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技術(shù)人員面試評(píng)價(jià)表技術(shù)人員面試評(píng)價(jià)表名字應(yīng)聘崗位面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：9分超出崗位評(píng)估6-8分達(dá)到崗位評(píng)估1-5分不符合崗位評(píng)估面試測(cè)評(píng)要素等級(jí)12345678910儀表整潔的儀表、謙和的態(tài)度和禮貌 的言行語(yǔ)言明確地表達(dá)自己的想法，吐字清 晰，用詞恰當(dāng)心理素質(zhì)反 應(yīng)能力臨場(chǎng)是否緊張；緊張是否很快自我調(diào) 節(jié)，適應(yīng)面試并進(jìn)入狀態(tài)；對(duì)突然襲 擊的問題，是不知所措還是鎮(zhèn)定地思 考和回答。邏輯思維能 力思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，做事有條 理，具備良好的應(yīng)變能力，判斷 分析能力事業(yè)進(jìn)取應(yīng)聘動(dòng)機(jī)合理，渴望職業(yè)發(fā)展， 對(duì)于工作充滿激情團(tuán)隊(duì)合作以全局利益為重，拋棄小部門和 小我的概念，能主動(dòng)與同事及其 它部門保持良好的合作編程水平良好的編程水平，精通工作所需 的語(yǔ)言專業(yè)能力在自己的領(lǐng)域有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí) 和豐富的經(jīng)驗(yàn)。掌握并能運(yùn)用專 業(yè)工具及方法，以提升工作效率 和質(zhì)量。學(xué)習(xí)能力興趣廣泛，不斷分析自身和他人 的經(jīng)驗(yàn)，多渠道來補(bǔ)充和提升自 己錄用信息確認(rèn)背景調(diào)查學(xué)歷證書、資格證書核查：屬實(shí)不屬實(shí)，說明：背景經(jīng)歷（原工作經(jīng)歷、職務(wù)經(jīng)歷、離職原因等）說明：核查人：日期：批準(zhǔn)意見報(bào)到時(shí)間試用部門試用崗位合同期限試用期限試用期薪 資轉(zhuǎn)正薪資住宿情況其他簽名：日期：面試綜合意見審核意見有無限的可培養(yǎng)潛力合計(jì)分?jǐn)?shù)錄用意見及綜合評(píng)語(yǔ)可培養(yǎng)潛 力不予考慮 作為儲(chǔ)備 再?gòu)?fù)試

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