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1、生產(chǎn)技術(shù)部門制度匯編12020年5月29日文檔僅供參考技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)圖檢修車間技術(shù)室站長運轉(zhuǎn)車間技術(shù)員指導(dǎo)司機電器工班動班機制工械原平南東冶回風(fēng)北大牛龍宮機車的運用質(zhì)量車站的日常管理2020年5月29日文檔僅供參考一綜合技術(shù)部職責1 貫徹執(zhí)行國家及上級鐵路運輸法規(guī)規(guī)章制度及各項作業(yè)標準 ,結(jié)合有關(guān)規(guī)定標準及生產(chǎn)任務(wù),制定本公司生產(chǎn)的各項規(guī)章制度作業(yè)標準管理細則和管理措施及補充辦法,并組織實施。2負責按照聯(lián)合運輸合同 做好與業(yè)主的溝通和交流,保證在運輸生產(chǎn)中各項指標讓業(yè)主滿意。3負責公司運輸管理計劃 的編制 ,并組織實施。4負責行車的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。5 負責機車小輔修驗收工作,按規(guī)定審報實
2、施檢修計劃。6了解生產(chǎn)各環(huán)節(jié) ,合理安排生產(chǎn) ,掌握有關(guān)信息及時向領(lǐng)導(dǎo)反7 、負責對運輸生產(chǎn)過程進行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施。8 、負責收集、整理、統(tǒng)計各類報表,并及時上報。9、負責公司的機械設(shè)備的管理。10 、做好運輸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作,并保存相關(guān)記錄。11、參與公司事故事件的調(diào)查和處理工作,并參與制定糾正和預(yù)防措施。12 、做好本部門各類文件、資料、記錄的管理工作。配合做好公司內(nèi)部管理評審工作。二、生產(chǎn)技術(shù)部管理目標質(zhì)量 :(1) 機車輔小修驗收合格率達95%以上。(2) 機車每十萬公里機破0.08件以內(nèi) ,臨修率控制在0.18%。(3) 機車檢修計劃兌現(xiàn)率達到100
3、%。(4) 機車乘務(wù)員一次性作業(yè)標準化優(yōu)良率100% 。(5) 機車等重點設(shè)備保養(yǎng)合格率100%,優(yōu)良率90% 。(6) 車站行車人員作業(yè)標準化優(yōu)良率100%。(7) 確保在運輸生產(chǎn)中各項指標均讓業(yè)主滿意。環(huán)境 :(1) 機車檢修產(chǎn)生的廢料全部回收集中堆放處理。(2) 機車檢修更新費用油全部回收密封處理。(3) 清洗機車污水全部引排地下污坑。(4) 杜絕爆炸、火災(zāi)等事故發(fā)生造成的環(huán)境污染,節(jié)約能源 ,降低廢棄物污染。安全 :(1) 杜絕因違章作業(yè)造成的重大人身傷亡事故。(2) 杜絕因違章操作行車設(shè)備而構(gòu)成的險性及其以上行車事故。(3) 杜絕因違章操作行車設(shè)備而造成的重大機械設(shè)備損傷事故。(4)
4、 杜絕爆炸、火災(zāi)等重大人身傷亡事故。(5) 對機械設(shè)備及行車設(shè)備的操作均實行持證上崗制度。三、運輸生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責1 、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章、規(guī)則、命令、批示, 負責生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作。2 、負責在生產(chǎn)技術(shù)管理工作中,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和咨詢。3、根據(jù)公司具體情況組織制定補充辦法和技術(shù)組織措施。4、組織對運輸有關(guān)要求的確定、評審,提供生產(chǎn)服務(wù),并督促和指導(dǎo)有關(guān)部門執(zhí)行。5、定期或不定期組織對運輸生產(chǎn)進行分析 ,制定相應(yīng)措施。、技術(shù)務(wù) ,進行實施并持續(xù)改進改造活動。6、負責組織檢修部門按工藝修車 ,并不斷完善工藝,開展技術(shù)革新。7 、組織運輸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),技術(shù)教育及考核工作。8、做好行車事故的調(diào)查處理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦各項工作。四、驗 收 員 崗 位 職 責1 、貫徹執(zhí)行國家及上級鐵路運輸法規(guī)、規(guī)章制度及各項作業(yè)標準 ,完成各項生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量指標。結(jié)合有關(guān)規(guī)定、標準,制定出本公司生產(chǎn)
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