煤礦開拓工作中調(diào)研報告_第1頁
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文檔簡介

1、煤礦開拓工作中調(diào)研報告 在企業(yè)管理上,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,必須理論與實際相結(jié)合,因地制宜,因時制宜地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿在各項工作中。近幾年來,公司產(chǎn)量逐年上升,生產(chǎn)長期高位運轉(zhuǎn),認(rèn)真謀劃長遠工程,為企業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備,從中總結(jié)、剖析出好經(jīng)驗,是指導(dǎo)下一步的工作發(fā)展的行之有效的做法之一。07年上半年,錢礦公司圍繞提升安全管理層次,制定了“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”實施規(guī)劃,并且在開三、物管科等單位召開了“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”現(xiàn)場會,提升了我公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平,作為一名開拓主管領(lǐng)導(dǎo),我對開拓線“模式化管理”切身地進行了詳細的考察,尤其是對錢礦開拓三區(qū)進行了重點考察,這區(qū)在模式化管理上創(chuàng)建出

2、了比較成功的經(jīng)驗,在錢礦公司和集團公司都進行過相關(guān)的報道。下面將管理中的一些做法剖析如下: “高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”實施的背景: 1、錢礦公司屬多煤層群壓茬開采礦井,斷層多,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,而且伴隨礦井的不斷延伸和產(chǎn)量的逐年加大,工作面之間相互影響,動壓加劇,失修巷道增多,給安全作業(yè)和管理帶來了很多不利。 2、設(shè)備新舊程度參差不齊,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展不平衡,亟待提高標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一模式。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作受傳統(tǒng)低標(biāo)準(zhǔn)思想束縛和設(shè)備老化影響,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,達標(biāo)不能保持經(jīng)常,達標(biāo)水平參差不齊。 3、基礎(chǔ)工作相對薄弱,有些標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、不細、不夠統(tǒng)一,有些規(guī)章制度不夠健全,不能開成閉合體系。如一些管理規(guī)定內(nèi)容不

3、規(guī)范、相互沖突,導(dǎo)致各單位在管理方式、方法上形不成規(guī)范模式,管技人員在日常管理或處理突發(fā)問題時也存有隨意性。 4、隊伍結(jié)構(gòu)不合理,員工素質(zhì)參差不齊。由于煤礦工作的特殊性、艱苦性,再加上煤炭行業(yè)收入相對不高,素質(zhì)和技術(shù)能力較高的優(yōu)秀人才不原進入煤炭行業(yè),造成隊伍素質(zhì)整體不高,且安全技能相對較差,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不高和習(xí)慣性操作的問題依然存在,零打碎敲的傷工事故時有發(fā)生,直接威脅著安全生產(chǎn)。 5、受計劃經(jīng)濟思維模式影響,傳統(tǒng)思維和工作定式難以在較短時間內(nèi)改變,有些環(huán)節(jié)沒有固定模式,無標(biāo)準(zhǔn)可依、無固定的管理模式可循,管理的科學(xué)性差,粗放管理的問題突出,從一定程度上制約了安全高效礦井建設(shè) 開拓區(qū)基本概況 目前

4、我公司開拓區(qū)重點工程: 1、十一采皮帶山及十一采回風(fēng)巷; 2、-780水平八采大巷; 3、十一采三中運斜石門及小川; 4、-85012采大巷; 5、-850西大巷(副巷); 6、-850西軌大巷; 7、-850蓄電池電機車房; 07年全年開拓進尺任務(wù)是全年進尺米。 其它。十采皮機頭硐室刷大;十采皮帶山鋪底;火藥庫鋪底及水溝;-450軌道翻修,2003皮帶巷治理;1303皮帶-600錨網(wǎng)噴工程等。工作較多,再加上頂板破碎,圍巖變化條件比較復(fù)雜,在模式化管理上較為困難。為提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水準(zhǔn),在模式化管理上,充分發(fā)揮科學(xué)的管理,選出較為優(yōu)秀的單位,把好的經(jīng)驗好的做法加以推廣,為在管理上發(fā)揮以點帶面的

5、作用,我們在開三開展了試點工作,在推進公司模式化建設(shè)上,發(fā)揮了極好的推動作用。通過考察,具體經(jīng)驗有以下幾點; 一、以人為本,確定科學(xué)發(fā)展觀 社會在進步,企業(yè)在發(fā)展,我公司各開拓基層工作單位,深刻落實集團公司和本礦的發(fā)展精神,學(xué)習(xí)和貫徹公司模式化管理思想,指導(dǎo)模式化工作,把高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理落實到實處.圍繞高標(biāo)準(zhǔn)模式化內(nèi)涵和外延,組織管理人員開展討論,充分認(rèn)識提升公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水平,科學(xué)的發(fā)展企業(yè)。在意識形態(tài)上,首先示要適應(yīng)形式的發(fā)展要求,老皇歷必須丟掉,用發(fā)展的眼光,發(fā)展的思維不斷創(chuàng)建新,用新的工作方法來提升新的管理標(biāo)準(zhǔn)。開展“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),模式化管理”就是企業(yè)發(fā)展跨出的第一步,讓管理干部首

6、先適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,確定科學(xué)發(fā)展觀,在工作中發(fā)揮好引導(dǎo)帶領(lǐng)作用。 二、建立制度,增強員工高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的自覺性 無規(guī)矩不成方圓,高標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)發(fā)展的必然條件。為了在具體操作中有一個行為標(biāo)準(zhǔn),他們在具體管理上做了以下工作: (一)按照各生產(chǎn)部位,生產(chǎn)程序和工程要求,完善和制定出高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理標(biāo)準(zhǔn),制定出開拓區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)水溝軌道高標(biāo)準(zhǔn))開拓機電設(shè)備管理高標(biāo)準(zhǔn)井下現(xiàn)場達標(biāo)管理規(guī)定井下牌板管線吊掛管理規(guī)定等,根據(jù)不同單位的具體情況,提出不同的管理目標(biāo),如軌道平直一條線,管線吊掛一條線;水溝蓋板平直一條線,材料碼放一條線等,在管理上有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn),可操作,在操作上制定出行為標(biāo)準(zhǔn)。 (二)在以上基礎(chǔ)上,引

7、導(dǎo)員工談?wù)J識,談看法,不斷從三個層面提高員工對“模式化”的認(rèn)識,一是行為的高標(biāo)準(zhǔn),即完成某項具體工作工序所必須遵守的準(zhǔn)則;二是工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),即成巷標(biāo)準(zhǔn)、水溝標(biāo)準(zhǔn)、軌道標(biāo)準(zhǔn)必須統(tǒng)一;三是作業(yè)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn),就是材料碼放、牌板配置,設(shè)備使用,白色垃圾治理上的高標(biāo)準(zhǔn)。四是建立健全的員工行為控制體系,從區(qū)長到班組長到員工制定管理考核制度,使全體員工每項工作、每項工序都將講標(biāo)準(zhǔn)。讓每名員工都懂得企業(yè)需要發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)需要提高,這是企業(yè)生存的需要,從而增強廣大員工堅持標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性。 三、提高具體標(biāo)準(zhǔn),提升標(biāo)準(zhǔn)化水平 為切實抓好標(biāo)準(zhǔn)化的工作,各專業(yè)口從提升工作標(biāo)準(zhǔn)化入手,首先修訂施工標(biāo)準(zhǔn),如對打眼放炮、噴漿、

8、修道、打水溝等均明確標(biāo)準(zhǔn)使員工工作時有尺度、有標(biāo)準(zhǔn),用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范職工的操作行為,并且組織管技人員,對成巷質(zhì)量,水溝質(zhì)量,軌道質(zhì)量,環(huán)境治理,物料碼放進行檢查,對查出的問題,按規(guī)定考核,在具體落實上,我礦開三區(qū)做得比較好,一是提高了斜山管理標(biāo)準(zhǔn)。-850東大巷-780上山施工中傾角較大,上山又遇斷層和黑掌,他們通過嚴(yán)格控制放炮限量,改一次響炮為分次響炮,減少了放炮對高標(biāo)準(zhǔn)造成的不利影響,做到進一米尺合格一米,使放炮成型、噴漿、軌道均達到較高的標(biāo)準(zhǔn),二是提高機電達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。為提高機電達標(biāo)形象,他們從提高電器設(shè)備防爆,整潔標(biāo)準(zhǔn)化入手,堅持日常保管維護必須達到標(biāo)準(zhǔn)化要求,做到電纜管線吊掛一條線,整齊有序,

9、消滅了擺放雜亂現(xiàn)象,直觀美化了達標(biāo)形象,同時提高了機電完好率。三是提高“一通三防”管理標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)筒吊掛按筆直一條線考核,做到環(huán)環(huán)吊掛無破損。制定了放炮噴霧裝置實現(xiàn)了響炮立即噴霧,達到了較好的滅塵效果。并在東大巷改用了800mm鐵風(fēng)筒,增大了通風(fēng)量。為解決后路降溫問題,在850水平巷安裝了專業(yè)滅產(chǎn)管路,實施了巷道分段滅塵,減少了因爆破和噴漿產(chǎn)生的煙塵,巷道和設(shè)備表面浮沉明顯減少,使工作面作業(yè)環(huán)境明顯改善。四是提高白色垃圾治理標(biāo)準(zhǔn)。為提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,他們嚴(yán)格管理,將責(zé)任細化到每個到每個崗位、部位、工種和個人,分段承包落實到人,不留死角,配合適當(dāng)?shù)目己?,形成崗位講文明獎標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍,全員自覺治理杜絕

10、臟、亂、差現(xiàn)象,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個臺階。 四、創(chuàng)建新的管理模式,月單孔進尺破百米 為更好的完成公司兩會制定的目標(biāo),今年初這區(qū)班子經(jīng)認(rèn)真總結(jié)和研究后,一致認(rèn)為,要實現(xiàn)公司兩會提出開三進尺2850米的奮斗目標(biāo),必須在掘進方法有新突破不可,由此提出了在-850西大巷組織百米快速隊,推行三掘一噴管理模式,由原來的每天向兩次炮改為每天向三次炮,加快了循環(huán)節(jié)奏。由于實施了三掘一噴的管理模式,調(diào)動了員工生產(chǎn)積極性,連續(xù)半年實現(xiàn)了月進尺突破了100你的好成績,提高效率33%。 從以上的幾點來看要發(fā)展必須依靠科學(xué)管理,才能提升經(jīng)營效率,推動企業(yè)向前發(fā)展。 前后對比: 掘進進尺前后對比:-850東、西大巷在

11、采用兩掘一噴時,進尺50-60m左右/月; -850東大巷在采用三絕三噴時,進尺60-70左右/月; -850西大巷采用三掘一噴后,進尺100m以上/月。 模式化管理前后對比:-850水平06年度合格率%,達標(biāo)率%,良品%; -850水平07年上半年合格率100%,達標(biāo)率%優(yōu)良品%。 總之,通過考察,我感到企業(yè)的發(fā)展,要不斷的學(xué)習(xí)其它先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,引進先進工藝,取人之長,補己之短,促進我們的工作。下一步工作,我們要深入分析先進案例,總結(jié)本單位先進經(jīng)驗,不斷摸索先進單位的好的工作方法,以點帶面,全面鋪開,不斷提升工程質(zhì)量,提高工作效益,瞄準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)立腳點,把開拓工作做實、做透、做細,以科

12、學(xué)的發(fā)展觀,推進公司向前發(fā)展。 明年工作思路: 一、以發(fā)展的眼光提高工程質(zhì)量,繼續(xù)深化安全工程建設(shè) 抓好安全質(zhì)量達標(biāo)工作。搞好質(zhì)量達標(biāo)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。明年,我們要繼續(xù)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為安全工程建設(shè)的主要內(nèi)容,從基礎(chǔ)達標(biāo)做起,持續(xù)改善安全基礎(chǔ)條件。要提高對質(zhì)量達標(biāo)工作重要性的認(rèn)識,克服時緊時松現(xiàn)象,始終如一地保持工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理,保證達標(biāo)工作的平穩(wěn)發(fā)展。要堅持用高標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)質(zhì)量達標(biāo)工作,積極組織對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),掌握標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)管理,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進度和質(zhì)量。要抓好工程設(shè)計、過程管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié),努力做到工程的源頭達標(biāo),實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由

13、事后整改型逐步向源頭達標(biāo)型的轉(zhuǎn)變。把“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”在我公司整體鋪開。 二、加強“通防、運輸?shù)闹卫?,不斷改善勞動環(huán)境 繼續(xù)加強“一通三防”和運輸兩個專項治理。要把“一通三防”和運輸作為預(yù)防重大事故和零打碎敲事故的重點,實行專項治理,防止事故發(fā)生。在“一通三防”方面,要嚴(yán)格按照國有煤礦瓦斯治理規(guī)定要求,抓好風(fēng)門、局部通風(fēng)治理,完善系統(tǒng),簡化環(huán)節(jié),保證可靠。要強化礦井安全監(jiān)測,做到設(shè)備齊全完好,監(jiān)測人員值班盯崗到位,實現(xiàn)全系統(tǒng)、全方位、全天候監(jiān)測。特別是加強上級檢查查出問題的整改,按照整改規(guī)劃抓好專用回風(fēng)巷、和各通風(fēng)巷道等的治理,提高礦井安全生產(chǎn)水平。在運輸治理方面,要以落實運輸規(guī)范為重

14、點,搞好機礦車、軌巷道、指示標(biāo)識以及斜山一坡三檔、聲光信號等設(shè)備設(shè)施完好,狠抓機車司機、絞車司機等人員行為規(guī)范,加強調(diào)車、掛鏈、料場挑料、落轍處理等日常管理,防止零打碎敲事故。特別是要進一步加強大巷環(huán)境治理,落實治理規(guī)劃,不斷改善運輸條件。 三、抓住“亮點”,創(chuàng)建優(yōu)良品工程 抓好“亮點”工程和優(yōu)良品工作面創(chuàng)建。要按照達標(biāo)期限、工程標(biāo)準(zhǔn)、把關(guān)負(fù)責(zé)人“三落實”的原則,抓好“亮點”工程創(chuàng)建。明確十一采皮帶山及十一采回風(fēng)巷;-780水平八采大巷;十一采三中運斜石門及小川;-850東大巷;-850西大巷(副巷);-850西軌大巷;-850蓄電池電機車房等工作面為“亮點”工程創(chuàng)建的重點,確定負(fù)責(zé)單位及具體負(fù)責(zé)人,制定創(chuàng)建規(guī)劃,定期檢查督導(dǎo),進度與責(zé)

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