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文檔簡介

1、x學生社團人事管理制度 第一章總則 第一條社團依據(jù)自身的特點、發(fā)展狀況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師,其目的為促進學生社團積極運作,使社團建設管理正規(guī)化。 第二章聘任原則 第二條社團以聘請一名指導老師為原則。 第三條社團依據(jù)自身文化特點可聘請與本社團專業(yè)相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。 第三章聘請范圍 第四條社團可邀請社會知名人士、專業(yè)素養(yǎng)人才、人脈寬闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。 第四章聘請程序 第五條由社團提出申請聘任人員,經(jīng)當事人及校團委同意后方可聘請。 第六條由各社團向大學生社團聯(lián)合會提交指導老師個人檔案等資料。 第七條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師發(fā)放

2、聘任證書。 第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯(lián)提交解聘申請后注銷或變更。 第五章權利義務 第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次,或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。 第十條社團內(nèi)部為指導老師供應適當?shù)拇?尊敬指導老師,聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。 第十一條由大學生社團聯(lián)合會向指導老師頒發(fā)榮譽證書或實物嘉獎等以感謝指導老師對社團的幫助。 社團建設指導小組二課證發(fā)放及管理制度 第一章總則 第一條學生手冊規(guī)定:“本科生在一、二年級內(nèi)必需參與一項團體活動,并取得合格證書?！?第二條大學生社團聯(lián)合會對于積極參與社團活動或對社團發(fā)展做出重大貢獻者發(fā)放第二課堂活動合格證書。 第二章二課證的發(fā)放 第三條社團依據(jù)其會員參與例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現(xiàn)制定評比細則;比如一次例會扣一分等。 第四條嚴格執(zhí)行社團聯(lián)合會制定的二課證發(fā)放制度,按年終評定的二課證發(fā)放比率上報人數(shù)。 第五條二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個等級,社團內(nèi)部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證(80分以上良好,60分以上合格),優(yōu)秀的比率掌握在10%以內(nèi)。 第三章二課證的管理 第六條二課證的上報要準時、合理、不做假。 第七條獲得二課證的會員社團負責人要準時公示(會議通知、張榜公告、上傳網(wǎng)站等)。 第八條二課證相關資料要作為

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