讀《做最好的員工》有感

1、讀做最好的員工有感這本書的內(nèi)容主要是寫我們?nèi)绾稳プ鲆粋€好員工以及做好員工的 方法和思想，以及如何把簡單的工作上升為更高層次的風(fēng)尚情操，從 感恩、責(zé)任、忠誠、團隊等方面入手，文中都是以一些生動的案例和 一些通俗明了的語言總結(jié)詮釋了我們做員工身上應(yīng)該具備的優(yōu)秀職業(yè) 道德職業(yè)精神。在書的封面有這樣一短話讓我感觸最深，做員工，就要做最好的 員工，工作中懂得常懷一顆感恩的心，主動承擔(dān)責(zé)任，把工作中的每 件事做到最好，做一個出色的員工。好員工是企業(yè)的核心，好員工才能立足。特別簡單的語言卻字里行間流露出了我們作為一個普通員工最主 要的是什么，以及我們改如何去做、去想。通過對書本的閱讀我總結(jié)出了以下幾條感想。

2、1、明白是在為自己工作作為一名好員工我們要懂得尊重自己的工 作，要明白是在為自己工作，在每天的工作中我們不要總的一再的抱 怨工作的枯燥乏味，我們要學(xué)會從中尋找自我價值，如果我們今天不 努力工作那么明天我們只好面臨的就是努力找工作了，一個道理，另 一點就是心態(tài)，我們既然工作了就要學(xué)會分享工作的快樂和別人，呆 著微笑去工作，這樣一天下來那自己一天的疲憊也就煙消云散了，所 以我們要抱著一顆付出就有懷抱的心態(tài)去工作。2、要勇于承擔(dān)、忠誠、感恩無論我們在那個行業(yè)都要讓自己明白 自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一個人醉值得敬佩的地方，我們 每個人都希望和有責(zé)任的人做朋友，做一個項目假如沒有人愿意去承 擔(dān)責(zé)

3、任那這些員工就都是廢物，在我看來承擔(dān)責(zé)任的人是最值得信賴 的人，除此之外我們要抱著一顆忠誠的心對公司，把公司看成是自己 的家，我就是公司的一部分，我工作就是為了公司，公司信任我我就 應(yīng)該去報恩，所以我們要努力忠心去工作。富有團隊精神、超越自己、自動自發(fā)生物鏈里里面能夠生存下來 的那一般都是群體，人多力量大，我們要從這點出發(fā)增強自己的團隊 精神，只有一個團隊齊心協(xié)力，沒有什么可以阻擋的住的，要明白小 小的螞蟻也可以決堤，我們要相信團隊的力量，在不斷競爭的工作中 我們不要因為一點笑笑的成績就滿足現(xiàn)狀，要學(xué)會超越自己，超越了 自己那就算勝利在進步。除此之外我們要學(xué)會主動去工作，不要做機械式的員工，這

4、項目 完了還有別的項目，問題是一直存在的不斷產(chǎn)生的，我們只有自動自 發(fā)那樣才不會在問題來臨在前就已經(jīng)避免了。3、注重細(xì)節(jié)用心工作我們說細(xì)節(jié)決定成敗，劉邦所謂的做大事者 不拘小節(jié)那在我看來有弊端的，我覺得做事情和工作一樣，書中我們 就舉了好多案例，每個例子都說明了細(xì)心的重要性，假如我們不拘小 節(jié)，那么航天飛機有個螺栓松動了，我們不去理會，那我們中國還有 什么航天事業(yè)，每個行業(yè)小到家庭大到國家，假如我們不去細(xì)心做好 每件事情那什么都不會成功不會完美?？偨Y(jié)來說，我們想要做一個好員工那就從零開始，明白自己的出 發(fā)點，改正自己的思想，做一個高尚的人，愛默生說過，有史以來沒 有一件事業(yè)不是因為熱情而成功的，所以我們在具備上訴條件的同時 要擁有一顆對工作熱情的心，做事認(rèn)真、用心、完美、盡力正確，對 于一個有志于干一番大事業(yè)人來說，這比大量的資本更有益處。這會讓大家對他產(chǎn)生信任，所以不管你在哪里工作，都別把自己 看成是公司自己的員工，我們要有一種家的感覺，我的座右銘的路漫