員工宿舍管理制度范例

1、員工宿舍管理制度范例篇一一、 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。2、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣 5 元。二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。三、宿舍衛(wèi)生管理制度： （ 管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣 10元處理 ） ：1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊, 各種用具擺放整齊;2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼

2、等雜物，保持地面光亮。4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣 15 元，并支付疏通下水管的費(fèi)用。六、未經(jīng)允許不得在外住宿 ;酒店將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。七、所有員工必須在23： 00 之前歸寢 （ 正常上晚班除外） ，未經(jīng)休、請(qǐng)假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假，未經(jīng)批

3、準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣 5 元。八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣 10 元并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。九、會(huì)客管理制度：1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣 5 元。2、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。十、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用 300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣 10元，并沒(méi)收設(shè)備。2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10 元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈

4、就寢，隨手關(guān)燈。4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。5、 23： 30 時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng)，違者每次10 元處理。十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書(shū)信、日記，違者每次扣 30 元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。十六、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和睦相處。1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。2、講文明風(fēng)格、

5、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30 元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣 10 元。十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。（ 宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下：1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門(mén)戶等;2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門(mén)窗的關(guān)閉;3、檢查本寢室員工的歸寢情況。4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。 ）十九、本制度自公布之日實(shí)行mv 篇二第一條目的加強(qiáng)員工宿舍

6、管理，為員工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。第二條寢室長(zhǎng)職責(zé)1. 每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2. 寢室長(zhǎng)每月 2 日前，須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財(cái)產(chǎn)報(bào)宿管員，再由宿管員報(bào)餐廳辦公室。3. 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。4. 寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒樓辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。第三條作息時(shí)間1. 員工晚上外出必須在24:00 之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿管員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3 次。如超過(guò)1 次，宿管員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以 50 元的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須

7、由部門(mén)最高主管填寫(xiě)夜歸證明單。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿管員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以 50 元，次的罰款。2.22: 00 以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100 元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。第四條衛(wèi)生制度1. 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2. 每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3. 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事

8、部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4. 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10 元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（ 包括扔出窗外） 將視情節(jié)輕重給予處理。5. 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。第五條水、電管理1. 所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 100 元，次的罰款。2. 入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人

9、員處以 50 元，人的處罰。3. 不得使用電爐等大功率家用電器。4. 不得私自亂接電線插座。5. 要保持高度的防火意識(shí)，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)上報(bào)行政人事部門(mén)。6. 如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以 50 元/ 次的罰款。7. 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。第六條物品擺放規(guī)定1. 必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以 10 元，次的處 罰。2. 床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于

10、床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。3. 被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4. 鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5. 面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6. 桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7. 衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。8. 垃圾置于桶 （袋） 內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9. 公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門(mén)，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，罰款 20 元，次。第七條管理規(guī)定1.23: 00 以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他

11、人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰 ; 如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。2. 對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。3. 出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜; 對(duì)因故離開(kāi)酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖，如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，將處以宿管員 100 元，次的罰款。4. 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視

12、情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。5. 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。6. 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。7. 每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門(mén)備案。8. 員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。mv-篇三為了搞好員工宿舍, 加強(qiáng)治安 , 保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境, 特規(guī)定如下 :入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住 .離職人員必須在離職3 天之內(nèi)搬離宿舍, 由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后 , 再到人事部辦理手續(xù).已入住員工退宿須提前3 天到

13、人事部注銷(xiāo) , 否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi) ( 水電 ).未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床 .公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者, 除取消其住宿資格外 , 另罰款處理, 若喲失竊 , 并追究其責(zé)任 .員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況, 以防盜賊混入宿舍內(nèi) .各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣 , 自覺(jué)維護(hù)宿舍安全 , 搞好室內(nèi)外衛(wèi)生, 按值日表輪流打掃衛(wèi)生, 以保持宿舍衛(wèi)生嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外 .自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局 , 不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸 , 若有損壞照價(jià)賠償, 并追究責(zé)任 .員工物品擺放整齊, 不亂擺亂放, 不占用

14、人行道, 不許將物品擺放在空床位上 , 以防損壞床板. 員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙 , 違者罰款處理.(11)愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù) .(12)嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件 , 若出現(xiàn)公司物品 , 罰款處理 . 重者將無(wú)薪解雇.(13)來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方 可進(jìn)入員工宿舍. 被訪員工上班后 , 來(lái)訪人員不得在宿舍逗留 , 違者視其情節(jié)罰款處理.(員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人 員必須離開(kāi)宿舍. 男女員工禁止竄房, 違者罰款處理.(15)為保證員工的正常休

15、息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕 會(huì)客 . 特殊情況 , 經(jīng)宿舍管理員同意后 , 在宿舍外接待.(16)為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴(yán)禁在 宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng) ; 杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為 , 違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款 500 元 , 情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.(18)未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾 紛 . 偷盜他人財(cái)務(wù)之行為 , 將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān) .將社會(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲，上下樓 梯不準(zhǔn)大聲喧嘩 . 若有同樓的人員投訴, 將取消其住宿資格 , 嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇 .(20)保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯, 不準(zhǔn)用電爐、電熱器, 并做到人走燈滅、風(fēng)扇停, 注