優(yōu)秀餐飲商戶(hù)評(píng)比方案設(shè)計(jì)-8-1_第1頁(yè)
優(yōu)秀餐飲商戶(hù)評(píng)比方案設(shè)計(jì)-8-1_第2頁(yè)
優(yōu)秀餐飲商戶(hù)評(píng)比方案設(shè)計(jì)-8-1_第3頁(yè)
優(yōu)秀餐飲商戶(hù)評(píng)比方案設(shè)計(jì)-8-1_第4頁(yè)
優(yōu)秀餐飲商戶(hù)評(píng)比方案設(shè)計(jì)-8-1_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、關(guān)于優(yōu)質(zhì)小餐飲商戶(hù)評(píng)選方案集團(tuán)旗下“msbox黛瞥i寫(xiě)”美食盒子自止式營(yíng)業(yè)以來(lái),經(jīng)過(guò)各位商家的努力與支持,msboxmlmrasbmcnv美侵島于品牌推廣都取得了階段性成績(jī)。為了鞏固、樹(shù)立品牌形象,鼓勵(lì)宣傳優(yōu)秀商戶(hù)及扶持商戶(hù)創(chuàng)業(yè)成功,激 勵(lì)商戶(hù)良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)商場(chǎng)管理與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的綜合能力,提升我商場(chǎng) 服務(wù)質(zhì)量,倡導(dǎo)和激發(fā)商戶(hù)共同營(yíng)造和諧、積極、向上、競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)業(yè) 氛圍,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部決定于2018年度第三季度開(kāi)始執(zhí)行優(yōu)秀餐飲 商戶(hù)的評(píng)選工作。本次評(píng)選將針對(duì)服從商場(chǎng)管理、無(wú)違約行為,思想積極、負(fù)有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想和激情的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)為依托,結(jié)合商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況、消費(fèi)者投訴, 以及商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作配合度等方面進(jìn)行

2、整合篩選,上報(bào)集團(tuán)運(yùn) 營(yíng)部綜合審批。凡被評(píng)為優(yōu)秀的餐飲商戶(hù),將統(tǒng)一發(fā)放明星餐飲商戶(hù)錦旗(根據(jù)級(jí)別采取不同版式).獎(jiǎng)牌或證書(shū)。凡獲獎(jiǎng)商戶(hù)將享受公司給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策(包含但不限于商場(chǎng)續(xù)約優(yōu)惠政策.各類(lèi)商業(yè)服務(wù)支持、以及在各大網(wǎng)站免費(fèi)宣傳、企劃活動(dòng)輔助等福利政策)。一.適用范(美食盒子特色餐飲商戶(hù))適用于止式與公司簽署物業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同、安全運(yùn)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)、商管綜合服務(wù)協(xié)議系列文件并正式入駐的全體特 色小餐飲商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)即可參與評(píng)選。二. 優(yōu)秀餐飲商戶(hù)評(píng)選機(jī)構(gòu)(事業(yè)部+集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部)1、評(píng)選小組:以集團(tuán)運(yùn)營(yíng)人員為主、項(xiàng)目店總及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn) 營(yíng)人員(商管主管、客服主管)為輔;2、評(píng)選主體:商場(chǎng)小餐

3、飲店鋪商家;3、評(píng)選周期:每三個(gè)月為一個(gè)周期(按月對(duì)前期優(yōu)秀餐飲商戶(hù)進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)),評(píng)選季度優(yōu)秀明星餐飲筒戶(hù)。三、評(píng)選原則、標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容k評(píng)選原則 本著公平、公正、公開(kāi)的原則,以當(dāng)?shù)陡魇聵I(yè)部運(yùn)營(yíng)管理人員巡場(chǎng)檢查的各項(xiàng)反饋結(jié)果及集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)督導(dǎo)人員 不定期巡查結(jié)果為評(píng)比依據(jù)。2、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容(積分機(jī)制和評(píng)分表形式,滿(mǎn)分為:100分, 每月、季度、年度綜合評(píng)分低于85分不享受參與評(píng)優(yōu)活動(dòng),季度和 年度采取加權(quán)平均方案統(tǒng)計(jì)分值一一即:季度按照三個(gè)刀總分除以三 得分,年度按照四個(gè)季度除以四得分)(1)尊重合同等契約精神及接受商場(chǎng)規(guī)范管理(25分);即:在合同有效期內(nèi)依據(jù)物業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同、安全運(yùn)營(yíng)管

4、理責(zé)任書(shū)、商管綜合服務(wù)協(xié)議約定應(yīng)遵守的契約執(zhí)行合作 但無(wú)嚴(yán)重違約行為。(2)規(guī)范使用美團(tuán)pos機(jī)收銀系統(tǒng)(10分);bp:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,每單銷(xiāo)售通過(guò)美團(tuán)收 銀系統(tǒng)并出票。主動(dòng)為客戶(hù)提供小票,桌面無(wú)其他收銀系統(tǒng)應(yīng)用。(3)穩(wěn)定的銷(xiāo)售額和人氣單品(10分);即:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,通過(guò)美團(tuán)收銀系統(tǒng)數(shù) 據(jù)體現(xiàn)其單件產(chǎn)晶銷(xiāo)量持續(xù)穩(wěn)定,或整體銷(xiāo)售額排名前列(前6名或 前15名,此名額參考據(jù)根據(jù)小餐飲總體體量核算),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好, 為商場(chǎng)促進(jìn)客流和人氣。(4)考勤及出勤率(5分):bp:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,不遲到、不早退、不 擅自閉店(病假除外,需提供甲級(jí)醫(yī)院證明)。(

5、5)n前三包及環(huán)衛(wèi)維護(hù)(io分):即:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)占道經(jīng)營(yíng)、 無(wú)張貼轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓信息、無(wú)私人物品(如餐盤(pán)餐具及時(shí)冋收,拖把/垃 圾桶、桌椅板凳亂擺放等)亂堆放以及占用公共過(guò)道或占用消防設(shè)備 設(shè)施等現(xiàn)象,保持本店鋪50公分范圍內(nèi)地面清潔無(wú)油污及污漬。(6)商戶(hù)餐飲形象(10分):即:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,餐飲商戶(hù)應(yīng)履行及 遵守商場(chǎng)關(guān)于“餐飲商戶(hù)應(yīng)統(tǒng)一著裝服飾、帽子、口罩、使用餐盤(pán) 紙”的規(guī)范要求,積極倡導(dǎo)及維護(hù)公共衛(wèi)生和優(yōu)化餐飲形象的活動(dòng)。 每戶(hù)配置圍裙、帽子、口罩各兩套,商戶(hù)應(yīng)保持潔凈、整齊。(7)食品安全衛(wèi)生與售后(10分):即:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,

6、未曾被相關(guān)衛(wèi)生、環(huán)保、工商或食藥監(jiān)部門(mén)查處及無(wú)食品安全衛(wèi)生、顧客售后等糾紛 情形。(8)商鋪門(mén)頭亮化形象(5分):hj:在合同有效期內(nèi)其店招、側(cè)招、展示道具(電視機(jī)、 展示板、特效燈具等)屬于開(kāi)啟且明亮狀態(tài)。(9)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(15分):即:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,是否積極參與并執(zhí)行公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案等。(10)積極主動(dòng)配合甲方管理(20分)一一加分項(xiàng):即:在合同有效期內(nèi)且處于經(jīng)營(yíng)期間,能夠遵守契約,維 護(hù)正義,傳播正能量并能夠守護(hù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定、良性發(fā)展,防止 他人或不明組織惡意破壞。在發(fā)現(xiàn)負(fù)面能量和信息時(shí)主動(dòng)向商場(chǎng)提出 合理化建議或積極反饋信息者,商場(chǎng)應(yīng)給予積極采納和鼓勵(lì),屬此類(lèi) 行

7、為的優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)戶(hù),商場(chǎng)應(yīng)給予積極、正面獎(jiǎng)勵(lì)(此項(xiàng)評(píng)分需有相關(guān) 關(guān)鍵事件或者案例作為核定依據(jù))。四、評(píng)選時(shí)間與形式1、每月25日至30日評(píng)岀本月的優(yōu)秀商戶(hù)。2、3、每季的最后一個(gè)月的25日至30日評(píng)出本季的金牌商戶(hù)。每年的最后一個(gè)月的25日至30日評(píng)出本年的鉗金商戶(hù)。4、評(píng)選小組根據(jù)日檢、抽檢、綜合考評(píng)以各項(xiàng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定。五. 獎(jiǎng)品設(shè)置(按照分值高低取前位)1、月度優(yōu)秀餐飲商戶(hù)(前10名):將獲得價(jià)值200元電費(fèi)充值卡一張并頒發(fā)優(yōu)秀版流動(dòng)紅旗(月度餐飲會(huì)議上集中表?yè)P(yáng)并授 旗),作為其他商戶(hù)的學(xué)習(xí)榜樣。2、季度金牌餐飲商戶(hù)(前4名),將獲得價(jià)值600元電費(fèi)充值 卡一張并頒發(fā)金牌版流動(dòng)紅旗及證書(shū)(季度餐飲會(huì)議上集中表?yè)P(yáng)并授 旗),作為其他商戶(hù)的學(xué)習(xí)榜樣。3、年度鉗金餐飲商戶(hù)(前3名),將獲得價(jià)值2000元電費(fèi)充值 卡_張,以及來(lái)年續(xù)約優(yōu)惠政策(價(jià)值500010000元)或納入公司戰(zhàn)略合作伙伴商戶(hù)并頒發(fā)鉗金版流動(dòng)紅旗及證書(shū)(年度餐飲會(huì)議上集 中表?yè)P(yáng)并授旗),作為其他商戶(hù)的學(xué)習(xí)榜樣。4、此外針對(duì)季度、年度優(yōu)秀明星餐飲商戶(hù),我商場(chǎng)將給予不定 期免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與扶持,施以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、企劃設(shè)計(jì)、商展陳列、 店鋪裝修免費(fèi)設(shè)計(jì)、招聘培訓(xùn)員工等各類(lèi)商業(yè)服務(wù)支持,以及免費(fèi)參 與我商場(chǎng)組織的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論