上海公司崗位描述問卷

1、某某（上海）公司崗位描述問卷為了深入全面地了解您所在崗位的工作職責(zé)和要求，進一步完善公司崗位描述系統(tǒng)，設(shè)計了崗位描述問卷。本問卷包括五個部分：崗位基本情況、崗位 工作過程、崗位工作關(guān)系、崗位工作時間、崗位職責(zé)要求和工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。請 根據(jù)您所在崗位目前工作的實際情況，詳細填寫崗位描述問卷，謝謝!請注意：（1）本人親自填寫；（2）要求如實、認真、詳盡地填寫;（否則會影響對您工作績效評估的公平性和真實性，這樣對您不利 ?。?）10月13-18日填寫問卷并上交給部門經(jīng)理；（4）10月18-19日部門經(jīng)理完成審核后交給人事部；（5）填寫中若有疑問，請撥打咨詢電話：778654 *填表人崗位認知情況1.

2、 您對該崗位的職責(zé)和內(nèi)容了解和理解的程度為：（極不了解、不了解、了解、極了解）2. 您是否相信您能夠清楚地將該崗位的職責(zé)和內(nèi)容寫出來：（極不相信、不相信、相信、極相信）1. 以下完全由我獨立完成（）2. 以下有部分參考了其他人的意見（）3. 以下由他人代勞（）填表人簽字：日期:部門經(jīng)理審核意見審核要求：1.填寫內(nèi)容是否符合該崗位的實際工作情況;2. 對不符合崗位實際情況的內(nèi)容進行修改；3. 對該崗位工作的一些補充說明。 審核意見和補充說明：審核簽字：審核日期:崗位基本情況姓名：性別：1工齡：在綠谷時間：崗位名稱：所屬部門：本崗位任職時間：可輪換崗位名稱：下屬種類（人數(shù)）管理人員：人專業(yè)人員：人

3、辦公室人員：人工人：人下屬總?cè)藬?shù)：人其中直接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)：人間接領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)：人崗位 工作 目的二、崗位工作過程以下幾個方面是對您工作活動過程的描述，請根據(jù)崗位實際工作情況作出 回答。（一）您的崗位可能需要下面某些工作資料，請根據(jù)對工作資料的使用程度作 出評定，在橫線上填寫相應(yīng)的數(shù)字（0-5）。其中0=不使用；1=很少使用； 2=較少使用；3=中等程度使用；4=較多使用；5=用得很多。1. 技術(shù)資料（專業(yè)書籍、研究論文、報刊或雜志、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）；2. 辦公文件（工作文件、辦公室通知、工作說明書）；3. 電子郵件4. 數(shù)字材料（統(tǒng)計數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、表格等）；5. 圖形材料（圖紙、圖片、設(shè)計草圖、照

4、片、X-照片、地圖等）；6. 機械裝置（工具、設(shè)備、機床等）；7. 加工材料（加工部件、原輔材料和工件等）；8. 非加工材料（檢驗、包裝、收發(fā)的部件、材料等）；9. 除了以上信息外，您覺得完成您的崗位任務(wù)還需要哪些工作資料？（二）以上的工作資料您是通過哪些途徑獲取的？請根據(jù)使用程度，在每個項 目前面的橫線上填寫相應(yīng)的數(shù)字（0-5）。其中0=不使用；1=很少使用；2=較少 使用；3=中等程度使用；4=較多使用；5=用得很多。1.市場調(diào)研：2.口頭傳達或正式通知：3.上級指示、命令、文件：4.工作令、聯(lián)系單：5.會議：6.信息部提供：7.車間觀察；8.計算機網(wǎng)絡(luò)(上網(wǎng)杳詢)：9.書面報告；10.電

5、話/傳真等。11.除了以上途徑外，還有哪些？(三) 在獲得您所需要的工作資料后，通常要做哪些計劃、決定和報告？1要做的計劃(1) (2) (3) 2. 要做的決定(1) (2) (3) 3. 要做的報告或報表以及對象(1) (2) (3) (四) .您工作時經(jīng)常使用哪些辦公設(shè)備和工具?三、工作關(guān)系請按照工作聯(lián)系發(fā)生頻繁程度從高到低的順序，列出在實際工作中與您有 工作聯(lián)系的部門或個人，并說明工作聯(lián)系的目的。在填寫工作聯(lián)系目的時請參 考下面括號里的項目。（例如：通知、獲取信息、影響決策、指導(dǎo)工作、協(xié)調(diào)、公關(guān)、銷售、談判、 撰寫研究報告、工作交流、匯報工作、售后服務(wù)等）。聯(lián)系對象（公司內(nèi)部）聯(lián)系目的

6、1.2.3.4.5.6.聯(lián)系對象（公司外部）聯(lián)系目的1.2.3.4.四、工作時間安排，請在相應(yīng)的括號里打勾（3）需經(jīng)常加班（）正常班即可完成（）需有時加班（）五、工作職責(zé)要求（一）工作內(nèi)容：請按照重要性從高到低順序，盡可能多列出該崗位工作活動,排工作內(nèi)容消耗時間需哪些部門配合序（按重要性）（占總工作量的%）12345678910（二）崗位要求：請說明完成您這個崗位工作所需要的最低要求文化 程度中專以下 中專 大專 本科碩士所需 專業(yè)所需 工作 經(jīng)驗經(jīng)驗類別相關(guān)工作經(jīng)驗；同等級別的相關(guān)工作經(jīng)驗；無限制年限無需工作經(jīng)驗；一年以上；二年以上；三年以上；五年以上所需 知識第一重要第二重要第三重要第四重

7、要第五重要需力 斤匕匕 另厶冃第一重要第二重要:第三重要第四重要第五重要:身 心 要 求緊張程度：（?。?234567（大）體力消耗：（?。?234567（大）腦力消耗：（?。?234567（大）忙閑均衡：（?。?234567（大）1培訓(xùn)需求：在目前的崗位上，您是否接受過培訓(xùn)，曾經(jīng)接受過哪些培訓(xùn)？ 培訓(xùn)內(nèi)容和所需時間：文字處理（打字、排版）不熟練；一般；熟練；無所謂。英語水平： 不要求能看懂能一般對話熟練文案寫作： 不要求一般要求較高要求很高要求其他技能（請具體說明）：3附加條件（如性別、視力、身、年齡等，請具體說明） （三）工作業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)以下是評價工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，請選出您認為評價該崗位工作業(yè)績最適合的 五個指標(biāo)，在相應(yīng)的橫線上打勾（S）o1. 按期完成計劃任務(wù)；2. 節(jié)約成本；3. 保質(zhì)保量；4. 安全意識；5. 創(chuàng)新意識；6. 責(zé)任心和工作投入；7. 工作主動性；8. 善于學(xué)習(xí)；9. 遵守公司規(guī)章制