遠程研修繼續(xù)教育個人工作總結(jié)范文_繼續(xù)教育工作總結(jié)5篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！遠程研修繼續(xù)教育個人工作總結(jié)范文_繼續(xù)教育工作總結(jié)5篇 經(jīng)過老師遠程研修平臺，我深深地認識到，新課程改革是一次深入的改革，新課改提倡全人訓(xùn)練，強調(diào)課程要促進每個同學(xué)身心安康的進展，培育同學(xué)良好品質(zhì)的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，一起來看看遠程研修連續(xù)訓(xùn)練個人工作總結(jié)范文5篇，歡送查閱! 遠程研修連續(xù)訓(xùn)練個人工作總結(jié)1 經(jīng)過這一段的學(xué)習(xí)，給我的感受是很深入的，中國歷來是一個重教化的禮儀之邦，是一個非常強調(diào)師道尊嚴的國家，而中國的訓(xùn)練幾經(jīng)盛衰走至今日面對21世紀，中國的根底訓(xùn)練最緊迫的任務(wù)是走向素養(yǎng)訓(xùn)練，這是一次訓(xùn)練思想的歷史性深入變革，是一次訓(xùn)練資料、訓(xùn)練方法的歷史性

2、深入變革，應(yīng)對當(dāng)今中國訓(xùn)練進展的現(xiàn)實情況和進展趨勢，作為一名現(xiàn)代老師該何去何從應(yīng)如何定位一名一般訓(xùn)練者的價值，經(jīng)過連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)讓我更加明白：一個現(xiàn)代老師假如僅僅是將書本上的有限學(xué)問教給同學(xué)是遠遠不夠的，老師必需對同學(xué)做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會制造，要把德、智、體、美全面進展，使知、情、意、行和諧統(tǒng)一，而要達此種訓(xùn)練目的，首先就必需從轉(zhuǎn)變訓(xùn)練者開頭，一個現(xiàn)代老師就必需不斷進步自身的訓(xùn)練素養(yǎng)，完善自我，我自完善，才能成為一名合格的現(xiàn)代老師，而這其中最關(guān)鍵的我認為有兩點：一是高尚的人格力氣，一是自我廣博的學(xué)識。 萬事德為先，尤以師為重，老師的職業(yè)幻想是其獻身于訓(xùn)練工作

3、的根本動力，動機因素是一切行為的屐性因素，這對老師的訓(xùn)練教學(xué)工作來說也不例外，老師要干好老師工作，首先要有劇烈而長久的動機，有很高的工作進取性，師德的本質(zhì)就是訓(xùn)練事業(yè)的業(yè)字，師德表達的就是對訓(xùn)練事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動，很難設(shè)想一個對訓(xùn)練工作毫無愛好的人，一個見到同學(xué)就心煩的人，不會努力完成訓(xùn)練教學(xué)工作。所以不斷增加自我的訓(xùn)練事業(yè)心，強化自身的職業(yè)職責(zé)感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。 在同學(xué)心目中，老師是社會的標準，是道德的化身，人類的楷模，父母的替身。他們把師德高尚的老師作為學(xué)習(xí)的典范，仿照其看法、情趣、品德，乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。老師的人格作為師德的有形表現(xiàn)，高尚而富有魅力的

4、老師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。孔子曰：其身正，不令那么從，其身不正，雖令不從。由此可見老師人格的力氣，同學(xué)從老師言談舉止中進展其性格，從老師的品德中構(gòu)成其品德，從老師的聲威中完善其人格的全部含義。 博學(xué)，這是一個根本前提，要幫助同學(xué)翻開學(xué)問的大門，老師本身必需有桶活水，必需是充盈的，是清亮的，其實勝利的老師，他的學(xué)問更應(yīng)是奔騰不息的江河，僅有不斷地拓寬，向前，才能無愧于時代，老師的工作有點像蜜蜂釀蜜，需博采眾矢，僅有將本體性學(xué)問，廣博的文化學(xué)問和理論學(xué)問結(jié)合統(tǒng)一齊來，才能真正做到學(xué)高為師，社會進展到今日，我們更強調(diào)文理交融，這樣才能適應(yīng)學(xué)問大爆炸時代思想活潑、見多識廣的同學(xué)的需要。我認

5、為，同學(xué)的全面進展，在必需程度上取決于老師文化學(xué)問的廣泛性和深入性，當(dāng)前，在推動素養(yǎng)訓(xùn)練，提倡更新訓(xùn)練理念的同時，怎樣樹立新時期的師者形象，已成為廣闊老師面臨的重要課題，本人認為有以下幾點： 一、不斷虛心學(xué)習(xí)、調(diào)整、改善、完善自身的學(xué)問構(gòu)造。 信息時代的到來，電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，為我們每一個人供應(yīng)了更為寬闊的學(xué)習(xí)天地，同時也使我們每一位老師深深地感到教學(xué)相長這個詞語的內(nèi)在含義，同學(xué)的學(xué)問構(gòu)造不再是我們老師學(xué)問網(wǎng)絡(luò)的一個子集?，F(xiàn)代師生的學(xué)問構(gòu)造呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài)，我們老師單在學(xué)問方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢，甚至某些方面得拜同學(xué)為師，我們僅有更加努力地勤奮學(xué)習(xí)，不斷改善自我，不斷超越自我，不斷完

6、善自我的學(xué)問體系，堅持一顆永久年輕奮進的心，唯有如此方能適應(yīng)當(dāng)今訓(xùn)練形勢的進展。 二、轉(zhuǎn)變訓(xùn)練理念，信任我的同學(xué)必需能成才，同學(xué)是學(xué)習(xí)的主人，是進展的主體，老師應(yīng)對的是同學(xué)的將來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應(yīng)立足于同學(xué)的成長，老師的訓(xùn)練觀念是其從事訓(xùn)練工作的心理背景，這種期望不僅僅是老師自身工作的理念，更是同學(xué)進展的重要因素。是實現(xiàn)人人成才的一個重要根底，不要忘了訓(xùn)練家陶行知的名言：你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的嘲笑中有愛迪生，麻襯的理念支配下，老師眼中就沒有差生，僅有差異，施行差異的訓(xùn)練，就會有差異的進展。 三、完善教學(xué)本領(lǐng)，明確認識到訓(xùn)練不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學(xué)是老師有目的、

7、有方案、有組織的對同學(xué)傳道、授業(yè)解惑的行為，訓(xùn)練行為是在老師自我接近下的一種有選擇的技術(shù)，是依據(jù)在教學(xué)理論中積累起來的有關(guān)教學(xué)的閱歷，學(xué)問而構(gòu)成的一整套操作技巧，我們僅有擅長設(shè)計教學(xué)，擅長討論教材，選擇合理的教法，學(xué)法，敏捷地運用講解、提問、練習(xí)、復(fù)習(xí)、談話，編制試卷等技術(shù)，運用現(xiàn)代化訓(xùn)練技術(shù)才能表現(xiàn)出高程度的教學(xué)行為和教學(xué)技術(shù)，并且這種教學(xué)技術(shù)與行為的進展組合，便會產(chǎn)生一種寓于制造性的教學(xué)方式和方法，甚至學(xué)術(shù)能到達精確、鮮亮、生動的境界。使同學(xué)不僅僅生動的理解了學(xué)習(xí)資料，并且給人以藝術(shù)的享受。 蘇霍姆林斯基說過，孩子在分開學(xué)校的時候，帶走的不僅僅是分散，更重要的是帶著他對將來社會的幻想與追求

8、中，我期望我們的每一位訓(xùn)練工都能布滿幻想、布滿活力，必將訓(xùn)練的春天。 遠程研修連續(xù)訓(xùn)練個人工作總結(jié)2 10月7日，在初中傾聽了市進修校王老師對老師職業(yè)道德新標準的解讀感慨萬千，王老師著重在愛和老師行為的方面進展了詮釋，和老師們互動，在熱鬧氣氛中將培訓(xùn)圓滿完畢。透過學(xué)習(xí)，我談?wù)勎易晕业淖疽姟?一、老師是一種一般而崇高的職業(yè) 人所共知，中華民族有尊師重教的傳統(tǒng)，常把老師比作父母，可見老師的地位之高，多么的受人敬重。那么老師為什么受人敬重呢正因他是人類文化、科學(xué)學(xué)問的傳播者，又是倫理、道德的傳授人。老師之所以受人敬重，是正因老師的職業(yè)是神圣的，擔(dān)負著培育、訓(xùn)練下一代人的艱難、繁重的任務(wù)，傳道、授業(yè)、

9、解惑是老師的天職。試想，把一個稚嫩、自然的自然人，培育成有學(xué)問、有文化、有紀律、有道德的社會人，是何等的不簡單!老師的職業(yè)確實是宏大而又神圣的。我們每個受過良好訓(xùn)練的人，都有一個共同的體會：培育我們成長起來的那些老師，他們確實像蠟燭一樣，燃燒了自我，照亮了別人。他們吃的是草，擠出的是奶，從精神、靈魂上培育了我們一代又一代青少年。老師之所以受人敬重，還正因老師是經(jīng)師，又是人師。老師是人中楷模，老師職業(yè)要求他們學(xué)而不厭，誨人不倦，不但教書，更重要的是育人，言行全都，身體力行，事事到處做同學(xué)的典范和模范。 然而老師并不是生活在與世隔絕的孤島上，而是置身于現(xiàn)實生活中，置身于市場經(jīng)濟的環(huán)境下，如何不受市

10、場經(jīng)濟的負面影響，一塵不染，敬業(yè)盡職，做好訓(xùn)練人的工作，就不很簡單了，再說老師不是神，感情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟收入、聲譽地位等種種人生瑣事必定會影響自我的心情。 當(dāng)心情不好時，很簡單將內(nèi)心的煩躁投射到同學(xué)身上，有時在訓(xùn)練看法、訓(xùn)練方式、訓(xùn)練語言上的過錯，打碎了自我在同學(xué)心目中的完善形象，使同學(xué)感到緊急、委屈、怨恨，給同學(xué)造成負面影響，造成同學(xué)對社會的不信任，甚至可以影響同學(xué)的一生。做人有做人的準那么，干工作要求具備至少的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;假如說對老師有什么獨特的要求，我認為，比學(xué)高為師，德高為范更重要，還是對自我所從事的職業(yè)的價值和好處的深入認識和堅決信念，這是21世紀老師素養(yǎng)的最重要的方面

11、。在個人和社會之間，體制和人性之間，國情和人情之間，傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間查找一種張力，老師就會用自我柔弱的雙肩盡量抵抗一下來自四面八方的擠壓，給同學(xué)騰出盡量多一點的自由空間和時刻，讓每一位同學(xué)得到最大的進展空間。所以，老師務(wù)必時牢記自我肩負的社會和歷史職責(zé)，不斷進步自身的素養(yǎng)、修養(yǎng)，自覺維護老師職業(yè)道德，實在做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、 喜愛同學(xué)、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、敬重家長、廉潔從教、為人師表。 二、愛與職責(zé) 愛和職責(zé)貫穿于新標準的始終。時代給予了愛和職責(zé)新的內(nèi)涵。古代訓(xùn)練家孔子曰：親其師，信其道。當(dāng)今訓(xùn)練專家說：沒有愛，就沒有訓(xùn)練。這些都是基于對訓(xùn)練對象本質(zhì)和特征的科學(xué)認識，對未成年人成長規(guī)律的提醒

12、。訓(xùn)練是培育人的事業(yè)，需要一個很長的周期，所謂十年樹木，百年樹人。培育人不僅僅周期長，并且訓(xùn)練對象之間存在極大的不一樣，需要許多老師的團結(jié)合作。一是具有很大的差異性，如不一樣家庭背景、經(jīng)受，不一樣氣質(zhì)、性格特征，不一樣愛好、愛好，不一樣秉賦、潛質(zhì)等。二是處于身體發(fā)育和成長的不斷改變之中。將一個自然人培育為社會人，培育成為貼合社會必需要求的人，職責(zé)對于訓(xùn)練者具有特別重要的好處。沒有職責(zé)就辦不好訓(xùn)練。 一個老師在訓(xùn)練理論中要不斷的選取自我的行為，訓(xùn)練理論活動的深化和進展，會提出很多新的問題，老師總是面臨新的選取考驗，老師道德修養(yǎng)也就不能停留在一個程度上，而是要求越來越高，永無止境。所以每一個老師都

13、要長期修養(yǎng)，不斷磨練，做到堅持不懈才能使自我的思想品質(zhì)修養(yǎng)不斷進步，到達更高的境界程度，適應(yīng)訓(xùn)練和社會進展的需要。 遠程研修連續(xù)訓(xùn)練個人工作總結(jié)3 十月七日，我們進展了連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)，上午由王世威老師講解老師職業(yè)道德經(jīng)典案例評析，主題是喜愛同學(xué)，愛是陽光，可以把堅冰融化;愛是春雨，能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是魔法，可以點石成金。沒有愛就沒有訓(xùn)練，沒有職責(zé)辦不好訓(xùn)練。老師職業(yè)道德標準指出：老師應(yīng)愛國遵守法律，愛國敬業(yè)，關(guān)愛同學(xué)，教書育人，終生學(xué)習(xí)，為人師表。 透過一上午的學(xué)習(xí)，我明白了喜愛同學(xué)需要有才智，懲處同學(xué)，訓(xùn)練同學(xué)，批判同學(xué)需要講究藝術(shù)，我們要勤于發(fā)覺同學(xué)的閃光點，適時鼓舞他們。在平常的學(xué)習(xí)生

14、活中，盡量賜予同學(xué)更多的敬重。應(yīng)對同學(xué)的錯誤，需要我們寬容的對待。在平常的學(xué)習(xí)生活中，時刻面帶微笑。 午時學(xué)習(xí)了有效觀課議課，透過學(xué)習(xí)明白了觀課議課與聽課評課有著本質(zhì)的區(qū)分，對于我來說這是一個意識上的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變了我許多固有的，消極的思想。從教多年來關(guān)于聽課評課，以構(gòu)成了固有的思維定勢。聽課者仔細聽仔細記就完成了任務(wù)，在多人參加的集中評課時沒有人情愿第一個發(fā)言的溝通，對于如何解決問題的探究較少。觀課議課所提倡的前提根底是授課者和觀課議課者是公平的地位，觀課時我們不必需要坐在教室的最終，可以坐在同學(xué)的旁邊，同學(xué)自主探究階段，在小組內(nèi)合作溝通之時，在同學(xué)做課內(nèi)練習(xí)之時，我們可以站起來，看看同學(xué)們在做

15、什么理解同學(xué)的認知策略，合作意識，性格特征，檢查同學(xué)的學(xué)習(xí)效果。觀課的老師，可以不必再那么規(guī)矩。透過理解同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，看老師的教學(xué)策略是否是正確，引導(dǎo)是否得當(dāng)，組織是不是有效，看同學(xué)是不是有愛好，老師教得是不是有效。觀課的目的是發(fā)覺教學(xué)中存在的問題，是以同學(xué)的學(xué)習(xí)為主要觀看對象，而不是觀看老師的表演。而是帶著共同討論課堂、改善教學(xué)，進步自身課堂實效的探究目的一同參加的。觀課議課打破了不想在同事面前暴露自我的弱點，不情愿自我的工作被別人指手畫腳。也不期望別人來干預(yù)自我的教學(xué)這種私下默契的狀態(tài)，它致力于讓所 有老師相互觀摩教學(xué)，直面現(xiàn)有問題，互相坦誠批判，共同協(xié)商方法，謀請教學(xué)創(chuàng)新，實現(xiàn)共同成長

16、。 觀課議課摒棄了傳統(tǒng)評課的概括式評價，議課者要作為參加者帶著問題和討論方向全程參加授課的全過程。討論的是點而不是面，有很強的針對性。觀課議課的人不僅僅僅是在幫助別人，更是在提升自我并透過群眾的才智解決自身在教學(xué)上存在的困惑。觀課議課者在提出問題的同時，要說明假如我是授課人，遇到這樣的問題我會怎樣做，拿出自我的看法。這種思索使觀課者不做旁觀者，而是置身其中。對假設(shè)我來教，我該怎樣教進展思索，一方面可以讓自我在觀課中真正有收獲，有轉(zhuǎn)變，使觀看和討論一節(jié)課的過程成為自我學(xué)習(xí)這節(jié)課、預(yù)備這節(jié)課的過程，從而使議課可以真實地對教學(xué)理論產(chǎn)生影響。 我們常說做討論型老師、建立學(xué)習(xí)型團隊、進步有效教學(xué)等。這些

17、都可以透過觀課議課的形式來表達，觀課議課是老師專業(yè)化成長道路上的有效途徑，所以，我要自覺地專心參加到觀課議課的活動中去，使自我在觀課議課的同時得到進展。 遠程研修連續(xù)訓(xùn)練個人工作總結(jié)4 經(jīng)過老師遠程研修平臺，我深深地認識到，新課程改革是一次深入的改革，新課改提倡全人訓(xùn)練，強調(diào)課程要促進每個同學(xué)身心安康的進展，培育同學(xué)良好品質(zhì)的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，新課改提倡建立性學(xué)習(xí)，注重科學(xué)探究的學(xué)習(xí)，關(guān)注體驗性學(xué)習(xí)，提倡溝通與合作、自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)，課程改革的成敗關(guān)鍵在于老師，老師是課程改革的施行者。作為老師的我必需抓住這次研修的時機，學(xué)習(xí)新課程改革理論，觀看專題視頻課件，進取參加網(wǎng)上溝通，更新教學(xué)觀念，嘗試一些創(chuàng)

18、新的做法。為迎接新課改的挑戰(zhàn)我覺得我們老師應(yīng)做到： 一、面對全體同學(xué)，為同學(xué)全面進展和終身進展奠定根底。 面對全體同學(xué)我們應(yīng)做到：1、創(chuàng)設(shè)各種情景，鼓舞同學(xué)大膽地理論，對他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯誤實行寬容的看法;2、為同學(xué)供應(yīng)自主學(xué)習(xí)和挺直溝通的時機，以及充分表現(xiàn)和自我進展的一個空間;3、鼓舞同學(xué)經(jīng)過體驗、理論、合作、探究等方式，進展聽、說、讀、寫的綜合本領(lǐng);4、制造條件讓同學(xué)可以探究他們自我的一些問題，并自主解決問題。 二、關(guān)注同學(xué)情感，制造民主、和諧的教學(xué)氣氛。 同學(xué)僅有對自我、對學(xué)科及其文化有進取的情態(tài)，才能堅持學(xué)習(xí)的動力并獲得成果，刻板的情態(tài)，不僅僅會影響學(xué)習(xí)的效果，還會影響其它進展

19、，所以我們要努力制造寬松民主、和諧的教學(xué)空間。關(guān)注同學(xué)我們應(yīng)做到：1、敬重每個同學(xué)，進取鼓舞他們在學(xué)習(xí)中的嘗試，愛護他們的自尊心和進取性;2、把教學(xué)與情態(tài)有機地結(jié)合起來，制造各種合作學(xué)習(xí)的活動，促進同學(xué)相互學(xué)習(xí)，相互幫助，體驗成就感，進展合作精神;3、關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的或性格內(nèi)向的學(xué)習(xí)，盡可能地為他們制造語言的時機;4、建立融洽、民主的師生溝通渠道，常常和同學(xué)一齊反思學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果，相互鼓舞和幫助，做到教學(xué)相關(guān)。 三、加強對同學(xué)學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。 對同學(xué)學(xué)習(xí)策略進展指導(dǎo)，即讓他們在學(xué)習(xí)和用法的過程中逐步學(xué)會如何學(xué)習(xí)。那么，指導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)策略我們應(yīng)做到：1、進取制造條件，讓同學(xué)參加到階段性學(xué)習(xí)目的

20、，以及實現(xiàn)目的的方法;2、引導(dǎo)同學(xué)采納推想、查閱和協(xié)調(diào)的方法進展學(xué)習(xí);3、引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中，進展自我評價，并依據(jù)需要調(diào)整自我的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)策略。 新課程改革不是說說而已，必需要與理論相結(jié)合，即將努力學(xué)習(xí)，進取進取，進取參加課程改革，在課堂理論教學(xué)中不斷探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷理論，不斷反思。我樂于參加遠程研修，我也樂于與廣闊同仁們共同成長，我也更樂于理論課堂教學(xué)。 遠程研修連續(xù)訓(xùn)練個人工作總結(jié)5 我參與了黑龍江大學(xué)20_年的會計專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)。在那里首先要感謝諸位老師辛勤的培育。老師們的講解生動搞笑、條理清楚、既貼近工作實際又緊扣熱點問題。透過學(xué)習(xí)，使我開闊了眼界、增長了學(xué)問，對我

21、們?nèi)粘９ぷ饔泻艽蟮膸椭蟠筮M步了我的業(yè)務(wù)程度和工作潛質(zhì)。我們僅有透過不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)學(xué)問來武裝自已的頭腦，緊扣時代進展的脈搏，才能適應(yīng)工作的需要。就今年所學(xué)課程，我先簡要概括一下學(xué)習(xí)資料。 學(xué)習(xí)了第一講的小企業(yè)會計準那么。 2021年11月18日財政部發(fā)布了小企業(yè)會計準那么，于2021年1月1日施行，替代2021年開頭執(zhí)行的小企業(yè)會計制度。發(fā)布施行小企業(yè)會計準那么是貫徹落實中華人民共和國中小企業(yè)促進法、國務(wù)院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)進展的假設(shè)干看法(國發(fā)202136號)等有關(guān)法規(guī)政策的重要舉措，有利于加強小企業(yè)內(nèi)部管理，促進小企業(yè)又好又快進展;有利于加強小企業(yè)稅收征管，促進小企業(yè)稅負公正;有

22、利于加強小企業(yè)貸款管理，防范小企業(yè)貸款風(fēng)險。也標記著我國小企業(yè)會計核算體系進一步標準，會計準那么體系日趨完善。 這一講，使我全面學(xué)習(xí)了小企業(yè)會計準那么的特點、適用范圍、主要資料，學(xué)習(xí)了如何按著小企業(yè)會計準那么的要求進展小企業(yè)會計核算。理解新舊準那么制度的改變，領(lǐng)悟小企業(yè)會計準那么與企業(yè)會計準那么的差異。 學(xué)習(xí)了其次講的企業(yè)合并會計核算中幾個問題企業(yè)合并是經(jīng)濟快速進展時期較為常見的交易事項。近年來，隨著我國經(jīng)濟市場化和國際化的進展，國際競爭力的不斷加強，跨國經(jīng)營不斷增多，企業(yè)的收買兼并日趨冗雜，客觀上需要拓寬消費經(jīng)營渠道、開拓新的投資領(lǐng)域或市場等。 企業(yè)合并是將兩個或兩個以上單獨的企業(yè)合并構(gòu)成一

23、個報告主體的交易或事項。根據(jù)企業(yè)合并中參加合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或一樣的多方最終掌握劃分，企業(yè)合并可分為同一掌握下的企業(yè)合并和非同一掌握下的企業(yè)合并兩種根本類型。企業(yè)合并中，購置方或合并方為企業(yè)合并發(fā)生的審計、法律效勞、評估詢問等中介費用以及其他相關(guān)管理費用，無論同一掌握還是非同一掌握均應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時計入當(dāng)期損益。 本講，我學(xué)習(xí)了企業(yè)合并會計核算的根本原理與方法，把握了同一掌握下企業(yè)合并與非同一掌握下企業(yè)合并核算的差異，明白了非同一掌握控股合并下持股比例改變對企業(yè)合并會計的影響，以及合并方個別報表與合并報表的編制方法，領(lǐng)悟了企業(yè)合并報表中的所得稅事項的處理方法。 學(xué)習(xí)了第三講的營

24、運資金決策與管理。 營運資金決策與管理，是企業(yè)日常財務(wù)管理中最頻繁、最瑣碎的管理，也是表達企業(yè)財務(wù)管理根底、管理程度和管理潛質(zhì)的重要標記。 本講，我學(xué)習(xí)了營運資金的含義及特點;現(xiàn)金的含義、持有動機、持有本錢及最正確現(xiàn)金持有量確實定方法;應(yīng)收賬款的功能、本錢及應(yīng)收賬款管理政策;存貨的功能、本錢及掌握方法。透過學(xué)習(xí)，我全面把握了營運資金的含義及特點，嫻熟把握現(xiàn)金、應(yīng)收賬款及存貨的各種管理方法。 學(xué)習(xí)了第四講的企業(yè)重組與價值評估。 從經(jīng)濟學(xué)角度看，企業(yè)重組是一個稀缺資源的優(yōu)化配置過程。透過對企業(yè)自身擁有的各種資源的再調(diào)整和再組合，進步企業(yè)自身運行效率，還能實現(xiàn)社會資源在不一樣企業(yè)間的優(yōu)化組合，進步經(jīng)

25、濟整體的運行效率。 現(xiàn)實中，人們往往把企業(yè)重組同企業(yè)失敗聯(lián)絡(luò)起來，好像重組是面臨失敗企業(yè)的無奈之舉、求生之道。事實上，企業(yè)重組是任何企業(yè)進展壯大過程中都可能面臨的現(xiàn)實選取，同企業(yè)失敗沒有必定的聯(lián)絡(luò)。 企業(yè)重組始于英國，在美國進展并出現(xiàn)了五次公司并購浪潮。新經(jīng)濟的進展引發(fā)了又一次大規(guī)模的全球公司并購浪潮，使企業(yè)重組規(guī)模越來越大，對全球經(jīng)濟產(chǎn)生了重大影響。 隨著經(jīng)濟全球化、一體化及信息技術(shù)革命的進展，企業(yè)重組已成為全球經(jīng)濟領(lǐng)域的大趨勢，是任何一個致力于企業(yè)長期持續(xù)進展的管理者所務(wù)必關(guān)注的問題。 本講主要學(xué)習(xí)了企業(yè)兼并與收買、剝離與分立、重整與清算的定義和好處，施行兼并與收買的方式，剝離與分立方式的

26、選取，企業(yè)清算的程序，以及企業(yè)價值評估的方法等根本資料。 學(xué)習(xí)了第五講的內(nèi)部掌握審計根本理論與方法2021年5月，財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會結(jié)合制定發(fā)布了企業(yè)內(nèi)部掌握根本標準，2021年4月，財政部等五部委再次結(jié)合制定發(fā)布了企業(yè)內(nèi)部掌握應(yīng)用指引、企業(yè)內(nèi)部掌握評價指引和企業(yè)內(nèi)部掌握審計指引。作為新的審計制度，我國企業(yè)內(nèi)部掌握審計即將正式開展，內(nèi)部掌握審計將成為與財務(wù)報表審計并行的一種新審計業(yè)務(wù)。 本講主要學(xué)習(xí)了內(nèi)部掌握審計的對象，包括內(nèi)部掌握的掌握環(huán)境、風(fēng)險管理、掌握活動、信息與溝通、監(jiān)視等五個要素。學(xué)習(xí)了掌握活動審計，主要包括:職責(zé)分工審計;受權(quán)掌握審計;審核批準審計;預(yù)算掌握審計

27、;財產(chǎn)愛護審計;會計系統(tǒng)掌握審計;內(nèi)部報告掌握審計;經(jīng)濟活動分析掌握審計;績效考評掌握審計;信息系統(tǒng)掌握審計。內(nèi)部掌握審計的程序及方式。 學(xué)習(xí)了第六講的資源環(huán)境績效審計創(chuàng)新與進展黨的十八大報告中提出，堅持節(jié)省資源和愛護環(huán)境的根本國策，堅持節(jié)省優(yōu)先、愛護優(yōu)先、自然復(fù)原為主的方針，著力推動綠色進展、循環(huán)進展、低碳進展，構(gòu)成節(jié)省資源和愛護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造、消費方式、生活方式，從源頭上改變生態(tài)環(huán)境惡化趨勢，為人民制造良好消費生活環(huán)境，為全球生態(tài)平安作出奉獻。建立生態(tài)禮貌，是關(guān)聯(lián)人民福祉、關(guān)乎民族將來的長遠大計，表達了執(zhí)政黨對人類社會進展規(guī)律和社會主義建立規(guī)律的深入把握，表達了執(zhí)政理念的不斷完善。作為資源大省、農(nóng)業(yè)大省，也是老工業(yè)基地改造、振興需要創(chuàng)新進展的大省，黑龍江省靠資源進展的途徑越來越窄，而實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綠色進展是提升黑龍江經(jīng)濟增長和民生指數(shù)的必定選取和進展目的。從近些年黑龍江省資源環(huán)境績效審計開展情況看，資源環(huán)境績效審計在黑龍江省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和綠色進展的風(fēng)險預(yù)警、政策推舉、監(jiān)視保證三個方面的作用顯著。 資源環(huán)境績效審計在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綠色進展中起到非常重