2022年聘用協(xié)議書

1、聘用合同聘用方（以下簡稱甲方） ：xxx公司法定代表人：職務(wù)：受聘方（以下簡稱乙方） ：，公民證件號碼：甲方經(jīng)股東會討論決定， 誠聘乙方擔任甲方的總經(jīng)理， 乙方接受聘請同意擔任甲方公司總經(jīng)理。為李振興明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔任中xxx公司（以下簡稱公司）總經(jīng)理，在董事會（甲方實行股東會與董事會同一架構(gòu)）領(lǐng)導下，負責公司的經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。三、聘用方式：授權(quán)管理，授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核，獎勵與業(yè)績掛鉤。四、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理， 必須完

2、成下列經(jīng)營目標： 從開始簽合同之日起三個月之內(nèi)使公司每月有毛利￥200 000 元，否則本合同無效。五、乙方的報酬與福利聘用期間乙方的報酬由工資、分紅兩部分組成。1、月薪：（1）乙方從開始簽合同之日起三個月之內(nèi)使公司每月有毛利￥xxxx 元之前，底薪為人民幣xxx整（￥xxxx ）元/ 月（月薪為稅后工資） 。精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁，共 6 頁 - - - - - - - -

3、 -（2）當乙方達到從開始簽合同之日起三個月之內(nèi)使公司每月有毛利￥ xxx元之后，公司將會補發(fā)獎金人民幣xxx元整（￥ xxx ）元/月，補發(fā)三個月。（3）當乙方根據(jù)約定前三個月已經(jīng)滿足公司的條件之后，需要使公司每月有￥ xxx元的毛利，在合約期間，每月底薪為人民幣叁萬元整（￥xxxx ）元/ 月，每月按時現(xiàn)金發(fā)放 （底薪及獎金為稅后工資） 。2、分紅：按照公司純利潤 % 分紅給乙方，每滿半年計提一次。3、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)同等享受。4、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，

4、如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險， 乙方承諾甲方交納的保險金， 由甲方在支付給乙方的薪酬中扣除。六、乙方的職責：1、本合同簽訂后七日內(nèi)向甲方提經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。2、主持公司的經(jīng)營管理工作，負責公司生產(chǎn)經(jīng)營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案；4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準；5、擬訂甲方的基本管理體制制度；6、制定甲方的具體規(guī)章；7、提請聘任或者解聘公司管理人員、業(yè)務(wù)人員；8、依有關(guān)規(guī)章制度提請董事會對職工進行獎懲、升級、加薪水精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - -

5、 - - - - 第 2 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -及辭退；9、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；10、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護公司利益；11、每月 10 日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表；12、每月 25 日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行；13、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。七、乙方禁止行為1、不得利用職務(wù)便利謀取私利； 2、不得自營或者為他人經(jīng)

6、營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動； 3、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲； 4、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔保； 5、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；6、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金；7、不得有損害公司利益的任何行為。八、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理1、乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。如乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為， 甲方董事會有權(quán)制止， 并可以解聘，造成甲方損失的， 甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括分紅）的百分之五十予以賠償。2、乙方不得侵占、挪用甲

7、方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -不得將甲方的財物為其本人及其親屬謀利。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方， 并賠償甲方因其侵占、 挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定是否解除合同。3、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決

8、議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。4、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、財務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理等提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，應(yīng)通知董事長， 由董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。十、合同解除：1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，如甲、乙雙方未續(xù)簽合同，本合同自動終止。2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導致乙方無法正常

9、開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。5、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應(yīng)自動辭職，甲方不予補償薪酬。6、 如乙方經(jīng)營期間出現(xiàn)連續(xù)個月虧損，且扭虧無望，或月不能實現(xiàn)盈利，甲方有權(quán)解除合同。7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4

10、頁，共 6 頁 - - - - - - - - -的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)。十一、違約責任（一）甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定分紅給乙方的，按照日萬分之三支付違約金；（二）乙方違約責任 1、執(zhí)行董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，不享受分紅，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。 3、對公司安全生產(chǎn)負總責，因安全工作不力導致發(fā)生安全事故造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定禁止行為，賠

11、償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。5、乙方如未滿半年辭職，視為放棄分紅權(quán)利，不予分紅；超過半年不滿一年辭職，享受半年分紅，超出半年部分視為放棄，不參與分紅。十二、如乙方與甲方另行簽訂的勞動合同約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。十三、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。十四、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。不能協(xié)商補充的，依法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本合同自雙方當精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 5 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -精品學習資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 5 頁，共 6 頁 - - - - - - - - -事人簽字