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1、11/16/2021.1個人成長經(jīng)歷分享匯 報 人 :*20122012年年8 8月月1010日日11/16/2021.2姓姓 名:名:* * * *部部 門:門:* * * *現(xiàn)現(xiàn) 任任 職職 務(wù):務(wù):* * * *入入 職職 日日 期:期:* * * * *年年* * *月月* * *日日工工 作作 經(jīng)經(jīng) 歷:歷:* * * * * *11/16/2021.3*年*月*月分別分在*和*實習(xí)實習(xí)目標:實習(xí)目標:了解機器設(shè)備及設(shè)備易損件。學(xué)習(xí)方法:學(xué)習(xí)方法:參照工藝流程圖上標注的設(shè)備,大致了解各個設(shè)備的情況及分布,到現(xiàn)場學(xué)習(xí)設(shè)備的型號、參數(shù)、品牌,并向設(shè)備技術(shù)員了解設(shè)備的易損件及設(shè)備日常保養(yǎng)注
2、意事項。實習(xí)心得:實習(xí)心得:首先,要知道自己想要學(xué)什么東西?其次,要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法?崗前實習(xí)總結(jié)崗前實習(xí)總結(jié)11/16/2021.4實習(xí)時間:*年*月*月崗 位:*實習(xí)心得:實習(xí)心得:1、工作要有方法:工作的方法不是一成不變的,也不是只有一種方法能夠達到目的,工作中要不斷的探索,找出一個最適合自己、最節(jié)約、最有效的方法,不要拘泥于一種形式,要敢想、敢做、敢于創(chuàng)新;2、制定目標,將目標細分,分階段逐步推進實施;3、 “一日三省”,定期跟蹤各項任務(wù)的完成情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;崗位實習(xí)總結(jié)崗位實習(xí)總結(jié)11/16/2021.5分 享 目 錄心態(tài)轉(zhuǎn)變心態(tài)轉(zhuǎn)變工作體會工作體會職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1轉(zhuǎn)
3、變2體會3規(guī)劃11/16/2021.6心態(tài)轉(zhuǎn)變心態(tài)轉(zhuǎn)變工作體會工作體會職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會3規(guī)劃心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變11/16/2021.7心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變新鮮感新鮮感迷茫迷??毡膽B(tài)空杯心態(tài)11/16/2021.8新鮮感新鮮感迷茫迷??毡膽B(tài)空杯心態(tài)心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變11/16/2021.9剛從學(xué)校出來,對工作充滿了好奇和新鮮感,特別是第剛從學(xué)校出來,對工作充滿了好奇和新鮮感,特別是第一次獨立完成工作后那種興奮和高興事無法言表的。一次獨立完成工作后那種興奮和高興事無法言表的??毡膽B(tài):在我最困惑的時候,空杯心態(tài):在我最困惑的時候,*找我談話,講到他的找我談話,講到他的工作經(jīng)歷,讓我感觸很深。工作
4、經(jīng)歷,讓我感觸很深。經(jīng)過一段時間簡單重復(fù)性的工作,失去了原有的新鮮感經(jīng)過一段時間簡單重復(fù)性的工作,失去了原有的新鮮感和樂趣,自己在學(xué)校所學(xué)的知識大多都用不上,感到很和樂趣,自己在學(xué)校所學(xué)的知識大多都用不上,感到很迷茫。迷茫。心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變11/16/2021.10 心態(tài)決定一個人的成長和事業(yè)發(fā)展的高度。一心態(tài)決定一個人的成長和事業(yè)發(fā)展的高度。一個人有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的追求和目標個人有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的追求和目標。具有積極、樂觀心態(tài)的人,其人生目標必然高遠。具有積極、樂觀心態(tài)的人,其人生目標必然高遠;有了高遠的目標,必然會為之努力,有努力必有;有了高遠的目標,必然會為之努力,
5、有努力必有回報?;貓?。 良好的心態(tài)應(yīng)該是,努力的付出,努力的追求,良好的心態(tài)應(yīng)該是,努力的付出,努力的追求,至于結(jié)果就不要強求了。至于結(jié)果就不要強求了。心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變好心態(tài)對個人成長的意義好心態(tài)對個人成長的意義11/16/2021.11工 作 體 會角色轉(zhuǎn)變角色轉(zhuǎn)變工作體會工作體會職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會3規(guī)劃11/16/2021.12工 作 體 會二、善于思考二、善于思考“事不三思,恐怕忙中有錯”,遇到問題別急著去做,沒有把事情理清就著手去做的話恐怕做的是無用功不是做錯,就是做事沒有效率,所以遇事要多想,這樣做事才能達到事半功倍的效果;學(xué)會反思,才能夠認清自己的優(yōu)點和缺點,有利于制定針對
6、性的提升計劃。只有不斷克服自身的不足和缺點,學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點,才能不斷的完善自己。 11/16/2021.13工 作 體 會三、付出不亞于任何人的努力三、付出不亞于任何人的努力因為我部門另外一名同事離職,所有工作全部落到我因為我部門另外一名同事離職,所有工作全部落到我的身上。的身上。隨后的一段時間我?guī)缀趺刻於家影嗟诫S后的一段時間我?guī)缀趺刻於家影嗟?0點鐘以后,點鐘以后,甚至有幾天因為月底結(jié)算工作加班到凌晨甚至有幾天因為月底結(jié)算工作加班到凌晨2點多鐘,點多鐘,那段時間是我工作最為辛苦的時候,當(dāng)時的工作壓力那段時間是我工作最為辛苦的時候,當(dāng)時的工作壓力確實很大,但是那段時間我收獲很大;也那
7、段時間暴確實很大,但是那段時間我收獲很大;也那段時間暴露出的工作上的不足,以及管理上的漏洞,讓我對自露出的工作上的不足,以及管理上的漏洞,讓我對自己有了更為清楚的認識,對自己進行了重新的定位,己有了更為清楚的認識,對自己進行了重新的定位,讓自己沉下心來,腳踏實地的去完成每一件事情。讓自己沉下心來,腳踏實地的去完成每一件事情。做任何事情都必須下定決心,不怕吃苦,不怕勞累,只要你做任何事情都必須下定決心,不怕吃苦,不怕勞累,只要你認真地去做了,事情總會有結(jié)果。認真地去做了,事情總會有結(jié)果。11/16/2021.14工 作 體 會四、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)四、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)對于平時工作中出現(xiàn)的問題、犯的
8、錯誤要及時的總結(jié),形成教訓(xùn)或經(jīng)驗,分析為什么會犯這樣的錯,如何避免此類錯誤的再次發(fā)生;若是處理的較好的問題,總結(jié)出來,分析下是否能夠運用到平時的其他工作中去?是否能夠形成經(jīng)驗推廣?提升自身能力。 11/16/2021.15職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃角色轉(zhuǎn)變角色轉(zhuǎn)變工作體會工作體會3規(guī)劃1轉(zhuǎn)變2體會職 業(yè) 規(guī) 劃11/16/2021.16職 業(yè) 規(guī) 劃職業(yè)規(guī)劃的重要性職業(yè)規(guī)劃的重要性你今天過什么樣的生活,依靠的是昨天的努力,而你明天想要什么樣的成就,那你今天過什么樣的生活,依靠的是昨天的努力,而你明天想要什么樣的成就,那就靠今天的把握!就靠今天的把握!第一,職業(yè)規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標。通過分析
9、,認識自己,第一,職業(yè)規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標。通過分析,認識自己,了解自己,找出自己的特點,明確自己的優(yōu)勢了解自己,找出自己的特點,明確自己的優(yōu)勢,正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標,并制定行動計劃,使自己的才能得到充分發(fā)揮,以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。,并制定行動計劃,使自己的才能得到充分發(fā)揮,以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。第三,職業(yè)規(guī)劃有助于引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能。職業(yè)規(guī)劃能助你集中精力,全神第三,職業(yè)規(guī)劃有助于引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能。職業(yè)規(guī)劃能助你集中精力,全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面,這樣有助于你發(fā)揮盡可能大的潛貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面,這樣有助于你發(fā)揮盡可能大
10、的潛力,最終實現(xiàn)成功的目標。力,最終實現(xiàn)成功的目標。第二,職業(yè)規(guī)劃有助于自己抓住重點。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處第二,職業(yè)規(guī)劃有助于自己抓住重點。制定職業(yè)生涯規(guī)劃的一個最大的好處是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。通過職業(yè)規(guī)劃,能使我們緊緊抓住是有助于我們安排日常工作的輕重緩急。通過職業(yè)規(guī)劃,能使我們緊緊抓住工作的重點,增加我們成功的可能性。工作的重點,增加我們成功的可能性。第四,職業(yè)規(guī)劃有助于評估目前工作成績。職業(yè)規(guī)劃的一個重要功能是提供第四,職業(yè)規(guī)劃有助于評估目前工作成績。職業(yè)規(guī)劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段。你可以根據(jù)規(guī)劃的進展情況評價你目前取得的成績了自我評估的重要手
11、段。你可以根據(jù)規(guī)劃的進展情況評價你目前取得的成績。11/16/2021.17職 業(yè) 規(guī) 劃鳥鳥 很久以前,曾經(jīng)有三只小鳥,它們一起出生,一起長大,等到羽翼豐滿的時候很久以前,曾經(jīng)有三只小鳥,它們一起出生,一起長大,等到羽翼豐滿的時候,一起尋找成家立業(yè)的地方。,一起尋找成家立業(yè)的地方。它們飛過了很多高山、河流和叢林,飛到一座小山上。一只小鳥落到一棵樹上它們飛過了很多高山、河流和叢林,飛到一座小山上。一只小鳥落到一棵樹上說:說:“這里真好,真高。你們看,那成群的雞鴨牛羊,甚至大名鼎鼎的千里馬都在這里真好,真高。你們看,那成群的雞鴨牛羊,甚至大名鼎鼎的千里馬都在羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這里,我們
12、應(yīng)該滿足了。羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這里,我們應(yīng)該滿足了。”它決定在這里停留,不它決定在這里停留,不再往前飛了。再往前飛了。另外兩只小鳥卻失望地搖了搖頭說:另外兩只小鳥卻失望地搖了搖頭說:“你既然滿足,就留在這里吧,我們還想你既然滿足,就留在這里吧,我們還想到更高的地方去看看。到更高的地方去看看。”三三只只的的不不同同人人生生11/16/2021.18職 業(yè) 規(guī) 劃 這兩只小鳥繼續(xù)飛行,它們的翅膀變得更強壯了,終于飛到了五彩痖斕的云這兩只小鳥繼續(xù)飛行,它們的翅膀變得更強壯了,終于飛到了五彩痖斕的云彩里。其中一只陶醉了,情不自禁地引吭高歌起來,它沾沾自喜地說:彩里。其中一只陶醉了,情不自禁地
13、引吭高歌起來,它沾沾自喜地說:“我不想我不想再飛了,這輩子能飛上云端,便是最大的成就了,你不覺得已經(jīng)十分了不起了嗎再飛了,這輩子能飛上云端,便是最大的成就了,你不覺得已經(jīng)十分了不起了嗎?”另一只鳥很難過地說:另一只鳥很難過地說:“不,我堅信一定還有更高的境界。遺憾的是,現(xiàn)在不,我堅信一定還有更高的境界。遺憾的是,現(xiàn)在我只能獨自去追求了。我只能獨自去追求了?!闭f完,它振翅翱翔,向著云霄,向著太陽,執(zhí)著地飛去說完,它振翅翱翔,向著云霄,向著太陽,執(zhí)著地飛去最后,落在樹上的小鳥成了麻雀,留在云端的成了大雁,飛向太陽的成了雄最后,落在樹上的小鳥成了麻雀,留在云端的成了大雁,飛向太陽的成了雄鷹。鷹。麻雀
14、、大雁和雄鷹,它們的命運為什么不同呢麻雀、大雁和雄鷹,它們的命運為什么不同呢? 答案是:它們對自我的要求不同,是不同的職業(yè)答案是:它們對自我的要求不同,是不同的職業(yè)規(guī)劃,麻雀滿足于樹梢,所以它的世界只有幾丈之高規(guī)劃,麻雀滿足于樹梢,所以它的世界只有幾丈之高;大雁滿足于云層,所以它永遠都飛不出層層云霧的纏大雁滿足于云層,所以它永遠都飛不出層層云霧的纏繞繞;雄鷹則不懈追求,力求最高,所以它的世界闊及宇雄鷹則不懈追求,力求最高,所以它的世界闊及宇宙。宙。 11/16/2021.19職 業(yè) 規(guī) 劃三只小鳥不同的生命追求,恰與企業(yè)中的三種人的職業(yè)規(guī)劃狀況相似。三只小鳥不同的生命追求,恰與企業(yè)中的三種人的
15、職業(yè)規(guī)劃狀況相似。 第一種人如同麻雀第一種人如同麻雀。與他人起點相同,卻飛得最低。這是因為,他們在工作的過程中,一味地滿足于“差不多就行了”,做事不到位,處處找借口,拖延、倦怠、失責(zé)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣,最后只能成為企業(yè)中的“爛蘋果”,被企業(yè)踢出去。這類員工若想繼續(xù)在職場中立足,必須轉(zhuǎn)變工作觀念、端正工作態(tài)度,將目標“拔高”,努力前進,如此才可能扭轉(zhuǎn)職場中的不利態(tài)勢,贏得發(fā)展先機。11/16/2021.20職 業(yè) 規(guī) 劃 第二種人好似大雁第二種人好似大雁。對麻雀的“樹梢高度”充滿了不屑和惋惜,所以他們選擇了繼續(xù)高飛,但也僅僅止于表面上斑斕無比的云層。這些人雖然做事勤懇,能夠盡量將任務(wù)完成,但容易滿足于現(xiàn)狀而失去進取心,最后也只能淪落為平庸的員工,時刻處于被剔除的邊緣地帶,一旦有所松懈,就有可能像“麻雀”一樣被企業(yè)“踢出局”。這類員工若想避免被剔除的厄運,就必須從此刻積極主動地改進自己的工作方式,樹立更高的工作要求,盡職盡責(zé),忠誠敬業(yè),積極充電,成為職場中的常青樹。11/16/2021.21職 業(yè) 規(guī) 劃第三種人猶如雄鷹第三種人猶如雄鷹。雄鷹志向高遠,它的目標是云霄,是太陽,是無止境的高度,所以也只有它能夠飛得最高、看得更遠。而這樣的員工也就是企業(yè)最需
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