關(guān)于成立虛擬現(xiàn)實（VR）設(shè)備公司可行性研究報告

1、關(guān)于成立虛擬現(xiàn)實（VR）設(shè)備公司可行性研究報告xx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息10一、 公司名稱10二、 注冊資本10三、 注冊地址10四、 主要經(jīng)營范圍10五、 主要股東10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)13六、 項目概況14七、 大力引進和培育創(chuàng)新人才14第二章 市場分析17一、 行業(yè)發(fā)展存在的問題17二、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化18第三章 項目背景、必要性19一、 信息基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善19二、 產(chǎn)業(yè)布局日漸清晰19三、 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步加強20四、 大力推動科技創(chuàng)新20五、 項目實施的必要性21六、 提

2、升技術(shù)和產(chǎn)品競爭力21七、 保障措施23第四章 公司組建方案28一、 公司經(jīng)營宗旨28二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)28三、 公司組建方式29四、 公司管理體制29五、 部門職責(zé)及權(quán)限30六、 核心人員介紹34七、 財務(wù)會計制度35第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 任務(wù)及思路40三、 實施產(chǎn)業(yè)重大項目42四、 夯實產(chǎn)業(yè)平臺44五、 培育市場環(huán)境46六、 完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境47第六章 法人治理結(jié)構(gòu)50一、 股東權(quán)利及義務(wù)50二、 董事52三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 項目選址方案61一、 項目選址原則61二、 建設(shè)區(qū)基本情況61三、 大力推進新型工業(yè)化，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展工

3、業(yè)產(chǎn)業(yè)體系64四、 做大做強城鎮(zhèn)經(jīng)濟66五、 發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用67第八章 項目風(fēng)險分析68一、 項目風(fēng)險分析68二、 公司競爭劣勢73第九章 環(huán)境保護方案74一、 編制依據(jù)74二、 環(huán)境影響合理性分析74三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析74四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析77五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析77六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析78七、 環(huán)境管理分析79八、 結(jié)論及建議83第十章 項目經(jīng)濟效益評價84一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取84二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算84營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表86利潤及利潤分配表88三、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流

4、量表90四、 財務(wù)生存能力分析91五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表93六、 經(jīng)濟評價結(jié)論93第十一章 進度規(guī)劃方案94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章 投資計劃方案96一、 編制說明96二、 建設(shè)投資96建筑工程投資一覽表97主要設(shè)備購置一覽表98建設(shè)投資估算表99三、 建設(shè)期利息100建設(shè)期利息估算表100固定資產(chǎn)投資估算表101四、 流動資金102流動資金估算表102五、 項目總投資103總投資及構(gòu)成一覽表104六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表105第十三章 項目總結(jié)106第十四章 附表附件108主要經(jīng)濟指

5、標(biāo)一覽表108建設(shè)投資估算表109建設(shè)期利息估算表110固定資產(chǎn)投資估算表111流動資金估算表111總投資及構(gòu)成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產(chǎn)折舊費估算表116無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設(shè)備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明xx有限責(zé)任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資775.50萬元，占xx有限責(zé)任公司

6、55%股份；xxx有限公司出資635萬元，占xx有限責(zé)任公司45%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資23231.20萬元，其中：建設(shè)投資18476.63萬元，占項目總投資的79.53%；建設(shè)期利息372.51萬元，占項目總投資的1.60%；流動資金4382.06萬元，占項目總投資的18.86%。項目正常運營每年營業(yè)收入42800.00萬元，綜合總成本費用35470.57萬元，凈利潤5350.65萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率15.66%，財務(wù)凈現(xiàn)值1383.32萬元，全部投資回收期6.58年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。到2020年，智能終端產(chǎn)品制造產(chǎn)值達到1000

7、億元，集成電路產(chǎn)值達到250億元，電子材料與元器件產(chǎn)值達到250億元，軟件和信息服務(wù)業(yè)收入500億元，通信和廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)總量超過1200億元。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。堅持理論創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度機制創(chuàng)新，完善創(chuàng)新的政策和市場環(huán)境，推動以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設(shè)，培育自主知識產(chǎn)權(quán)品牌，不斷提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量、效益和核心競爭力。建設(shè)綠色數(shù)據(jù)中心，大力發(fā)展半導(dǎo)體、電力電子器件等清潔高效的新型電子節(jié)能產(chǎn)品，建立電子信息制造業(yè)節(jié)能環(huán)保的指標(biāo)

8、體系，運用大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)不斷提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排的水平，共享綠色發(fā)展成果，建設(shè)生態(tài)文明。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1410萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事虛擬現(xiàn)實（VR）設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限責(zé)任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力

9、，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公

10、司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8688.876951.106516.65負債總額4451.463561.173338.60股東權(quán)益合計4237.413389.933178.06公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23656.2918925.0317742.22營業(yè)利潤3644.002915.202733.00利潤總額3400.692720.552550

11、.52凈利潤2550.521989.411836.37歸屬于母公司所有者的凈利潤2550.521989.411836.37（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)

12、贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8688.876951.106516.65負債總額4451.463561.173338.60股東權(quán)益合計4237.413389.933178.06公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23656.2918925.0317742.22營業(yè)利潤3644.002915.202733.00利潤總額3400.692720.552550.52凈利潤2550.52

13、1989.411836.37歸屬于母公司所有者的凈利潤2550.521989.411836.37六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立虛擬現(xiàn)實（VR）設(shè)備公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由積極開拓電子信息產(chǎn)品與信息服務(wù)消費領(lǐng)域，充分挖掘國內(nèi)行業(yè)市場需求，聚焦價值鏈高端，開拓新興市場。加強與北京、深圳、上海、成都等地合作，鞏固貴州省在全國大七、 大力引進和培育創(chuàng)新人才建立完善人才工作協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建人才工作大格局。深化人才發(fā)展體制機制改革，完善柔性人才引進政策，構(gòu)建人力資源開發(fā)體系。實施重點人才倍增計劃和精英人才引進計劃，重點引進高端領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、開放型

14、人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，打造升級一批引才聚才平臺載體。實施重點人才培養(yǎng)工程，遴選培養(yǎng)一批有希望成為“兩院”院士或國家科技計劃首席科學(xué)家等領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀人才。加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。創(chuàng)新人才激勵評價機制，對科技人才實行分類評價。完善人才創(chuàng)新服務(wù)保障機制，推動人才向基層一線聚集。弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，加強企業(yè)家隊伍建設(shè)。設(shè)立貴州杰出人才獎，更好發(fā)揮省長質(zhì)量獎的激勵作用。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約65.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜

15、本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套虛擬現(xiàn)實（VR）設(shè)備的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積70843.43，其中：生產(chǎn)工程50488.16，倉儲工程7221.71，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7342.89，公共工程5790.67。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資23231.20萬元，其中：建設(shè)投資18476.63萬元，占項目總投資的79.53%；建設(shè)期利息372.51萬元，占項目總投資的1.60%；流動資金4382.06萬元，占項目總投資的18.86%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：42800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：35470.

16、57萬元。3、凈利潤（NP）：5350.65萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.58年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：15.66%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：1383.32萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價通過分析，該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展存在的問題“十二五”期間，我省電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展盡管取得了很大 成就，但發(fā)展中也存在著一些亟待解決的關(guān)鍵問題：產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還較薄弱。我省電子信息產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)少，規(guī)模偏小，投資小，企業(yè)數(shù)量少，實力不強，市場占有率低。產(chǎn)業(yè)支撐環(huán)境尚

17、不健全。我省信息基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善， 城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，與大數(shù)據(jù)日益增長的應(yīng)用需求有很大差距。信息消費水平仍較低，數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用和共享開放水平仍然不高，一些領(lǐng)域低水平重復(fù)建設(shè)問題仍然存在。產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，電力供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)資費等無明顯優(yōu)勢。相比發(fā)達地區(qū)，我省金融、物流業(yè)發(fā)展相對滯后，融資和物流成本仍相對較高。產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)能力不足。我省智能手機和平板電腦等電子產(chǎn)品起步晚，集成電路制造、基礎(chǔ)軟件等產(chǎn)業(yè)鏈核心基礎(chǔ)環(huán)節(jié)仍空白，本地的大型互聯(lián)網(wǎng)、云計算平臺企業(yè)缺乏， 數(shù)據(jù)資源商業(yè)化開發(fā)不足，大數(shù)據(jù)交易不活躍，產(chǎn)業(yè)鏈條尚不完整，產(chǎn)業(yè)體系亟待建立。我省地處西南內(nèi)陸省份，由于地域、資源條件、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)

18、業(yè)環(huán)境等各方面制約，創(chuàng)新氛圍不足，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高新技術(shù)人才較為短缺。二、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化電子產(chǎn)品制造取得重大突破。截至2015年底，我省主要電子產(chǎn)品產(chǎn)量增長較快，手機、微型計算機、集成電路等主要電子產(chǎn)品產(chǎn)量分別為2015.2萬部、218.2萬臺和3079.7萬塊。軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)實力顯著增強。截至2015年底，軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)業(yè)務(wù)收入分別達到103.7億元、139.3億元，較“十一五”末期分別增長5.5倍和6.9倍，全省軟件企業(yè)550家，涌現(xiàn)出了朗瑪信息等一批全國知名的軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)異軍突起。截至2015年底，全省

19、數(shù)據(jù)中心承載服務(wù)器能力達到19萬臺，建成呼叫中心座席8.2萬席，電子商務(wù)交易額實現(xiàn)1015億元。第三章 項目背景、必要性一、 信息基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善我省信息基礎(chǔ)設(shè)施投資快速增長，網(wǎng)絡(luò)帶寬能力不斷提高，網(wǎng)絡(luò)地位明顯提升。截至2015年底，我省出省帶寬能力達3060Gbps，光纖到戶（FTTH）覆蓋家庭885萬戶，全省基本實現(xiàn)行政村通寬帶、自然村通電話。中國電信將貴州上升為集團網(wǎng)絡(luò)骨干節(jié)點，貴州移動、貴州聯(lián)通正積極推進貴州上升為集團網(wǎng)絡(luò)骨干節(jié)點，貴陽市完成貴陽互聯(lián)網(wǎng)交換中心建設(shè)，貴陽、遵義、安順和貴安新區(qū)實現(xiàn)通信同城化，各地加快IPv6升級改造。二、 產(chǎn)業(yè)布局日漸清晰我省初步形成以貴陽市、貴安新區(qū)等

20、為主要區(qū)域，遵義市等其他市州差異化發(fā)展的電子信息產(chǎn)業(yè)布局。貴陽市以中關(guān)村貴陽科技園為平臺，大力發(fā)展數(shù)據(jù)中心、呼叫中心、大數(shù)據(jù)交易、電子信息制造、大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件與增值服務(wù)等； 貴安新區(qū)大力發(fā)展運營商數(shù)據(jù)中心和以富士康第四代綠色 產(chǎn)業(yè)園為代表的電子信息制造業(yè)；遵義市發(fā)揮電子信息制造業(yè)的基礎(chǔ)優(yōu)勢，打造智能終端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，建成貴州財富之舟智能終端產(chǎn)業(yè)園等項目；黔東南州中科漢天下獲國家集成電路產(chǎn)業(yè)基金支持；黔南州百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)聚焦網(wǎng)絡(luò)營銷， 實現(xiàn)產(chǎn)教融合；黔西南州華大基因數(shù)據(jù)庫和實驗室實現(xiàn)大數(shù)據(jù)與大健康的融合，基本建成先進的教育云平臺；畢節(jié)市重點推進北斗導(dǎo)航終端產(chǎn)品制造；銅仁市以宅尚和淘寶銅仁館為基礎(chǔ)，

21、大力發(fā)展電子商務(wù)；安順市打造智慧旅游；六盤水市與省安監(jiān)局共建煤礦安全云。三、 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步加強科研創(chuàng)新能力明顯提升。截至2015年底，全省建成貴陽大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點實驗室、浪潮實驗室等大數(shù)據(jù)科研機構(gòu)28個，其中院士工作站6個。培養(yǎng)引進一批專業(yè)人才。我省各州市與高校、職業(yè)院校、企業(yè)等合作開展了多種形式的大數(shù)據(jù)電子信息人才培育工作，培養(yǎng)和引進了一批電子信息和大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，僅2015年初以來，我省大數(shù)據(jù)電子信息從業(yè)人員就新增2.3萬人，引進人才3985名。創(chuàng)業(yè)孵化能力逐步提升。截至2015年底，我省創(chuàng)業(yè)孵化和投資機構(gòu)達到23家，創(chuàng)客空間27家，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)243家，大量創(chuàng)業(yè)者、開發(fā)者、高科技人才涌

22、入貴州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。四、 大力推動科技創(chuàng)新加大科技研發(fā)投入，提高R&D經(jīng)費支出占比。協(xié)同推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)同實施重大科技產(chǎn)業(yè)工程，組織國內(nèi)外科研力量對關(guān)鍵技術(shù)開展集中攻關(guān)、聯(lián)合攻關(guān)。推動貴州科學(xué)城、花溪大學(xué)城聯(lián)動發(fā)展，打造技術(shù)匯聚區(qū)和技術(shù)輸出區(qū)，探索建立離岸孵化創(chuàng)新基地。實施數(shù)據(jù)要素流通、智能建造、智能采掘等科技重大專項，積極申建喀斯特領(lǐng)域國家實驗室和一批國家重點實驗室，打造支撐戰(zhàn)略發(fā)展的高水平創(chuàng)新平臺，建成一批具有影響力的科技基礎(chǔ)設(shè)施。促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。激發(fā)中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。支持高校、科研機構(gòu)與企業(yè)開展技術(shù)

23、創(chuàng)新合作。完善科技創(chuàng)新體制機制，加大科研單位改革力度，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制。加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度，申建國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。六、 提升技術(shù)和產(chǎn)品競爭力積極申報國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家新經(jīng)濟發(fā)展特區(qū)等，著力構(gòu)建大數(shù)據(jù)自主創(chuàng)新體系，完善創(chuàng)新鏈條，提升創(chuàng)新能力。發(fā)

24、揮重點高校、研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新型龍頭企業(yè)的作用，集成創(chuàng)新資源和力量開展攻關(guān)，突破可靠的分布式文件系統(tǒng)、高速數(shù)據(jù)處理、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)、集成電路設(shè)計、大數(shù)據(jù)安全、大數(shù)據(jù)人工智能等一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，創(chuàng)造大數(shù)據(jù)一體機、智能可穿戴設(shè)備、智能服務(wù)機器人等一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品，打造數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)交易、大數(shù)據(jù)軟件與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)物流、互聯(lián)網(wǎng)健康、智能端產(chǎn)品、農(nóng)村電商等一批在全國有影響力的產(chǎn)品和服務(wù)，形成一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。申建省部共建公共大數(shù)據(jù)國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評價實驗室、貴州省塊數(shù)據(jù)理論創(chuàng)新研究基地等平

25、臺，推動產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)、前沿理論研發(fā)。鼓勵國內(nèi)外知名研發(fā)機構(gòu)與我省企業(yè)開展合作，支持有條件的企業(yè)到海外設(shè)立研發(fā)機構(gòu)。支持企業(yè)建立技術(shù)中心和開展前瞻性、先導(dǎo)性技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)研究。支持企業(yè)和個人開發(fā)者深度參與國內(nèi)外主流大數(shù)據(jù)開源社區(qū)，支持我省企業(yè)創(chuàng)建自主開源社區(qū)，構(gòu)造開放創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。加強與國內(nèi)外科研機構(gòu)和高校的合作，建立國內(nèi)外大數(shù)據(jù)實驗室，支持貴州大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院等科研院所與企業(yè)合作，建設(shè)大數(shù)據(jù)公共技術(shù)與測試實驗平臺和大數(shù)據(jù)科技創(chuàng)新平臺，推進大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的作用，推進產(chǎn)學(xué)研用合作。加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化力度，積極推動自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。七、 保障措施（一）組織領(lǐng)導(dǎo)加強組織領(lǐng)

26、導(dǎo)，充分發(fā)揮省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審議全省大數(shù)據(jù)引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作及重大事項。建立聯(lián)席會議機制，協(xié)調(diào)各個廳局處理產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題。省大數(shù)據(jù)辦負責(zé)協(xié)調(diào)推進全省以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托貴州省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會，定期就產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問題開展研究與論證，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。強化目標(biāo)考核，由省直目標(biāo)辦牽頭，會同省經(jīng)濟和信息化委、省大數(shù)據(jù)局，按年度分解目標(biāo)任務(wù)，從2016年起納入省政府年度目標(biāo)績效考核指標(biāo)體系。各市（自治州）政府、貴安新區(qū)管委會參照建立相應(yīng)的目標(biāo)考核機制?？己私Y(jié)果同時作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要依據(jù)。省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組牽

27、頭，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展督導(dǎo)工作機制，定期開展專項督查活動。各級政府督查機構(gòu)要加強重點督辦，充分發(fā)揮督辦督查的導(dǎo)向促進作用，推動以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)有序開展、如期完成。（二）機制創(chuàng)新建立全省以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，推進統(tǒng)籌布局、資源共享和協(xié)作化的招商引資引智。健全政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制，完善市場規(guī)則、公開市場信息、放松市場管制，構(gòu)建市場內(nèi)生的產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展模式。充分發(fā)揮政府對技術(shù)創(chuàng)新的引導(dǎo)和推動作用，采取政府引導(dǎo)、市場運作、社會和企業(yè)共同投入的方式，實現(xiàn)電子信息領(lǐng)域重大核心技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。構(gòu)建企業(yè)為主體的創(chuàng)新驅(qū)動機制，發(fā)揮市場對技術(shù)研發(fā)方向、路線選擇和各類

28、創(chuàng)新資源配置的導(dǎo)向作用，促進企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)化的主體。鼓勵各地積極探索建立大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新機制，不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。建立健全科研人才雙向流動機制，實行更具競爭力的人才吸引制度。建立各類信息共享交換機制，充分開發(fā)利用社會各方面數(shù)據(jù)資源。建立健全數(shù)據(jù)資源交易機制和定價機制，規(guī)范交易行為，促進數(shù)據(jù)資源流通。（三）政策創(chuàng)新推進以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策創(chuàng)新，加快大數(shù)據(jù)發(fā)展政策的先行先試，形成政策創(chuàng)新的紅利。完善數(shù)據(jù)保護、數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)交易等領(lǐng)域政策法規(guī)，為國家立法積累經(jīng)驗；率先探索政府?dāng)?shù)據(jù)開放共享標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)交易規(guī)則的制定與實施；率先探索建立

29、大數(shù)據(jù)發(fā)展指數(shù)；率先探索制定大數(shù)據(jù)跨境流通特殊監(jiān)管政策，推動跨境數(shù)據(jù)存儲處理基地和數(shù)據(jù)自由港等建設(shè)；率先探索財政、金融、土地、人才、海關(guān)等方面的綜合政策措施，創(chuàng)造有利于推動大數(shù)據(jù)發(fā)展的政策環(huán)境。強化對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的分類調(diào)度、分類施策、分類考評、分類觀摩。（四）資金保障加快完善以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資體系。積極承建國家重大示范工程，爭取國家專項資金支持。優(yōu)化省級發(fā)改、科技、經(jīng)信、中小等專項資金投向，集中力量支持以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建、重大應(yīng)用示范和公共服務(wù)平臺建設(shè)等重點領(lǐng)域。設(shè)立省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，各級財政加強財政投入體制改革，有條件的市州也要設(shè)立相應(yīng)基金。以政府基金引

30、導(dǎo)社會資本投資，支持天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資、私募等多種方式投資大數(shù)據(jù)發(fā)展。鼓勵金融機構(gòu)為符合條件的相關(guān)企業(yè)給予信貸支持，鼓勵金融機構(gòu)開設(shè)產(chǎn)業(yè)專項貸款，重點支持電子信息基礎(chǔ)設(shè)施和大數(shù)據(jù)重點應(yīng)用項目建設(shè)。建立行業(yè)中小企業(yè)貸款風(fēng)險補償機制，為軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)提供融資支持。鼓勵符合條件的企業(yè)通過發(fā)行企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)和中小企業(yè)集合票據(jù)等債務(wù)融資工具進行融資。支持商業(yè)銀行探索開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款或以知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押作為主要擔(dān)保方式的組合貸款、信用貸款以及其他非抵押類創(chuàng)新模式貸款。支持擔(dān)保機構(gòu)加大對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款的擔(dān)保支持力度。支持大數(shù)據(jù)企業(yè)利用資本市場融資。鼓勵符合條件的大

31、數(shù)據(jù)企業(yè)通過上市、發(fā)行企業(yè)債券、公司債券、短期融資券和中期票據(jù)等方式融資。（五）人才保障認真貫徹落實中央、省人才工作的系列部署，以大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為重點，進一步創(chuàng)新體制機制，努力形成創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)激情充分涌流的局面。以大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目為載體，加強高端新型電子信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做好人才儲備。大力實施高層次人才引進計劃、“黔歸人才計劃”等，構(gòu)建平臺攬才、赴外招才、活動引才、項目聚才的立體引才網(wǎng)絡(luò)，積極引進國內(nèi)外電子信息產(chǎn)業(yè)高端領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新科研團隊，為高端新型電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力支撐。鼓勵貴州大學(xué)等學(xué)校設(shè)立大數(shù)據(jù)專業(yè)研究課程，加強與

32、國內(nèi)外高等院校聯(lián)合辦學(xué)，培養(yǎng)新一代數(shù)據(jù)研究人員和工程師等高端人才。鼓勵高等院校和科研機構(gòu)聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的中級人才。支持企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作，對大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)、市場推廣、服務(wù)中心等方面的人才進行崗位培訓(xùn)與職業(yè)教育。以新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識作為重點，開展大規(guī)模干部培訓(xùn)，提高廣大干部推動高端新型電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力和水平。加強人才服務(wù)體系建設(shè)，為各類人才提供全方位的精準(zhǔn)服務(wù)。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨運用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（

33、一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、虛擬現(xiàn)實（VR）設(shè)備

34、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責(zé)任公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資775.50萬元，占xx有限責(zé)任公司55%股份；xxx有

35、限公司出資635萬元，占xx有限責(zé)任公司45%股份。四、 公司管理體制xx有限責(zé)任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)

36、行；3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，

37、并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記

38、賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)

39、投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握

40、客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等

41、工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、陳xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、高xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、許xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、郝

42、xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、謝xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。6、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)

43、任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、葉xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、嚴(yán)xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。20

44、18年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公

45、積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派

46、發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員

47、的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來

48、幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合

49、理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照

50、公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 任務(wù)及思路(一)著力推進簡政放權(quán)進一步深化制度改革，規(guī)范審批行為，減少、簡化、整合產(chǎn)業(yè)重大項目投資的前置審批及中介服務(wù)，降低企業(yè)的制度性交易成本；加強配套監(jiān)管體系建設(shè)，強化事中事后監(jiān)管。進一步簡化企業(yè)境外投資核準(zhǔn)程序。運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段

51、，提升部門服務(wù)管理效能。認真落實各項政策，積極解決企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級和調(diào)整疏解過程中遇到的困難與問題。(二)創(chuàng)新融資渠道建立、完善政策引導(dǎo)、社會參與的多元化產(chǎn)業(yè)投融資機制。推動金融機構(gòu)加大對行業(yè)產(chǎn)業(yè)項目信貸支持力度。通過制定發(fā)布行業(yè)產(chǎn)業(yè)鼓勵發(fā)展目錄等方式，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險投資基金等社會資金進入行業(yè)產(chǎn)業(yè)。(三)發(fā)揮社會組織作用引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會自主運行、有序競爭、優(yōu)化發(fā)展。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會參與制定相關(guān)規(guī)劃、公共政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事務(wù)。健全綜合監(jiān)管體系，建立準(zhǔn)入和退出機制，依法依規(guī)對行業(yè)協(xié)會加強培育發(fā)展、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。(四)加強監(jiān)測評估加強規(guī)劃實施的年度監(jiān)測體系和制度建設(shè)，及時掌握規(guī)

52、劃指標(biāo)的實現(xiàn)進度、任務(wù)部署和政策措施的落實情況。著力完善創(chuàng)新基礎(chǔ)制度，加快建立報告制度和創(chuàng)新調(diào)查制度。建立健全規(guī)劃動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)監(jiān)測評估結(jié)果，結(jié)合技術(shù)新進展和社會需求的變化，及時對規(guī)劃指標(biāo)和重點任務(wù)進行調(diào)整。(五)強化政策支持對重點項目在審批、土地供應(yīng)等方面給予優(yōu)先支持、及時核發(fā)辦理規(guī)劃、建設(shè)、開工等許可證和手續(xù)，竣工后及時組織驗收。在財政、金融、建筑規(guī)劃許可等方面制定操作性強的政策，全面落實稅收優(yōu)惠政策。加強區(qū)域協(xié)同合作，加快相關(guān)協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)制定。(六)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合

53、作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務(wù)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。三、 實施產(chǎn)業(yè)重大項目（一）實施產(chǎn)業(yè)項目招商引資加強大數(shù)據(jù)電子信息的招商引資。統(tǒng)籌利用省內(nèi)外資源，擴大對外招商合作，加大招商引資力度，爭取一批大數(shù)據(jù)電子信息企業(yè)到我省發(fā)展，帶動產(chǎn)業(yè)鏈配套發(fā)展。在智能端產(chǎn)品制造、集成電路、液晶面板、數(shù)據(jù)中心、電子商務(wù)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進一批投資超過50億項目。在大數(shù)據(jù)清洗加工、大數(shù)據(jù)安全、云計算、呼叫中心等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進一批投資過億的項目。在大數(shù)據(jù)增值服務(wù)等領(lǐng)域，引進一批投資過千萬的項目。（二）實施園區(qū)重大項目建設(shè)依托貴陽高新區(qū)、貴陽經(jīng)開區(qū)、貴陽保稅區(qū)、雙龍臨空經(jīng)濟區(qū)、貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園、貴安綜合保稅區(qū)、

54、遵義新蒲新區(qū)、遵義經(jīng)開區(qū)、遵義保稅區(qū)等園區(qū)，加快建設(shè)一批大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)的企業(yè)廠房、總部基地、研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心等，為大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)項目的招商引資提供平臺。推進浪潮集團服務(wù)器生產(chǎn)線、中國移動貴州公司數(shù)據(jù)中心、中國電信云計算貴州信息園等一批項目投產(chǎn)擴產(chǎn)。推進高通ARM架構(gòu)服務(wù)器處理器芯片設(shè)計、富士康8.8代TFT-LCD液晶面板、世欣藍汛貴陽乾鳴國際信息產(chǎn)業(yè)園數(shù)據(jù)中心、科大訊飛語音云西部數(shù)據(jù)中心、華為數(shù)據(jù)中心和研發(fā)基地等一批項目加快建設(shè)。（三）實施互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用示范項目實施“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)同制造專項行動計劃，推進信息化和工業(yè)化深度融合，運用新一代信息技術(shù)促進生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)方式、裝備工藝和產(chǎn)品更

55、新?lián)Q代，推動企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、市場營銷、售后服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，研發(fā)面向不同行業(yè)、不同環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，選擇典型企業(yè)、重點行業(yè)、重點地區(qū)開展工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目試點，積極推動制造業(yè)網(wǎng)絡(luò)化和智能化，培育發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源專項行動計劃，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，促進能源產(chǎn)業(yè)低碳化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專項行動計劃，大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化，依托農(nóng)業(yè)云、農(nóng)經(jīng)云等平臺，構(gòu)建面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的綜合信息服務(wù)體系，建設(shè)農(nóng)業(yè)綜合信息公共服務(wù)、茶資源交易、園區(qū)綜合信息管理、園區(qū)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)信息管理、基于耕地資源的生產(chǎn)管理、農(nóng)

56、產(chǎn)品質(zhì)量安全電子監(jiān)控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯等應(yīng)用系統(tǒng)，推進信息進村入戶，利用互聯(lián)網(wǎng)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)水平，培育為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供綜合、高效、便捷的信息服務(wù)，縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝，促進城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展。開展農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目試點，建立三農(nóng)大數(shù)據(jù)分析平臺，推進各行業(yè)、各領(lǐng)域涉農(nóng)數(shù)據(jù)資源的共享開放，加強數(shù)據(jù)資源發(fā)掘運用，提升政府科學(xué)決策能力。推進互聯(lián)網(wǎng)+普惠金融、益民服務(wù)、電子商務(wù)、高效物流、便捷交通等專項行動計劃，運用新一代信息技術(shù)支持金融、商貿(mào)、物流、旅游、房地產(chǎn)、生活服務(wù)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，研發(fā)面向服務(wù)業(yè)的云平臺、移動應(yīng)用和大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，提升服務(wù)能力和質(zhì)量，創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)業(yè)態(tài)。深化互聯(lián)網(wǎng)與銀行、證券、保險、基金的融合創(chuàng)新，為大眾提供豐富、安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和服務(wù)。發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、教育、交通等新興服務(wù)，推動互聯(lián)網(wǎng)向益民服務(wù)領(lǐng)域滲透。利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物流信息和供需信息的互通共享，進一步提升倉儲自動化、智能化水平。以農(nóng)村電子商務(wù)為突破，提升我省企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用水平，促進網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與實體經(jīng)濟共同發(fā)展。推進互聯(lián)網(wǎng)與旅游深度融合，發(fā)展智慧旅游。四、 夯實產(chǎn)業(yè)平臺（一）打造產(chǎn)業(yè)示范平臺以建設(shè)國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)為總平臺，建設(shè)一批支撐全省經(jīng)濟