縣國稅局團總支強化組織建設經(jīng)驗總結 (3)

1、縣國稅局團總支強化組織建設經(jīng)驗總結 文章標題：縣國稅局團總支強化組織建設經(jīng)驗總結 擺正位置，在服務中建設高效團組織 創(chuàng)新組織設置，把組織建強。1994年稅務機構分設之初，他們不因機構和人員的減少而放棄團務工作。在組織設置上，大膽創(chuàng)新，根據(jù)工作需要，把團的工作同樣收編到局，不管是按經(jīng)濟區(qū)設置分局，還是實行“城鄉(xiāng)一體化”，始終堅持黨組織延伸到哪里，團組織就設置到哪里，國稅工作的中心在哪里，團的工作重點就放到哪里，促進了基層團的建設和團的工作全面活躍，增強了團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 強化團的管理，把制度建硬。近年來，他們在健全團總支各項管理制度的基礎上，進一步理順了團支部委員工作職責、建立了

2、團支部生活會制度、團員學習制度、團費收繳制度、團員發(fā)展和推優(yōu)入黨制度等，做到用制度管人，用制度約束人。同時，他們把團的工作同團干的利益掛鉤，納入規(guī)范管理考核，變壓力為動力，充分調(diào)動團干工作積極性和主觀能動性，促進了稅收工作任務的完成。 落實團干各種待遇，把政策放寬。在團干的選拔和任用上，他們不因團務工作任務少，責任小，職務低，而視為可有可無，對團總支和團支部委員的選拔任用同系統(tǒng)內(nèi)干部任免一個標準，享受一樣待遇。在實際工作中，團總支一班人總是充分發(fā)揮表率作用，率先垂范，以作為求地位，對工作勤請示、勤匯報，多做工作，多干實事。 實行目標考核，把任務定實。局黨組在制訂黨建工作管理目標中，把團的工作作

3、為重要內(nèi)容。在稅務規(guī)范管理考核中，把團的思想作風建設工作，量化為考核目標，同個人的切身利益掛鉤，充分調(diào)動團員青年工作的積極性，增強團員青年的光榮感、使命感和責任感，培養(yǎng)和鍛煉了一批青年干部。全系統(tǒng)中層以上干部90都是青年，現(xiàn)任第三團支部書記王明蓉，自擔任辦稅服務廳團支部書記以來，工作認真負責、積極大膽，她結合稅收業(yè)務，在大廳開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，寓稅收業(yè)務競賽于娛樂活動之中。所在的單位連續(xù)三年被團市委、市國稅局命名為“青年文明號”，個人曾多次獲得省市級業(yè)務能手稱號和全縣國稅系統(tǒng)先進工作者。 定準目標，在工作中提升青年素質(zhì) 青年強則事業(yè)強。擁有一支高素質(zhì)的青年干部隊伍，是圓滿完成黨和人民交

4、給的神圣使命的根本保證，局團總支從新時期稅收征管改革的需要出發(fā)，造就青年干部隊伍。 用知識武裝青年。他們在全系統(tǒng)青年干部中開展“雙學雙促”活動的基礎上，借“三個代表重要思想”學習之風，不斷更新學習內(nèi)容，結合新時期的稅收經(jīng)濟工作，抓住中國加入wto的有利時機，開展了迎接新挑戰(zhàn)，奉獻新世紀“多讀書、讀好書”的活動，以支部為單位成立了“比學習、比技能、比奉獻”讀書學習小組，始終把學習知識作為加強隊伍建設，提高素質(zhì)的重要工作來抓。幾年來，團總支組織團員青年參與縣局組織的計算機知識、金稅工程、新征管法及其實施細則和行政執(zhí)法等業(yè)務培訓，嚴格培訓紀律，使自己真正掌握基本理論知識。要求團員青年“變牌桌為書桌，

5、變酒柜為書柜，變玩風為學風”，擠時間開展自學，豐富自我知識儲備。采取崗位練兵，使所學的理論知識在實踐中得到升華。充分營造樂于學、勤于學、善于學的學習型機關。通過參加培訓，勤奮自學和崗位練兵，在全省國稅系統(tǒng)開展的五項“能手”競賽中，15名年輕干部獲得稅收能手稱號。 用典型引導青年。典型的力量是無窮的。在青年干部培養(yǎng)上，他們善于豎立“標桿”，用先進典型鼓舞人。團員王小平，1996年從事計財工作后，她不滿足于在大學里所學的專業(yè)知識，在工作中，虛心向有實際經(jīng)驗的同志學，豐富自我實踐經(jīng)驗，提高實際工作的應變能力。20xx年經(jīng)省、市國稅局層層選拔考試，從全省千名競賽對手中脫穎而出，摘取全省百名“稅收會計能

6、手”桂冠。同時，獲市級百名最佳“稅收會計”能手稱號。 用崗位歷煉青年。建功立業(yè)的秘訣就是行動。局團總支正是在這句話的鞭策下，正確引導系統(tǒng)內(nèi)廣大團員青年立足本職崗位，發(fā)揮光和熱。全系統(tǒng)所有青年都掌握了計算機運用基本知識，能熟練操作微機，全部取得了計算機上崗證，他們在網(wǎng)上交流信息，實現(xiàn)了無紙化辦公；稅務登記、納稅申報、稅款繳納、資格認定和稅務稽查選案等涉稅事宜均在計算機上運作。在信息中心，所有的職工都是20多歲的年輕人，象信息技術人才孟朝陽， 1996年進入縣局后，他常年默默無聞奮斗在計算機崗位上，從國稅計算機信息工縣國稅局團總支強化組織建設經(jīng)驗總結第2頁 作的起步到現(xiàn)在的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)高速運轉，從

7、單純的電腦打字機到現(xiàn)在的金稅系統(tǒng)和ctais稅收管理系統(tǒng)，每一步的發(fā)展，都留下了“孟工”的腳印。功夫不負有心人，1997年，20xx年被省、市國稅局命名為“計算機運用能手”，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀稅務干部，團市委授予“青年崗位能手”榮譽稱號，20xx年，個人被省人事廳、省國稅局授予全省國稅系統(tǒng)“先進工作者”，所在單位被團市委、市國稅局授予市級“青年文明號”。金稅工程崗位上的團員青年閆桂英、劉君等五名女同志，舍小家，顧大家，犧牲休息時間，保護著金稅工程的暢通運行，其事跡在全市推廣，被譽為金稅崗上的“五朵金花”。 找準抓手，在團員中豐富文體活動 突出經(jīng)常抓活動。*國稅團總支成立以來，每逢“五四”和其它

8、重大節(jié)日，組織舉辦球類、棋類、知識競賽和郊游活動，以豐富干部職工的業(yè)余文化體育生活，活躍機關的工作、學習和生活氛圍。在學生放假期間，為了使干部職工能夠安心工作，他們組織干部職工子弟成立臨時團支部，到風景區(qū)觀光，探幽名勝古跡，進行愛國主義教育，鍛煉他們吃苦耐勞的精神。同時還積極參加團縣委組織的群眾性公益活動。在組織這些活動中，他們不是就單純活動抓活動，而是寓學于樂，寓樂于學。 圍繞業(yè)務抓活動。20xx年4月份縣局團總支在全縣國稅系統(tǒng)成功舉辦的一次以“學習新知識、迎接新挑戰(zhàn)、奉獻新世紀”為主題的慶“五四”暨稅收知識競賽活動，在12支代表隊36人的參賽選手中，年齡最大的已有45歲，職務最高的有科級干

9、部，有部門負責人，并且取得了驕人的成績，他們給年輕的干部職工鼓了勁，做出了表率。通過這次活動，大家一致認為，這樣的活動，豐富了知識，增長了才干，促進了業(yè)務工作。 立足創(chuàng)建抓活動。在爭創(chuàng)“青年文明號”活動上，他們從創(chuàng)建總結、規(guī)劃活動、榮譽稱號、事跡經(jīng)驗、制度措施等方面著手，把爭創(chuàng)活動與創(chuàng)建省級文明單位同安排同布置。通過創(chuàng)建活動，培養(yǎng)青年干部的職業(yè)道德、職業(yè)理想和職業(yè)技能，與時俱進，敬業(yè)愛崗，奮發(fā)有為，不斷創(chuàng)新意識。全縣先后有7個單位被授予市級青年文明號，20xx年，20xx年國稅稽查局、xx縣區(qū)稅務分局連續(xù)兩年被命名為市級“青年文明號”，20xx年，計劃統(tǒng)計股和信息中心又被命名為市級“青年文明號”，20xx年被省委省政府授予“省級文明單位”，20xx年又被省委省政府授予“省級最佳文明單位”稱號。 創(chuàng)新方法抓活動。在扶貧濟困活動中，他們團總支積極響應團縣委號召，幾年來救助特困大中小學生28人，捐款達8萬余元，使他們重返校園，圓自己的上學夢。國稅局第一團支部，救助中學生胡孝財，小學生萬自林。不僅解決了每年的學費和生活費，逢年過節(jié)還捐衣捐款，得到了村組群眾和學校高度評價。在他們的幫