幼兒園教師考勤制度

1、幼兒園教師考勤制度為提高學校管理工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平，嚴肅工作 紀律，保持正常的教育教學工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤要求 全體教職工必須按幼兒園作息時間到園，自覺遵守各種規(guī)章制 度，不遲到早退，不曠工曠課，有事先請假，準假后方可離園。無公 務聯(lián)系盡量不串崗， 不閑談，不做私活， 不做與教學無關的其它活動。二、考勤時間1. 一日活動：一日活動開始到結(jié)束。2. 會議：各種會議的開始到結(jié)束。3. 其他的教育教學活動。三、考勤辦法1. 會議及其它活動均采用實名制。2. 考勤。一周一次，每周后勤處將考勤情況匯總公示無異議后， 教務處存檔。四、假期種類：1. 事假：教職工因特殊情況，必

2、須請假者，向園長說明情況，園 長據(jù)情況給予一定的假期。2. 病假：教職工因病不能上班者，憑就診醫(yī)院的病假證明及就醫(yī) 發(fā)票（特殊情況無上述證明需上園委會研究決定） ，向園長請假。3. 婚假：教職工本人結(jié)婚， 可給 3 天婚假。需要延期者需請事假。4. 喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父 母死亡）給予 3 天喪假，因故延長須請事假。5. 產(chǎn)假：按照上級有關規(guī)定給予假期。五、假期待遇1.法定假期：按照婚、喪、產(chǎn)假法定時間以內(nèi)的，不予扣除；超 過法定時間的，按事假處理。2.事假：學校工作日內(nèi)請事假，按天數(shù)計算，每天扣除績效工資20 元（半天扣除 10 元）。3. 病假：根據(jù)醫(yī)生證明

3、、病例及相關的病假證明履行病假手續(xù)。 兩天以內(nèi)病假需持縣級以下醫(yī)院診所證明，兩天以上需持縣級以上 （包括縣級）醫(yī)院證明，方可視為病假，否則一律視為事假。 （一個 月以內(nèi)）每學期按總天數(shù)計算（節(jié)假日不計） ，去掉兩天不做計算剩 下病假原則上不扣工資， 但須給予代班教師相應的代班費。 每天扣除 20 元的代班費。4. 代班教師享受代班補貼， 按每天 10元據(jù)實計算， 代班補貼包括 所有教師的病、事、法定、公差的代班。代班包括一日活動。5. 代班補貼不夠時，需從公用經(jīng)費中列支的，經(jīng)園委會審議園長 簽字后從公用經(jīng)費中列支。六、請假程序1.教職工因公因私需請假的，一天以內(nèi)由副園長批準；一天以 上、一周以

4、內(nèi)由園長批準；一周以上經(jīng)本人提出申請，園長簽字報教 體局批準后交回幼兒園備案。所有請假經(jīng)審查同意后，把請假條（存 根）交后勤處備案存檔，以便安排人員代班。未履行請假手續(xù)的，作 曠課處理。 返園后要及時到后勤處銷假， 未銷假的超假時間作曠工處 理。2.請假杜絕先斬后奏， 非特殊原因， 不能通過打電話、 微信、QQ 等方式請假，特殊情況不能預先請假的，事后要向園長說明原因，未 經(jīng)請假擅自離崗或假期滿逾期不歸均以礦工記處。七、關于教師遲到、早退和曠工的規(guī)定 1.遲到和早退：超過規(guī)定到園時間到園或提前離開幼兒園的， 均視為遲到和早退。（1）遲到 5分鐘至 30分鐘，扣 10元，超過 40分鐘計曠工一節(jié)。（2）早退 5 分鐘頭至 30分鐘，扣 10元，超過 40分鐘計曠工一 節(jié)。曠工一節(jié)扣 10 元，累計計算。2.凡幼兒園規(guī)定必須參加的會議或活動： 如教師會、業(yè)務學習、 教研組會等學校規(guī)定或臨時通知的集會，遲到、早退（ 5 分鐘以上） 一次扣 10 元，請假一次扣 10元