人事和勞保局關于五五普法和三五依法治縣工作的情況報告 (2)

1、人事和勞保局關于五五普法和三五依法治縣工作的情況報告 縣委普法辦和依法治縣辦： 年初以來，我局在開展“五五”普法和“三五”依法治縣期間，以“十七大”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為主線，維護社會穩(wěn)定為目標。大力開展法規(guī)條例進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位（簡稱“六進”）的學習宣傳活動，充分認識到開展普法依法治縣工作的必要性和緊迫性。結合人事 和勞動保障工作實際，我局重點圍繞“法律進單位、法律進企業(yè)、法律進社區(qū)”等內容進行，以現(xiàn)場宣傳咨詢、網(wǎng)上宣傳相結合，認真開展了普法依法治縣工作任務，加強了勞動執(zhí)法，維護了勞動者的合法權益。現(xiàn)將年初以來的工作情況報告如下：

2、 一、領導重視、責任明確 至今，我局已成立了由局領導和股室負責人組成的工作小組，分片包干，明確任務，落實措施。經(jīng)費上給予落實，人員上給予安排，工作中給予支持，為普法依法治縣提供強有力的人力和物力保障。以協(xié)調勞動關系、促進就業(yè)、構建和諧社會為主題；以加強勞動執(zhí)法、促進就業(yè)為重點；以勞動保障及相關法律法規(guī)宣傳活動為載體；以政府信息公開網(wǎng)站為平臺；以法律“三進”為手段。強化落實、注重效果，緊緊圍繞全縣人事和勞動保障工作任務，積極開展了普法依法治縣工作。 二、積極開展“法規(guī)條例四進”活動，成效顯著 （一）開展“法規(guī)條例進單位”活動，逐步提高法制化管理水平 結合我局業(yè)務開展的實際情況，已組織相關人員在2

3、008年1月匯編了*縣人事和勞動社會保障局勞動保障法律法規(guī)文件選編，到至今我局積極開展“五五普法”、“三五依法治縣”法制學習宣傳教育工作，真正做到“四個有”：有組織、有計劃、有教材、有考核。主要以發(fā)放教材自學為主，以集中老師講解學習為輔。進一步提高單位干部職工依法決策、依法管理和依法辦事的能力。定期組織職工參加法規(guī)條例知識培訓、輪訓，增強干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。 （二）開展“法規(guī)條例進企業(yè)”大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠實經(jīng)營 結合著年初以來我局開展的勞動保障執(zhí)法年審工作，共發(fā)放相關的法規(guī)條例書籍、宣傳單等資料近2000余份，以企業(yè)支持，職工參與的相關法規(guī)條例的學習和宣傳

4、培訓，在企業(yè)中建立健全企業(yè)管理人員和職工的法規(guī)條例的學習培訓制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系。同時我局還利用宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法規(guī)條例知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權的能力。 截至目前，參加企業(yè)工傷保險的職工人數(shù)為539人，農民工參加工傷保險91人，已收工傷保險費6萬元；參加企業(yè)生育保險的職工人數(shù)為556人，已收生育保險費3萬元；辦理退休的企業(yè)和個體工商戶及自謀職業(yè)等退休人員的基本養(yǎng)老金，調資514人，月人均增資129.34元，合計月增加發(fā)放額6.8萬元，發(fā)放社會養(yǎng)老保險

5、金164萬元。 開展受理拖欠農民工工資案件共6件，辦結6件，涉及農民工人數(shù)143人，支付拖欠農民工資206.24萬元；簽訂勞動合同296人，解除勞動合同14人；清理整頓人力資源市場秩序專項行動1次，供檢查用人單位13戶，涉及勞動者1712人，賠付金額5.6萬元；勞動保障執(zhí)法年審參加報名190戶，審查完成用人單位書面材料90戶，涉及勞動者4451人。 （三）開展“法規(guī)條例進社區(qū)”，提高城鎮(zhèn)居民參保意識 為了認真貫徹落實勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動爭議調解仲裁法及五大保險條例xx縣區(qū)委七屆七次全會、十四屆人大二次會議精神，有效促進養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育及基本醫(yī)療五大保險擴面工作。于2009年4月3日

6、，我局組織干部職工，積極配合第十八個稅收宣傳月活動，在縣城文化廣場，開展勞動保障法規(guī)宣傳活動，共制作橫幅2條，印發(fā)宣傳單2700余份，對勞動保障法律法規(guī)進行了全方位宣傳，現(xiàn)場接待群眾1000余人次，營造了學法知法守法的良好輿論氛圍，建立和諧穩(wěn)定勞動關系，并受到群眾好評。 截至目前，開發(fā)公益崗位安排77人，事業(yè)單位補員招聘105人，擴大招商引資、大力發(fā)展我縣企業(yè)吸收安置1201人，開發(fā)保安崗位實施就業(yè)234人，實行對零就業(yè)家庭援助100人。全縣參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)已達9424人，在職人數(shù)7584人，退休人數(shù)1840人。醫(yī)療保險基金累計結余2664萬元；參加大病補充醫(yī)療保險的職工人數(shù)為9424人

7、，收大病補充醫(yī)療保險費4.06萬元；2009年一季度統(tǒng)籌基金專項檢查全縣18家定點醫(yī)療機構和6家定點藥店，共計3次235人次的檢查。城鎮(zhèn)失業(yè)保險參保已經(jīng)審批了8家527人，收繳個人繳納失業(yè)保險基金3.7萬元。發(fā)放失業(yè)保險生活補助4人8個月，共計3256元。 三、政務公開形式多樣，涉及面廣 我局認真貫徹落實國務院、省、市、縣關于推進政務公開工作 的有關文件精神，把政務公開工作當作一件大事、要事來抓，強化組織領導，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任追究。我局主要圍繞政策和決策抓公開。首先是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；只要是需要社會監(jiān)督的，必須公開；對凡是沒有明文“秘密”要求的一律公開。在全面

8、落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點 難點問題的公開，如涉及到民生問題的就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險等相關的政策法規(guī)條例做到必須公開。 今年，我們在實踐中不斷探索，形成了一些政務公開的有效形式，如政務公開欄、政務公開墻、政務公開窗和利用政府信息公開網(wǎng)站平臺等。編制了辦事指南、相關業(yè)務辦理程序等便民材料，構筑了我局政務公開的立體網(wǎng)絡，使政務公開基本做到了家喻戶曉。 四、開展普法依法治縣活動中存在的困難 （一）普法依法治縣工作面大，點多，線長，在日常工作中存在著“小馬拉大車”和顧此失彼的問題，普法依法治縣工作不深入。 （二）普法手段落后，形式單一，普法宣傳多數(shù)停留在街上宣傳、辦板報、專欄等形式上，影響小，效果差。同時，根據(jù)調查，社會公眾的法律知識也主要來源于法