2017年校本主題研修計(jì)劃_第1頁
2017年校本主題研修計(jì)劃_第2頁
2017年校本主題研修計(jì)劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2017 學(xué)年校本主題研修計(jì)劃(斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)五山中心小學(xué))一、指導(dǎo)思想:以“活力課堂 ”為主題,以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨, 以課程實(shí)施過程中學(xué)校教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主 體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì) 量,探索促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)水平。二、總體目標(biāo):本年度我校以 “活力課堂 ”為校本主題研修,結(jié)合課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師 教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。形成一批在課程教 材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)?力的青年骨干教師。同時(shí),

2、學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、形成自 己的教學(xué)風(fēng)格和特長,由 “經(jīng)驗(yàn)技術(shù)型”向“實(shí)踐反思型 ”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。三、校本教研形式建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng) ”為核心要素,以 “理論學(xué)習(xí)、集體 備課、主題校研、反思交流 ”等活動(dòng)為基本形式的校本教研制度。1、集體備課:以學(xué)科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi) 教師手中,副備教師要認(rèn)真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調(diào)整方案用 紅筆注上。在集中時(shí)討論交流,進(jìn)一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識(shí)作 為二度調(diào)整;上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。2、反思交流:通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實(shí)際教學(xué)中遇到的問題 或困惑進(jìn)

3、行反思交流,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話,注重 “以老帶新、以強(qiáng)帶弱 ”鼓 勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn)各抒己見,促進(jìn)教師共同提高。3、主題教研:以教學(xué)中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個(gè)教研主題進(jìn)行 研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點(diǎn)內(nèi)容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評(píng)課、反思、教學(xué)論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看 法,集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。4、理論學(xué)習(xí):圍繞教學(xué)主題組內(nèi)教師還不明白,這時(shí)候需要理論指導(dǎo)。理 論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過理論來指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷 提高教育教學(xué)水平。四、主要工作措施:1、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是新教材有效化教學(xué)和打造 “高效課堂 ”。2、

4、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動(dòng),落實(shí)好集體備課、反 思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng),做到每周安排一個(gè)固定活動(dòng)時(shí)間, 每周四下午第三節(jié)課為各科組的校本主題研修時(shí)間。每次教研活動(dòng),相應(yīng)教師 要按時(shí)參加并積極發(fā)言,與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。教師要樹立主人意識(shí),勇于 展示自己,促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。3、鼓勵(lì) “閑聊式 ”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí) 間,就某個(gè)教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,進(jìn)行閑談,發(fā)表評(píng)論,并努力獲取有價(jià)值的 教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外,就個(gè)別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共 同解決。4、由于校內(nèi)資源有限,僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學(xué)校、教師在教研中 所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展 “請進(jìn)來,派出 去”的專業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)來培植一支過硬的隊(duì)伍?!罢堖M(jìn)來 ”即把區(qū)內(nèi)外名師、專家請進(jìn)校園,以示范課、研討課、同課異構(gòu) 課、教學(xué)論壇等形式,開展 “專家把脈、名師引領(lǐng) ”的活動(dòng); “派出去”即讓更多的 老師有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),對(duì)我們拓寬視

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論