版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、泓域咨詢(xún) /深圳關(guān)于成立水溶肥料公司可行性研究報(bào)告深圳關(guān)于成立水溶肥料公司可行性研究報(bào)告xx集團(tuán)有限公司報(bào)告說(shuō)明由于水溶性肥料的利潤(rùn)空間較大,吸引很多企業(yè)生產(chǎn)水溶性肥料。國(guó)內(nèi)化肥企業(yè)將直接面對(duì)來(lái)自國(guó)外同行的競(jìng)爭(zhēng)。從2005年12月11日起,中國(guó)允許外商在華設(shè)立化肥零售企業(yè);從2006年12月11日起,允許外商設(shè)立化肥批發(fā)企業(yè)。國(guó)外化肥企業(yè)可以憑借其雄厚的資金實(shí)力通過(guò)收購(gòu)兼并國(guó)內(nèi)生產(chǎn)廠商進(jìn)入國(guó)內(nèi)化肥市場(chǎng),對(duì)國(guó)內(nèi)化肥生產(chǎn)企業(yè)造成一定的沖擊,特別是一些生產(chǎn)線水平低、耗能高、規(guī)模小效益差的小化肥企業(yè)將逐步被市場(chǎng)淘汰。xx集團(tuán)有限公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx(集團(tuán))有限公司共同出資成立。其中:
2、xx(集團(tuán))有限公司出資300.00萬(wàn)元,占xx集團(tuán)有限公司60%股份;xxx(集團(tuán))有限公司出資200萬(wàn)元,占xx集團(tuán)有限公司40%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資17086.07萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資13552.37萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的79.32%;建設(shè)期利息333.84萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.95%;流動(dòng)資金3199.86萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的18.73%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入33500.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用26814.26萬(wàn)元,凈利潤(rùn)4893.19萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率21.79%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值5002.01萬(wàn)元,全部投資回收期5.84年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值
3、良好,投資回收期合理。本項(xiàng)目生產(chǎn)所需的原輔材料來(lái)源廣泛,產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛,潛力巨大;本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,三廢排放少,能夠達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目場(chǎng)地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項(xiàng)目建設(shè);項(xiàng)目產(chǎn)品暢銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)效益好,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),社會(huì)效益顯著,符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策。本報(bào)告基于可信的公開(kāi)資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱(chēng)9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表
4、主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度23第三章 項(xiàng)目背景及必要性27一、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢(shì)27二、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征30三、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局32四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性33第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析34一、 行業(yè)壁壘34二、 行業(yè)壁壘36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理結(jié)構(gòu)43一、 股東權(quán)利及義務(wù)43二、 董事46三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事53第
5、七章 選址分析55一、 項(xiàng)目選址原則55二、 建設(shè)區(qū)基本情況55三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展59四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)67五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向70六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)71第八章 項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)72一、 編制依據(jù)72二、 環(huán)境影響合理性分析73三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析75四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析76五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析76六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析77七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析77八、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響78九、 清潔生產(chǎn)80十、 環(huán)境管理分析81十一、 環(huán)境影響結(jié)論83十二、 環(huán)境影響建議84第九章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析85一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析85二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策87第十章 經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析8
6、9一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取89二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算89營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費(fèi)用估算表91利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表93三、 項(xiàng)目盈利能力分析93項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表95四、 財(cái)務(wù)生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計(jì)劃表98六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論98第十一章 投資方案99一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明99二、 建設(shè)投資估算100建設(shè)投資估算表104三、 建設(shè)期利息104建設(shè)期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105四、 流動(dòng)資金106流動(dòng)資金估算表107五、 項(xiàng)目總投資108總投資及構(gòu)成一覽表108六、 資金籌措與投資計(jì)劃109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表109第十
7、二章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃111一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排111項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表111二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施112第十三章 總結(jié)分析113第十四章 附表附件115主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表115建設(shè)投資估算表116建設(shè)期利息估算表117固定資產(chǎn)投資估算表118流動(dòng)資金估算表118總投資及構(gòu)成一覽表119項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表120營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費(fèi)用估算表122固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表123無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷(xiāo)估算表123利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表124項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表125借款還本付息計(jì)劃表126建筑工程投資一覽表127項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表128主要設(shè)備購(gòu)置一覽表129能耗
8、分析一覽表129第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱(chēng)xx集團(tuán)有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本500萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址深圳xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事水溶肥料相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx(集團(tuán))有限公司發(fā)起成立。(一)xx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介展望未來(lái),公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠(chéng)、一流”核心價(jià)值觀的指引下,圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體
9、系重塑,推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力把公司打造成為國(guó)內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念,秉承以人為本,始終堅(jiān)持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循“以客戶(hù)需求為中心,堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶(hù)量身定制出完美解決方案,滿(mǎn)足高端市場(chǎng)高品質(zhì)的需求。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7662.706130.165747.02負(fù)債總額3550.8
10、12840.652663.11股東權(quán)益合計(jì)4111.893289.513083.92公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入24763.6719810.9418572.75營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5518.234414.584138.67利潤(rùn)總額4727.523782.023545.64凈利潤(rùn)3545.642765.602552.86歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3545.642765.602552.86(二)xxx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái),實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)
11、管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,業(yè)通過(guò)信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺(tái),培育產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價(jià)值鏈,促進(jìn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定并由股東大會(huì)審議通過(guò)了董事會(huì)議事規(guī)則,董事會(huì)議事規(guī)則對(duì)董事會(huì)的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會(huì)議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7662.706130.165747.02負(fù)債總額3550.812840.652663.11股東權(quán)益合計(jì)4111.893289.513083.92公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)
12、項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入24763.6719810.9418572.75營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5518.234414.584138.67利潤(rùn)總額4727.523782.023545.64凈利潤(rùn)3545.642765.602552.86歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3545.642765.602552.86六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立水溶肥料公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由化肥行業(yè)是受政策影響較大的一個(gè)行業(yè),目前化肥行業(yè)環(huán)境較差,前景不明朗的情況下,國(guó)家政策上對(duì)化肥主要以扶持為主,以調(diào)整為輔。優(yōu)質(zhì)化肥企業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)幾乎為零,但落后化肥企業(yè)面臨一定
13、的政策風(fēng)險(xiǎn),有可能被政府以鼓勵(lì)淘汰落后產(chǎn)能或重組兼并等政策而限制進(jìn)而被淘汰。2015年,農(nóng)業(yè)部提出2020年化肥、農(nóng)藥零增長(zhǎng)目標(biāo),意味著化肥行業(yè)將進(jìn)入“新常態(tài)”,即產(chǎn)業(yè)增速放緩、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。在新的歷史時(shí)期,深圳必須始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),牢牢把握戰(zhàn)略機(jī)遇期,堅(jiān)定不移地走質(zhì)量引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展之路,釋放開(kāi)放互動(dòng)、綠色低碳的巨大潛能,匯聚協(xié)調(diào)均衡、共建共享的強(qiáng)大力量,在新一輪改革開(kāi)放中率先突破,在應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),在服務(wù)發(fā)展大局中主動(dòng)擔(dān)當(dāng),繼續(xù)種好國(guó)家改革開(kāi)放的試驗(yàn)田、打造創(chuàng)新發(fā)展的高地、成為包容發(fā)展的示范城市。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx(待定),占地面積約40.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)
14、區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xxx噸水溶肥料的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積51484.40,其中:生產(chǎn)工程33197.20,倉(cāng)儲(chǔ)工程8103.44,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7190.26,公共工程2993.50。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資17086.07萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資13552.37萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的79.32%;建設(shè)期利息333.84萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的1.95%;流動(dòng)資金3199.86萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的18.73%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(S
15、P):33500.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):26814.26萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):4893.19萬(wàn)元。4、全部投資回收期(Pt):5.84年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:21.79%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:5002.01萬(wàn)元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)通過(guò)分析,該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。從發(fā)展來(lái)看公司將面向市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨自主創(chuàng)新,誠(chéng)實(shí)守信,讓世界分享中國(guó)創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)
16、管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、水溶肥料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和
17、重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xxx(集團(tuán))有限公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資300.00萬(wàn)元,占xx集團(tuán)有限公司60%股份;xxx(集團(tuán))有限公司出資200萬(wàn)元,占xx集團(tuán)有限公司40%股份。四、 公司管理體
18、制xx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門(mén)按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門(mén)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿(mǎn)足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)
19、;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門(mén)和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開(kāi)展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門(mén)職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制
20、定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款
21、項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)
22、的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷(xiāo)售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷(xiāo)售指標(biāo),明確營(yíng)銷(xiāo)策略,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷(xiāo)售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷(xiāo)售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶(hù),整理和歸納客戶(hù)資料,掌握客戶(hù)情況,進(jìn)行有效的客戶(hù)管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并
23、將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開(kāi)支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷(xiāo)售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。六、 核心
24、人員介紹1、孫xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。2、夏xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、葉xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷
25、。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、袁xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、顧xx,1957年出生,大專(zhuān)學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、趙xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、范xx,1974年出生,研
26、究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。8、高xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1959年出生,大專(zhuān)學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱(chēng)。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn);2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司年度財(cái)務(wù)
27、會(huì)計(jì)報(bào)告、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
28、股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。6、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配辦法,并遵守下列規(guī)定:(1)公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào);在有條件的情況下,
29、公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅;(2)原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%;但具體的年度利潤(rùn)分配方案仍需由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例,報(bào)公司股東大會(huì)審議;(3)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以?xún)斶€其占用的資金。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專(zhuān)職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委
30、任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第三章 項(xiàng)目背景及必要性一、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢(shì)我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),化肥對(duì)糧食增產(chǎn)的貢獻(xiàn)率在40%以上;同時(shí)我國(guó)也是化肥生產(chǎn)和消費(fèi)大國(guó),化肥的總產(chǎn)量和消費(fèi)量均占世界1/3。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年我國(guó)共生產(chǎn)化肥743
31、2.0萬(wàn)噸,增長(zhǎng)8.1%,2016年全國(guó)共生產(chǎn)化肥7128.6萬(wàn)噸,同比下降4.1%??梢?jiàn)我國(guó)化肥行業(yè)的產(chǎn)能雖然持續(xù)增加,而產(chǎn)量卻由升轉(zhuǎn)降。其主要原因?yàn)榛蕛r(jià)格過(guò)低,產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題突出,企業(yè)開(kāi)工率下降。步入“十三五”,我國(guó)化肥行業(yè)已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)才能推動(dòng)行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善和優(yōu)化原料結(jié)構(gòu)、推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量升級(jí)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提升節(jié)能環(huán)保水平、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將推進(jìn)落后產(chǎn)能退出,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型提出了更高的要求。行業(yè)發(fā)展動(dòng)力也正漸漸轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)發(fā)展動(dòng)力如要素投入驅(qū)動(dòng)、資本投入驅(qū)動(dòng)等在逐步減弱,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色發(fā)展驅(qū)動(dòng)等新的動(dòng)力急需培育加快。我國(guó)糧食作
32、物播種面積逐年穩(wěn)定上升,其他各類(lèi)農(nóng)林作物面積增速亦相似,但化肥施用量的增速則逐年下降,可見(jiàn)肥料行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)正在發(fā)生,產(chǎn)品整體從高量向高質(zhì)轉(zhuǎn)移已見(jiàn)成效。水溶肥料作為更加環(huán)保、更加可持續(xù)發(fā)展的新一代肥料,將助力行業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型,是中國(guó)肥料產(chǎn)業(yè)未來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展課題與項(xiàng)目。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)水溶肥料行業(yè)起步較晚,發(fā)展過(guò)程大致經(jīng)歷了萌芽階段、起步階段和快速發(fā)展階段。1995年到2000年,為國(guó)產(chǎn)水溶肥料的萌芽階段。當(dāng)時(shí)我國(guó)水溶肥料的品牌和種類(lèi)都較少,主要為代理進(jìn)口的水溶肥料,因?yàn)閮r(jià)格過(guò)高,主要用于價(jià)值較高的花卉。雖然葉面肥料產(chǎn)品已進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,但由于市場(chǎng)認(rèn)識(shí)和企業(yè)發(fā)展等諸多原因,在全國(guó)范圍的施用面積仍
33、較為有限。2000年到2006年,為國(guó)產(chǎn)水溶肥料起步階段。隨著水溶肥料市場(chǎng)需求日益增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)一些以生產(chǎn)傳統(tǒng)肥料為主的公司開(kāi)始研制和推出水溶肥料產(chǎn)品。2007年后,國(guó)產(chǎn)水溶肥料進(jìn)入快速發(fā)展階段。伴隨著水肥一體化進(jìn)程的加快,我國(guó)水溶肥料的使用面積得到了快速的增長(zhǎng)。2009年國(guó)家開(kāi)始出臺(tái)水溶肥料行業(yè)政策性管理規(guī)范文件,初步構(gòu)建水溶肥料登記標(biāo)準(zhǔn),也相繼涌現(xiàn)出了近200家大小各異的水溶肥料生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量水平大幅提升,產(chǎn)品種類(lèi)也向差異化方向發(fā)展。經(jīng)過(guò)十幾年的市場(chǎng)發(fā)展,水溶肥料生產(chǎn)研發(fā)工藝日臻完善,規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)成為行業(yè)主導(dǎo)趨勢(shì),在水肥一體化技術(shù)得以進(jìn)一步推廣的形勢(shì)下,水溶肥料產(chǎn)品市場(chǎng)認(rèn)可度空前高漲
34、。合理利用新型肥料可有效解決可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的糧食安全、生態(tài)環(huán)保、食品安全等三大問(wèn)題。水溶肥料作為符合肥料發(fā)展方向的肥料品種,在有機(jī)、綠色、環(huán)保的理念下,農(nóng)業(yè)部門(mén)對(duì)包括水溶肥料在內(nèi)的新型肥料行業(yè)持續(xù)給予了多項(xiàng)鼓勵(lì)政策,如農(nóng)業(yè)部在2015年2月發(fā)布的到2020年化肥使用量零增長(zhǎng)行動(dòng)方案提出:亟需改進(jìn)施肥方式,提高肥料利用率,減少不合理投入,保障糧食等主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給,促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,牢固樹(shù)立“增產(chǎn)施肥、經(jīng)濟(jì)施肥、環(huán)保施肥”理念。因此未來(lái)肥料產(chǎn)業(yè)將由數(shù)量型增長(zhǎng)模式向質(zhì)量型增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變,而水溶肥料所具備的高效環(huán)保的特點(diǎn),正順應(yīng)了化肥結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的方向。此外,根據(jù)農(nóng)業(yè)部的要求,到2020年機(jī)械
35、施肥占主要農(nóng)作物種植面積的40%以上、提高10個(gè)百分點(diǎn);水肥一體化技術(shù)推廣面積1.5億畝、增加8,000萬(wàn)畝。各項(xiàng)鼓勵(lì)政策的推出都為水溶肥料行業(yè)帶來(lái)重大的政策利好空間。近年來(lái),經(jīng)濟(jì)作物已成為我國(guó)化肥消費(fèi)的重點(diǎn),化肥總用量中,經(jīng)濟(jì)作物用量已近50.00%,其中蔬菜和果樹(shù)占化肥總用量的30.00%。而蔬菜、水果等經(jīng)濟(jì)作物都將逐步采用微灌和水肥一體化技術(shù)。這意味著現(xiàn)在用肥總量的近一半都將通過(guò)微灌系統(tǒng)施用。因此,水溶性好、配方科學(xué)、價(jià)格適中的肥料,將會(huì)隨著微灌和水肥一體化技術(shù)的大面積應(yīng)用和推廣,需求不斷越大。預(yù)計(jì)到2019年我國(guó)水溶性肥料行業(yè)市場(chǎng)需求將達(dá)到640萬(wàn)噸。我國(guó)水資源短缺,“節(jié)水農(nóng)業(yè)”成為農(nóng)
36、業(yè)發(fā)展的一大熱詞,因此國(guó)家一直大力推廣節(jié)水灌溉技術(shù)。水肥一體化是節(jié)水灌溉技術(shù)的重要應(yīng)用,即借助壓力灌溉系統(tǒng),將可溶性固體肥料或液體肥料配兌而成的肥液與灌溉水一起,均勻、準(zhǔn)確地輸送到作物根部土壤。此技術(shù)能夠提高水資源、肥料的利用率、節(jié)約水肥、緩解水資源緊缺的矛盾,使肥料利用率提高40%-50%,緩解我國(guó)肥料短缺和大量施肥與環(huán)境污染的矛盾,促進(jìn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。水肥一體化要求施用的肥料品種必須是水溶肥料,并且要求水溶肥料純度較高,雜質(zhì)較少,溶于水后不會(huì)產(chǎn)生沉淀。農(nóng)業(yè)部、中央財(cái)政、各級(jí)政府已建立起多個(gè)示范項(xiàng)目,如農(nóng)業(yè)部2010年水肥一體化高效節(jié)水技術(shù)示范項(xiàng)目、中央財(cái)政菜田、果園微灌施肥高效節(jié)水技術(shù)示
37、范推廣項(xiàng)目。2016年4月,農(nóng)業(yè)部辦公廳印發(fā)推進(jìn)水肥一體化實(shí)施方案(2016-2020年),到2020年水肥一體化技術(shù)推廣面積達(dá)到1.5億畝,新增8,000萬(wàn)畝。水肥一體化和灌溉技術(shù)的推廣將極大的增加水溶肥料的需求,帶動(dòng)水溶肥料行業(yè)快速發(fā)展。二、 行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)特征1、政策風(fēng)險(xiǎn)化肥行業(yè)是受政策影響較大的一個(gè)行業(yè),目前化肥行業(yè)環(huán)境較差,前景不明朗的情況下,國(guó)家政策上對(duì)化肥主要以扶持為主,以調(diào)整為輔。優(yōu)質(zhì)化肥企業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)幾乎為零,但落后化肥企業(yè)面臨一定的政策風(fēng)險(xiǎn),有可能被政府以鼓勵(lì)淘汰落后產(chǎn)能或重組兼并等政策而限制進(jìn)而被淘汰。2015年,農(nóng)業(yè)部提出2020年化肥、農(nóng)藥零增長(zhǎng)目標(biāo),意味著化肥行業(yè)將進(jìn)入
38、“新常態(tài)”,即產(chǎn)業(yè)增速放緩、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇風(fēng)險(xiǎn)隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐的不斷加快,傳統(tǒng)農(nóng)藥企業(yè)紛紛嘗試進(jìn)入水溶肥料領(lǐng)域,橫向整合產(chǎn)業(yè)鏈,攤薄銷(xiāo)售費(fèi)用,以期解決單一行業(yè)淡季經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;由于水溶肥料產(chǎn)品較普通肥料產(chǎn)品利潤(rùn)率高,普通肥料生產(chǎn)企業(yè)也積極進(jìn)入水溶肥料領(lǐng)域,以期提高效益;同時(shí)國(guó)外水溶肥料企業(yè)也正在搶占中國(guó)市場(chǎng)?;谝陨戏N種因素,水溶肥料行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正在快速加劇。在我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程中,伴隨農(nóng)化產(chǎn)品升級(jí)和新型用肥體系的推廣,以及勞動(dòng)者素質(zhì)提升和規(guī)?;?jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,種植大戶(hù)對(duì)水溶肥料市場(chǎng)的規(guī)范化、新產(chǎn)品的推廣示范、新服務(wù)(技術(shù)指導(dǎo)、倉(cāng)儲(chǔ),農(nóng)產(chǎn)品回收、農(nóng)產(chǎn)品深加工)的渴求也
39、越來(lái)越高,服務(wù)需求大幅增加。如今,水溶肥料行業(yè)是技術(shù)、資金、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等全方位的競(jìng)爭(zhēng),缺乏核心優(yōu)勢(shì)的水溶肥料生產(chǎn)企業(yè)將面臨淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。3、市場(chǎng)管理風(fēng)險(xiǎn)盡管我國(guó)肥料生產(chǎn)實(shí)行登記管理制度,但水溶肥料市場(chǎng)較為混亂且性?xún)r(jià)比低,存在產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊、炒作概念和相關(guān)配套政策缺位等問(wèn)題,其中包括:產(chǎn)品元素含量達(dá)標(biāo)但生產(chǎn)工藝不規(guī)范或養(yǎng)分配置不科學(xué);通過(guò)購(gòu)買(mǎi)方式獲得配方而產(chǎn)品品質(zhì)得不到保障;借水溶肥料的名義生產(chǎn)沖施肥、灌溉肥、水溶性復(fù)合肥等不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;在宣傳上夸大產(chǎn)品效果;對(duì)產(chǎn)品帶來(lái)的各類(lèi)副作用置之不理等等。未來(lái)如果水溶肥料市場(chǎng)得不到良好的管理,不能厘清市場(chǎng)亂象,可能影響水溶肥料整體的市場(chǎng)推廣進(jìn)程。4、安全
40、風(fēng)險(xiǎn)目前,我國(guó)化肥污染狀況十分嚴(yán)重,化肥安全問(wèn)題被社會(huì)愈發(fā)重視,對(duì)化肥企業(yè)而言,勇于承擔(dān)環(huán)保的責(zé)任十分必要,努力提高生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量以減少污染也非常重要。國(guó)家未來(lái)可能從環(huán)保角度出發(fā)對(duì)一大批污染嚴(yán)重、產(chǎn)品落后的企業(yè)進(jìn)行整頓,因此化肥企業(yè)尤其是落后的化肥企業(yè)面臨著一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。三、 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局我國(guó)市場(chǎng)上還存在多種進(jìn)口水溶肥料占據(jù)著我國(guó)水溶肥料的高端市場(chǎng),同時(shí),受我國(guó)水資源缺乏、節(jié)水農(nóng)業(yè)及規(guī)?;?jīng)營(yíng)的發(fā)展、基礎(chǔ)肥料產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩等因素影響,不少肥料生產(chǎn)商甚至農(nóng)藥生產(chǎn)商紛紛轉(zhuǎn)型,尋找利潤(rùn)更高的新產(chǎn)品,水溶肥料成為廠商轉(zhuǎn)型的焦點(diǎn)產(chǎn)品之一,這使得水溶肥料行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。由于水溶性肥料的利潤(rùn)空間
41、較大,吸引很多企業(yè)生產(chǎn)水溶性肥料。國(guó)內(nèi)化肥企業(yè)將直接面對(duì)來(lái)自國(guó)外同行的競(jìng)爭(zhēng)。從2005年12月11日起,中國(guó)允許外商在華設(shè)立化肥零售企業(yè);從2006年12月11日起,允許外商設(shè)立化肥批發(fā)企業(yè)。國(guó)外化肥企業(yè)可以憑借其雄厚的資金實(shí)力通過(guò)收購(gòu)兼并國(guó)內(nèi)生產(chǎn)廠商進(jìn)入國(guó)內(nèi)化肥市場(chǎng),對(duì)國(guó)內(nèi)化肥生產(chǎn)企業(yè)造成一定的沖擊,特別是一些生產(chǎn)線水平低、耗能高、規(guī)模小效益差的小化肥企業(yè)將逐步被市場(chǎng)淘汰。四、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流
42、動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 行業(yè)壁壘1、資金壁壘水溶肥料行業(yè)屬于資本密集型行業(yè),水溶肥料的生產(chǎn)需要依托于壓實(shí)機(jī)、超細(xì)機(jī)械粉碎機(jī)、對(duì)輥造粒機(jī)等大型生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)線,每條生產(chǎn)線都需大量資金。同時(shí),目前水溶肥料市場(chǎng)存在多種配方的產(chǎn)品,要形成完整而又獨(dú)特的配方、生產(chǎn)流程及后續(xù)試驗(yàn),最終成為市場(chǎng)所接受的產(chǎn)品,需要大量的前期研究開(kāi)發(fā)工作,在幾年的研發(fā)過(guò)程及試驗(yàn)成功前,產(chǎn)品難以為企業(yè)帶來(lái)效益,因此需要大量的資金與人力投入。綜上,資金瓶頸是新進(jìn)入企業(yè)首要考慮的問(wèn)題。2、行業(yè)認(rèn)證壁壘根據(jù)肥料登記管理辦法第五條規(guī)定:“實(shí)行肥料產(chǎn)品
43、登記管理制度,未經(jīng)登記的肥料產(chǎn)品不得進(jìn)口、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用,不得進(jìn)行廣告宣傳?!弊鳛樯孓r(nóng)物資,包括水溶肥料在內(nèi)的所有肥料,在我國(guó)實(shí)行登記管理制度,均需要辦理農(nóng)業(yè)部或省、自治區(qū)、直轄市人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)的登記審批手續(xù),需取得肥料登記證后方可進(jìn)行生產(chǎn)、銷(xiāo)售。3、技術(shù)壁壘水溶肥料對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等都有嚴(yán)格的要求,進(jìn)入該行業(yè)需要較強(qiáng)的技術(shù)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前我國(guó)發(fā)布了多項(xiàng)水溶肥料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如2010年12月農(nóng)業(yè)部發(fā)布大量元素水溶肥料(NY1107-2010)、2013年6月工業(yè)和信息化部批準(zhǔn)發(fā)布了水溶性肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)號(hào)為HG/T4365-2012)等,這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)水溶
44、肥料的定義、要求、試驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)則、標(biāo)識(shí)、包裝、運(yùn)輸和貯存等多方面進(jìn)行了規(guī)定,同時(shí)水溶肥料還需針對(duì)不同作物、不同時(shí)期、不同地域滿(mǎn)足嚴(yán)格的元素配比、精細(xì)度、穩(wěn)定性要求。目前國(guó)家鼓勵(lì)新型化肥品種的生產(chǎn),農(nóng)業(yè)部和行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)各方面的技術(shù)規(guī)范不斷提高水溶肥料行業(yè)的技術(shù)指標(biāo)要求,令水溶肥料行業(yè)形成了較強(qiáng)的技術(shù)壁壘。4、品牌壁壘目前水溶性肥料市場(chǎng)集中度偏低,企業(yè)誠(chéng)信度及產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。這種情況下,農(nóng)業(yè)種植企業(yè)及農(nóng)戶(hù)往往會(huì)選擇合作較好的肥料生產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)期合作。新進(jìn)企業(yè)要想樹(shù)立產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度需要投入更多資源,成本較高。同時(shí),水溶肥一般是生產(chǎn)廠商根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥肋M(jìn)行測(cè)土分析,并有針對(duì)性為客戶(hù)提供服務(wù),因此客
45、戶(hù)粘性較高。5、人才壁壘肥料行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)都需要十分專(zhuān)業(yè)的人才,專(zhuān)業(yè)技術(shù)分工合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是廠商持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的必要條件,大部分管理人才、技術(shù)人才及銷(xiāo)售人才都是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中培養(yǎng)起來(lái)的,新進(jìn)入者都較難在短時(shí)間內(nèi)組建完整的人才隊(duì)伍。二、 行業(yè)壁壘1、資金壁壘水溶肥料行業(yè)屬于資本密集型行業(yè),水溶肥料的生產(chǎn)需要依托于壓實(shí)機(jī)、超細(xì)機(jī)械粉碎機(jī)、對(duì)輥造粒機(jī)等大型生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)線,每條生產(chǎn)線都需大量資金。同時(shí),目前水溶肥料市場(chǎng)存在多種配方的產(chǎn)品,要形成完整而又獨(dú)特的配方、生產(chǎn)流程及后續(xù)試驗(yàn),最終成為市場(chǎng)所接受的產(chǎn)品,需要大量的前期研究開(kāi)發(fā)工作,在幾年的研發(fā)過(guò)程及試驗(yàn)成功前,產(chǎn)品難以為企業(yè)帶來(lái)
46、效益,因此需要大量的資金與人力投入。綜上,資金瓶頸是新進(jìn)入企業(yè)首要考慮的問(wèn)題。2、行業(yè)認(rèn)證壁壘根據(jù)肥料登記管理辦法第五條規(guī)定:“實(shí)行肥料產(chǎn)品登記管理制度,未經(jīng)登記的肥料產(chǎn)品不得進(jìn)口、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用,不得進(jìn)行廣告宣傳?!弊鳛樯孓r(nóng)物資,包括水溶肥料在內(nèi)的所有肥料,在我國(guó)實(shí)行登記管理制度,均需要辦理農(nóng)業(yè)部或省、自治區(qū)、直轄市人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)的登記審批手續(xù),需取得肥料登記證后方可進(jìn)行生產(chǎn)、銷(xiāo)售。3、技術(shù)壁壘水溶肥料對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等都有嚴(yán)格的要求,進(jìn)入該行業(yè)需要較強(qiáng)的技術(shù)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前我國(guó)發(fā)布了多項(xiàng)水溶肥料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如2010年12月農(nóng)業(yè)部發(fā)布大量元素水溶肥料
47、(NY1107-2010)、2013年6月工業(yè)和信息化部批準(zhǔn)發(fā)布了水溶性肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)號(hào)為HG/T4365-2012)等,這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)水溶肥料的定義、要求、試驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)則、標(biāo)識(shí)、包裝、運(yùn)輸和貯存等多方面進(jìn)行了規(guī)定,同時(shí)水溶肥料還需針對(duì)不同作物、不同時(shí)期、不同地域滿(mǎn)足嚴(yán)格的元素配比、精細(xì)度、穩(wěn)定性要求。目前國(guó)家鼓勵(lì)新型化肥品種的生產(chǎn),農(nóng)業(yè)部和行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)各方面的技術(shù)規(guī)范不斷提高水溶肥料行業(yè)的技術(shù)指標(biāo)要求,令水溶肥料行業(yè)形成了較強(qiáng)的技術(shù)壁壘。4、品牌壁壘目前水溶性肥料市場(chǎng)集中度偏低,企業(yè)誠(chéng)信度及產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。這種情況下,農(nóng)業(yè)種植企業(yè)及農(nóng)戶(hù)往往會(huì)選擇合作較好的肥料生產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)期合作。新進(jìn)企業(yè)
48、要想樹(shù)立產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度需要投入更多資源,成本較高。同時(shí),水溶肥一般是生產(chǎn)廠商根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥肋M(jìn)行測(cè)土分析,并有針對(duì)性為客戶(hù)提供服務(wù),因此客戶(hù)粘性較高。5、人才壁壘肥料行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)都需要十分專(zhuān)業(yè)的人才,專(zhuān)業(yè)技術(shù)分工合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是廠商持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的必要條件,大部分管理人才、技術(shù)人才及銷(xiāo)售人才都是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中培養(yǎng)起來(lái)的,新進(jìn)入者都較難在短時(shí)間內(nèi)組建完整的人才隊(duì)伍。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大
49、經(jīng)營(yíng)規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來(lái)滿(mǎn)足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面,公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況,擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,
50、確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)人才、服務(wù)人才、管理人才;對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷(xiāo)技巧方面的培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制,充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面
51、的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度,保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳鼓勵(lì)高等院校開(kāi)展相關(guān)研究,加強(qiáng)國(guó)際交流學(xué)習(xí)與溝通合作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導(dǎo),建立區(qū)域宣傳示范基地,采取主題宣傳周、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶(hù)端等多種方式,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)的普及宣傳,營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。(二)加強(qiáng)質(zhì)量管理推動(dòng)行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理體系,深入推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量對(duì)標(biāo)和達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理規(guī)程與市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的
52、實(shí)施,加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)。(三)加大招商引資力度、引進(jìn)綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè)抓住世界范圍內(nèi)第三輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的速度加快、規(guī)模擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)鏈條全球配置、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移層次提高,跨國(guó)公司在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的主導(dǎo)作用更加突出等特征,加強(qiáng)開(kāi)放和引資工作。加大對(duì)外宣傳力度,積極參加中國(guó)東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)等國(guó)內(nèi)重大經(jīng)貿(mào)和會(huì)展活動(dòng),增進(jìn)了解,擴(kuò)大合作。以各種專(zhuān)題對(duì)接洽談會(huì)、發(fā)展投資對(duì)接會(huì)、專(zhuān)題招商會(huì)等活動(dòng)為載體,開(kāi)展專(zhuān)題化的招商引資活動(dòng)。組織企業(yè)開(kāi)展廣泛的洽談對(duì)接,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,促成更多的項(xiàng)目簽約。創(chuàng)新招商機(jī)制,加強(qiáng)全省招商引資的協(xié)調(diào)工作,避免惡性競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)會(huì)“選資招商”、“精
53、細(xì)招商”,建立利用中介機(jī)構(gòu)代理招商的商業(yè)化運(yùn)作模式,利用中介機(jī)構(gòu)的特長(zhǎng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),開(kāi)辟更廣泛的招商渠道。(四)加快人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)重視人力資源開(kāi)發(fā),加大經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度,建立科學(xué)高效的用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升行業(yè)整體創(chuàng)造力與競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、科研單位和大專(zhuān)院校設(shè)立人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)基金,加強(qiáng)行業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高行業(yè)的技術(shù)應(yīng)用能力。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,依托高等學(xué)校和職業(yè)院校開(kāi)展從業(yè)人員學(xué)歷教育、職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),依托區(qū)域重點(diǎn)高等學(xué)校開(kāi)展高端人才培訓(xùn)。充分利用高校、科研院在人才方面的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)新能力。(五)強(qiáng)化政策支持對(duì)
54、重點(diǎn)項(xiàng)目在審批、土地供應(yīng)等方面給予優(yōu)先支持、及時(shí)核發(fā)辦理規(guī)劃、建設(shè)、開(kāi)工等許可證和手續(xù),竣工后及時(shí)組織驗(yàn)收。在財(cái)政、金融、建筑規(guī)劃許可等方面制定操作性強(qiáng)的政策,全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同合作,加快相關(guān)協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)制定。(六)嚴(yán)格目標(biāo)考核結(jié)合各自職責(zé),制定具體實(shí)施方案和保障措施,明確各項(xiàng)政策措施的實(shí)施范圍、期限,加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí),并開(kāi)展監(jiān)督檢查和政策效果后期評(píng)價(jià)工作。建立健全目標(biāo)責(zé)任制,分解落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理,層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督考核,確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開(kāi)股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身
55、份的行為時(shí),由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)依法請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)董事會(huì)、股東大會(huì)的決議內(nèi)容;(4)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢(xún);(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(7)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公
56、司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;(8)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購(gòu)其股份;(9)單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會(huì)行使提案的權(quán)利;(10)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類(lèi)以及持股數(shù)量的書(shū)面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起_日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三研究所校園招聘43人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)煙草總公司山西省公司高校畢業(yè)生招聘173人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川遂寧蓬溪縣衛(wèi)健事業(yè)單位招聘39人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元部分市直屬事業(yè)單位招聘53人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年重慶市屬事業(yè)單位集中招聘工作人員939人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年浙江湖州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員人員(六)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省南京事業(yè)單位招聘845人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省自貢市自流井區(qū)事業(yè)單位招聘37人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川瀘州瀘縣事業(yè)單位招聘工作人員70人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川內(nèi)江市市本級(jí)部分事業(yè)單位考聘工作人員30人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 大屏實(shí)施方案
- 湖北省部分學(xué)校2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 工程建設(shè)監(jiān)理公司薪酬管理制度
- 廣東省佛山市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)英語(yǔ)試題【含答案解析】
- (完整word)工程造價(jià)咨詢(xún)公司管理制度
- 2024年度醫(yī)院影像科護(hù)理工作計(jì)劃
- 腫瘤學(xué)腫瘤發(fā)生發(fā)展和治療的研究
- 《沖擊地壓及其防治》課件
- 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備等采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 農(nóng)村自建房包工包料承包的合同范本
- 干部家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系登記表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論