走訪慰問(wèn)離退休干部制度

1、走訪慰問(wèn)離退休干部制度第一條 為進(jìn)一步落實(shí)思想上尊重、 生活上照顧離退休 老同志的有關(guān)精神， 規(guī)范走訪、 慰問(wèn)、 探望離退休人員工作， 特制定本制度：第二條 慰問(wèn)采取不同形式和靈活多樣的方法， 對(duì)離、 退休干部進(jìn)行定期或不定期地走訪， 深入離退休老同志中 間，主動(dòng)聽(tīng)取老同志對(duì)離退休工作的意見(jiàn)和建議。第三條 堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)走訪。每年中秋節(jié)、春節(jié) 對(duì)離、退休老干部和遺屬進(jìn)行走訪慰問(wèn)，具體形式和實(shí)施辦 法在節(jié)前由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定。第四條 堅(jiān)持住院慰問(wèn)。 對(duì)生病住院的離、 退休干部， 及時(shí)安排人員前往慰問(wèn)，積極幫助老同志解決實(shí)際困難和問(wèn) 題。第五條 堅(jiān)持電話聯(lián)絡(luò)。電話了解詢問(wèn)離、退休干部近況，特別是

2、關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨(dú)居的老同志，涉及重要問(wèn)題的要及時(shí)匯報(bào)。困難離退休干部幫扶制度第一條 ：根據(jù)上級(jí)文件精神及我局實(shí)際， 家庭收入低，長(zhǎng)期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然災(zāi)害和家庭意外變故等原因致貧、致困的離退休干部解決實(shí)際困難， 特制定本辦法。幫扶對(duì)象和范圍第二條： 全局離退休干部，因下列原因生活確實(shí)存在特殊困難，列為困難離退休干部：（一）本人得重癥， 個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用部分超過(guò)兩萬(wàn)元 的。（二）配偶患重癥，家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)三萬(wàn)元的。（三）夫妻雙方患病，生活不能自理，子女不在身邊，或無(wú)子女，看病就醫(yī)不方便，護(hù)理?xiàng)l件差的（四）離退休干部去世，配偶無(wú)工作并久患重病，生活 特殊困難的。將

3、已故離休干部無(wú)工作配偶生活特殊困難補(bǔ)貼 范圍，擴(kuò)大到離退休干部無(wú)工作配偶中生活特殊困難及久 病、重病的。（五）其他如天災(zāi)、 人禍等特殊情況， 造成家庭特困的第三章 幫扶方式第三條：明確成員單位，成立專項(xiàng)基金管理委員會(huì)。成員單位是區(qū)委組織部、老干部局、財(cái)政局、民政局、工會(huì)。 上述單位正職為特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì) 成員，組長(zhǎng)由區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)兼任。老干部局是做好 離退休干部工作的統(tǒng)管職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)有特殊困難的 離退休干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)幫扶，把黨和政府的關(guān)懷傳達(dá)到確有特 殊困難的老干部。第四條： 各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職老干部工作人員要定期走 訪慰問(wèn)、 看望離退休干部， 并與特殊困難離退

4、休干部結(jié)對(duì)子。第五條： 運(yùn)用輿論宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)資助幫扶。第七條： （一）個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人填寫南郊區(qū)特困離退 休干部登記表，進(jìn)行申請(qǐng)。（二） 單位審核。 離退休干部本人所在單位對(duì)申請(qǐng)?zhí)乩У碾x退休干部進(jìn)行審核，符合條件的予以幫扶第八條：特困資金發(fā)送。區(qū)委老干部局在審核的基礎(chǔ)上、 提出具體發(fā)放暨使用專項(xiàng)資金意見(jiàn)，報(bào)特殊困難離退休干部 幫扶基金委員會(huì)研究確定或會(huì)簽后送發(fā)；要做到及時(shí)申報(bào)、 審批、審核并送發(fā)幫扶資金。第五章資金來(lái)源第九條：設(shè)立特困離退休干部幫扶基金，由區(qū)委老干部 局統(tǒng)一管理。資金來(lái)源由以下幾部分構(gòu)成：（一）建立財(cái)政解決特殊困難幫扶的工作機(jī)制，由財(cái)政 每年撥付專項(xiàng)資金五萬(wàn)元，單獨(dú)建立特困幫扶

5、基金專戶。年 度專項(xiàng)資金如有節(jié)余，可跨年度滾動(dòng)使用。如資金不足，及 時(shí)專題研究補(bǔ)充。（二）由慈善機(jī)構(gòu)提供部分資金。（三）按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)民政、 工會(huì)部門接受社會(huì)捐助第十條：幫扶基金專款專用，專人管理，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。第六章監(jiān)督管理第一條：由特殊困難離退休干部幫扶基金管理委員會(huì)對(duì)幫扶解困基金進(jìn)行監(jiān)督管理，把基金用在切實(shí)需要幫扶 的特困離退休干部身上；定期對(duì)特困離退休干部檔案進(jìn)行審 核、完善；對(duì)幫扶基金收入、支出情況定期進(jìn)行審計(jì)。第七章 幾項(xiàng)具體要求第十二條： 各單位要把解決離退休干部特殊困難納入 正在建立的黨內(nèi)關(guān)懷的整體規(guī)劃。 按照“因地制宜、注重實(shí)效” 的原則，讓困難離退休干部共享

6、和諧社會(huì)的改革發(fā)展成果。1、建立離退休干部出現(xiàn)特殊困難報(bào)告制度。遇有離退 休干部遭遇特殊困難，要及時(shí)報(bào)原單位、主管部門和區(qū)委老 干部局；及時(shí)填報(bào)審批相關(guān)手續(xù)。2、建立政府支持、主管部門牽頭、原單位協(xié)助、社會(huì) 配合和家庭負(fù)責(zé)的“五位一體”幫扶互動(dòng)體系，切實(shí)解決離休 干部的特殊困難。3、對(duì)困難離退休干部幫扶要體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的 原則，做到情況準(zhǔn)確，幫扶及時(shí)，服務(wù)熱情，效果明顯。 一、建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度的意義 離退休干部黨員是黨員隊(duì)伍的重要組成部分，他們始終不渝地跟黨走， 為中國(guó)革命、建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)建立了不朽功勛。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì) 和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展， 廣大離退休干部黨員的

7、生活水平得到了穩(wěn)步提 高，但仍有部分離退休干部黨員由于受各種主客觀因素的制約，生活上 存在一定的困難。 建立生活困難離退休干部黨員幫扶制度， 幫助解決生 活困難離退休干部黨員的生活困難和實(shí)際問(wèn)題， 不僅是增強(qiáng)廣大離退休 干部黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、 吸引力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān) 持以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。三、幫扶制度的主要內(nèi)容1、建立生活困難離退休干部黨員關(guān)愛(ài)檔案。各級(jí)老干部工作部門對(duì)所 屬的破產(chǎn)、改制和困難企業(yè)的離退休干部黨員的實(shí)際情況調(diào)查摸底，分 別就生活困難離休、退休干部黨員的基本情況、主要困難、困難原因等

8、 項(xiàng)目，建立詳細(xì)檔案。根據(jù)實(shí)際情況，每年至少對(duì)關(guān)愛(ài)檔案進(jìn)行一次調(diào) 查更新，確保關(guān)愛(ài)檔案準(zhǔn)確、完整。2、建立生活困難離退休干部黨員結(jié)對(duì)幫扶制度。根據(jù)黨的十七大提出 的關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制的精神， 各級(jí)老干部工 作部門的領(lǐng)導(dǎo)和干部，要從實(shí)際出發(fā)，確定 1-2 個(gè)幫扶對(duì)象，對(duì)生活困 難離退休干部黨員實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。 幫扶人要對(duì)自己的幫扶對(duì)象經(jīng)常走訪 聯(lián)系，從精神、物質(zhì)等方面進(jìn)行幫扶。各級(jí)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)和干部 的結(jié)對(duì)幫扶情況，每半年向上級(jí)老干部工作部門報(bào)告一次。3、建立定期走訪慰問(wèn)制度。各級(jí)老干部工作部門要在春節(jié)、“七一” 等重大節(jié)日，對(duì)生活困難離退休干部黨員進(jìn)行慰問(wèn)。對(duì)生病住院、遇到 特