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文檔簡介

1、鎮(zhèn)黨建工作匯報(bào)xx鎮(zhèn)黨建工作匯報(bào)xx鎮(zhèn)位于縣城東南部,距縣城13公里,下轄10個(gè)行政村,總?cè)丝?2846人。設(shè)有28個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員990人。近年來,鎮(zhèn)黨委按照基層黨建工作的要求,本著“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展“兩不誤,兩促進(jìn)”。一、狠抓重點(diǎn)難點(diǎn),加強(qiáng)基層黨建工作xx鎮(zhèn)堅(jiān)持“三個(gè)著力”保證基層黨建工作開展展有聲有色。一是著力整頓頓軟弱渙散黨組織。針對*村“群龍無首”的狀態(tài)態(tài),帶頭開展蹲點(diǎn)調(diào)研、個(gè)個(gè)別談話工作,采取下派鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任第一書記+黨黨委委員掛鉤幫扶的措施,及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)村主干后備備人選儲備工作,確保整頓頓轉(zhuǎn)化全面到位。二是著力力嚴(yán)格黨員管理。按照“堅(jiān)

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六六字方針,傾向于從知識分分子、外出經(jīng)商務(wù)工人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員和和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)發(fā)展黨員。組織村居主干認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三資管理”最新新規(guī)定,對集體資產(chǎn)管理使使用、財(cái)務(wù)收支、公益事業(yè)業(yè)開支等村內(nèi)重大項(xiàng)目,嚴(yán)嚴(yán)格依法、依規(guī)、民主決策策,積極從源頭上預(yù)防和治治理腐敗。三是著力外出黨黨員管理。注重對外出流動動黨員的管理、服務(wù)和教育育,通過每年召開一次征求求意見會、進(jìn)行一次實(shí)事項(xiàng)項(xiàng)目考察、辦一場產(chǎn)業(yè)發(fā)展展交流、開展一次結(jié)對幫扶扶,加強(qiáng)對流動黨員的黨建建管理,提升流動黨員隊(duì)伍伍整體素質(zhì)。二、認(rèn)真組組織開展村級組織換屆選舉舉工作xx鎮(zhèn)自5月1日日啟動

3、村級組織換屆選舉工工作以來,經(jīng)過鎮(zhèn)村兩級精精心謀劃、密切配合,至77月7日,全鎮(zhèn)10個(gè)村(居)換屆選舉工作均圓滿滿完成,選舉結(jié)果呈現(xiàn)出黨黨員群眾參與度、選民支持持率、人選整體素質(zhì)“三高高”的特點(diǎn)。本次換屆選舉舉共產(chǎn)生村“兩委”委員663人,其中交叉任職166名。此次換屆選舉時(shí)間緊緊、任務(wù)重、要求高、影響響大,南嶺鎮(zhèn)在全面掌握各各村選情的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)、“七不宜、十四條”的要求求,精心突破重點(diǎn)難點(diǎn),嚴(yán)嚴(yán)把換屆工作程序,按時(shí)全全面完成了全鎮(zhèn)各村換屆選選舉工作,選出了組織滿意意、社會認(rèn)可、群眾擁護(hù)的的“人民當(dāng)家人”,配齊配配強(qiáng)了村“兩委”班子,并并實(shí)現(xiàn)婦女干部、年輕干部部、高學(xué)歷

4、干部三項(xiàng)比例明明顯提高的目標(biāo),為鎮(zhèn)村經(jīng)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步提供了強(qiáng)強(qiáng)有力的組織保證。三、扎實(shí)做好駐村蹲點(diǎn)工作組織干部下基層駐農(nóng)村,是全面統(tǒng)籌基層黨建工作作及#“規(guī)劃到戶責(zé)任到到人”的重要舉措,是改進(jìn)進(jìn)干部機(jī)關(guān)作風(fēng),培養(yǎng)鍛煉煉干部的有效途徑。我鎮(zhèn)現(xiàn)現(xiàn)有第四批市派干部1名、縣派干部3名。我鎮(zhèn)已積積極對接,全力做好駐村干干部食宿安排等后勤保障工工作。我鎮(zhèn)對駐村干部管理理的主要做法是:建立駐村村干部日常管理制度,為駐駐樹干部一人一檔建立工作作檔案,全程記錄駐村干部部的工作情況。同時(shí),嚴(yán)格格做好駐樹干部考勤工作,由駐村黨支部負(fù)責(zé)駐村干干部的日常管理,詳細(xì)記錄錄每位駐村干部的出勤情況況,實(shí)行每周一遭報(bào)。鎮(zhèn)黨黨委組織不定期對掛職干部部的崗位職責(zé)完成情況進(jìn)行

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