縣勞動和社會保障局年度工作總結(jié)及工作打算

1、縣勞動和社會保障局年度工作總結(jié)及工作打算 20*年，我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的精心指導(dǎo)下，在各地各部門的大力支持下，緊緊圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)居民共享的社會保障體系這個中心，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取，取得了顯著成效，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧開江做出了新的貢獻。 一、主要工作措施及成效 （一）以強化職業(yè)技能培訓(xùn)為依托，就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。 1、建立培訓(xùn)基地，全面提升就業(yè)技能。一是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)地點，下鄉(xiāng)培訓(xùn)農(nóng)民工。培訓(xùn)地點由原來的訓(xùn)練中心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展了農(nóng)民工定單培訓(xùn)和種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)，所培訓(xùn)的人員“走得出、用得上、干得好”，今年，實現(xiàn)有組織的

2、縣外勞務(wù)輸出1323人，通過培訓(xùn)培養(yǎng)新的種養(yǎng)殖專業(yè)戶37戶，為全縣種養(yǎng)殖業(yè)主實施定單培訓(xùn)87人，為縣內(nèi)民營企業(yè)達成玩具廠培訓(xùn)輸送合格工人191名。二是扎實培訓(xùn)下崗失業(yè)人員。為縣內(nèi)8家超市、餐飲等民營企業(yè)培訓(xùn)員工97人，參訓(xùn)后的員工業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、服務(wù)態(tài)度好、敬業(yè)精神強，受到企業(yè)和消費者的好評；聘請專業(yè)教師授課開展“中小企業(yè)老板創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”共兩期培訓(xùn)學(xué)員216名，參訓(xùn)后的下崗失業(yè)人員大都成為了創(chuàng)業(yè)意識較強、經(jīng)營業(yè)績較好的文明經(jīng)商示范戶。 2、落實優(yōu)惠政策，全力促進充分就業(yè)。一是將民營企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)作為促進下崗失業(yè)人員就業(yè)的主攻方向，今年縣內(nèi)企業(yè)吸納下崗職工1127人。同時通過創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，

3、促進了770名下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)，通過開發(fā)公共就業(yè)崗位，讓62名大齡就業(yè)困難對象有了工作。二是各種補貼到位。把落實再就業(yè)扶持政策作為促進就業(yè)的重要手段，各項政策補貼都及時補貼到位。今年，為下崗職工減免300余人檔案托管費1萬余元，為13家認定企業(yè)申領(lǐng)社保補貼105萬元，職介機構(gòu)申領(lǐng)職介補貼8.5萬元，培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼130.16萬元，技能鑒定機構(gòu)申領(lǐng)技能鑒定補貼2.9萬元，為126人提供崗位補貼17.18萬元，為123戶準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的下崗職工發(fā)放小額貸款184.5萬元，下崗職工創(chuàng)業(yè)減免稅金275.6萬元，減免費用45.97萬元。三是嚴(yán)格發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證

4、。為確保再就業(yè)優(yōu)惠政策享受的對象不錯不漏。 3、打造職業(yè)介紹平臺，進一步提高就業(yè)成功率。今年，我縣進一步加強了與發(fā)達地區(qū)的用工銜接，使大批下崗職工和農(nóng)民工實現(xiàn)了異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是大力組織職業(yè)介紹現(xiàn)場招聘會。今年5月，舉辦了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘周活動，28家民營企業(yè)提供了1329個就業(yè)崗位，吸引了2185名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)村剩余勞動力前來參加，招聘會上簽訂勞動用工合同307人。二是加強勞務(wù)輸出基地和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。與xx、深圳、北京、xx、青島、大連、北京、煙臺、上海、成都等地建立了勞務(wù)輸出基地，構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫，全年有組織勞務(wù)輸出共計1323人，并切實把勞務(wù)輸出

5、打造成支柱產(chǎn)業(yè)，輸出人員范圍覆蓋了全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是扎實抓好跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。主動同輸出地政府和用工單位簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。開展定點、定向輸出，建立勞務(wù)協(xié)作和互通信息平臺。 截止到12月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2276人，完成全年目標(biāo)任務(wù)114%；下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)1721人，完成全年目標(biāo)任務(wù)111%；“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)271人，完成全年目標(biāo)任務(wù)107%，現(xiàn)有“零就業(yè)”家庭每戶至少1名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)251人，完成全年目標(biāo)任務(wù)100%；提供免費職介人數(shù)1416人，完成全年目標(biāo)任務(wù)118%；再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)1132人，完成全年目標(biāo)任務(wù)112%；

6、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)216人，完成全年目標(biāo)任務(wù)116%；就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)人數(shù)562人，完成全年目標(biāo)任務(wù)112%；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2405人，完成全年目標(biāo)任務(wù)121%；開發(fā)崗位吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)482人，完成目標(biāo)任務(wù)110%；社區(qū)就業(yè)人數(shù)275人，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%；組織勞務(wù)輸出1323人，完成全年目標(biāo)任務(wù)120%。免費為下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證637本，為896名失業(yè)人員辦理失業(yè)證。 （二）以健全社會保障體系為目標(biāo)，社會保險擴面征收成效顯著。 1、多措并舉強征收，確保基金按時足額到位。各社保經(jīng)辦機構(gòu)普遍實行了征收工作目標(biāo)責(zé)任制。把全年的征收任務(wù)細化分解到股室到人頭，將任務(wù)完成情況做為考核個人

7、工作業(yè)績的重要指標(biāo)，與考核獎懲掛鉤，形成了“人人肩上有壓力，千斤重擔(dān)大家挑”的工作氛圍，很好地調(diào)動了職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。同時針對參保單位的具體情況，采取督促征收、逗硬加收、協(xié)議清收、財政代扣、銀行托收等多種行之有效的方式，強化征繳工作，確保了基金按時到位。截止到年底，全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險共有481個單位13740名職工參保，參保率達100%，應(yīng)征收保險費4600萬元，已征收6219萬元，征繳率達135%。擁有積累金1300萬元。全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達13950人，（其中個體參保人數(shù)達878人，比去年凈增386人），完成目標(biāo)任務(wù)10098人的138%，征收保險費4500萬元

8、，完成目標(biāo)任務(wù)的176%，全年基金積累達4500萬元;全縣醫(yī)療保險參保單位255個，參保人員已達15600人，比去年同期新增2001人，超額完成擴面任務(wù)108人。全年應(yīng)征收1224。17萬元，實際征收1346。6萬元，完成目標(biāo)任務(wù)110%，其中進入統(tǒng)籌基金740.63萬元，進入個人帳戶605.97萬元;全縣工傷保險參保企業(yè)達38戶，參保人數(shù)達5518人，完成目標(biāo)任務(wù)5500人的100%，其中農(nóng)民工參保1928人，完成目標(biāo)任務(wù)1700人的113%，工傷保險基金全年征繳152萬元，完成目標(biāo)任務(wù)150萬元的100%;全縣生育保險參保人數(shù)172人，完成目標(biāo)任務(wù)170人的100%，生育保險基金征繳2.4

9、8萬元，完成目標(biāo)任務(wù)2.4萬元的100%。全縣失業(yè)保險參保人員11370人，新增擴面1412人，共征收失業(yè)保險金85萬元，完成目標(biāo)任務(wù)107%。 2、切實搞好退管服務(wù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放進一步鞏固。目前全縣企業(yè)退休人員共3890人，今年8月，按照省、市要求，及時圓滿完成了我縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)資工作。全年共發(fā)放養(yǎng)老金3480萬元，機關(guān)事業(yè)單位離退休人員3785名，支付養(yǎng)老金6378萬元，社會化發(fā)放率達100%。發(fā)放失業(yè)救濟金26人5.76萬元。醫(yī)療保險全年累計審批住院1573萬元，支付502.3萬元。 3、工傷生育保險全面啟動，社會保障能力進一步提高。自去年我縣全面啟動工傷保險以來，將建筑施工和礦山采掘行業(yè)等高危行業(yè)做為工作的主攻方向，定期不定期深入企業(yè)調(diào)查核實勞動用工情況，做到了不少一人，不漏一個，截止20*年底，全縣共19家每礦及非煤礦山、建筑等企業(yè)參加了工傷保險，2112人參加了工傷保險。今年，我縣啟動了生育保險工作，參保人數(shù)基金征收均完成了全年目標(biāo)任務(wù)。 4、基金監(jiān)管有序，確保了基金安全平穩(wěn)。局紀(jì)檢加強了對基金的監(jiān)督檢查力度，各社保經(jīng)辦機構(gòu)按照基金收支兩條線管理辦法和勞動保障系統(tǒng)行政管理制度的若干規(guī)定，嚴(yán)格票據(jù)管理，嚴(yán)格基金管理，嚴(yán)格經(jīng)費管理、嚴(yán)格核算管理，做到基金無擠占挪用，參保個人保險資料齊全，帳目清晰