2021年全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作情況匯報

1、2021年全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作情況匯報為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實省第次黨代會提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟強省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作三集中活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進行了仔細排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀9月初，根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有家，其中建立黨組織的有家。二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展情況近年來，區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，采取園工委系統(tǒng)管理

2、、各街鎮(zhèn)黨（工）委屬地管理相互配合支撐的工作方式，按照系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級管理、區(qū)域支撐的工作思路，實施了一系列有對于性的措施，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。一是堅持創(chuàng)新、狠抓覆蓋。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動性強等特點，區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總，以園工委和各街鎮(zhèn)黨（工）委具體負責(zé)的兩線四級黨建工作體系，即區(qū)委園工委孵化平臺企業(yè)黨組織和區(qū)委社會工委（街鎮(zhèn)黨工委）樓宇中心站企業(yè)黨組織工作體系?？紤]到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由園工委負責(zé)管理的工作實際，重點推進黨建管理孵化平臺建設(shè)，即依托專業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會等單位和組織，整合社會資源建立黨建管理孵化平臺，成立聯(lián)合黨工團組織，

3、對區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開展黨工團工作、科技服務(wù)工作和社會工作。目前，已初步建成以科技園創(chuàng)業(yè)園、民營企業(yè)家協(xié)會、聯(lián)盟為代表的個黨建管理孵化平臺，全區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了組織覆蓋，%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了工作覆蓋。二是破解難題、發(fā)揮作用。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問題，區(qū)委積極從政策層面加強指導(dǎo)，先后印發(fā)了關(guān)于進一步加強區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見等文件，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求，強化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的雙培養(yǎng)工作，積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。2019年

4、和2021年，僅園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干多人入黨，培養(yǎng)積極分子近人。各街鎮(zhèn)也通過加強商務(wù)樓宇黨建工作推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式，實現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。三是凝聚人心、深化服務(wù)。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點，區(qū)委堅持新、微、活、實，采取靈活多樣的方式開展服務(wù)。新即突出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，采取互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式，堅持線上與線下并重，打破傳統(tǒng)以線下黨建活動為主的活動形式，充分發(fā)揮自媒體時代網(wǎng)絡(luò)活動特色，有效提升服務(wù)活動的便捷性。微即堅持集中與分散并重，鼓勵在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過黨建微會議、微課堂等形式，變大為微、化繁為簡，利用微信微博等新媒體手段，

5、開展黨員員工易于接受的黨建活動?；罴挫`活服務(wù)時間，堅持工作時間與業(yè)余時間并重，探索將服務(wù)引入日常工作，將服務(wù)融入點滴生活，組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊，利用業(yè)余時間開展各種形式的公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計支持社會慈善教育事業(yè)捐款達億元。實即注重服務(wù)實效，如組織開展歌手大賽、足球籃球羽毛球聯(lián)賽，在企業(yè)建立圖書屋豐富黨員群眾的文化生活，設(shè)立愛心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題，建立婚姻服務(wù)中心舉辦七夕鵲橋會聯(lián)誼活動等。四是配強隊伍，加強保障。對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員流動快，開展黨建工作人員不固定的特點，區(qū)委積極加大人力物力財力方面的投入，逐步組建起一支政治素質(zhì)高、業(yè)

6、務(wù)工作精湛的黨建工作指導(dǎo)員隊伍，為推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。如在黨組織剛建立時，園工委要求企業(yè)中具有較高行政職務(wù)的黨員擔(dān)任黨組織書記，建議企業(yè)黨組織書記與工會主席交叉任職，合力推動黨建工作。同時，加大向黨建管理孵化平臺選派黨建指導(dǎo)員工作力度，兩年共向平臺選派了名黨建指導(dǎo)員，出臺黨建指導(dǎo)員管理辦法，從工作內(nèi)容、工作時間等方面加強了規(guī)范管理。各街鎮(zhèn)也積極落實區(qū)委有關(guān)要求，招聘名非建指導(dǎo)員，進駐商務(wù)樓宇五站合一工作站，在推動非建的同時，重點關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)黨建發(fā)展動向。2019年下半年，區(qū)委社會工委又組織各街鎮(zhèn)招聘余名非建指導(dǎo)員，以樓宇黨建推進工程為契機，有效推動樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。

7、此外，區(qū)委還加大經(jīng)費保障力度，將黨員人均元黨建經(jīng)費提高到人均元，并支持園工委投入萬元支持企業(yè)建設(shè)黨群服務(wù)中心個，為企業(yè)黨組織免費制作安裝黨建展板，為園區(qū)工委直屬企業(yè)黨組織負責(zé)人每人每月補貼元通訊交通津貼。三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在某個單位的問題（一）黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于隱姓埋名單兵作戰(zhàn)的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。（二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動快，同時，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面

8、存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。（三）陣地保障難。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動經(jīng)費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。四、下步打算（一）注重引導(dǎo)，加強保障。通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現(xiàn)要我建到我要建的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。（二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化兩新黨組織星級評定、分類定級工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內(nèi)在動力。同時，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益為主要內(nèi)容的雙培雙創(chuàng)活動，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。（三