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文檔簡介
1、市場分析經(jīng)過大體了解,我們的市場幾乎在全國,乃至世界,而競爭力度也相對較大,尤其疾病方面一些偽醫(yī)院比較多,競爭對手比較強(qiáng)勁的是北京某醫(yī)院,另外一個疾病相對來說較好一些,主要是醫(yī)院、武警醫(yī)院和治療儀。以及后面的病種,和其他病種競爭有小有大。因此目前考慮競價必須有選擇性的投放,疾病適合,另外病種投放部分詞足以。其他病種需要適時分析后采取推廣策略。而免費的以為另外病種主進(jìn)行擴(kuò)散推廣優(yōu)化。人群特點分析(疾病特點)外科屬于慢性疾病,因此地域限制相對比較弱,但是我們投放先以較強(qiáng)的地域性為主。人群分布比較廣,只是發(fā)病幾率較小,所以需要大量的信息推擠和鋪 展。這類人群一般如果治療對于價格費用明顯較小。對于療效
2、明顯具有高期望度。因此,醫(yī)院,專家,技術(shù),效果,費用,這五點上,以技術(shù)和專家及醫(yī)院為主要, 以效果渲染為核心,進(jìn)行。疾病屬于慢性病的特點,具有恢復(fù)長,后期康復(fù)長,容易反復(fù)之特點,因此很具有開發(fā)價值。我院優(yōu)勢和問題我院優(yōu)勢很明顯,國內(nèi)第一家做手術(shù)醫(yī)院,唯一正規(guī)高端手術(shù)機(jī)構(gòu),學(xué)術(shù)創(chuàng)新科研機(jī)構(gòu),有國內(nèi)外科第一人教授親自任主任帶頭學(xué)術(shù)研究,并培養(yǎng)出一大批在全國各個醫(yī)院主刀的專家醫(yī)師。醫(yī)院實力:在全國乃至世界同行業(yè)聲名顯赫,在患者中幾十年口碑相傳。專家實力:頂尖學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人,影響同行業(yè)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步。我們目前存在問題:1, 網(wǎng)絡(luò)營銷部分薄弱,競價調(diào)控未到位,優(yōu)化策略跟不上,外推有些雜亂不成系統(tǒng),免費途徑未利
3、用好,媒體傳播未利用好。 沒有系統(tǒng)整體的網(wǎng)絡(luò)營銷思路和發(fā)展思路。2, 醫(yī)院自身的優(yōu)勢未開發(fā)好,沒有明確的歸納和宣傳點。網(wǎng)絡(luò)營銷目前整體思路1, 穩(wěn)定和優(yōu)化競價部分,選擇性的關(guān)鍵詞及病種推廣。2, 外推緊跟上。第一步,先讓醫(yī)院名稱類信息鋪展開來,讓每一個通過競價了解到醫(yī)院的患者二次搜索或者詢問時能看到醫(yī)院的諸多信息,增強(qiáng)其可信度和預(yù)約就診幾 率。第二步,醫(yī)院新聞學(xué)術(shù)類的東西鋪滿各大門戶網(wǎng)站,行業(yè)網(wǎng)站,進(jìn)一步增強(qiáng)影響力。第三步,疾病常識類關(guān)鍵詞鋪展開來,第四步,熱點關(guān)鍵詞,準(zhǔn)核心關(guān)鍵詞 鋪展。3, 優(yōu)化啟動,主要以我們自己的行業(yè)站為主,將其打造成國內(nèi)著名的門戶網(wǎng)站,所有關(guān)鍵詞以此站優(yōu)化為主,而陸續(xù)
4、開發(fā)新功能,比如患者互動,行業(yè)醫(yī)生護(hù)士點評, 都可以在此站基礎(chǔ)上開發(fā)。新功能開發(fā)不要單獨建站,有新站必定要增加人員維護(hù),會增長人員成本。而且還對信息整合不利。4, 同步進(jìn)行免費資源整合發(fā)布,聯(lián)系各大行業(yè)門戶站,和各個網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體獲取免費資源。5, 事件營銷的同步策劃制作。醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷方式總體構(gòu)架外推詳細(xì)解釋:1, 行業(yè)站:健康網(wǎng)、必答、大夫、健康,中華、健康等等2, 傳播性網(wǎng)站:百度相關(guān)產(chǎn)品,如百科,經(jīng)驗,文庫,新浪共享,百度知道等等3, 即時溝通性工具:微博,QQ,郵件,微信等應(yīng)用4, 權(quán)重站:分類信息網(wǎng),論壇,博客,社區(qū)等等整個進(jìn)度構(gòu)架及實施策略第一階段(三個月):人員配備,資源歸納整合,
5、人員崗位分配,工作完善期。團(tuán)隊組建成功,整個工作流程完善。1,工作制度完善。2,初步配置一個項目人,競價,文案編輯 ,外推,優(yōu)化,美工技術(shù)多少人。3,設(shè)置競價主管、文案策劃主管、外推主管、優(yōu)化主管、技術(shù)主管4,業(yè)績考核:根據(jù)各崗位完成任務(wù)情況:數(shù)量,質(zhì)量,速度。人員綜合考核。5,搭建和完善資源登記系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫整合系統(tǒng)。6,搭建人員工作情況登記系統(tǒng)。7,搭建資源共享系統(tǒng):整合我們的宣傳資源進(jìn)行資料共享8,人才庫系統(tǒng)9,內(nèi)部學(xué)習(xí)交流平臺(社區(qū),為公司文化打基礎(chǔ))第二階段(三個月):人員工作磨合期,疾病知識完全掌握,網(wǎng)絡(luò)推廣工作分配磨合,資源系統(tǒng)完善。網(wǎng)絡(luò)媒體途徑完善。1, 因為推廣數(shù)據(jù)已經(jīng)積累到了一定程度,逐步進(jìn)行完善各途徑的數(shù)據(jù)登記和統(tǒng)計問題,2, 分析各個途徑的數(shù)據(jù)3, 確定最終廣告投放和推廣方向,經(jīng)過半年的測試可以看出來哪些平臺和方式有用,哪些沒用舍棄掉。4, 人員分配進(jìn)一步細(xì)化。第三階段(三個月):效果初步穩(wěn)定期1, 開拓的新點,收支達(dá)到平衡2, 開始業(yè)績逐步增長3, 人員逐步確
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