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1、公司流動(dòng)人口宣傳教育及清理清查工作總結(jié)20XX年,股份有限公司以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn) 真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,一手抓維 權(quán)”的工作方針,積極參與流動(dòng)人口管理工作,重點(diǎn)抓了女 性流動(dòng)人口人員的管理、教育和服務(wù)工作,充分發(fā)揮了計(jì)劃 生育工作在促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中的特殊作用。自開(kāi)展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳服務(wù)和清查清理工作以 來(lái),我們主要從四方面開(kāi)展了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié) 如下:一、認(rèn)證自查,做好流動(dòng)人口管理工作做好流動(dòng)人口管理工作,是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想 的必然要求,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)全面發(fā)展的客面需要。股份公司計(jì) 生辦在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和事關(guān)公司穩(wěn)定發(fā)
2、展的戰(zhàn) 略高度,充分認(rèn)識(shí)到做好流動(dòng)人口管理工作的重要性,做好 流動(dòng)人口中婦女兒童工作的緊迫性。今年年初公司計(jì)劃生育辦公室召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行整體工作 部署和研究,其中也提出了對(duì)做好流動(dòng)人口工作的要求。就 進(jìn)一步提高全公司對(duì)流動(dòng)?jì)D女兒童權(quán)益保障工作的認(rèn)識(shí)、建 立更加符合實(shí)際的流動(dòng)?jì)D女兒童的管理與服務(wù)、因地制宜制 定科學(xué)有效的管理措施、加強(qiáng)流動(dòng)?jì)D女勞動(dòng)權(quán)益保障工作、 做好流動(dòng)?jì)D女衛(wèi)生保健工作、教育工作,幾個(gè)月來(lái),公司所 屬各自分公司也開(kāi)展了對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行全面的清理、清查, 徹底摸清了流動(dòng)人口底數(shù);并與流動(dòng)人口簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃 生育合同書(shū)。為流動(dòng)人口開(kāi)展計(jì)劃生育管理工作、宣傳服務(wù) 提供了依據(jù)。二、加強(qiáng)宣傳教
3、育,提高流動(dòng)人口的綜合素質(zhì)計(jì)劃生育宣傳教育是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先導(dǎo)工作,我們充分利 用單位的優(yōu)勢(shì),立足實(shí)際,創(chuàng)特色,將流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣 傳教育和創(chuàng)建新型生育文化納入單位生育文化建設(shè)。首先組 織計(jì)生專兼干學(xué)習(xí)了計(jì)生工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)及人口計(jì)劃生育基 礎(chǔ)知識(shí)和*市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法,其次,要 求各公司計(jì)生專兼干的工作重點(diǎn)放在對(duì)已婚育齡婦女和流 動(dòng)已婚育齡婦女,特別是采取長(zhǎng)效措施的已婚育齡婦女進(jìn)行 查訪、孕檢,檢查藥具發(fā)放到位情況,使計(jì)生的各項(xiàng)工作做 得更扎實(shí)。各單位還開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)單位,生育文化進(jìn)家 庭為重點(diǎn)的豐富多彩的宣傳活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,為單位 文化增添了活力,增進(jìn)了單位人與人之間的感情交流,
4、受到 了員工的廣泛認(rèn)同,取得了較好的效果。公司計(jì)生辦把流動(dòng) 人口管理工作從管理轉(zhuǎn)向服務(wù),把服務(wù)和方便留給員工,以 人的全面發(fā)展為中心,保證婦女在不同的生理階段健康、安 全、幸福。公司計(jì)劃生育辦公室還注重對(duì)流動(dòng)人口特別是流 動(dòng)人口女性人員的教育。開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。公司 流動(dòng)口多,公司計(jì)生辦把流動(dòng)?jì)D女素質(zhì)教育、法制教育分別 納入公司實(shí)施的“婦女素質(zhì)工程”和各個(gè)時(shí)期的婦女普法教 育工作中,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的任務(wù)緊緊抓住不放。 建立了重點(diǎn)給流動(dòng)人口講法制課、生活技能課,進(jìn)行上崗前 的培訓(xùn)。向流動(dòng)人口傳播法規(guī)及政策科技、文化、婚姻、家 庭與計(jì)劃生育等方面的知識(shí),幫助她們提高文化素質(zhì)和從業(yè)
5、技能,更新思想觀念與思維模式,從而使外來(lái)從業(yè)人員不斷 提高自己、充實(shí)自己、完善自己,百花村股份公司建設(shè)的一 支主力軍。三、動(dòng)之以情,因勢(shì)利導(dǎo),做好流動(dòng)人口的服務(wù)工作流動(dòng)人口遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),在她們的工作和生活中會(huì)遇到種種 困難,需要組織關(guān)心她們,熱忱地伸出援助之手。讓流動(dòng)人 口享受到與常住人口相同的計(jì)劃生育宣傳教育、避孕節(jié)育、 生殖保健和生產(chǎn)、生活服務(wù)。計(jì)劃生育辦公室還會(huì)同公司工 會(huì)深入貧困、特困職工家庭中,為他們排憂解難,受到了廣 大員工的好評(píng),制作了一期流動(dòng)人口宣傳欄,不僅方便了公 司員工,而且極大的方便了來(lái)消費(fèi)的外來(lái)流動(dòng)人員,為流動(dòng) 人口計(jì)劃生育宣傳月活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍。四、依法辦事,依法行政,維護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益公司計(jì)生辦積極推動(dòng)流動(dòng)人口的權(quán)益保障納入法制軌 道,用政策和法律來(lái)解決權(quán)益保護(hù)問(wèn)題。深入開(kāi)展了婦女及 員工的維權(quán)活動(dòng)。充分利用宣傳欄廣泛宣傳有關(guān)保障婦女兒 童權(quán)益的法律、法規(guī)和政策。敦促企業(yè)經(jīng)營(yíng)者學(xué)法用法,依法經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)職工和企業(yè)的共同利益,促進(jìn)企業(yè)和職工 協(xié)調(diào)發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳服務(wù)和清理清查工作 中,確保了公司流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)任務(wù)真正落實(shí)到實(shí)處, 保證了婦女在不同的
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