研究所工作總結(jié)4篇

1、研究所工作總結(jié)4篇xx木雕藝術(shù)研究所全體成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在鐘xx所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，xx年組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，給予梳理總結(jié)。xx年1月4日，在研究所召開(kāi)第二次嵩山木雕研討會(huì)，圍繞傳承、生存、發(fā)展等主題，各述己見(jiàn)，暢所欲言。xx年2月12日，xx木雕藝術(shù)研究所和中原木雕廠聯(lián)合舉辦，首屆木雕行業(yè)自律與發(fā)展論壇。影響深遠(yuǎn)，成果圓滿(mǎn)。匯集正能量，共識(shí)看得見(jiàn)。xx年6月6日，在我國(guó)第九個(gè)文化遺產(chǎn)日到來(lái)之際，成功舉辦第二屆嵩山木雕藝術(shù)研究成果展的啟動(dòng)儀式，展出時(shí)間15天，受到很好的社會(huì)效果。期間，6月11日書(shū)院小學(xué)組織300多名學(xué)生統(tǒng)一到研究所參觀成果展，讓他們從小對(duì)xx木雕有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)和印象。6月19日，有x

2、x市民協(xié)主席常xx主持召開(kāi)成果展座談會(huì)，出席會(huì)議的有xx市文聯(lián)副主席，市民協(xié)主席團(tuán)、研究所全體成員等20多人參加。座談會(huì)圍繞嵩山木雕的技藝傳承、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)宣傳等開(kāi)展。結(jié)束后，統(tǒng)一推薦十名骨干加入登封市民間文藝家協(xié)會(huì)。7月19日，嵩山木雕作品參加有國(guó)家文化部、中央文明辦聯(lián)合實(shí)施的春雨工程，全國(guó)文化志愿者邊疆行活動(dòng)，在內(nèi)蒙古呼倫貝爾額爾古納市的展出活動(dòng)。9月至11月有鐘所長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，展開(kāi)xx木雕申報(bào)河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)工作，安排代表性傳承人到禹州、大冶、唐莊等地方拍攝資料，順利完成了申報(bào)表的填寫(xiě)和資料片的制作。以報(bào)河南省文化廳，初審已過(guò)，等待最后過(guò)關(guān)。此項(xiàng)工作同時(shí)得到三位副所長(zhǎng)惠xx

3、、范xx、郭xx及骨干成員周xx、劉xx、景xx的大力配合，10月份有副所長(zhǎng)惠xx全權(quán)負(fù)責(zé)的禹州懷幫會(huì)館暨十三幫木雕修復(fù)工程，已經(jīng)基本完工，等待最后驗(yàn)收。11月22日，xx木雕作品參加河南鄭州與江西贛州兩市共同策劃組織舉辦的優(yōu)秀公共文化資源交流與共享活動(dòng)。xx年最后一天，也就是12月31日作為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)嵩山木雕項(xiàng)目，代表性傳承人參加在鄭州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心舉辦的新聞發(fā)布會(huì)，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)為市民展示嵩山木雕技藝的獨(dú)特魅力。每次組織活動(dòng)，都得到了新華社、中國(guó)文化報(bào)、河南日?qǐng)?bào)、鄭州日?qǐng)?bào)、鄭州晚報(bào)、登封電視臺(tái)等相關(guān)媒體的播出和刊登，同時(shí)也得到央視網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)等百余家網(wǎng)站的轉(zhuǎn)載。是xx木雕的知

4、名度給予大幅度提高，實(shí)物傳播，也北跨長(zhǎng)城到內(nèi)蒙古，南越長(zhǎng)江到江西。讓省外群眾真正近距離接觸xx木雕的真實(shí)形象。回顧過(guò)去的xx，我們不負(fù)眾望，成就載史，展望xx，我們將言行一致，更加自信。xx木雕藝術(shù)研究所在鐘所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，由全體成員的無(wú)私奉獻(xiàn)，嵩山木雕一定會(huì)迎來(lái)它光輝燦爛的明天。船舶運(yùn)輸科學(xué)研究所團(tuán)委工作總結(jié)和工作要點(diǎn)研究所工作總結(jié)（2） | 返回目錄在上級(jí)團(tuán)組織和所黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，所團(tuán)委本著服務(wù)于廣大團(tuán)員、青年這一宗旨，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的效果。主要有以下幾個(gè)方面：一、以主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，強(qiáng)化政治思想教育，引導(dǎo)青年正確對(duì)待社會(huì)和人生。鑒于我所團(tuán)員青年的工作實(shí)際，團(tuán)內(nèi)思想教育

5、基本是通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)、召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、發(fā)放書(shū)籍材料組織團(tuán)員青年自學(xué)等形式開(kāi)展。今年我們主要是延續(xù)去年下半年開(kāi)展的“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與船研同發(fā)展”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)以及十七大召開(kāi)以后興起的學(xué)習(xí)高潮，充分借助各方資源，將團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)與所中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工會(huì)的職工學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展主題意識(shí)教育和政治理論學(xué)習(xí)，如邀請(qǐng)市委黨校袁秉達(dá)教授來(lái)所作十七大報(bào)告導(dǎo)讀講座、外出聆聽(tīng)市委黨校冷鶴鳴教授作的科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題報(bào)告、分管書(shū)記作的十七大報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容宣講等，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年辯證分析企業(yè)面臨形勢(shì)，正確看待企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，深入思考自身成才問(wèn)題，使他們對(duì)企業(yè)的未來(lái)、對(duì)個(gè)人的未來(lái)做更深層次的思

6、考。另外，我們還抓住新員工入所教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)新員工的責(zé)任意識(shí)教育和團(tuán)隊(duì)合作精神引導(dǎo)，幫助他們盡快融入船研所的發(fā)展。二、以科技文化活動(dòng)為抓手，激發(fā)青年活力，引導(dǎo)青年積極投身和諧企業(yè)建設(shè)。所團(tuán)委始終圍繞本所科研生產(chǎn)中心，積極開(kāi)展具有船研特色的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)來(lái)引發(fā)青年積極投身企業(yè)建設(shè)。今年我們根據(jù)青年職工的需求，和所工會(huì)一起策劃了“建設(shè)和諧企業(yè)”系列文化活動(dòng)，有攝影技術(shù)專(zhuān)題講座、國(guó)標(biāo)舞培訓(xùn)班、理財(cái)知識(shí)講座、職工乒乓球賽、足球比賽、工團(tuán)干部科技創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)、職工攝影比賽、職工收藏展示活動(dòng)、“情感激發(fā)與傾慕效能”青年拓展聯(lián)誼活動(dòng)等，以活動(dòng)來(lái)搭建展示青年才華的舞臺(tái)，促進(jìn)青年間的學(xué)習(xí)交流，受到團(tuán)員青年的好評(píng)

7、，團(tuán)員青年的參與面達(dá)到70%以上，既豐富了青年職工的業(yè)余生活，也營(yíng)造了一種寬松、活躍的企業(yè)文化。我們?cè)谛氯胨嗄陠T工中開(kāi)展的“打造卓越團(tuán)隊(duì)”拓展訓(xùn)練課程，激發(fā)了青年職工的潛能與創(chuàng)意，樹(shù)立了良好的主動(dòng)溝通意識(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。三、以青年需求和培養(yǎng)機(jī)制研究為突破口，探索青年職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)，引導(dǎo)青年認(rèn)真實(shí)踐崗位成材。團(tuán)委歷來(lái)重視對(duì)青年的需求調(diào)查，今年我們?cè)跉v年調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)調(diào)研所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真分析對(duì)比，形成了題為科技型企業(yè)青年技術(shù)人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制的研究的課題報(bào)告上報(bào)團(tuán)市委。另外，我們對(duì)我所團(tuán)員青年、團(tuán)干部思想狀況和團(tuán)組織的分析調(diào)研工作獲得了中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研組織獎(jiǎng)。我們積極以身邊的先進(jìn)青年引導(dǎo)廣大

8、團(tuán)員青年崗位成材，培養(yǎng)和舉薦各類(lèi)優(yōu)秀青年。如每年新生入所后，所團(tuán)委總會(huì)組織部分優(yōu)秀青年與新員工進(jìn)行“如何更好地投身企業(yè)發(fā)展”的專(zhuān)題座談，用這些優(yōu)秀青年成長(zhǎng)的經(jīng)歷和體會(huì)引導(dǎo)新員工正確認(rèn)識(shí)工作的含義和成才的途徑，對(duì)新員工進(jìn)行責(zé)任意識(shí)教育，幫助新職工更快、更好地融入船研所的工作生活。今年我們還分別召開(kāi)了紀(jì)念五四先進(jìn)青年座談會(huì)以及xx年進(jìn)所青年專(zhuān)題座談會(huì)，讓大家敞開(kāi)交流成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，共同探討“船研所的發(fā)展青年該怎樣作為？”。所里下發(fā)新員工導(dǎo)師制后，團(tuán)委及時(shí)同部門(mén)溝通新員工的導(dǎo)師幫教事宜，并不定期向基層部門(mén)了解新員工的發(fā)展動(dòng)態(tài)和需求，平時(shí)也經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)在青年中征求意見(jiàn)或進(jìn)行了解，并及時(shí)將了解到的有

9、關(guān)問(wèn)題向職能部門(mén)反映，及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的也及時(shí)做好解釋工作。同時(shí)，在所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的支持下，下半年我們正式開(kāi)始了青年職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)試點(diǎn)工作，邀請(qǐng)華師大的專(zhuān)家?guī)椭M(jìn)所3年以上的骨干青年進(jìn)行職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)。目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。另外，所團(tuán)委還建立了船研青年人才資源信息庫(kù)，初步形成開(kāi)放的青年人才舉薦模式，并積極向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀青年。xx年年我們共向上級(jí)團(tuán)組織推薦并獲得的榮譽(yù)有：上海市新長(zhǎng)征突擊手2位，上海市青年崗位能手2位，中央企業(yè)青年崗位能手1位，中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員1位，中央企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部1位，同時(shí)我們認(rèn)真做好推優(yōu)工作，今年我所發(fā)展的7名黨員中有5名為35歲以下青年，均經(jīng)過(guò)團(tuán)支

10、部的推優(yōu)。四、以創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為重點(diǎn)，提升青年貢獻(xiàn)率，引導(dǎo)團(tuán)員青年服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)。所團(tuán)委一直很重視青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，積極推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。我們推薦的交技公司智能研發(fā)中心綜合業(yè)務(wù)收費(fèi)平臺(tái)itsn v3.0和運(yùn)輸部大橋防撞研究設(shè)計(jì)兩個(gè)項(xiàng)目參加“中國(guó)鋁業(yè)”杯首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)的評(píng)比，分別榮獲銀獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。我們以“號(hào)”、“手”活動(dòng)為載體，提高團(tuán)員青年的貢獻(xiàn)率，將如何提高青年文明號(hào)集體的先進(jìn)性、規(guī)范性作為工作重點(diǎn)。今年我們著重以志愿者服務(wù)為主開(kāi)展“青春奉獻(xiàn)社區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮科研院所青年文明號(hào)的科技優(yōu)勢(shì)，對(duì)社區(qū)青少年開(kāi)展科普知識(shí)講座，推動(dòng)團(tuán)員青年更好地為社會(huì)文明作貢獻(xiàn)，為船研所文明單位的創(chuàng)建添

11、磚加瓦。上半年，我們組織了12名青年志愿者為社區(qū)居委干部、居民進(jìn)行電腦培訓(xùn)，志愿者們的精彩授課和真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度得到了街道黨委的高度評(píng)價(jià)。下半年我們又以所共青團(tuán)號(hào)為單位，分別承擔(dān)了社區(qū)學(xué)校5個(gè)班的電腦教學(xué)和社區(qū)英語(yǔ)角志愿者任務(wù)，前不久我們還組織運(yùn)輸部的志愿者為六師附小進(jìn)行了一堂“科技創(chuàng)新點(diǎn)燃未來(lái)船舶水動(dòng)力研究”的科普講座，學(xué)生反響非常好。被街道評(píng)為洋涇社區(qū)首屆學(xué)習(xí)節(jié)先進(jìn)集體、社區(qū)優(yōu)秀志愿者組織獎(jiǎng)。這些工作的開(kāi)展有力地提升了船研所在地區(qū)的社會(huì)公益形象。今年被上級(jí)團(tuán)組織認(rèn)可的有“全國(guó)青年文明號(hào)”集體1個(gè)，“中央企業(yè)青年文明號(hào)”集體3個(gè)，“上海市共青團(tuán)號(hào)”集體2個(gè)，浦東新區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)1個(gè)。五、以黨建

12、帶團(tuán)建為原則，加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)工作。我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極爭(zhēng)取黨政的重視與支持，形成一種良好的“帶”、“建”氛圍，推進(jìn)團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)。根據(jù)團(tuán)章的組織原則和所屬各部門(mén)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整，今年下半年我們對(duì)所屬團(tuán)支部進(jìn)行及時(shí)合理調(diào)整和換屆改選，并配備、配齊團(tuán)支部班子。到目前為止，運(yùn)輸部、機(jī)關(guān)、研究部、民品分所、交技公司所屬三個(gè)團(tuán)支部等7個(gè)團(tuán)支部基本完成了換屆改選工作，團(tuán)干部的配備也得到了進(jìn)一步的完善，推選出了一批熱心、能干的團(tuán)干部。今年我們還加大了對(duì)團(tuán)委干事的培養(yǎng)力度，盡量創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓干事們參與所團(tuán)委的各項(xiàng)工作，并逐步放手讓他們獨(dú)立去接觸各關(guān)聯(lián)單位，干事們的工作能力和水平有了明顯的提高，不過(guò)限于

13、客觀條件，對(duì)干事們的培養(yǎng)方式還有待于進(jìn)一步探索。我所共青團(tuán)工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“融入中心、進(jìn)入管理，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，充分發(fā)揮企業(yè)青年工作在企業(yè)價(jià)值鏈中不可或缺的重要一環(huán)作用”為總體思路，以“一條主線，兩個(gè)重要載體”為工作格局，以“努力打造團(tuán)組織的教育能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力為工作要求，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)調(diào)管理、自主創(chuàng)新、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，不斷提升共青團(tuán)組織的貢獻(xiàn)力，為促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展作出貢獻(xiàn)。的工作思路主要有以下幾點(diǎn)：一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強(qiáng)青年的思想政治教育。要充分利用好召開(kāi)團(tuán)的十六大、

14、舉辦北京奧運(yùn)會(huì)、紀(jì)念改革開(kāi)放30年等重大契機(jī)，深入開(kāi)展國(guó)情教育、形勢(shì)任務(wù)教育和黨史、團(tuán)史、革命史和改革開(kāi)放偉大成就教育，以多種方式弘揚(yáng)、增強(qiáng)廣大青年的榮譽(yù)感、政治責(zé)任感和歷史使命感。二、圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，做好服務(wù)青年的各項(xiàng)工作。1、帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)深化改革工作，除幫助做好政策宣傳外，還要積極開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，使青年成為企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。2、帶領(lǐng)青年積極服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新。要進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，建立創(chuàng)新創(chuàng)效長(zhǎng)效機(jī)制和考核、激勵(lì)機(jī)制。3、帶領(lǐng)青年積極參與企業(yè)管理改革。加大團(tuán)干部參與企業(yè)管理的知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)改革的穩(wěn)定發(fā)展。4、帶領(lǐng)青年

15、積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，并完善志愿者服務(wù)各項(xiàng)管理制度。5、協(xié)助所人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好青年人才的培養(yǎng)工作，為船研所的發(fā)展輸送人才。6、參與我所精神文明企業(yè)文化建設(shè)，打造船研精神。三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)的組織和基礎(chǔ)建設(shè)。主要是要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部工作的考核，初步建立考核制度和團(tuán)干部工作責(zé)任制，以制度強(qiáng)化團(tuán)干部的工作質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)支部工作的開(kāi)展。要進(jìn)一步加大團(tuán)委干事的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批有能力、善學(xué)習(xí)、肯奉獻(xiàn)的團(tuán)干部食用菌研究所年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃研究所工作總結(jié)（3） | 返回目錄食用菌研究所xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，圓滿(mǎn)完成了

16、食用菌研究所的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為xx縣食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任?，F(xiàn)總結(jié)完成情況如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。菌研所全體人員在思想上與農(nóng)業(yè)局黨組保持高度的一致。樹(shù)立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，在日常工作中始終充滿(mǎn)激情。在工作中，菌研所堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松對(duì)政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。2、業(yè)

17、務(wù)上不斷積累，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)隨著新形勢(shì)對(duì)農(nóng)業(yè)人業(yè)務(wù)能力要求的提高，菌研所全體人員十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省、市、縣各級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（多次參加了省農(nóng)科院專(zhuān)家的食用菌知識(shí)講座、11月26日12月2日赴成都參加了省農(nóng)干校組織的基層農(nóng)技人員學(xué)習(xí)班、多次參加了農(nóng)業(yè)局舉辦的各種食用菌知識(shí)培訓(xùn)班），提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。今年8、11月份，同經(jīng)作站、產(chǎn)業(yè)股相關(guān)人員到湖北遠(yuǎn)安縣、福建長(zhǎng)汀縣考察學(xué)習(xí)香菇反季節(jié)栽培技術(shù)，學(xué)到了他們的一些先進(jìn)的理論和實(shí)踐栽培技術(shù)，開(kāi)闊了眼界，活躍了思路，為我們xx縣香菇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了很好的借鑒模式，同時(shí)我們也引回了優(yōu)良的香菇菌種“南山1號(hào)”，目前正在積

18、極的實(shí)驗(yàn)示范中，預(yù)計(jì)來(lái)年的5、6月份就可以看出效果。以上這些理論知識(shí)的培訓(xùn)和外出考察的形式，極大地提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多給我們一些這樣的機(jī)會(huì)，這對(duì)促進(jìn)我縣的食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展會(huì)起到積極的作用。二、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。工作安排上，針對(duì)各職工的特長(zhǎng)、性格、工作能力和家庭情況，盡量做到人盡其能，因人配崗（郝界負(fù)責(zé)全面工作，向孟江負(fù)責(zé)帳務(wù)及后勤工作，周小林主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)，弋淮負(fù)責(zé)技術(shù)方案編制，楊森負(fù)責(zé)菌種管理），大家既分工又合作，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的工作積極性，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，極大地提高了工作效率。不足：制度不健全，責(zé)任未細(xì)化，爭(zhēng)取來(lái)年將工作細(xì)化到人，定人定崗、定職定

19、責(zé)。建議：菌研所成立時(shí)間較短，工作繁多，感覺(jué)人手太少，希望領(lǐng)導(dǎo)再引進(jìn)2-3名熱愛(ài)食用菌事業(yè)、誠(chéng)實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)人才。2、圓滿(mǎn)完成“農(nóng)綜開(kāi)發(fā)項(xiàng)目”（玉米芯種植靈芝）。今年在全縣推廣鹿角靈芝種植5萬(wàn)袋，其中菌研所4萬(wàn)袋，老君鄉(xiāng)1萬(wàn)袋，皆取得初步成功，當(dāng)年示范，當(dāng)年獲得成功，當(dāng)年開(kāi)發(fā)出一系列鹿角靈芝產(chǎn)品，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，尤其是玉米行間套作靈芝得到了省農(nóng)業(yè)廳任廳長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)，指示寫(xiě)出技術(shù)匯報(bào)材料。5、精心指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。為全縣食用菌種植鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、種植戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點(diǎn)。今年4-5月，菌研所全體員工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力宣傳黑木耳種植技術(shù)，發(fā)動(dòng)種植戶(hù)提早備足原輔材料，并發(fā)放黑木

20、耳種植技術(shù)手冊(cè)。協(xié)助種子管理站到全縣的幾個(gè)黑木耳菌種場(chǎng)，督查、指導(dǎo)黑木耳菌種生產(chǎn)。69月期間先后20余次深入菌種場(chǎng)察看黑木耳菌種生長(zhǎng)情況，及時(shí)指導(dǎo)菌種生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，嚴(yán)格保障菌種場(chǎng)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)菌種，并在菌種出場(chǎng)到種植戶(hù)家前必須袋袋必檢，絕不放過(guò)一袋劣質(zhì)菌種，為后面全縣黑木耳生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。89月黑木耳生產(chǎn)裝袋期間，菌研所職工深入黑木耳產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，確保了制袋成品率達(dá)90%以上，個(gè)別種植戶(hù)達(dá)到98%以上。為黑木耳豐產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10月份黑木耳發(fā)菌期間，黃金鎮(zhèn)個(gè)別種植大戶(hù)沒(méi)有嚴(yán)格按技術(shù)要求操作，導(dǎo)致螨蟲(chóng)滋生。局領(lǐng)導(dǎo)指示全力防止。由于有去年防止螨蟲(chóng)的經(jīng)驗(yàn)，菌

21、研所會(huì)同經(jīng)作站有關(guān)人員制定了滅螨詳細(xì)方案，并深入現(xiàn)場(chǎng)具體指導(dǎo)滅螨工作，經(jīng)過(guò)幾天的奮戰(zhàn)，取得良好效果，很好防止住了螨害，確保種植戶(hù)的經(jīng)濟(jì)利益沒(méi)有受到損失，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。1011月黑木耳下田排場(chǎng)期間，由于氣候異常，連續(xù)的陰雨天氣使得黑木耳菌袋嚴(yán)重感染木霉，黑木耳種植戶(hù)面臨著損失巨大經(jīng)濟(jì)利益的風(fēng)險(xiǎn)。在這關(guān)鍵時(shí)刻，菌研所按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，會(huì)同云和師傅、經(jīng)作站、植保站、種子管理站等相關(guān)部門(mén)緊急行動(dòng)，深入田間地頭，查找木霉感染的真正原因，經(jīng)過(guò)連續(xù)一周調(diào)查，發(fā)現(xiàn)木霉感染系濕度過(guò)大以及部分菌袋質(zhì)量不過(guò)關(guān)等原因造成。找到原因后，局領(lǐng)導(dǎo)要求盡快想出解決辦法，經(jīng)過(guò)大家的努力，趕制出了技術(shù)明白卡500張等

22、黑木耳技術(shù)生產(chǎn)手冊(cè)，逐一發(fā)放到種植戶(hù)手中，并反復(fù)向種植戶(hù)講解相關(guān)技術(shù)。通過(guò)實(shí)驗(yàn)示范，又向種植戶(hù)推薦了黑木耳種植避雨棚、黑木耳集中催芽技術(shù)等相關(guān)技術(shù)，并深入到種植戶(hù)家中具體指導(dǎo)搭建避雨棚，詳細(xì)講解黑木耳集中催芽技術(shù)，使廣大的種植戶(hù)明白了黑木耳種植是一門(mén)技術(shù)性很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，需要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和精心管理才能取得成功。通過(guò)這次事件，我們也認(rèn)識(shí)到：我們對(duì)黑木耳種植前期的工作做得不是很扎實(shí)，還有很多工作做得不到位，對(duì)一些突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施想得不細(xì)，做得不夠。這是以后我們要花大力氣重點(diǎn)解決的。4、開(kāi)展食用菌品比和配方試驗(yàn)。積極展開(kāi)香菇808、939、南山1號(hào)；木耳黑29、916、新科等品種試驗(yàn)示范工作，同時(shí)根據(jù)

23、縣情展開(kāi)了玉米芯等農(nóng)作物秸桿代料配方試驗(yàn)。5、開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)，培訓(xùn)種植戶(hù)達(dá)500余人次。并協(xié)助農(nóng)廣校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工50余人次。三、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與各部門(mén)、站、所的關(guān)系。我深知，一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī)，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。我常想，在單位內(nèi)部，只要不是原則問(wèn)題或無(wú)礙大局的事情，就應(yīng)當(dāng)至少作到這么幾點(diǎn)，即：對(duì)同志要寬容一點(diǎn)，諒解一點(diǎn)，豁達(dá)一點(diǎn)；要聽(tīng)得進(jìn)，容得下，想得開(kāi)。只要無(wú)礙大局，有利于工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，我努

24、力支持其他各部門(mén)、站、所的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時(shí)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并督促改正；對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正。四、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式以上是我對(duì)一年來(lái)工作的簡(jiǎn)要回顧。通過(guò)一年的努力，我在工作上取得了一定的成績(jī)，我認(rèn)為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如：組織和領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，工作方法單一等，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。林業(yè)科學(xué)研究所工作總結(jié)研究所工作總結(jié)（4） | 返回目錄xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的

25、關(guān)心以及全所干部職工的努力下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，按照年初確定的工作目標(biāo)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：一、政治思想工作在中共市委的統(tǒng)一安排部署下，我所認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，我所進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，下大力解決影響和制約單位科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全力謀求思想觀念、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧建設(shè)新突破，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)林業(yè)科技工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量，進(jìn)一步奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基

26、礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)。二、科研推廣工作（一）思茅林產(chǎn)業(yè)發(fā)展共用科技平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目總投資135.00萬(wàn)元，主要通過(guò)配套設(shè)備和檢驗(yàn)手段，建立和完善我市林木種苗質(zhì)量保障體系；通過(guò)收集、選優(yōu)、分子標(biāo)記鑒定等方法，選育思茅松、西南樺良種家系；建立良種資源冷藏保存庫(kù)；制定市思茅松、西南樺營(yíng)養(yǎng)袋苗木檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，該項(xiàng)目于xx年4月通過(guò)驗(yàn)收。（二）思茅松短周期工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術(shù)示范推廣該項(xiàng)目運(yùn)用云南省林科院和市林科所共同承擔(dān)的省攻關(guān)課題“思茅松、西南樺工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術(shù)研究”的成果，于xx年到xx年在市營(yíng)造思茅松短周期工業(yè)原料示范林600畝；舉辦思茅松短周期工業(yè)原料林優(yōu)質(zhì)、高效培育技術(shù)培訓(xùn)班四期，針

27、對(duì)我市林權(quán)制度改革后林農(nóng)自主經(jīng)營(yíng)林地面積擴(kuò)大的現(xiàn)狀，培訓(xùn)林農(nóng)急需的思茅松采種母樹(shù)選擇及種子收集、思茅松壯苗培育和思茅松造林密度控制等技術(shù)，系統(tǒng)培訓(xùn)林農(nóng)200人次。目前，項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成思茅松示范林600畝的育苗、整地和造林工作，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)林農(nóng)50人次。（三）墨江國(guó)家級(jí)林業(yè)科技示范縣項(xiàng)目該項(xiàng)目以我所為技術(shù)支撐，圍繞林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)對(duì)林業(yè)科技的迫切需求，文章來(lái)源：/選擇先進(jìn)成熟的科技成果和實(shí)用技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化集成和組裝配套，通過(guò)在墨江縣建立10個(gè)科技示范村、100戶(hù)示范戶(hù)、1000畝科技示范林，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)等多種形式，加速林業(yè)新科技、新技術(shù)、新品種的推廣應(yīng)用。目前，項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成120畝大泡核桃

28、示范林建設(shè)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)林農(nóng)55人次。（四）思茅松脂用林無(wú)性系育苗技術(shù)研究與推廣項(xiàng)目該項(xiàng)目為國(guó)家發(fā)改委育種專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目“云南思茅松良種高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”的子課題，我所主要負(fù)責(zé)營(yíng)建寧洱縣思茅松高產(chǎn)脂種苗擴(kuò)繁基地，達(dá)到年出產(chǎn)40萬(wàn)株扦插苗的生產(chǎn)能力，在寧洱縣進(jìn)行思茅松無(wú)性系苗木擴(kuò)繁技術(shù)培訓(xùn)，制定出“思茅松脂用林無(wú)性系育苗技術(shù)規(guī)程”。目前，項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成扦插思茅松穗條1萬(wàn)余株。（五）糯扎渡珍稀植物保護(hù)園建設(shè)工程xx年7月，根據(jù)國(guó)家、云南省有關(guān)部門(mén)和單位關(guān)于瀾滄江糯扎渡水電站環(huán)境影響的具體要求，華能糯扎渡水電工程籌建處委托我所負(fù)責(zé)糯扎渡珍稀植物保護(hù)園的建設(shè)工作。xx年完成珍稀植物園期野生植物采挖移植工作，xx年我所繼續(xù)做好珍稀植物園期珍稀植物定位調(diào)查及遷地移植保護(hù)工作。目前，項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成珍稀植物定位調(diào)查及園林植物栽培工作，共種植18種園林植物1000余株、10000余平方米地被。（六）市北部區(qū)行政中心綠化工作1、市政府大樓后山綠化，定植櫻桃樹(shù)128株、七葉樹(shù)110株、紅花紅木120株、雨