江西關于成立專業(yè)運輸設備公司組建方案（范文）

1、泓域咨詢 /江西關于成立專業(yè)運輸設備公司組建方案江西關于成立專業(yè)運輸設備公司組建方案xxx集團有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 項目背景、必要性15一、 煤礦機械行業(yè)概況15二、 行業(yè)壁壘15三、 行業(yè)競爭格局16第三章 公司成立方案19一、 公司經(jīng)營宗旨19二、 公司的目標、主要職責19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責及權(quán)限21六、 核心人員介紹

2、25七、 財務會計制度26第四章 市場分析33一、 行業(yè)的發(fā)展背景33二、 行業(yè)的發(fā)展背景34第五章 法人治理37一、 股東權(quán)利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員43四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施54第七章 環(huán)保方案分析56一、 環(huán)境保護綜述56二、 建設期大氣環(huán)境影響分析56三、 建設期水環(huán)境影響分析57四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析57五、 建設期聲環(huán)境影響分析58六、 營運期環(huán)境影響59七、 環(huán)境影響綜合評價60第八章 風險防范62一、 項目風險分析62二、 項目風險對策64第九章 項目選址可行性分析66一、 項目選址原則66二、 建設

3、區(qū)基本情況66三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展69四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標73五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向75六、 項目選址綜合評價78第十章 經(jīng)濟效益分析79一、 經(jīng)濟評價財務測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表80固定資產(chǎn)折舊費估算表81無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表82利潤及利潤分配表83二、 項目盈利能力分析84項目投資現(xiàn)金流量表86三、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88第十一章 項目實施進度計劃90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十二章 項目投資計劃92一、 投資估算的編制說明92二、 建設投資估算92建設投資估算表94三、 建設期

4、利息94建設期利息估算表94四、 流動資金95流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構(gòu)成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十三章 項目總結(jié)分析100第十四章 附表102主要經(jīng)濟指標一覽表102建設投資估算表103建設期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表105總投資及構(gòu)成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表109固定資產(chǎn)折舊費估算表110無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表11

5、4項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116報告說明煤炭行業(yè)的“黃金十年”帶來煤礦機械行業(yè)的爆發(fā)式增長，行業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批中小煤機企業(yè)，部分小企業(yè)不注重產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)的提升，為了在市場爭取一席之地，在銷售上低價惡性競爭，一度干擾了行業(yè)內(nèi)競爭秩序。目前我國煤礦機械市場經(jīng)過多年發(fā)展，集中度仍然不高，呈現(xiàn)出較為分散的競爭格局，競爭日趨激烈。xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資378.00萬元，占xxx集團有限公司30%股份；xx投資管理公司出資882萬元，占xxx集團有限公司70%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投

6、資20546.48萬元，其中：建設投資16532.66萬元，占項目總投資的80.46%；建設期利息213.68萬元，占項目總投資的1.04%；流動資金3800.14萬元，占項目總投資的18.50%。項目正常運營每年營業(yè)收入39600.00萬元，綜合總成本費用33438.19萬元，凈利潤4489.96萬元，財務內(nèi)部收益率14.58%，財務凈現(xiàn)值-340.21萬元，全部投資回收期6.46年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第一章 擬組建公司基

7、本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1260萬元三、 注冊地址江西xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事專業(yè)運輸設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時，公司注重履行社

8、會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8797.867038.296598.40負債總額5071.264057.013803.45股東權(quán)益合計3726.602981.282794.95公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度201

9、9年度2018年度營業(yè)收入28746.3222997.0621559.74營業(yè)利潤6031.454825.164523.59利潤總額5444.664355.734083.49凈利潤4083.493185.122940.11歸屬于母公司所有者的凈利潤4083.493185.122940.11（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務，促進互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同

10、發(fā)展。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8797.867038.296598.40負債總額5071.264057.013803.45股東權(quán)益合計3726.602981.282794.95公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度201

11、9年度2018年度營業(yè)收入28746.3222997.0621559.74營業(yè)利潤6031.454825.164523.59利潤總額5444.664355.734083.49凈利潤4083.493185.122940.11歸屬于母公司所有者的凈利潤4083.493185.122940.11六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立專業(yè)運輸設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由煤礦礦用產(chǎn)品安全日益被重視，煤炭裝備制造準入嚴格，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、礦用產(chǎn)品安全標志監(jiān)督管理細則及相關規(guī)定，煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過嚴格的審查認證并取

12、得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，未取得煤礦用產(chǎn)品安全標志的，不得使用。該規(guī)定對新進入者起到限制的作用，是行業(yè)的準入壁壘?？傮w來看，“十三五”時期我省將向中高收入發(fā)展時期和工業(yè)化中后期階段邁進，我省仍然處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但也面臨諸多矛盾和嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)濟社會發(fā)展突出表現(xiàn)為“六期融合”的階段性特征，即邁向全面小康的決勝期、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關鍵期、區(qū)域開放融合的深化期、生態(tài)文明建設的提升期、全面深化改革的攻堅期、法治江西建設的推進期。全省上下務必適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，保持戰(zhàn)略定力，抓住用好機遇，應對風險挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約44.00畝。項

13、目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套專業(yè)運輸設備的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積49737.70，其中：生產(chǎn)工程34310.09，倉儲工程6785.07，行政辦公及生活服務設施5314.41，公共工程3328.13。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資20546.48萬元，其中：建設投資16532.66萬元，占項目總投資的80.46%；建設期利息213.68萬元，占項目總投資的1.04%；流動資金3800.14萬元，占項目總投資的18.50%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1

14、、營業(yè)收入（SP）：39600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：33438.19萬元。3、凈利潤（NP）：4489.96萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.46年。5、財務內(nèi)部收益率：14.58%。6、財務凈現(xiàn)值：-340.21萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價通過分析，該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二章 項目背景、必要性一、 煤礦機械行業(yè)概況煤礦機械裝備制造業(yè)是為煤炭生產(chǎn)企業(yè)提供裝備和服務的行業(yè)。按照煤礦開采的順序，主要分為勘探設備、綜掘設備、綜采設備、輔助設

15、備、洗選設備，另外，還包括煤炭安全設備、電氣設備以及露天礦設備等，產(chǎn)品種類有采煤機、掘進機、輸送機、支架、勘探設備和洗選設備等近30類，包括了從勘探到開采到輸送以及洗選等全部煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)所需的各種設備。一般而言，煤炭綜合采掘機械裝備以“三機一架”為核心，占到煤礦機械裝備總投資70%的比重，在以“三機一架”為核心的綜采裝備投資總額中，液壓支架占比一般超過45%，掘進機和采煤機分別占到大約12%和13%的比重，刮板輸送機、帶式輸送機等輸送裝備約占到10%，其它各種裝備的比重一般約占20%。二、 行業(yè)壁壘1、礦用產(chǎn)品安全標志準入壁壘煤礦礦用產(chǎn)品安全日益被重視，煤炭裝備制造準入嚴格，根據(jù)中華人民共和國

16、安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程、礦用產(chǎn)品安全標志監(jiān)督管理細則及相關規(guī)定，煤礦使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過嚴格的審查認證并取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，未取得煤礦用產(chǎn)品安全標志的，不得使用。該規(guī)定對新進入者起到限制的作用，是行業(yè)的準入壁壘。2、品牌和客戶壁壘由于本行業(yè)的客戶群體多為大中型國有能源型企業(yè)，其對產(chǎn)品、服務的質(zhì)量認同多建立在長期合作的基礎之上，在選擇供應商時會綜合考慮企業(yè)的技術(shù)實力、服務水平、品牌知名度、歷史業(yè)績及市場占有率等因素，一旦確定合作關系就不會輕易更換，新進入者或者實力較弱企業(yè)進入的難度較大，因此本行業(yè)具備較強的品牌和客戶壁壘。3、技術(shù)壁壘煤礦地質(zhì)條件復雜，不同礦區(qū)的煤層厚度、傾

17、角、硬度、裂隙發(fā)育、礦山壓力顯現(xiàn)等都不盡相同。各種煤機產(chǎn)品的設計與研發(fā)要依據(jù)具體地質(zhì)條件而定，個性化程度較高。煤炭井下復雜的開采環(huán)境，要求煤機設備具備高可靠性和高安全性，因而對產(chǎn)品的制造技術(shù)及制造工藝要求很高。行業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)已經(jīng)積累了相當?shù)难邪l(fā)及制造經(jīng)驗，新進入者缺乏設計開發(fā)與生產(chǎn)制造能力，技術(shù)壁壘較高。三、 行業(yè)競爭格局國內(nèi)煤炭裝備制造行業(yè)的集中度相對較低，企業(yè)數(shù)量眾多。大型國有企業(yè)、上市公司憑借其在經(jīng)驗、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢，市場占有率相對穩(wěn)定；外資企業(yè)憑借其先進的技術(shù)水平和國際品牌，質(zhì)量和性能具有一定的優(yōu)勢；民營企業(yè)依靠自身靈活的經(jīng)營機制和高效的運營效率，市場份額增長迅速，已經(jīng)成為不可

18、忽視的力量。但國內(nèi)行業(yè)內(nèi)以中小型煤機企業(yè)居多，這些企業(yè)資金規(guī)模小，產(chǎn)品區(qū)分度小，主要集中在中低端產(chǎn)品市場；且過去多年來，下游煤炭行業(yè)資金充裕，支付能力強，盲目追求產(chǎn)量，粗放式經(jīng)營，對煤炭開采、運輸機械裝備需求旺盛；各中小型企業(yè)不注重研發(fā)，產(chǎn)品抄襲模仿，對產(chǎn)品質(zhì)量和安全可靠性不重視，只為迅速擴大收入，低價銷售占領市場，一度造成行業(yè)不良競爭。隨著供給側(cè)改革的繼續(xù)深度推進，雖然制約煤機大面積采購，但是在改革的催化下，行業(yè)內(nèi)的競爭格局在逐步優(yōu)化，因為煤炭行業(yè)落后產(chǎn)能去化將提升大型煤礦的集中度，進而提高綜采機械化率。根據(jù)中國煤炭建設協(xié)會統(tǒng)計，從2013-2015年，年產(chǎn)120萬噸大型煤礦的數(shù)量由850家

19、增加到1050家，同期，年產(chǎn)30萬噸小型煤礦的數(shù)量由9800家減少到7000家，未來煤炭行業(yè)的集中度仍將進一步提升，同時，受煤價影響，部分煤機企業(yè)在近幾年先后關停，加快了行業(yè)產(chǎn)能出清，為剩余存活的企業(yè)提供了更大的生存空間，龍頭企業(yè)通過技術(shù)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢會在存量市場的競爭中獲取更大的市場份額，并且下游集中度很大程度上會向上游傳遞，下游大客戶對煤機性能嚴格需求限制行業(yè)準入門檻，且考慮到安全等因素，下游客戶群體更換供應商的可能性較低，利于現(xiàn)有競爭者蠶食存量市場份額。未來，隨著大型煤機裝備制造企業(yè)的整合發(fā)展，煤機行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，市場加速洗牌后，產(chǎn)業(yè)集中度將大幅提升。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)

20、營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和

21、較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、專業(yè)運輸設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

22、三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資378.00萬元，占xxx集團有限公司30%股份；xx投資管理公司出資882萬元，占xxx集團有限公司70%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常

23、工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表

24、，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每

25、月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結(jié)算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制

26、余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、

27、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路

28、線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程

29、師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、呂xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、戴xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、馬xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。

30、2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、宋xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、張xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、潘xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今

31、任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司

32、彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤

33、，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分

34、紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時

35、，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3

36、）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤

37、應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應

38、當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大

39、會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 市場分析一、 行業(yè)的發(fā)展背景1、煤炭是我國的主體能源煤炭是我國的基礎能源和重要原料，煤炭工業(yè)是關系國家經(jīng)濟命脈和能源安全的重要基礎工業(yè)，在我國一次能源結(jié)構(gòu)中，煤炭將長期是主體能源。我國仍處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的歷史階段，能源需求總量仍有增長空間。煤炭占我國化石能源資源的90%以上，是穩(wěn)定、經(jīng)濟、自主保障程度最高的能源，煤炭在一次能源消費中的比重將逐步降低，但在相當長時期內(nèi)，我國“富煤、貧油、少氣”的資源條件決定了在未來相當長的一段時期內(nèi)主體能源地位不會變化。近年來，

40、煤炭行業(yè)即使在去產(chǎn)能、大氣環(huán)境治理、清潔能源使用等因素影響下，每年仍將維持在相當高的產(chǎn)量，以保障我國經(jīng)濟發(fā)展巨大的能源需求。國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展帶動了持續(xù)的能源消費，而煤礦機械裝備的需求隨著煤炭消費增長，市場空間廣闊。2、煤炭開采機械化率提高、產(chǎn)業(yè)集中度提升帶動煤機需求與國外主要采煤國家相比，我國煤炭資源開采條件屬中等偏下水平，除山西、陜西、內(nèi)蒙古等省區(qū)部分煤田開采條件較好外，其他煤田開采條件均較為復雜。并且，隨著易采煤源的消耗，考慮到采煤安全和人力成本，未來煤炭開采對機械化設備的投入和要求會越來越高。根據(jù)煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃要求，到2020年全國煤礦采煤機械化程度達到85以，掘進機械化程

41、度達到65%以上。截至2015年底，我國煤礦采煤機械化率為76%，掘進機械化率為58%，仍有較大的差距。同時，根據(jù)煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃到2020年要求煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，煤礦企業(yè)數(shù)量控制在3,000家以內(nèi)，120萬噸/年及以上大型煤礦產(chǎn)量占80%以上，30萬噸/年及以下小型煤礦產(chǎn)量占10%以下。隨著產(chǎn)業(yè)集中度的提高，大中型煤礦產(chǎn)量比重增加，因其對采煤機械化程度要求較高，煤機需求量大，為煤機市場創(chuàng)造了更多需求。3、煤機設備安裝基數(shù)的逐年增大帶來大量的售后維修和更新需求從推動煤礦機械裝備發(fā)展的下游行業(yè)來看，煤礦機械裝備維修服務需求規(guī)模的增長主要來源于新增煤炭產(chǎn)能的需求、煤礦機械設備更新?lián)Q代的需

42、求、以及煤礦機械化率提升三個方面。受宏觀經(jīng)濟增速放緩影響，煤炭的增量也會放緩，但鑒于當前我國煤機裝備基數(shù)較大的總市場需求，未來在新設備需求、設備更新?lián)Q代等因素影響下，我國煤機行業(yè)仍有新的發(fā)展機遇。二、 行業(yè)的發(fā)展背景1、煤炭是我國的主體能源煤炭是我國的基礎能源和重要原料，煤炭工業(yè)是關系國家經(jīng)濟命脈和能源安全的重要基礎工業(yè)，在我國一次能源結(jié)構(gòu)中，煤炭將長期是主體能源。我國仍處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的歷史階段，能源需求總量仍有增長空間。煤炭占我國化石能源資源的90%以上，是穩(wěn)定、經(jīng)濟、自主保障程度最高的能源，煤炭在一次能源消費中的比重將逐步降低，但在相當長時期內(nèi)，我國“富煤、貧油、少氣”的資源條

43、件決定了在未來相當長的一段時期內(nèi)主體能源地位不會變化。近年來，煤炭行業(yè)即使在去產(chǎn)能、大氣環(huán)境治理、清潔能源使用等因素影響下，每年仍將維持在相當高的產(chǎn)量，以保障我國經(jīng)濟發(fā)展巨大的能源需求。國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展帶動了持續(xù)的能源消費，而煤礦機械裝備的需求隨著煤炭消費增長，市場空間廣闊。2、煤炭開采機械化率提高、產(chǎn)業(yè)集中度提升帶動煤機需求與國外主要采煤國家相比，我國煤炭資源開采條件屬中等偏下水平，除山西、陜西、內(nèi)蒙古等省區(qū)部分煤田開采條件較好外，其他煤田開采條件均較為復雜。并且，隨著易采煤源的消耗，考慮到采煤安全和人力成本，未來煤炭開采對機械化設備的投入和要求會越來越高。根據(jù)煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃要

44、求，到2020年全國煤礦采煤機械化程度達到85以，掘進機械化程度達到65%以上。截至2015年底，我國煤礦采煤機械化率為76%，掘進機械化率為58%，仍有較大的差距。同時，根據(jù)煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃到2020年要求煤炭生產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，煤礦企業(yè)數(shù)量控制在3,000家以內(nèi)，120萬噸/年及以上大型煤礦產(chǎn)量占80%以上，30萬噸/年及以下小型煤礦產(chǎn)量占10%以下。隨著產(chǎn)業(yè)集中度的提高，大中型煤礦產(chǎn)量比重增加，因其對采煤機械化程度要求較高，煤機需求量大，為煤機市場創(chuàng)造了更多需求。3、煤機設備安裝基數(shù)的逐年增大帶來大量的售后維修和更新需求從推動煤礦機械裝備發(fā)展的下游行業(yè)來看，煤礦機械裝備維修服務需求規(guī)

45、模的增長主要來源于新增煤炭產(chǎn)能的需求、煤礦機械設備更新?lián)Q代的需求、以及煤礦機械化率提升三個方面。受宏觀經(jīng)濟增速放緩影響，煤炭的增量也會放緩，但鑒于當前我國煤機裝備基數(shù)較大的總市場需求，未來在新設備需求、設備更新?lián)Q代等因素影響下，我國煤機行業(yè)仍有新的發(fā)展機遇。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東

46、大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益

47、的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股

48、東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5

49、年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改

50、選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公

51、司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償

52、責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。

53、如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內(nèi)完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結(jié)

54、束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁，由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其

55、他行政職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務；（10）本章程和董事會授予的

56、其他職權(quán)。5、總裁列席董事會會議，非董事總裁在董事會上沒有表決權(quán)。6、總裁應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和職工代表大會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。總裁工作細則包括以下內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定。總裁在任職期間離職的，公司獨立