勞動(dòng)用工合同范文

1、勞動(dòng)用工合同范文一、合同期限本合同自年月日起生效本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定采取下列第種形式1. 合同有效期限年至年月日止2. 無(wú)固定期限本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核 中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外 其他終止條件為3. 合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止其完成的標(biāo)志事件是新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起個(gè)月內(nèi)為 試用期本合同由甲乙雙方各存一份鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份均具有同等效力二、工作任務(wù)（一）乙方職位是向報(bào)告（二）在合同期內(nèi)甲方將可能指派乙方于其它職位三、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工 作制度并保

2、證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合 計(jì)算工時(shí)工作制（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意可安排乙方加班加點(diǎn)但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)每月累計(jì)不 得超過(guò)三十六小時(shí)（四）有下列情形之一的甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：1 發(fā)生自然災(zāi)害、 事故或者其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全需要緊急處理的；2 生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障影響生產(chǎn)或公共 利益必須及時(shí)搶修的；3 在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷必須連續(xù)生產(chǎn)、 運(yùn)輸或 者營(yíng)業(yè)的；4 必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、 保養(yǎng)的；5 為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；6 為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇 閱讀了此合同的人還看過(guò)：?jiǎn)T工業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同農(nóng)民工勞務(wù)派遣合同聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同（公司（以下稱甲方）因工作需要按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法 律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定聘用（以下稱乙方）為我公司員工雙方根據(jù)“