《關(guān)于企業(yè)邀請(qǐng)函模板8篇》

1、關(guān)于企業(yè)邀請(qǐng)函模板8篇 簡(jiǎn)潔明了是邀請(qǐng)函的特點(diǎn)之一。在生活中，邀請(qǐng)函使用的情況越來(lái)越多，那么邀請(qǐng)函的格式，你掌握了嗎下面是精心整理的企業(yè)邀請(qǐng)函8篇，希望對(duì)大家有所幫助。 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇1 華中置業(yè)將于20xx年5月15日上午8：30在星光酒店二樓場(chǎng)鑫軒舉辦弘揚(yáng)新長(zhǎng)征精神，彰顯華中鐵軍雄風(fēng)20xx年第一次表彰大會(huì)。感謝房主客戶朋友長(zhǎng)期以來(lái)的大力支持，感謝店面家人的辛勤付出，未來(lái)的日子，華中置業(yè)將與您一路隨行。異彩紛呈的節(jié)目，璀璨耀眼的獎(jiǎng)項(xiàng)華中置業(yè)20xx年第一次表彰大會(huì)期待您的到來(lái)。此致敬禮xxx20xx年xx月xx日 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇2 為隆重?zé)崃业貞c祝中華人民共和國(guó)成立xx周年，進(jìn)一步加強(qiáng)公司

2、員工的思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)和培育民族精神。使員工了解建國(guó)xx年來(lái)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展偉大成就，激發(fā)愛國(guó)主義情感，樹立為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和中華民族偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)的志向，并努力把遠(yuǎn)大志向化作每一天的具體行動(dòng)，學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造。進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)工作，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，我公司將開展“我們愛祖國(guó)”慶國(guó)慶系列活動(dòng)?，F(xiàn)邀請(qǐng)公司全體員工共同參加！活動(dòng)時(shí)間20xx年10月為“我們愛祖國(guó)“愛國(guó)主義教育活動(dòng)月，20xx年10月1日開展具體慶國(guó)慶系列活動(dòng)。 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇3 尊敬的xxx企業(yè)家:為了慶祝20xx年的到來(lái)，慶祝一年來(lái)合作的順利，同時(shí)為了表達(dá)對(duì)您的感謝。為促我們之間的交流，促進(jìn)xxxx企

3、業(yè)抱團(tuán)快速健康發(fā)展，達(dá)到合作共贏。經(jīng)研究.定于公歷20xx年xx月xx日（星期五）下午14: 30 時(shí)在xxx市召開xxxx企業(yè)年會(huì)。地址:xxxxxx年會(huì)時(shí)間:xxxxx隆重邀請(qǐng)您參加活動(dòng)，你也可以帶上親朋好有來(lái)參加。謝謝！特此通知xxxxx公司20xx年xx月xx日 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇4 尊敬的_先生/女士：海上生明月，天涯共此時(shí)。殷殷期盼，魂?duì)繅?mèng)縈!時(shí)值20_盛世年華的中秋到來(lái)之際，我們以拳拳之心、眷眷之情，殷切相邀您的參與，在20_年_月_日晚18：30一起遙望重逢團(tuán)圓之月，共度中秋!共同欣賞東莞耳神電聲科技有限公司大型中秋晚會(huì)，屆時(shí)，晚會(huì)將有大型舞蹈、歌曲、魔術(shù)、抽獎(jiǎng)大聯(lián)歡，盛況空前，在

4、那一時(shí)刻讓我們共同祝愿家人、朋友幸福、健康、平安!闔家團(tuán)圓!，迎接今后更多的財(cái)富，更多的快樂(lè)! 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇5 企業(yè)實(shí)習(xí)邀請(qǐng)函四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院：我公司為使高校應(yīng)屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生更快適應(yīng)工作崗位的要求，誠(chéng)摯邀請(qǐng)( )專業(yè)( )級(jí)學(xué)生( ),到我公司實(shí)習(xí)，具體要求如下：1.實(shí)習(xí)時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)，記錄常遇到的情況以及應(yīng)對(duì)措施，積累經(jīng)驗(yàn)，建立良好的人脈關(guān)系;初步利用大學(xué)中所學(xué)到的知識(shí)解決一些實(shí)際問(wèn)題，在實(shí)踐過(guò)程中摸索并不斷總結(jié)不足。3.在實(shí)習(xí)期間，我公司將負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，同時(shí)保障學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)期間的

5、人身安全，按照勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)保證參加實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，具體措施由學(xué)生本人和公司商定。4.學(xué)生因參加實(shí)習(xí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用與學(xué)校無(wú)關(guān)，由學(xué)生和公司約定解決。5.參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如與公司產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。6.實(shí)習(xí)期滿，公司應(yīng)要求實(shí)習(xí)學(xué)生盡快返回學(xué)校參加畢業(yè)答辯。公司人力部門蓋章：公司電話：年 月 日 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇6 xxx 科技園區(qū)各it企業(yè)：如何讓 xxx 園區(qū)和政府有關(guān)部門了解企業(yè)的生存狀況？如何讓政府重視企業(yè)的需求并制定出切合實(shí)際的舉措？如何在政府決策中掌握企業(yè)的話語(yǔ)權(quán)？如何比對(duì)行業(yè)參照系調(diào)整本企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略？北京 xxx it專業(yè)人士協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱zitpa）

6、了解到企業(yè)所關(guān)心的這些問(wèn)題，決定每年開展it業(yè)人力資源調(diào)查活動(dòng)，通過(guò)對(duì)it行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，從而發(fā)現(xiàn)變化規(guī)律和趨勢(shì)，用其來(lái)指導(dǎo)政府和企業(yè)的工作、決策就會(huì)有的放矢，減少偏差和浪費(fèi)，讓有限的投入產(chǎn)生更大的效益。在 xxx 管委會(huì)的大力支持下，在園區(qū)企業(yè)的積極參與下，zitpa已連續(xù)3年進(jìn)行了 xxx it業(yè)人力資源狀況調(diào)查，根據(jù)回收的調(diào)查數(shù)據(jù)及專家們的多次研討，調(diào)查報(bào)告的總體框架確定為五大指數(shù)（it企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者對(duì)科技園區(qū)信心指數(shù)、it企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者工作信心指數(shù)、it從業(yè)者生活信心指數(shù)）和一些建議，歷年調(diào)查報(bào)告的相關(guān)結(jié)論均得到了企業(yè)、政府的重視和社

7、會(huì)各界的廣泛關(guān)注。20xx年的調(diào)查跟蹤了國(guó)際金融危機(jī)影響下的 xxx it業(yè)人力資源狀況的變化趨勢(shì)，把握了企業(yè)人力資源狀況的.第一手資料，為政府和園區(qū)企業(yè)的工作提供了有價(jià)值的參考數(shù)據(jù)。調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論是“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變；三項(xiàng)對(duì)比，有優(yōu)有劣；人力資源，隨勢(shì)而動(dòng)”。所謂“五大指數(shù)，穩(wěn)中有變”系指it企業(yè)發(fā)展信心指數(shù)和it從業(yè)者對(duì)科技園區(qū)信心指數(shù)有所提升；而it企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)、it從業(yè)者工作信心指數(shù)、it從業(yè)者生活信心指數(shù)均呈現(xiàn)出下降的特點(diǎn)。“三項(xiàng)對(duì)比，有優(yōu)有劣”包括：it從業(yè)者生活信心普遍高于非it行業(yè)，但家庭理解支持較低；it從業(yè)者工作信心普遍高于非it行業(yè)，但是人際關(guān)系較低；

8、收入與非it業(yè)對(duì)比，it從業(yè)者薪酬水平較高等?！叭肆Y源，隨勢(shì)而動(dòng)”包括：招聘人數(shù)整體下降，招聘結(jié)構(gòu)不平衡；培訓(xùn)次數(shù)和費(fèi)用下降；i t從業(yè)者在工作日的工作時(shí)間有增長(zhǎng)的趨勢(shì)；企業(yè)更加重視在職員工的薪酬，應(yīng)屆生薪酬水平下降；企業(yè)和員工對(duì)離職原因認(rèn)知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結(jié)論，如it企業(yè)對(duì)科技園區(qū)發(fā)展信心指數(shù)下降，人才招聘結(jié)構(gòu)不平衡等，均引起了企業(yè)與政府的高度關(guān)注與重視。為持續(xù)跟蹤人力資源狀況變化趨勢(shì)，促進(jìn) xxx 國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的人才發(fā)展，鞏固 xxx 的人才領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，在 xxx 管委會(huì)的持續(xù)支持下，20xx年 xxx it業(yè)人力資源狀況調(diào)查活動(dòng)已于20xx年4月13日正式啟

9、動(dòng)。本次調(diào)查在07、08、09年數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院作為本次調(diào)查的合作方，給予全程的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持，調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)調(diào)整和補(bǔ)充，將更加體現(xiàn)科學(xué)性和有效性。調(diào)查問(wèn)卷主要包括it人才狀況和人力資源發(fā)展環(huán)境、it行業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、it企業(yè)及人員的社會(huì)公共服務(wù)需求、人力資源需求狀況和發(fā)展趨勢(shì)、it人員的其他服務(wù)需求、it企業(yè)及人員的培訓(xùn)需求、個(gè)別企業(yè)與整體人力資源狀況比較等。各it企業(yè)不僅可以免費(fèi)參與調(diào)查，而且可以免費(fèi)得到調(diào)查報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，企業(yè)不僅可以了解園區(qū)it業(yè)人力資源的整體現(xiàn)狀，還可將本企業(yè)的人力資源狀況與園區(qū)的整體情況進(jìn)行對(duì)比，診斷企業(yè)人力資源工作中存在的問(wèn)

10、題，改進(jìn)本企業(yè)的人力資源管理工作。天極傳媒集團(tuán)將為本次調(diào)查活動(dòng)提供技術(shù)支持。在此，zitpa特邀請(qǐng)貴企業(yè)參與20xx年度 xxx it業(yè)人力資源狀況調(diào)查。為保證調(diào)查結(jié)果的有效性，zitpa將對(duì)參與調(diào)查的企業(yè)進(jìn)行資格審核與篩選。調(diào)查報(bào)告將面向參加調(diào)查的企業(yè)、相關(guān)政府部門進(jìn)行發(fā)布。xxx it專業(yè)人士協(xié)會(huì)20xx年6月3日 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇7 公司各部門：為了豐富公司員工的娛樂(lè)生活，加強(qiáng)公司的文化建設(shè)，提高公司凝聚力;公司決定借假期來(lái)臨之際，組織全體員工集體聚餐活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、時(shí)間： 20xx年x月x日下班后二、地點(diǎn)：xx村三、參與人員：全體員工四、流程：1、公司員工集體聚餐 2、ktv唱歌活動(dòng)備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場(chǎng)。某某單位：時(shí)間： 企業(yè)邀請(qǐng)函 篇8 尊敬的*：金蟒穿云去，紫騮踏雪來(lái)。*五載，感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)的支持與合作，我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的一路相伴，我們?nèi)〉贸煽?jī)中有您的辛勤付出，期盼貴我雙方在新的一年能持續(xù)共同成長(zhǎng)。為營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，增進(jìn)交流，在新春來(lái)臨之際，我司定于20xx年1月22日晚上舉辦迎春晚宴，故在此誠(chéng)邀您一起分享對(duì)新年