通用文書寫作能力測試

1、一、改錯題1、文種常識：傳達要求下級機關(guān)辦理的事項，應(yīng)當使用“通知”。2、文種常識：授予XXX全國勞動模范的稱號的嘉獎應(yīng)該使用“決定”3、文種常識：答復(fù)上級機關(guān)的詢問，應(yīng)該使用“報告”。4、文書正文：今年第一季度，我們廠基本上（刪去）完成了全年計劃的31%。5、公文標題：某某總公司組建某實業(yè)公司的請示報告。某某總公司關(guān)于組建某實業(yè)公司的請示6、文書正文：外賓今日來本廠參觀，茲定于下午5時全廠職工在禮堂開歡迎大會，各辦公室下午下班時間提早于4時50分停止辦公。外賓今日來本廠參觀，茲定于下午5時全廠職工在禮堂開歡迎大會，各 辦公室下午下班時間為4時50分。7、文書正文：其中140人從事建筑業(yè)，光靠

2、這一項，去年人均最低（刪去）收入達580兀O8、公文正文：入夏以來，乂遭受20個鄉(xiāng)的水災(zāi)，受災(zāi)人口達11萬，我廠積極踴躍派人前去救災(zāi)。入夏以來，20個鄉(xiāng)遭受水災(zāi)，受災(zāi)人口達11萬，我廠積極踴躍（刪去） 派人前去救災(zāi)。9、公文正文：節(jié)日放假期間，任何人不準擅自動用所有公務(wù)車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的立即免職。節(jié)日放假期間，任何人不準擅自動用所有公務(wù)車輛，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴 肅處理，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的立即免職。10、公文正文：現(xiàn)將提綱轉(zhuǎn)發(fā)你們，請結(jié)合實際，參照（遵照）執(zhí)行。二、修改文稿（30分）1、評分細則：1、將文中時間、地點、人物敘述明確（6分）2、將文中事件過程表述明確（4分）3、語體

3、風(fēng)格為標準的公文語體（5分）2、2、修改后范文：XX縣稅務(wù)局關(guān)于重建稅務(wù)所辦公樓的請示報告（刪去）（2分）xx地區(qū)稅務(wù)所、城建局、國土局、物資局（刪去）：（2分）我局所屬的xx區(qū)、xx區(qū)、xx三個稅務(wù)所因受災(zāi)被洪水淹毀?，F(xiàn)決定（擬）（2分） 重建三個區(qū)稅務(wù)所辦公樓三幢。建筑面積五口平方米，用作辦公室和職工宿舍（刪去） （2分），共需資金五十萬元人民幣，由xx專項資金列支（1分）。擴征土地三畝，鋼材 x噸、水泥X噸。（刪去）（1分）特此報告。（以上請示如無不妥，請批準執(zhí)行）（3分）xx縣稅局（xx縣稅務(wù)局）（1分）2004 年 11 月（二 00 四年 一 0 ） （1 分）三、下面是石藥集團中

4、諾藥業(yè)2007年工作總結(jié)的部分內(nèi)容，請 為各段加上段旨撮要句。（分）（-）抓成本降低，提高生產(chǎn)效益。（二）抓質(zhì)量管理，完善了 QA、QC體系。（三）抓產(chǎn)品研發(fā)，擴大新品立項。（四）抓管理創(chuàng)新，完善人才培養(yǎng)體系。四、擬寫題（20分）1、修改范文及評分細則：X公司關(guān)于匯報2010年上半年安全生產(chǎn)工作會議通知（2分）各大隊：（1分）為總結(jié)2010年上半年安全生產(chǎn)工作情況，確保公司下半年安全工作的 順利開展，（1分）公司決定于2010年6月8日上午八時（2分）在公司二樓會 議室（2分）召開2010年上半年安全生產(chǎn)工作匯報會議。各隊負責安全工作的 隊長參加會議，匯報前段時間本隊安全主產(chǎn)方面的自檢自查情況。（2分）特此通知（2分）XXX公司安全科（1分）二0 0年五月五日（1分）2、評分細則：1、標題（1分）2、總結(jié)的內(nèi)容完備（6分）：基本情況（2分