2021員工工作轉正申請書模板五篇范例

1、2021員工工作轉正申請書模板五篇范例第一篇：2021員工工作轉正申請書模板 任何一個企事業(yè)單位需要制定規(guī)則從而使每一個員工知道治理者對他們的期望，員工在成為正式員工之前都要先提交一份轉正申請書。下面是小編為大家?guī)淼?021員工工作轉正申請書模板10篇，歡迎大家查閱! 員工轉正申請書范文1 我于20_年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時光里，我向來對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不腳，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不腳： 1、沒

2、有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開辟。 我希翼同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經(jīng)驗。 2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。 這個可能和我的性格有點關系，我也希翼能夠有所改變。 3、發(fā)覺問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)覺問題的能力。 今后，我會多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時光里，我得到無數(shù)同事的幫助，特殊是_在生活上對我照料有加，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公20_年7月11日我有幸進入我司，成為研發(fā)部的一名員工，擔

3、任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組，現(xiàn)依據(jù)公司需要被調到51gds研發(fā)小組，對51gds項目舉行研發(fā)和維護。 三個月的試用期工作時光里，我遵守我司的各項規(guī)章制度，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務。工作中，我不斷的總結、學習、積存工作經(jīng)驗，積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務流程。以提高個人的工作能力。盡快融入我司這個大家庭中，為我司的進展貢獻自己的力量。固然，在工作中我也浮現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。經(jīng)過緊張而又充實的試用期后，在同事的幫助和個人的努力下，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領悟，也對我司

4、的業(yè)務流程有了腳夠的了解，能夠獨立對日常業(yè)務舉行普通處理。在以后的工作中，要不斷的學習與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子，不辜負領導對我的期望。 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。司的生活。我是11年畢業(yè)的學生，在此之前我在_科技有限公司做程序員，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時光還是比較少，我也知道還需要無數(shù)的磨練才干獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑒，后事之師。這些

5、錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面。 在公司的規(guī)章制度中，試用人員在試用期3個月中，假如表現(xiàn)良好，可以申請?zhí)崆稗D正，因此我特向公司提出轉正申請，希翼公司能依據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作能力，給出合格評價，使我可以提前轉正成為公司正式員工。在公司的這段時光里，我也考慮了無數(shù)的，考慮了自己的未來，以及現(xiàn)在，從而對我的人生觀有了新的啟示，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在將來的一年里，我希翼能通過自己的努力為公司和社會制造財寶。同時提高自己的技術水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大，夢想就有多大”。 申請人： 員工轉正申請書范文2 半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關懷與

6、支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)申請轉正并將半年來的工作情況總結匯報如下： 一、加強自身學習，提高行政治理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素養(yǎng)，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的治理、檔案

7、的治理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政治理工作中也存在一些不腳：如與集團業(yè)務部門及_相關科室溝通協(xié)調不夠、OA系統(tǒng)的運行還不流暢等。 二、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障_有效運行的重要環(huán)節(jié)。我堅固樹立了服務意識，半年來，_成立食堂、駕駛班，并制定了相關治理制度和方法。組織實施了_辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、治理和維修、辦公用品的采購和治理、食堂的運行治理、機動車的治理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不腳：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。 三、加強督察督辦，

8、提高工作中執(zhí)行力辦公室依據(jù)_領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察降實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。 四、工作作風嚴謹，堅固樹立責任意識辦公室工作是一個特別的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，鎮(zhèn)靜辦理各項事務，力求幸免疏漏和差錯。 五、建章建制制度建設是_規(guī)范治理、操縱風險、高效運作、持續(xù)進展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎治理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了_各

9、部門制度的研討。 六、做好人事、勞資治理工作組織降實_的勞動、人事、工資治理和員工的考勤監(jiān)督工作，依據(jù)集團人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。 七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素質。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一中意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。 八、做好部門建設工作依據(jù)_的崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。 九、今后

10、努力的方向通過對自己試用期間的工作回憶和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不腳，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識;第二進一步加強自己組織協(xié)調能力和治理力度，努力提高綜合治理水平;第三加大力度協(xié)調集團及_各部門，保障_工作高效順暢開展;第四進一步加強督察督辦工作，提高工作的執(zhí)行力;第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng)，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。 員工轉正申請書范文3 恭敬的領導： 您好! 本人于20_年_月_日通過聘請到_公司資源技術部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)

11、的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。 一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè)。 使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司治理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身中意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的

12、。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)制造效益，為個人帶來價值。 我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱難，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您中意您歡樂我成功”這六個有了初步的認識。 野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調節(jié)心態(tài)應對的過程。

13、在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次，還有調節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)中意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。 總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認

14、可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老誠實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才干最終成為有德有才的人。 一段時期的工作，得到不少收獲體味，更認識了自身的不腳。礦業(yè)相關知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來舉行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積存專業(yè)知識，向公司工程師、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。 最后謝謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點

15、，彌補自身的不腳，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務企業(yè)的人才。 此致 敬禮! 申請人： 20_年_月_日 員工轉正申請書范文4 恭敬的領導： 我于20_年10月11日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身進展和進步。 剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，

16、對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著無數(shù)的不腳，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了無數(shù)，感悟了無數(shù);看到公司的迅速進展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希翼以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標

17、，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美好的將來! 申請人：_ 申請人：_：_ 20_年_月17日 員工轉正申請書范文5 恭敬的領導： 20_年4月1號，是我一生難忘的日子。經(jīng)過了6個月的崗前培訓后，我成為了一名地鐵員工。在過去的這幾個個月里，我受到了“地鐵大家庭”的關懷和照應，得到了迅猛的成長，現(xiàn)在6個月試用期已經(jīng)到了。我現(xiàn)在鄭重向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報： 在這個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方

18、面不斷的成長，這段跟車實習的日子里讓我充份體味到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個月就能達到的，要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術，處理突發(fā)事件時的鎮(zhèn)靜和沉著，還要有對車輛構造的深入了解，但是這段時光以來讓我更加深入的領略到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆“責任心”，它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素養(yǎng)，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。在這段日子里，我向來努力的朝著一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術方面通過代班主任和師傅們平時的細心教導，每天感覺都有一定的提高，在正線操作方面，自己也本著仔細開好每一

19、站的想法。在下班后也會拿出一定的時光總結每天工作的得失，及時總結。通過自己的努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績，也正因為這個成績，公司決定提前和我簽訂了勞動合同，受到這個消息的時候我心理非常的激動，這讓我感到這段時光的努力是值得的，我也會朝著這條路堅決不移的走下去。 在這段實習期間，通過公司和班組的培訓，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸?shù)墓歉?，而我們又處在中國的政治文化中心北京，地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個門面，把北京的門面做的美麗是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點，向乘客

20、提供快捷，方便，優(yōu)質的服務，要以實現(xiàn)安全，準確，高效，服務的運輸宗旨之路一步一個足印的走下去! 固然，在這3個月里我也發(fā)覺自身存在一些問題。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中有時不夠認真等，今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、含糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要舉行理性思量，加大、加強自己獨立推斷能力，并依據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，足踏實地地投入到工作中去。 在今后的學習工作中，我不光要加強專業(yè)領域的學習，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學習計劃，按著成為一

21、名優(yōu)秀司機的路走下去。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。 做為試用員工，我十分渴望轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。 申請人： 員工轉正申請書范文6 我于_年4月19日來到_有限公司，開始我的實習工作生活，于七月份開始試用期。時光一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌腳寶貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回顧。 在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我

22、對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的進展產(chǎn)生無限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不腳，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。 這一個月來，我全身心投入工作。工作仔細、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能，

23、注重自身進展和進步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術員，對于知識要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要! 在公司里，我不斷的學習和擴充it知識，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，絡知識，從而進一步提高自己的電腦技術。因此，我現(xiàn)在已經(jīng)能熟練維護公司的系統(tǒng)，包括有線終端和無線終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關故障，基本上擁有了一名系統(tǒng)維護員最基本的才干。今后，我將會去更深入學習碼頭特有的系統(tǒng)，尤其海勃系統(tǒng)，并向其他同事學習處理相關異常，進一步提高自己的碼頭技能。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向

24、其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時光想方法學習! 這是我的第一份工作，這一個月來我學到了無數(shù)，感悟了無數(shù);看到公司的迅速進展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希翼以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美好的將來! 我是_集團_公司_部的一

25、名實習員工?，F(xiàn)在到公司實習已有三個多月，在此期間，我學到無數(shù)實踐的東西。在學校我只知道理論，在這里我真正把學到的理論用到了工作中，也讓我在原來的知識水平上有很大的提高。這段時光里我深深的意識到知識是要我們不斷去摸索，才干更深刻地理解。也惟獨不斷地學習，不斷提高自己，才干在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經(jīng)驗不腳，在工作方面還有欠缺。但我會繼續(xù)努力，力爭把工作做的更好。 同時公司是以抱著做大做強的精神，在公司里為提高員工的設計水平，公司還要求不斷的學習，這些都是為了適應市場進展的要求。因此我也希翼自己真正成為公司的一名正式員工，和公司共同進展，共同進步，特此申請轉證，望公司領導批準! 員工

26、轉正申請書范文7 恭敬的領導： 首先非常謝謝公司領導提供給我這次轉正的機會，讓我倍感榮幸。自20_年4月加入_這個集體，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了無數(shù)東西，讓我覺的受益匪淺。 在這段時光里，我始終以堅持仔細踏實的工作態(tài)度投入到工作學習中去，跟著師傅仔細學習維修技術，遇到難題，虛心的同事請教一步一個足印，從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養(yǎng)，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想惟獨不斷學習才干不斷的進步，才會跟上公司的進展，也才干為公司大進展做出自己應有的貢獻。 再次謝謝公司領導給我這次轉正的機會，假如成功，我會覺得這是公司對我這段時光工作

27、的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續(xù)努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的進展貢獻自己的力量。 申請人：_ _年_月_日 員工轉正申請書范文8 恭敬的領導: 我叫_，于20_年_月_日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔任_一職，負責公司網(wǎng)站建設工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身進展和進步。我自參加工作以來

28、，向來從事網(wǎng)站建設、開辟、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時光內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，即將進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下: 1.能快速適應環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時光內調整好自己。 2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。 同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊，增強了公司網(wǎng)站的可讀性。 3.基本完成了_網(wǎng)的改版工作，采納了功能更強大的內容治理系統(tǒng)，增強了_網(wǎng)的可讀性。 4.很快就學習了公司的治理規(guī)章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認

29、同。固然，在工作中我也浮現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的.認識僅僅是表面的話，那么隨著時光的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體味到有一

30、個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希翼自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 申請人:_ 時光:_年_月_日 員工轉正申請書范文9 恭敬的各位領導： 您們好! 我是_有限公司的平面設計師，我叫_。 光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的_年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感激各位領導賦予我在_(公司名稱)工作和學習的機會。 自_年_月_日入職以來，我在_(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，可是設計任務還是很重的。我在

31、很短的時光內就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時光里，我主要完成的設計工作如下： _(工作資料) 在這三個月的時光里，我工作仔細、細心，并具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。 工作的過程就是不斷學習和積存知識的過程，不斷地提高自我，完善自我，更好地為公司服務是我最大的目標?？傊?，有一個和諧，共進的團隊是十分重要的;有一個進取向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我本領的舞臺，我就要珍惜這次

32、機會，為公司的進展竭盡全力。 在此我提出轉正申請，期望自我能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。 員工轉正申請書范文10 恭敬的公司領導： 您好! 我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。 通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處驚險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包所以作為工程人員，要時刻預備著，預備將馬上發(fā)生的問題在第一時光內解決掉

33、，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。 我還記得當我剛到_辦事處時，_主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體味到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積存的經(jīng)驗，對問題浮現(xiàn)前的前瞻和問題浮現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像尋常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指_方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件同意的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。 沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓

34、能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素養(yǎng)。 同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造_的品牌，提升客戶的中意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。 做工程要的是行動，不是口號。我情愿在這個大家庭提升自己，申請轉正。 此致 敬禮! 申請人： 20_年_月_日 第二篇：2021員工轉正申請書簡短模板 轉正申請書是員工轉正必須遞交的書面材料之一，一份簡短的轉正申請書照樣可以幫助員工順利轉正。下面

35、是小編為大家?guī)淼?021員工轉正申請書簡短模板范文，歡迎大家查閱! 2021員工轉正申請書1 我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌腳寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回顧。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關心和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為_的一份子而驚喜萬分。 在本部門的工作中，我向來嚴格要求自己

36、，仔細及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的治理辦法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題舉行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關品質問題的處理辦法，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質問題，把制程中存在的問題落低到最小。我在工作過程中充分做到仔細，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。 和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時光的觀看讓我清晰了車間生產(chǎn)治理的不腳。通過全面的了解，我認

37、為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作辦法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所落低。在領導和同事們的細心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 工作規(guī)劃：1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并舉行處理，反饋至相關人員舉行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的中意度。 2.完善客訴客退品質處理流程，建立客

38、戶技術資料檔案; 加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿腳;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的暫時任務。 3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。 提高全員的品質意識，有針對性的對員工舉行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。 4.與生產(chǎn)一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。 進本公司以來，看到公司迅速進展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希翼以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請

39、領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司制造價值，同公司一起進展與進步! 2021員工轉正申請書2 恭敬的貴行人力資源教部： 我于20_年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為本行的正式員工。 作為一個法學專業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔心能不能搞好財會方面的業(yè)務，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業(yè)內人士的轉變。 在貴行實習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務監(jiān)督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業(yè)務是我以前從

40、未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時光內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個的操作流程。經(jīng)過全方位輪崗的學習交流，使我從整體上對信用社這個金融機構有了一定的了解和愛慕。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身進展和進步，平時利用下班時光通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng);固然我還有無數(shù)不腳，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力

41、。這半年來我學到了無數(shù)，感悟了無數(shù);我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希翼上級領導批準轉正。 此致 敬禮 申請人：_ 時光：20_年_月_日 2021員工轉正申請書3 恭敬的領導： 我很幸運地于20_年8月通過招考進入了我們_教育系統(tǒng)。這一年的見習期間，在校領導和各位老師的熱心支持和幫助下，我仔細做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務，使自己逐漸成為一名領導與同事認可，學生愛慕的老師?；貞涍@見習期的一年工作，是忙碌而充實的，以下是我這一年的思想、工作等情況的簡要匯報： 一、教學方面:我來到學校后迅速熟

42、悉常規(guī)教學方式、辦法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作舉行了仔細的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前預備好、課中講解透、課后催促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋覓解決辦法，在平時有空就去聽老教師的課，仔細研究學習老教師上課時使用的好的教學辦法，取其精華而去其糟粕，努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。 二、個人素質方面:作為一名教師，我深切地認識到，信息時代信息更新速度的重要性，所以我向來不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全

43、力通過各種方式辦法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素質。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，足踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標 三、在生活方面，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。 過去的一年，是我走上工作崗位的第

44、一年，我在各方面都取得了很大進步，但用黨員的標準來衡量，我還存在一些缺點和不腳。政管理論基礎不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強，自己的綜合整體素養(yǎng)還有待進一步的提高。工作中有時不夠細致。對于以上缺點和不腳，我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實實工作，在教學方面我會虛心向有經(jīng)驗的老教師學習，搞好班級治理，努力提高自身素養(yǎng)。為此，我鄭重向組織提出轉正申請，假如組織批準，我絕不驕傲自滿，而是以此作為自己人生又一個新的起點，在將來的征途上繼續(xù)不斷努力，我一定努力學習，勤奮工作，處處以嚴標準要求自己，力爭做一個優(yōu)秀的人民教師。假如組織不批準或者延期轉正，說明我還不具備一個人民教師的條件，我一定

45、加倍努力，繼續(xù)接受組織的考驗，爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請，并對我舉行審查和考驗。 此致 敬禮! 申請人： 20_年_月_日 2021員工轉正申請書4 恭敬的領導： 您好! 本人_，學歷大專，20_年四月份進公司成為質檢中心的一份子，20_年10月任一班副班長，20_年6月開始主持班組日常治理工作。加入_這個大家庭已經(jīng)三年多了，在這期間，通過領導的細心培養(yǎng)和自己的不斷努力，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。主持二班班組工作將近三個月了，申請轉正成為二班班長，現(xiàn)將工作情況與思路總結如下： 分析檢驗是一門實踐性很強的基礎技術學科，不僅需要掌握實際操作技能，更要從基礎理論和

46、現(xiàn)代化分析技術上迅速得到提高。進入中天是我初涉化工分析領域，通過這三年多的學習和工作，使我深刻認識到了分析工作的重要性。特殊是副班長主持工作以來，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心，向來在學習，向書本學習、向領導學習、向周圍的同事學習，積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這段時光的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中浮現(xiàn)的各類問題，在組織治理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，

47、具備了較強的專業(yè)心和責任心。 在今后的工作中我將更加嚴格做到保質保量，仔細對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù)，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神。都說分析是生產(chǎn)的“眼睛”，為生產(chǎn)決策提供根據(jù)，所以我們還應提高自己專業(yè)技能，遇到問題要尋出原因，及時解決。為提高業(yè)務水平，必需對業(yè)務鉆研，為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃，使以后的工作能順利開展。我將繼續(xù)帶領我們二班以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。對于以后的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司領導提出轉正申請，望領導考核審查。 申請人：_

48、 20_年_月_日 2021員工轉正申請書5 恭敬的領導： 您好! 本人于20_年_月_日通過聘請到_公司資源技術部上班。經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。 一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè)。 使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)

49、文化建立在公司治理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身中意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)制造效益，為個人帶來價值。 我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱難，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏

50、實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您中意您歡樂我成功”這六個有了初步的認識。 野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調節(jié)心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次，還有調節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)中意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。 總體來

51、說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老誠實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才干最終成為有德有才的人。 一段時期的工作，得到不少收獲體味，更認識了自身的不腳。礦業(yè)相關知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來舉行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積存專業(yè)知識，向公司工程師、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加

52、強和改進的。 最后謝謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不腳，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務企業(yè)的人才。 此致 敬禮! 申請人： 20_年_月_日 第三篇：新員工轉正申請書模板2021 轉正不是意味著考驗的結束，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是公司的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，做好份內事，新員工轉正申請書模板有哪些?一起來看看新員工轉正申請書模板5篇2021，歡迎查閱! 新員工轉正申請書模板1 恭敬的公司領導： 首先謝謝公司給我這次機會，讓我能成為這個

53、大家庭的一員而倍感榮幸!我叫朱_，于年6月22日入職公司，依據(jù)公司安排，目前擔任_家園物業(yè)客服主管一職，主要負責部門的日常治理工作、物業(yè)費催繳、員工培訓等工作。 入職后，在項目領導的指導和同事的幫助下，使我很快熟悉和掌握了業(yè)務情況、在最短的時光進入了工作狀態(tài)，并完成了12號樓入注物業(yè)費全面催繳、多項疑難及糾紛問題的處理工作。在入住辦理階段，我能夠有序得組織各項入住預備工作，鎮(zhèn)靜應對和妥善處理業(yè)主質疑及意見，準確、快捷地完成了每一戶入住辦理手續(xù)，并手把手教授部門員工入住服務和手續(xù)辦理技巧。在對客服務方面，我積極為客戶著想，及時、妥善得處理客戶提出及亟待解決的問題，如一期1號樓1單元1202室客廳

54、滲水事宜、二期17號樓5單元1803室客廳被泡向施工方索賠等事宜，并得到了業(yè)主好評;加強了與業(yè)主的溝通，客觀、全面的掌握了當前服務存在的問題及業(yè)主需求，為下一步開展服務工作奠定了基礎;進一步規(guī)范了對客服務流程，強化了各項服務標準，并增強了員工服務意識。在收費工作中，我能夠以身作則、身先士卒，組織部門員工仔細分析欠繳物業(yè)費的原因，并針對性的采取了相應措施，引導和帶領部門員工全面鋪開物業(yè)費催繳工作，使當前物業(yè)費收繳工作得到了提高。在日常治理工作中，加強了各項工作紀律及禮儀禮貌的治理，重點督導員工做好了回訪、接待和巡視工作，明確了各個員工的分工和責任，使部門員工由原來的“等、看、靠”，轉變成積極、主

55、動的降實自己的工作責任的態(tài)勢。 在短短一個月的工作時光里，我很快融入這個團隊，能夠和各部門負責人和睦相處，能夠正確的運作客服部和領導部門員工，并能夠承擔部門治理責任及完成部門各項目標以及領導交辦的任務。本人認同公司治理理念、企業(yè)文化，認同并恪守公司各項規(guī)章制度，情愿繼續(xù)做好本崗位工作，為公司進展積極貢獻自己的力量，為此，本人特提出轉正申請，望領導批準為盼。 申請人：_x 20_年x月x日 新員工轉正申請書模板2 不同公司的試用時光不一樣，通過試用期這段時光的學習，也已經(jīng)能夠勝任這份工作了吧，那么該怎么寫轉正申請呢? 我于_年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，因現(xiàn)任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。希翼早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。 本人自進入公司工作以來，在上級領導的嚴格要求下，部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我向來嚴格要求自己，仔細及時做好主管布置的每一項任務，同時主動為主管分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事及主管請教，不斷提高充實自己，希翼能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。固然，初入職場，難免浮現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前