寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評估考核辦法

1、創(chuàng)業(yè)指南寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評估考核方法寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評估考核方法試行 為進壹 步完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育管理體系，提高企業(yè)孵化成功率，加快高新技術成 果產(chǎn)業(yè)化、商 品化和國際化，根據(jù)?寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)管理方法?暫行， 制定本辦 法。第壹條評估考核目的 建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學合理的淘汰機制和糾偏機制， 促進創(chuàng) 業(yè)孵化企業(yè)健康 快速開展，提高創(chuàng)業(yè)基地于孵企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化孵化資源配置，提高孵 化績效。第二條評估考核對象 入駐寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地， 且于寧波市科技園區(qū)內(nèi)指定孵化 場地辦公的創(chuàng)業(yè) 孵化企業(yè)。第三條評估考核設置孵化企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地第 7 個月，對企業(yè)孵化業(yè)績進行首次評估考核

2、。 對評估考核合格的孵化企業(yè)，下壹次評估考核的時間間隔期為 12 個月；對 評估考核不合格的孵化企業(yè)，下壹次評估考核的時間間隔期為 6 個月。 第四條評估 考核程序創(chuàng)業(yè)中心書面通知企業(yè)T企業(yè)根據(jù)評估考核要求準備材料T創(chuàng)業(yè)中心組織 有關人員對評估考核材料進行審核，必要時對企業(yè)進行實地考察T根據(jù)評估考核指標 體系進行打分T評估考核結(jié)果以書面形式反應給企業(yè)。第五條評估考核機構評估考核的責任部門為寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心， 每次考核由創(chuàng)業(yè)中心組織有關 人員 組成考核小組，負責考核的具體工作。第六條評估考核內(nèi)容和形式評估考核內(nèi)容分經(jīng)濟能力、 技術開發(fā)能力、 企業(yè)運營管理能力、 產(chǎn)品技術水平 和產(chǎn)業(yè)化程度、企業(yè)

3、開展?jié)摿?5 方面。評估考核采取量化打分形式， 考核小組按 ?創(chuàng) 業(yè)企業(yè)評估考核標準?見附件壹進行打分，總分值為 100 分。第七條被評估考核企業(yè)需提交的材料1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件2、企業(yè)財務報表3、人員花名冊含姓名、性別、出生年月、學歷、職稱等。創(chuàng)業(yè)骨干人員需提供學歷、學位及職稱證書復印件4、產(chǎn)品銷售合同5、企業(yè)研發(fā)方案及研發(fā)投入明細表6、企業(yè)所承當工程資料 包括工程立項文件、 專利證書、 軟件產(chǎn)品企業(yè) 認 定證書、高新技術企業(yè)認定通知、工程技術鑒定證書、產(chǎn)品測試方案、質(zhì)量標 準 體系認證證書等 7、企業(yè)內(nèi)部管理制度包括財務、人事、營銷、平安生產(chǎn)等8、企業(yè)評估考核自評表見附件二第八條評估考核

4、結(jié)果 評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三種，考核得分于80 100 分含 80分為優(yōu)秀， 60 79 分含 60 分為合格， 60 分以下為不合格。評估考核結(jié) 果由評估考核小組以書面形式反應給企業(yè)。孵化企業(yè)存于以下情況之壹的，視為考核不合格：1、不遵守創(chuàng)業(yè)基地管理標準，拒不報送關聯(lián)報表，造成不良后果的；2、不按規(guī)定交納房租、能源費、物業(yè)管理費、網(wǎng)絡費等費用的;3、違法違紀行為被查實的。第九條評估考核結(jié)果的使用對連續(xù)二次評估考核不合格的孵化企業(yè)，勸其退出孵化場地，終止提供關聯(lián)扶持政策和效勞；如其繼續(xù)使用孵化場地，房租按標準價的2倍收取；對評估考核優(yōu)秀的孵化企業(yè)，作為重點效勞對象，于政策扶持、經(jīng)費

5、資助等 方面予以傾斜。第十條本方法由寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心負責解釋，自公布之日起實施。附件壹創(chuàng)業(yè)企業(yè)評估考核標準考核內(nèi)容分值具體指標打分標準基準分經(jīng)濟能力12分注冊資本200萬元含之上6分50萬元含-200萬元4分50萬元以下2分固定資產(chǎn)50萬元含之上6分10萬元含-50萬元4分10萬元以下2分23分評估考核期銷售收入折算成全年500萬元含之上7分100萬元 含-500萬元6分10萬元含-100萬元5分10萬元以下3分評估考核期實現(xiàn)利潤折算成全年100萬元含之上8分50萬元含-100萬元7分10萬元含-50萬元5分10萬元以下3分評估考核期上繳稅金折算成全年上繳稅金達50萬元，得基準分，每增加上繳

6、稅金5萬元，加0.1分8分30萬元 含-50萬元7分5萬元含-30萬元5分5萬元以下3分考核內(nèi)容分值具體指標打分標準基準分技術開發(fā)能力20分評估考核期研發(fā)投入%研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入 15% 含 之上5分研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入 5% 含-15%4分研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入 5%以下2分科技人員隊伍本科學歷含之上和中級職稱含之上人員占員工比例超過 80%5分本科學歷含之上和中級職稱含之上人員占員工比例 50%-80%含4分本科學歷含之上和中級職稱含之上人員占員工比例50% 含以下2分企業(yè)承當各級各類科技方案工程企業(yè)承當過或正承當國家級方案項 目,工程結(jié)題正常10分情況企業(yè)承當過或正承當市級之上科技

7、計 劃工程，工程結(jié)題正常8分工程申報意識強，申報行動積極，但 尚未承當市級及市級之上科技工程5分從未申報各級各類科技工程2分經(jīng) 營 管理 能力15分創(chuàng)業(yè)團隊素質(zhì)博士、留學人員或高級職稱人員領銜 創(chuàng)業(yè)3分碩士、學士或中級職稱人員領銜創(chuàng)業(yè)2分其它人員領銜創(chuàng)業(yè)1分管理制度建設企業(yè)管理制度健全，管理標準3分企業(yè)管理制度根本健全，管理較為規(guī) 范2分企業(yè)管理制度不健全，管理不標準1分市場開拓能力市場開拓和營銷能力較強，已建立營 銷人員隊伍，產(chǎn)品銷售正常4分市場開拓和營銷能力壹般，沒有專職 營銷人員，產(chǎn)品銷售量較小2分產(chǎn)品尚未銷售或產(chǎn)品銷售困難1分工作配合積極配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項工 作5分能夠配合園區(qū)

8、和創(chuàng)業(yè)中心做好各項工 作2分工作配合較差0分考核內(nèi)容分值具體指標打分標準基準分產(chǎn)品15分主要產(chǎn)品技術水平填補玉內(nèi)空白、玉內(nèi)領先5分國內(nèi)先進3分技術 水平 和產(chǎn) 業(yè)化 程度壹般2分主要產(chǎn)品技術成熟性已批量生產(chǎn)，且投放市場5分處于中試階段3分處于研發(fā)或小試階段2分科研、生產(chǎn)條件及裝備裝備先進兀善，能兀全滿足科研、生 產(chǎn)需要5分裝備較先進兀善，能根本滿足科研、 生產(chǎn)需要3分裝備欠缺，制約企業(yè)科研生產(chǎn)2分企業(yè)開展?jié)摿?5分工程或產(chǎn)品市場前景市場前景良好，已有合同訂單5分市場前景較好3分市場前景不明朗2分持續(xù)開展能力持續(xù)開展能力強，壹年內(nèi)推出 2個之 上新產(chǎn)品5分持續(xù)開展能力較強，每年推出1-2個新產(chǎn)品3分持續(xù)開展能力壹般，產(chǎn)品開發(fā)存于困 難2分融資能力融資能力強，已落實關聯(lián)融資渠道， 企業(yè)開展資金有保障5分融資能力較強，已達成關聯(lián)融資意向，資金不影響當前企業(yè)開展3分存于資金瓶頸制約，尚未找到融資渠 道2分附件創(chuàng)業(yè)企業(yè)評估考核自評表考核內(nèi)容具體指標標準分自評分備注總計100壹、經(jīng)濟能力小計35注冊資本6固定資產(chǎn)6評估考核期銷售收入折算成全年7評估考核期實現(xiàn)利潤折算成全年8評估考核期上繳稅金折算成全年8一、技術開發(fā)能力小計20評估考核期研發(fā)投入%5科技人員隊伍5企業(yè)承