限的應(yīng)積極響應(yīng)和外部協(xié)調(diào)活動C事后一般提交一份簡短的書面報告,總結(jié)演練活動和提出有關(guān)改進(jìn)相應(yīng)工作的建議D一般為筆頭演練,在會議室就能進(jìn)行答案:C9重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的()及其()。A形態(tài);數(shù)量B生產(chǎn)方式;儲存類型C協(xié)調(diào)性;干擾性D危險特性;數(shù)
4、量答案:D10下列關(guān)于目前我國生產(chǎn)性粉塵的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的說法正確的有()。A時間加權(quán)平均容許濃度B工人接觸時間肺總通氣量C粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)D最高容許濃度答案:A11生產(chǎn)性粉塵按其性質(zhì)一般分為()。A礦石粉塵B煤塵注冊安全工程師招聘C無機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵和混合性粉法D石棉塵答案:C12職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對從業(yè)人員來說是一項()措施,是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利,是用人單位必須對從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。A預(yù)防性B輔助性C管理D幫助答案:A13石棉塵埃對人體器官的傷害主要是()。A胃部B手部C肺部D肝臟答案:C14職業(yè)病防治法第六十四條規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任:“未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的目的,
5、由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款?!盇1萬元以上2萬元以下B2萬元以上10萬元以下C2萬元以上5萬元以下D2萬元以上10萬元以下答案:C15原國家勞動人事部于()年間先后公布了粉塵、毒物、高溫作業(yè)危害程度分級標(biāo)準(zhǔn)。A19841990B19831989C19841991D19831990答案:A16班組長在安全生產(chǎn)下的職責(zé)是:貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實做到()。A盡職盡責(zé),措施完善注冊安全工程師招聘B班前班后槍查、評比C不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律D事事有人管答案:C17根據(jù)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危
6、害程度分級標(biāo)準(zhǔn),將塵產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分為()級。:A5B4C3D6答案:A18職業(yè)病防治法中對職業(yè)危害申報與職業(yè)病報告均作出規(guī)定,并于()以衛(wèi)生部令的形式,相應(yīng)發(fā)布了配套規(guī)章職業(yè)病危害項目申報管理辦法。A2002年1月B2002年3月C2001年3月D2001年5月答案:B19F列3種毒氣中,()是無色無味的。A氯氣B氧化碳C二氧化硫D硫化氫答案:B20職業(yè)病危害項目申報管理辦法規(guī)定,用人單位的新建。改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起()日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。A10B201C15D30答案:D21生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)健康安全管理體系的
7、(),賦予其充分的權(quán)限。A安全生產(chǎn)管理人員B預(yù)審員C管理者代表D職工代表答案:C22職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則,對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的()和有效性進(jìn)行評價的活動。A符合性B相關(guān)性C不符合性D有效性答案:A23制定職業(yè)安全健康管理方案的目的在于()。A消除組織的危險源B滿足相關(guān)方的所有要求C實現(xiàn)用人單位的職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)D所有上述答案答案:C24(),經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。A1998年1月3日B1997年12月28日C1998年11月10日D1999年12月30日答案:D25全體員工培訓(xùn)的目的是使他們了解(),并在今
8、后工作中能夠積極主動地參與()的各項實踐。A本單位生產(chǎn)經(jīng)營體系:本單位安全生產(chǎn)管理B本崗位安全生產(chǎn)職責(zé):本單位安全生產(chǎn)管琿C本崗位安全操作技能:本崗位安全生產(chǎn)管理D職業(yè)健康安全管理體系;職業(yè)健康安全管理體系答案:D26初始訐審的結(jié)果應(yīng)(),并作為建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。A進(jìn)行總結(jié)B形成文件C完整D存檔答案:B27生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對培訓(xùn)計劃的實施情況進(jìn)行定期評審。評審時應(yīng)有()的參與。A職業(yè)健康安全委員會B職工代表C管理者代表D生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人答案:A28()負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。A國務(wù)院B國家發(fā)展和改革委員會C安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局D技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
9、答案:B29建立職業(yè)健康安全管理體系,指的是企業(yè)將原有的()按照體系管理的方法予以補(bǔ)充、完善以及實施的過程。A企業(yè)管理B職業(yè)健康安全管理C安全生產(chǎn)管理D經(jīng)營管理答案:D30煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)煤礦安全監(jiān)察工作()。A責(zé)任人B行政執(zhí)法書機(jī)構(gòu)C安全管理機(jī)關(guān)D審查驗收機(jī)關(guān)答案:B31.事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的()。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.管理上的缺陷D.自然災(zāi)害E.環(huán)境變化答案:ABC32.大量事故統(tǒng)計表明,()是引發(fā)事故發(fā)生的三大原因。A.工藝設(shè)備故障B.人的誤操作C.生產(chǎn)管理上的缺陷D.人員素質(zhì)低E.設(shè)備陳舊答案:ABC33.下列論述中,()不符合本質(zhì)安全化原則的
10、論點(diǎn)。A.從技術(shù)、教育、身體和態(tài)度以及管理等四個方面入手,可以從根本上消除安全隱患B.從根本上消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的C.安全是相對的,所以不可能實現(xiàn)真正的本質(zhì)安全化D.設(shè)備是可以實現(xiàn)本質(zhì)安全化的,但對人是無法實現(xiàn)本質(zhì)安全化的E.在進(jìn)行工程項目時,必須從本質(zhì)上實現(xiàn)安全化答案:ACD34.重大事故的發(fā)生往往具有()。A.突發(fā)性B.偶然性C.必然性D.規(guī)律性E;預(yù)知性答案:AB35.安全評價可以分為()。A.安全預(yù)評價B.安全驗收評價C.安全現(xiàn)狀綜合評價D.專項評價E.專項驗收評價答案:ABCD36.常用的評價單元劃分原則和方法是()。A.以危險、有害因素的類別為
11、主劃分B.以裝置和物質(zhì)特征劃分C.以工藝條件劃分D.以裝置的工芝功能劃分E.以危險、有害因素的性質(zhì)劃分答案:AB37.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的作用是()。A.落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)B,負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)察C.組織各種安全檢查工作D.整改各種事故隱患E.實行民主監(jiān)督和民主管理答案:ACD38.統(tǒng)計上所說的誤差主要包括()。A.時間誤差B.系統(tǒng)誤差C.水平誤差D.隨機(jī)誤差E.測量誤差答案:BD39.以下屬于以預(yù)防職業(yè)病為目的勞動防護(hù)用品是()。A.防酸堿用品B.防放射用品C.防毒用品D.防噪聲用品E.防塵用品答案:BCDE40.一個完整的預(yù)案文件體系包括()。A.預(yù)案B.程序C.指導(dǎo)書D
12、.記錄E.文件答案:ABCD41.應(yīng)急演練的組織者或策劃者在確定采取哪種類型的演練方法時,應(yīng)考慮的因素有()。A.應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)程序制定上作的進(jìn)展情況B.本轄區(qū)面臨風(fēng)險的性質(zhì)和大小C.本轄區(qū)現(xiàn)有應(yīng)急響應(yīng)能力D.應(yīng)急演練成本及資金籌措狀況E.居委會的意見答案:ABCD42.可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為()。A.不安全B.事故C.危險源D.事故隱患答案:B43.職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查可分為()。A.職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查B.專題調(diào)查C.一般調(diào)查D.事故調(diào)查E.專項調(diào)查答案:ABD44.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于()小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。A.3B.12C.1D.6答案:C45.職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想,最主要的是PDCA概念。這個概念包括()。A.組織B.策劃C.實施D.評價E.改進(jìn)答案:BCDE46.按照系統(tǒng)安全工程觀點(diǎn),()指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。A.安全生產(chǎn)B.安全條件C.安全D.本質(zhì)安全答案:C47.下列作業(yè)會產(chǎn)生生產(chǎn)性粉塵的是()。A.金屬焊接加工B.礦石或巖石的鉆孔爆破C.有機(jī)物的不完全燃燒所產(chǎn)生的煙D.金屬研磨或切削孔E.打掃衛(wèi)生答案:ABCD48.事故隱
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