動力總成項目管理崗位職責任職要求

1、動力總成項目管理崗位職責任職要求 動力總成項目管理崗位職責 工作職責: 1.負責新能源汽車車以及各車型動力總成選購項目管理; 2.供應商選擇計劃的制定與提案,供應商選擇方案的制定與提案; 3.組織召開發(fā)包計劃和發(fā)包打算相關會議; 4.參與新車動力總成綻開會,協(xié)調(diào)解決開發(fā)中選購問題; 5.動力總成零件的追加國產(chǎn)化協(xié)調(diào)推進; 6.新能源汽車車單臺選購成本目標的達成及管理; 7.現(xiàn)行車動力總成單臺選購成本目標的達成及管理; 8.新車動力總成單臺選購成本目標的達成及管理。 任職資格: 1、英語cet-6或托業(yè)600分以上,三年以上相關工作經(jīng)歷; 2、從事項目管理相關工作經(jīng)驗3年左右; 3.具備良好的溝

2、通及協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的英語聽說讀寫能力,會日語者優(yōu)先; 5.具備項目管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具備汽車行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇2：動力總成應用崗位職責任職要求 動力總成應用崗位職責 崗位職責: 1、負責平臺類總成產(chǎn)品項目的技術統(tǒng)籌和組織; 2、負責組織項目技術對接、系統(tǒng)方案設計、產(chǎn)品需求定義、技術開口項管理和客戶技術交付,組織客戶項目技術管理與優(yōu)化; 3、負責組織試驗相關需求提出、臺架和整車試驗跟蹤,解耦技術問題原因及措施,組織完成系統(tǒng)方案設計的閉環(huán)驗證和優(yōu)化; 4、負責組織相關政策法規(guī)和標準的跟蹤、解讀與設計貫標; (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程或電氣自動化等相關專業(yè)

3、; 2、具有新能源動力總成應用與需求定義工作經(jīng)驗; 3、對整車、電機、電控、傳動等領域具有系統(tǒng)全面性的了解,熟識新能源行業(yè)技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 4、有電控系統(tǒng)工程師、電機系統(tǒng)工程師及減速箱系統(tǒng)工程師經(jīng)驗優(yōu)先。(一)崗位職責: 1、負責平臺類總成產(chǎn)品項目的技術統(tǒng)籌和組織; 2、負責組織項目技術對接、系統(tǒng)方案設計、產(chǎn)品需求定義、技術開口項管理和客戶技術交付,組織客戶項目技術管理與優(yōu)化; 3、負責組織試驗相關需求提出、臺架和整車試驗跟蹤,解耦技術問題原因及措施,組織完成系統(tǒng)方案設計的閉環(huán)驗證和優(yōu)化; 4、負責組織相關政策法規(guī)和標準的跟蹤、解讀與設計貫標; (二)任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工

4、程或電氣自動化等相關專業(yè); 2、具有新能源動力總成應用與需求定義工作經(jīng)驗; 3、對整車、電機、電控、傳動等領域具有系統(tǒng)全面性的了解,熟識新能源行業(yè)技術現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢; 4、有電控系統(tǒng)工程師、電機系統(tǒng)工程師及減速箱系統(tǒng)工程師經(jīng)驗優(yōu)先。 篇3：總成工藝工程師崗位職責任職要求 總成工藝工程師崗位職責 崗位職責: 1.負責制造工藝的改進與革新,并制定相關工藝文件; 2.負責工藝指導、管理、監(jiān)督和技術服務; 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定; 4.負責生產(chǎn)過程中不合格品的改善方案的制定; 5.設置新產(chǎn)品的加工技術規(guī)范; 6.支持新產(chǎn)品的工藝導入。 任職資格: 1.本科學歷,機械、車輛、工業(yè)工程

5、相關專業(yè); 2.3年以上雨刮總成工藝、制程相關工作經(jīng)驗,熟識工藝改善流程,能夠獨立制定工藝文件; 3.良好的英語口語、書面能力; 4.具有自動化工藝經(jīng)驗者優(yōu); 5.嫻熟操作辦公軟件及cad軟件。 6.良好的執(zhí)行力,問題分析能力,文檔制定能力,良好的工作組織能力。 總成工藝工程師崗位 篇4：總成開發(fā)工程師崗位職責總成開發(fā)工程師職責任職要求 總成開發(fā)工程師崗位職責 崗位職責: 1.負責座椅總成產(chǎn)品技術開發(fā)工作 負責產(chǎn)品預研階段完成標桿車座椅總成技術狀態(tài)研究 負責座椅總成產(chǎn)品設計方案的確定、設計目標及驗收標準等 負責產(chǎn)品新造型工程可行性分析 負責對產(chǎn)品進行結(jié)構分析,評定以及改良 負責對產(chǎn)品設計狀態(tài)的

6、變更進行可行性分析和成本掌握 負責座椅總成各零部件的設計開發(fā)計劃擬定及進度管控 負責座椅總成零部件技術協(xié)議的編制及發(fā)放 負責零部件供應商考察及技術交流 負責各階段試裝件的狀態(tài)確定、提出改進措施、推進整改進度等 負責產(chǎn)品二維圖紙的審核、發(fā)布;明細表的更新和維護 協(xié)調(diào)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程進行技術支持 協(xié)調(diào)售后問題產(chǎn)品的技術服務 2.負責座椅總成產(chǎn)品的技術條件及企業(yè)標準的校對、審核 負責產(chǎn)品的技術規(guī)范、sor的校對和審核 任職資格: 學歷及專業(yè)本科及以上學歷,汽車專業(yè)或高分子材料及其相關專業(yè)優(yōu)先。 文字處理能力較好的技術功底,能獨立撰寫各類技術方案。 外語要求具備良好的英語聽說讀寫能力 計算機學問要求熟

7、識office辦公軟件,熟識汽車設計相關專業(yè)軟件,如cad、catiar19、ug6等 執(zhí)(職)業(yè)資格要求無 相關專業(yè)技術職務任職資格無 專業(yè)學問技能把握汽車內(nèi)飾件專業(yè)學問、材料試驗標準及試驗方法、等專業(yè)技能;把握質(zhì)量管理五大工具,嫻熟把握catia零部件設計、裝配設計、曲面、dmu、dse等多個模塊 專業(yè)經(jīng)驗本科工作經(jīng)驗3年以上 管理經(jīng)驗不限 計劃管理能力能將領導布置的任務有效轉(zhuǎn)化為明確的目標/追求挑戰(zhàn)、愿意克服困難,對自己的績效設立高標準/將目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃/依據(jù)事務的優(yōu)先度,準時、有序的處理問題,按要求努力工作并準時精彩的完成任務 客戶導向明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部

8、客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿意客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿足,尋求提高客戶滿足度的方法 組織能力在上級的支持與指導下,在確定政策與資源條件下,能獨立完成職責范圍內(nèi)的工作任務/在上級的支持與指導下,能克服一定的政策與資源限制,代理團隊完成既定的工作任務/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,通過組織設置、資源安排等手段,帶領部門或跨部門工作團隊完成工作任務 有效溝通在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以準時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認/遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,擅長采用雙贏的策略達成共識、解決問題/在遇到?jīng)_突時,在公平的前提下采用對事