就業(yè)辦公室工作總結(jié)

1、就業(yè)辦公室工作總結(jié)就業(yè)辦公室工作總結(jié)2010年就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門(mén)大力支持配合下， 緊緊圍繞拓展 就業(yè)市場(chǎng)、提咼就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作 重心，出口暢才能進(jìn)口旺，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順 利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析， 為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào) 如下：一、2010年工作成績(jī)與不足（一）基本情況匯報(bào)2010 年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的 53. 1%按所 在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%， 內(nèi)銷(xiāo)企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主

2、品牌企業(yè) 人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃 推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平 面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理 崗位37人，一線車(chē)工崗位132人，銷(xiāo)售崗位95人。（二）利用多種渠道，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu) 勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各 行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作 單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng) 內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合

3、作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系， 尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)， 幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上 就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng) 上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá) 31.6%;切實(shí)提高了 就業(yè)工作效率。目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作， 2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī) 會(huì)。（三）集中優(yōu)勢(shì) 全面報(bào)道就業(yè)情況就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次, 調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、

4、招聘信息 等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華 人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi) 容；營(yíng)造良好校園氛圍，增加學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就 業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材， 制做東方巴黎故事 宣傳冊(cè)。（四）及時(shí)反饋 促進(jìn)教學(xué)管理的就業(yè)辦每個(gè)月對(duì)合作單位，通過(guò)上門(mén)訪問(wèn)、電話回訪、邀請(qǐng)企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)， 就業(yè)單 位對(duì)我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議，另外，也了解到 畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回 訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表（電子稿）的形式，及時(shí)反饋到相關(guān)部

5、門(mén)， 今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電子郵件 9次，促進(jìn)了部門(mén)工作質(zhì)量的提（五）實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)09 年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編當(dāng)前就業(yè)形式分析、事業(yè)職業(yè)就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、高效人士的7搞好習(xí)慣等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門(mén)安排的職素課，對(duì)在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作崗位；通過(guò)4個(gè)階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè) 生分析就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生 正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不 振等思想，鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對(duì)就業(yè)， 幫助學(xué)生清晰定 位、明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方

6、法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全 面提升了我院畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力，提高院校整體就業(yè)水平。（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開(kāi)展就業(yè)辦自10年著手整理部門(mén)相關(guān)材料，通過(guò)09年的補(bǔ)充和完善， 已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料， 制定了部門(mén)規(guī)章制 度、部門(mén)員工崗位職責(zé)、績(jī)效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、 規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、 在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息 等并登記造冊(cè)，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳 材料、專場(chǎng)招聘會(huì)材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步 健全部門(mén)檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門(mén)工作管 理嚴(yán)格按照院校工作計(jì)劃執(zhí)行，建立工作日清

7、制度，制定合理工作計(jì) 劃，嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃，實(shí)行就業(yè)工作月清、周清、 日清制度，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門(mén)定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工 作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團(tuán)公司和學(xué)院提供的 各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部?jī)?yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各 種方式全面提高部門(mén)員工的工作能力；加強(qiáng)了部門(mén)聯(lián)動(dòng)，積極協(xié)調(diào)、 溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開(kāi)展。（七）做好服務(wù) 配合其他部門(mén)工作就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項(xiàng)工作，響應(yīng)各部門(mén)號(hào)召。在春秋招生咼峰期，在保證部門(mén)工 作的同時(shí)，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自 己的全部力量；9月份院校迎來(lái)搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主 人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓 滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與 會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們 都對(duì)這次會(huì)議的組織、召開(kāi)及會(huì)議的精神給與了高度的評(píng)價(jià)， 進(jìn)一步 提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。二、工作中的不足2010 年受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員 工在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各部門(mén)的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了 一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；三、2010年工作計(jì)劃一、加強(qiáng)部門(mén)之