人力資源部常用表格

1、JQSW-HR-001用人申請表申請部門增補職位需求人申請增編制內(nèi)空缺調(diào)動補缺希望到補理由離職補充其他職日期要求具備的資格條件性另U年齡婚姻狀況學歷職稱工作年限經(jīng)歷要求技能要求其他要求新增人員的主要工作內(nèi)容部門申請人部門分管領(lǐng)導人力資源部審核意見：簽名：日期：總經(jīng)理意見批示：簽名：日期：JQSW-HR-002應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門及職位：填表日期：年 月 日名 姓照片高 身貫 籍金 薪 望 期址 住 現(xiàn)歷 學 高 最校 學 業(yè) 畢間 時 業(yè) 畢業(yè) 專級 等 語 外長 特 人 個構(gòu) 肌 訓 培主要工作經(jīng)歷務(wù) 職主要家庭成員名 姓與關(guān)齡 年業(yè) 職式 方 系 聯(lián)口 否口 是? 勵 獎 否 是 你口

2、否口 是它 口 紹 屬 親 口 薦 弓 事 同 口 口 口愛 興 和 占小 特 格 性 的 你 述 筍 請所填信息僅作招聘參考用，本單位承諾保密。請保證所填寫資料真實性，否則后果自負。JQSW-HR-4面試評估表儀容儀表 差中良優(yōu)溝通、表達、應(yīng)變能力 差中良優(yōu)人際交往能力、心理狀態(tài) 差中良優(yōu)個性氣質(zhì)類型外向偏外向中性偏內(nèi)向內(nèi)向應(yīng)聘的動機應(yīng)屆畢業(yè)尋求發(fā)展提高收入人際關(guān)系其他：穩(wěn)定性 差中良優(yōu)學習能力，上進心 差中良優(yōu)專業(yè)知識 差中良優(yōu)對行業(yè)、工作的興趣 差中良優(yōu)與本崗位的匹配程度 差中良優(yōu)從業(yè)經(jīng)驗，工作技能其他技能興趣愛好其他期望待遇可到崗時間部門意見可以試用 口需再次面試 放棄，存檔備用 口面

3、試人員：年月日人力資源部意見可以試用 口需再次面試 放棄，存檔備用 口面試人員：年月日總經(jīng)理意見：簽名： 日期：應(yīng)聘者：性別:應(yīng)聘職位:面試時間:員工入職登記表部門：崗位：登記日期:姓名性別民族學歷相片出生日期聯(lián)系電話健康狀況現(xiàn)在住址緊急情況 聯(lián)系人戶籍地址緊急情況 聯(lián)系電話身份證號碼Email最高學歷起止日期學歷畢業(yè)學校專業(yè)培訓經(jīng)歷起止時間培訓學校培訓內(nèi)容取得證書主要家庭 成員成員關(guān)系姓名工作單位電話工作經(jīng)歷起止日期工作單位職務(wù)證明人離職原因是否與原單位解除勞動合同是口否口入職資料 審查應(yīng)聘登記表學歷證書復(fù)印件學位證書復(fù)印件專業(yè)資格/職稱證明身份證復(fù)印件其他證件體檢報告離職證明背景調(diào)查聲明本

4、人保證：上述所填寫的各項資料內(nèi)容全部屬實，并無掩飾任何不利申請此職位之資料，并同意按公司的要求提供其它有關(guān)的 個人資料。我允許：成都金強自來水有限責任公司考查我的工作經(jīng)歷、學歷證書及其它相關(guān)材料的真實性，并愿在這些調(diào)查中予以合作。 我明白，在這張表格或其它材料中如有欺騙或虛假內(nèi)容，會被立即開除。本人自愿承擔因隱瞞事實而帶來的一切后果。上述資 料發(fā)生更改時，在三日內(nèi)通知人力資源部，否則將承擔因此而造成的一切后果。簽名：日期:JQSW-HR-005員工轉(zhuǎn)正評估審批表姓名部門崗位入職 引導人入職日期試用日期員工填寫試用期工作總結(jié)：可附頁員工填寫試用期工作表現(xiàn)自評仁很差2-差3-般4-好5-很好出勤情

5、況 1 2 3 4 5工作態(tài)度 1 2 3 4 5工作效率 1 2 3 4 5工作技能 1 2 3 4 5領(lǐng)導能力（限主管級以上） 1 2 3 4 5團隊合作 1 2 3 4 5部門填寫試用期工作表現(xiàn)評估仁很差2=差3= 一般4=好5-很好出勤情況 1 2 3 4 5工作態(tài)度 1 2 3 4 5工作效率 1 2 3 4 5工作技能 1 2 3 4 5領(lǐng)導能力（限主管級以上） 1 2 3 4 5團隊合作 1 2 3 4 5總體評估 1 2 3 4 5部門意見：1、主要工作成績及不良情況報告：2、綜合評語：【】勝任本職位工作，建議按期轉(zhuǎn)正；【】基本勝任本職工作，需要改進之處如下：建議延期（）個月轉(zhuǎn)正【】不能勝任本職位要求，建議辭退。簽名：日期：人力資源部意見 ：【】按期轉(zhuǎn)正【】辭退【】延期轉(zhuǎn)正簽名：日期：總經(jīng)理意見：簽名：日期：表格填寫說明：1、試用期工作總結(jié)和試用期表現(xiàn)自評由試用期員工本人填寫；2、轉(zhuǎn)正申請時由直屬上級和部門負責人簽署意見后交人力資源部；3、表格由人力資源部交公司領(lǐng)導簽字確認后歸檔。JQSW-HR-006人員異動考評審批表姓名性別入職日期原部門原職務(wù)新部門新職務(wù)異 動 原 因晉升口降職輪崗調(diào)動晉級降級其他細節(jié)：原部 門意 見綜合