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1、 高校三大職能協(xié)同關(guān)系探析 摘要:教學(xué)、科研、社會服務(wù)一直是高校的三大職能。梳理三者之間的關(guān)系,建立健全教學(xué)評價體系與教學(xué)激勵機(jī)制、樹立服務(wù)意識、找準(zhǔn)科研定位,實現(xiàn)高校教學(xué)、科研、社會服務(wù)三者之間的相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展,有利于進(jìn)一步提升高校綜合實力,促進(jìn)高校健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞:教學(xué),科研,社會服務(wù),協(xié)同創(chuàng)新基金項目:黑龍江省教育教學(xué)改革項目(gjz201301011);黑龍江省哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項目(15glc03)高校作為培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)和服務(wù)社會的基地,只有清晰地認(rèn)識和協(xié)調(diào)好教學(xué)、科研、社會服務(wù)這三者關(guān)系才能實現(xiàn)三者之間的相
2、互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。在以往的高校協(xié)同創(chuàng)新方面,大都集中在“產(chǎn)學(xué)研”戰(zhàn)略聯(lián)盟等角度,其形式主要是孵化器、科技園及校企合作。研究高校教學(xué)、科研和社會服務(wù)在高校協(xié)同創(chuàng)新中的關(guān)系,對于高校積極開展協(xié)同創(chuàng)新具有重要意義。1 高校教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作之間的關(guān)系圖1 高校教學(xué)、科研、社會服務(wù)工作在高校協(xié)同創(chuàng)新中的關(guān)系1.1 教學(xué)是核心高校作為學(xué)術(shù)組織、教育機(jī)構(gòu)而存在,教學(xué)是它的首要職責(zé),因此教學(xué)在高校協(xié)同創(chuàng)新中具有重要作用,是科研、文化、社會服務(wù)的基礎(chǔ)。高校協(xié)同創(chuàng)新實施的主體是人才,主體融合的關(guān)鍵是教學(xué),教師是教學(xué)的發(fā)起者及實施者,學(xué)生是教學(xué)的接受者。教師在教學(xué)環(huán)節(jié)中能夠使自己的專業(yè)知識不斷鞏固,溫故而知
3、新;在與學(xué)生的交流中不斷獲取新靈感,提高自己的科研能力。學(xué)生通過教師的授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)知識,為科研工作奠定基礎(chǔ),成為高校協(xié)同創(chuàng)新的新鮮血液。因此,教學(xué)為高校協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)了大批高水平人才的同時,也為社會服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。1.2 科研是關(guān)鍵高??蒲惺侵父咝熒鶑氖碌囊磺锌茖W(xué)研究活動,既包括自然科學(xué)研究,也包括社會科學(xué)研究;既包括基礎(chǔ)研究,也包括應(yīng)用、開發(fā)研究。創(chuàng)新知識的任務(wù)主要通過高??蒲衼硗瓿?;科研既是教學(xué)的成果,又是服務(wù)社會的產(chǎn)品。因此,科研在高校協(xié)同創(chuàng)新中占據(jù)著重要位置。(1)科研提高教學(xué)質(zhì)量??蒲凶鳛楦咝7?wù)社會的成果,其與當(dāng)前社會的需求有著緊密的聯(lián)系,反映了當(dāng)代科技發(fā)展的方向、最新動
4、態(tài)、發(fā)展趨勢和本專業(yè)的發(fā)展方向與最新成果,教師通過科研項目能夠從高層次駕馭和把握本專業(yè)的知識體系,與時俱進(jìn)地優(yōu)化課程體系,深化教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)手段,及時將科研能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力,將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)成果,從而提升教學(xué)質(zhì)量。(2)科研實現(xiàn)服務(wù)社會。高校作為促進(jìn)社會發(fā)展的重要基地,其科研成果不僅能解決企業(yè)所面臨的技術(shù)難題,而且還可以為國防安全和科學(xué)技術(shù)發(fā)展提供支持??蒲谐晒环矫婺軌虮憩F(xiàn)當(dāng)前社會的各種形態(tài)、需求,另一方面還能夠為社會提供各種服務(wù),促進(jìn)社會發(fā)展。社會服務(wù)作為教學(xué)和科研的目的,教學(xué)和科研目標(biāo)都是為社會服務(wù)的,是先進(jìn)知識的成果體現(xiàn),社會服務(wù)功能的實現(xiàn),是驗證高校教學(xué)和科研
5、水平的重要環(huán)節(jié),也是高校教學(xué)和科研的最終目的。2 教學(xué)、科研和社會服務(wù)三者關(guān)系現(xiàn)狀2.1 教學(xué)工作的中心地位名不副實高校的主要目的就是培養(yǎng)社會需要的人才,這就要求高校的主要任務(wù)是教學(xué)。盡管多數(shù)高校都認(rèn)為教學(xué)比科研更為重要,但不科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)在考評教學(xué)成果、評定教師職稱等方面難以做到公平有效,教學(xué)的中心地位名不副實。目前,國內(nèi)大多數(shù)高校普遍從“德、能、勤、績”四個方面評價教師,并設(shè)計出評價的重點,但績效考評指標(biāo)體系還存在評價內(nèi)容寬泛、評價指標(biāo)模糊、評價缺乏可操作性、評價過于強調(diào)定量、定性評價不足等問題,對于教師教學(xué)工作的質(zhì)量關(guān)注不夠。其次,不同學(xué)科的績效控制點是不同的,采用統(tǒng)一的評價指標(biāo)體系進(jìn)行
6、評價無法充分反映教師實際績效情況,甚至?xí)靷糠纸處煹墓ぷ鞣e極性。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)體系下,高校對教師工作量考察的體制中,教學(xué)工作在總工作量中只占很少的一部分,甚至有些教師完全不參與教學(xué),僅靠科研等其他工作就可以完成當(dāng)年的工作量,導(dǎo)致教師若專注于教學(xué)將難以維持生計。2.2 科研工作功利性強教學(xué)和科研都是學(xué)校的重要工作內(nèi)容,而科研不僅能給高校帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益,相關(guān)論文的發(fā)表還能提升高校的聲譽,同時科研水平還是評估一所高校綜合實力的重要指標(biāo),導(dǎo)致目前高校普遍存在“重科研、輕教學(xué)”的現(xiàn)象。2.3 社會服務(wù)意識呈兩極化趨勢目前高校教師的社會服務(wù)意識呈現(xiàn)兩級分化的趨勢,一種是社會服務(wù)意識“過熱”,另一種是
7、社會服務(wù)意識“過冷”。前者在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下,將自己的全部精力投入到社會服務(wù)中,忽略作為高校教學(xué)、科研工作人員的本職工作,影響了正常的教學(xué)和科研工作;后者不重視、不支持、不參與社會服務(wù)活動,由于社會服務(wù)是高校教學(xué)和科研成果的體現(xiàn),不重視社會服務(wù)造成高校學(xué)術(shù)聲望的降低。3 完善教學(xué)、科研和社會服務(wù)的協(xié)同對策3.1 完善教學(xué)評價體系與教學(xué)激勵機(jī)制(1)教學(xué)全過程動態(tài)評價體系。高校應(yīng)建立一個學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量評價平臺。首先,學(xué)生根據(jù)自己的需要或?qū)嶋H教學(xué)情況在該評價平臺上對教師的教學(xué)內(nèi)容、方法等方面提出一些建議;其次,教師在上課之前必須查看評價平臺上的相關(guān)信息,對自己的教學(xué)內(nèi)容、方法等根據(jù)實際情況作
8、出相應(yīng)改善,以滿足學(xué)生的需求;再次,學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查、評閱該平臺上學(xué)生對教師提出的建議,然后詢問學(xué)生和教師教學(xué)的改善情況;最后,教師在教學(xué)質(zhì)量評價平臺要對學(xué)生的上課情況做一個評價,同時學(xué)生也會對相關(guān)授課教師做評價,學(xué)校教學(xué)管理部門通過平時授課和期末評語的情況對教師的教學(xué)質(zhì)量做出合理評價。(2)完善激勵機(jī)制。在教學(xué)激勵機(jī)制方面,做到四個“一視同仁”:教學(xué)工作和科研工作一視同仁,教學(xué)研究項目與科研項目一視同仁,教學(xué)成果和科研成果一視同仁,教學(xué)帶頭人和科研帶頭人一視同仁。實行教學(xué)考核一票否決制、教學(xué)和科研等效評價。其次,制定具有競爭力的授課工資制度,學(xué)校根據(jù)教師的授課質(zhì)量給予相應(yīng)的工資,
9、教學(xué)質(zhì)量越高,相應(yīng)的工資就越多。最后,定期舉辦教學(xué)討論會,促進(jìn)教師之間的交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)的質(zhì)量。3.2 準(zhǔn)確的科研定位高校的主要任務(wù)是培養(yǎng)人才,科研是輔助教學(xué)的一種手段,是教學(xué)的發(fā)展和提高。高校三大功能的定位,決定了其要將科研工作和教學(xué)工作相結(jié)合,培養(yǎng)社會所需的優(yōu)質(zhì)人才??蒲泄ぷ鞯哪康氖峭ㄟ^科研在實現(xiàn)社會服務(wù)目的的同時,更重要的是為教學(xué)服務(wù),將最先進(jìn)的科研成果應(yīng)用于教學(xué),進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。不同高校應(yīng)根據(jù)自己的實際情況設(shè)置適當(dāng)?shù)膶B毧蒲袓彛瑢τ谀切┛蒲兴礁?、科研設(shè)備好的教學(xué)研究型大學(xué),可以適當(dāng)允許一部分非教學(xué)人員(專職科研人員)進(jìn)入學(xué)校,進(jìn)行專門的科研工作,以實現(xiàn)教學(xué)和科研并重,減少教學(xué)和科
10、研沖突,滿足大學(xué)科研需要。3.3 樹立社會服務(wù)意識為防止教師服務(wù)意識的“兩極分化”,在不影響教學(xué)、科研等正常工作開展的情況下,可以在教師服務(wù)社會時在財力、物力、人力等方面給予一定的照顧支持,這樣既有利于教師工作開展,又兼顧學(xué)校正常教學(xué)秩序。鼓勵教師在做社會服務(wù)項目時,應(yīng)該盡量與自己從事的教學(xué)工作、科研任務(wù)相結(jié)合,這樣可以做到教學(xué)、科研、社會服務(wù)相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。既保障高校教師能夠在規(guī)定的期限內(nèi)完成科研任務(wù),又能保障教學(xué)質(zhì)量,同時還能取得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。參考文獻(xiàn):1何郁冰.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的理論模式j(luò).科學(xué)學(xué)研究,2012(2):165174.2張斌賢.艱難歷程:史密斯休斯法的創(chuàng)制j.華中師范大學(xué)學(xué)報,2015(2):158170.3徐冠華.關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新型國家的幾個重要問題j.中國軟科學(xué),2006(10):114.
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